Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in Jobs

122 aktuelle Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in Stellenangebote

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Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

Zentrum für Psychiatrie CalwBöblingen

Sie suchen eine Position als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)? In einem multiprofessionellen Team behandeln Sie Patienten (w/m/d) als Bezugstherapeut und leisten einen wertvollen Beitrag zur Differenzialdiagnostik. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung innovativer, leitliniengerechter Behandlungsoptionen sowie die Mitgestaltung neuer Versorgungskonzepte. Zudem engagieren Sie sich in der Wissensvermittlung und der Ausbildung nachgeordneter Mitarbeiter. Voraussetzung ist eine deutsche Approbation als Arzt (w/m/d) und Interesse an einer Facharztausbildung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie!
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten Jobticket – ÖPNV Corporate Benefit Zentrum für Psychiatrie Calw Teilzeit weitere Benefits
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Ergotherapeutin oder Ergotherapeut (m/w/d)

Fachklinik GaißachGaißach

Die Fachklinik Gaißach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ergotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören Diagnostik, Screening und die Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen, sowohl in Einzel- als auch in Gruppentherapie. Besonders fokusiert arbeiten Sie mit Kindern und Jugendlichen, die an ADHS, SES sowie Entwicklungsstörungen leiden. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach TV-TgDRV. Ihre Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie Therapieprozesse aktiv mit!
Unbefristeter Vertrag Work-Life-Balance Gutes Betriebsklima Einkaufsrabatte Corporate Benefit Fachklinik Gaißach Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt Pädiatrie (m/w/d) in/zur Weiterbildung Neuropädiatrie in Vogtareuth

Schön Klinik GruppeVogtareuth

Wir suchen ab sofort einen Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie in Voll- oder Teilzeit in Vogtareuth, der sein Wissen zur Neuropädiatrie vertiefen möchte. Die strukturierte Weiterbildung umfasst individuelle Schwerpunkte und eine Rotation durch unser Fachzentrum. Hier sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie epilepsiechirurgisches Monitoring und Frührehabilitation. Zudem erlernen Sie die Befundung von EEG und cMRT sowie motorische Expertise. Unser zertifiziertes Epilepsiezentrum bietet Ihnen die Möglichkeit zur Spezialisierung im Video-EEG-Langzeitmonitoring. Werden Sie Teil unseres hochspezialisierten Teams für innovative Diagnostik und Therapie.
Work-Life-Balance Gutes Betriebsklima Jobrad Einkaufsrabatte Jobticket – ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Teilzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt (w/m/d) Weiterbildung Pädiatrie in Vogtareuth

Schön Klinik GruppeVogtareuth

Wir suchen einen Assistenzarzt (w/m/d) zur Weiterbildung in Pädiatrie für unser Fachzentrum Neuropädiatrie. Die umfassende Ausbildung erstreckt sich über zwei Jahre und wird als Weiterbildungszeit für den Facharzt anerkannt. In dieser Position betreuen Sie Kinder mit neuropädiatrischen Erkrankungen, wie Epilepsie und Entwicklungsstörungen. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Neurochirurgie und Anästhesie ermöglicht eine optimale Patientenversorgung. Zudem werden moderne diagnostische Verfahren wie hochauflösendes MRT genutzt. Nach Einarbeitung beteiligen Sie sich an 2-3 Nacht- und Wochenenddiensten pro Monat in der Neuropädiatrie.
Jobrad Einkaufsrabatte Jobticket – ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

Evangelische Stiftung Alsterdorf - Werner Otto Institut gGmbHHamburg

Das Werner Otto Institut (WOI) in Hamburg sucht engagierte Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als eine führende sozialpädiatrische Einrichtung betreuen wir Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsstörungen und zahlreichen Therapieangeboten. Unser Team legt besonderen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachleuten wie Therapeuten, Ärzten und Kliniken. Bei uns erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Förderung von jungen Menschen zu leisten. Verstärken Sie unser motiviertes Team und profitieren Sie von einer unterstützenden Arbeitsumgebung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit!
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Klinische:r Psychologe:in (m/w/d) für mobiles Interventionsteam (MIT)

NEUEWEGE - gGmbHPrambachkirchen

Werden Sie Teil unseres neu gegründeten Mobile Interventionsteams! Wir suchen Fachärzte, Psychologen und Therapeuten, die gemeinsam Krisenintervention leisten und stationäre Klinikaufenthalte für Kinder und Jugendliche vermeiden möchten. Ihre Expertise ist der Schlüssel zur Verbesserung der Lebensqualität!
Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft internistische Pädiatrie m/w/d

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.Augsburg

Entdecke die spannende Rolle als Pflegefachkraft in der internistischen Pädiatrie im Josefinum! Werde Teil eines jungen, innovativen Teams und arbeite mit einem vielfältigen Spektrum in Diabetes, Pulmonologie, Allergologie und Endokrinologie. Deine Aufgabe umfasst die liebevolle Betreuung und Pflege kleiner Patienten mit internistischen Erkrankungen. Zudem führst du pflegerische und diagnostische Maßnahmen durch und überwachst deren Fortschritt. Die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sorgt für eine optimale Versorgung. Unterstütze Eltern in der Pflege und dem Umgang mit den Erkrankungen ihrer Kinder – bewirb dich jetzt und fühle dich willkommen!
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. Teilzeit weitere Benefits
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Oberarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für die Kinderstation m/w/d

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.Kempten Allgäu

Werden Sie Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in der KJF Klinik Josefinum in Kempten! In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie unsere Kinderstation und arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Ihre Aufgaben umfassen die Anwendung psychotherapeutischer Methoden sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten. Mit Ihrer Führungskompetenz und sozialen Intelligenz tragen Sie zur hochqualifizierten Versorgung unserer jungen Patienten bei. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie aktiv mit!
Unbefristeter Vertrag Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in (m/w/d)

ecolea | Private Berufliche SchuleSchwerin

Ergotherapie bietet umfassende Unterstützung für Patient:innen mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen. Durch professionelles Training helfen Ergotherapeut:innen, ein aktives und selbstbestimmtes Leben zu führen. Die Ausbildung umfasst Grundlagen wie Anatomie, Psychologie und spezialisierte Behandlungsmethoden. Praktische Erfahrungen sammelst du durch ein umfangreiches Praktikum von 45 Wochen in renommierten Einrichtungen. Die WFOT-Anerkennung öffnet internationale Türen und verbessert deine Berufschancen erheblich. Zudem erweitert ein Grundkurs in elastischem Taping dein Kompetenzprofil für zukünftige Arbeitgeber:innen.
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Alles was Sie über den Berufsbereich Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in wissen müssen

Zwischen Jugenddrama und Zukunftslabor – Die Realität für (angehende) Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten

Manchmal erwarte ich nach einem langen Tag, dass die Bilder aus dem Therapieraum einen mit nach Hause begleiten. Kopfkino inklusive, keine Frage. Wer sich vorstellt, der Beruf sei ein einziger Paradeauftritt für pädagogische Engel oder analytische Genies, der hat das tatsächliche Spielfeld vermutlich nie betreten. Hier, an der Schnittstelle von Entwicklungschaos und Systemzwängen, begegnet einem das echte Leben – in allen Facetten, mit gelegentlichen Stolperfallen. Da kann man sich schon mal die Frage stellen: Muss ich das wirklich wollen? Oder besser – was bringt mir das eigentlich alles?


Warum tun wir uns das an? – Über die Kunst zuzuhören, wenn andere längst weghören

Das Bild von außen ist paradox. Einerseits unersetzbar, systemrelevant, ein Fels in der Brandung, wenn das Familiensystem wankt. Andererseits: zu wenig Personal, zu viele Anträge, zu lange Wartezeiten, finanzielle Unwägbarkeiten. Für Berufseinsteiger fühlt sich der Alltag oft wie ein Feuerlauf an. Ein Tag kann in melancholischer Monotonie versinken – drittklässler mit Mutismus, Pubertierende im permanenten Widerstand, Mütter am Limit. Und dann dieser Moment, in dem ein Kind plötzlich einen Schritt macht, den niemand mehr erwartet hat. Da steht man, skeptisch, vielleicht still stolz.

Klar: Es braucht viel mehr als reine Empathie. Therapeutische Techniken vom kognitiven Zirkus bis zur tiefenpsychologischen Inszenierung – alles steht im Werkzeugkasten bereit. Und doch: Was viele unterschätzen, ist dieses Ringen mit der eigenen Ohnmacht. Man wacht nicht selten in der Nacht auf, während die Frage schwirrt: Reicht meine Intervention, oder schleudert der Alltag das Kind wieder raus, bevor es Halt fasst? Ein Job für dicke Bretterbohrer – anders geht's kaum.


Geld? Idealismus? Oder beides? – Ein Blick auf Gehalt und Perspektive

Jetzt wird’s ungemütlich, auch wenn es keiner so recht sagt: Wovon lebt man in diesem Beruf eigentlich? Das Gehaltsgefüge schwankt, nicht selten schämt sich die Branche für ihre eigenen Zahlen. Im ambulanten Bereich, vor allem als angehender Selbständiger, kann der Kontostand schon mal den zweiten Platz hinter dem moralischen Scheckheft belegen. Angestellt in einer Klinik, sieht das betriebswirtschaftliche Dilemma zwar strukturierter aus – aber auch nicht gerade nach Zalandobestellungen ohne Limit.

Regionale Unterschiede? Drastisch. In Großstädten wie Berlin oder Hamburg locken höhere Fallzahlen und ein pulsierendes Umfeld, aber auch mehr Konkurrenz – immerhin, etwas mehr bleibt am Monatsende übrig, wenn man clever plant. Auf dem Land? Die Nachfrage ist absurd hoch, der „Kundenstamm“ wächst wie der Löwenzahn auf dem Klinikrasen – finanzielle Anreize hinken jedoch oft hinterher. Für Berufseinsteiger heißt das: realistisch bleiben, Alternativen checken, Nebenverdienste im Hinterkopf behalten. Das ist keineswegs Jammern auf hohem Niveau – sondern nackte Kalkulation.


Von Stolpersteinen und Stolzmomenten – Anforderungen, Eignung, Zugang

Wer den Weg ins Feld wagt, muss mehr mitbringen als ein abgehaktes Examen. Strukturelle Hürden, ein undurchsichtiger Zulassungsprozess, die berühmte Approbationsprüfung – das klingt abschreckend, ist aber irgendwie auch ein Filter. Was bleibt, sind meist Leute mit Biss. Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, Unsicherheit zu ertragen, Flexibilität im Zeitmanagement, ein halbwegs belastbarer Sensor für Selbstfürsorge – diese Dinge wiegen schwerer als ein doppelter Mastertitel. Ironisch, dass die Organisationslust für die eigene Buchhaltung plötzlich fast so wichtig wird wie Gesprächsführung oder systemische Diagnostik.

Gerade für Wechselwillige, die aus anderen psychosozialen Branchen kommen: Der Schritt verlangt nicht nur Papier, sondern echte Haltung. Es reicht nicht, „nur“ Kinder zu mögen. Die Realität ist: Hier trifft man auf Eltern mit eigenen Baustellen, auf Behörden mit widersprüchlichen Erwartungen, auf Systeme, die gelegentlich Sand statt Öl ins Getriebe streuen.


Markt, Mythos, Mangel – Realität und digitale Zeitenwende

Was gerade wie ein lauer Wind durch die Flure zieht, ist der Fachkräftemangel. Diagnose: Chronisch und zunehmend akut. Einerseits eine Einladung für Berufseinsteiger, andererseits ein Druckkessel – schneller Einstieg, große Verantwortung, wenig Zeit zum Durchatmen. Der Markt verlangt Flexibilität, Offenheit für Nebenwege (Supervision für Kitas, Fortbildungen, Online-Angebote). Digitalisierung? Ja, sie kommt – mit all ihren Schatten und Lichtflecken.

Therapie per Video? Noch vor wenigen Jahren hätte das niemand ernst genommen. Jetzt sitzen Klient und Therapeut einander mit WLAN-Verzögerung gegenüber, der Hund bellt durchs Headset. In ländlichen Regionen kann das durchaus ein Segen sein, aber: Wer den Face-to-face-Zauber der Arbeit kennt, weiß, wie viel nonverbale Energie online verloren gehen kann. Manch alter Hase spottet, man müsse „jetzt nur noch funktionieren wie eine App“. Der Nachwuchs sieht neue Chancen, gerade für kreative, flexible Angebotsformen.


Zwischen Idealismus und Pragmatismus – Worauf man sich wirklich einlässt

Wer nach Sicherheit sucht, nach geregelten Abläufen, nach Alltag mit geringem Wellengang – sollte sich vielleicht noch einmal überlegen, ob das der richtige Platz ist. Gleichzeitig: Die Berufsgruppe hat so viele graue Zonen und Alltagsschattierungen, dass kaum ein Tag wie der andere verläuft. Das kann aufreibend sein – oder berauschend, je nachdem, auf welcher Seite des Erfahrungspegels man gerade steht.

Vielleicht ist es genau dieser Mix aus Unwägbarkeit und Aufbruch, der den Beruf so eigen macht. Für Berufseinsteiger und Karrierewechsler gleichermaßen gilt: Wer es schafft, seine Unsicherheiten in Ressourcen umzubauen – der wird diesen Beruf anders, vielleicht sogar freier erleben, als es alle Studien und Prognosen vorhersagen. Und vielleicht – nur vielleicht – ist genau das der eigentliche Lohn: Mitten im Chaos dem Sinn einen Platz zu reservieren.


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