Facharzt/-ärztin - Urologie Jobs

600 aktuelle Facharzt/-ärztin - Urologie Stellenangebote

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Facharzt/-ärztin Neurologie (m/w/d)

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbHGailingen Hochrhein

Sind Sie Facharzt oder Fachärztin für Neurologie und suchen eine sinnvolle Herausforderung? Im Hegau-Jugendwerk konzentrieren wir uns auf die Rehabilitation von Jugendlichen ab 16 Jahren und jungen Erwachsenen nach neurologischen Erkrankungen oder Verletzungen. Unsere umfassenden diagnostischen und therapeutischen Angebote garantieren eine kontinuierliche Behandlung von der Frührehabilitation bis zur reintegrativen Unterstützung. Wir suchen motivierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft junger Menschen gestalten möchten. Erleben Sie ein engagiertes Team und moderne Einrichtungen in Voll- oder Teilzeit. Starten Sie jetzt Ihre Karriere im Hegau-Jugendwerk Gailingen!
Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt*ärztin für Neurologie (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Klinikum am WeissenhofWeinsberg

Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg steht für zuverlässige, fachliche und patientenorientierte Versorgung. Jährlich behandeln wir rund 17.000 Patient*innen in sieben Kliniken unterschiedlichster Fachrichtungen. Mit etwa 1.850 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg sichern wir eine qualitativ hochwertige Ausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie. Unsere Angebotspalette umfasst stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen. Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei uns und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
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Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Neurologie (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Klinikum am WeissenhofWeinsberg

Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg ist ein führendes Zentrum für Psychiatrie und bietet umfassende Behandlungen in verschiedenen Fachrichtungen. Jährlich werden rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant versorgt, unterstützt von ca. 1.850 Mitarbeitenden. Als einer der größten Arbeitgeber in Heilbronn-Franken legt das Klinikum großen Wert auf Wertschätzung und fachliche Expertise. Zudem ist es ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg und aktiv in die Lehre der Psychiatrie eingebunden. Besuchen Sie uns und gestalten Sie Ihre Karriere in einem renommierten Arbeitsumfeld. Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten am Klinikum am Weissenhof!
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Facharzt für Anästhesiologie & Neurologie / Reha- & Akutmedizinzentrum (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzCha

Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung in Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder ähnlichen Bereichen. Eine Zusatzqualifikation in Notfallmedizin und gültige arbeitsmedizinische Vorsorge nach G 31 sind ebenfalls erforderlich. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig, ebenso wie Interesse an innovativen Behandlungsmethoden. Sie erhalten die Möglichkeit, sich in der Hyperbarmedizin weiterzubilden, inklusive eines europäischen Zertifikats. Zudem gestalten Sie eine neue Fachabteilung aktiv mit und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung. Nutzen Sie die Chance auf modernste Medizintechnik und ein interdisziplinäres Therapiespektrum in einem dynamischen Umfeld!
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt (w/m/d) Neurologie

Medizinisches Versorgungszentrum am Prinzesshofpark gGmbHItzehoe

Werde Facharzt (w/m/d) für Neurologie in Teilzeit in Itzehoe! Unser Medizinisches Versorgungszentrum am Prinzesshofpark versorgt jährlich rund 30.000 Patienten und führt 1.500 ambulante Operationen durch. Wir suchen ab dem 01.04.2026 Verstärkung für unsere neurologische Praxis (bis zu 20 Std./Woche). Alternativ kann eine stationäre Tätigkeit im Klinikum Itzehoe sinnvoll ergänzt werden. Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich in der Diagnose und Behandlung neurologischer Erkrankungen. Nutze die Chance, in einem der größten Krankenhäuser Schleswig-Holsteins wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere voranzutreiben!
Gutes Betriebsklima Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Medizinisches Versorgungszentrum am Prinzesshofpark gGmbH Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt für Urologie (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzBad Gottleuba Berggießhübel

Wir suchen einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Urologie, der eine strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise mitbringt. In unserer hochspezialisierten Abteilung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, insbesondere im Bereich Neuro-Urologie. Sie profitieren von modernster Funktionsdiagnostik und der Unterstützung qualifizierter Urotherapeuten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, speziell im Beckenboden-Training, ist ein weiterer Teil Ihrer Verantwortung. Zudem bieten wir ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Vergütung ab 7.985,00 € brutto pro Monat. Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben harmonisch vereinbar sind.
Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt Neurologie (m/w/d) in Bad Aibling

Schön Klinik GruppeBad Aibling

Für unseren Standort Bad Aibling suchen wir einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Neurologie. In einem interdisziplinären Team behandeln Sie Patienten mit komplexen neurologischen und internistischen Krankheitsbildern. Nutzen Sie die Vielfalt der Neurologie, von Neurorehabilitation bis zur Intensivmedizin. Als Facharzt für Neurologie oder Innere Medizin bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung in unserem Haus. Ihre hohe Fachkompetenz und praktische Erfahrung sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir fördern Ihr Engagement in der Entwicklung von Spezialgebieten und schaffen ideale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung.
Gutes Betriebsklima Work-Life-Balance Jobrad Einkaufsrabatte Jobticket – ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Teilzeit weitere Benefits
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Fachärztin/-arzt für Neurologie (m/w/d) - Karenzvertretung

Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel"Wien

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem multiprofessionellen Rehabilitationsteam! Verantworten Sie die selbständige Betreuung von Patienten, erstellen Sie individuelle Therapiepläne und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Zentrums mit. Nachtdienste und elektrophysiologische Untersuchungen inklusive.
Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt:Fachärztin für Neurologie

AUVA Allgemeine UnfallversicherungsanstaltWien, Niederösterreich

Verstärken Sie unser Team am AUVA-Rehabilitationszentrum Weißer Hof als Facharzt/-ärztin für Neurologie in Klosterneuburg und Wien. Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche), Dienstantritt baldmöglichst. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Rehabilitation mit!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Urologie wissen müssen

Facharzt/-ärztin - Urologie Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Urologie wissen müssen

Die Urologie – ein unterschätztes Spielfeld für Neugierige, Quereinsteiger und Mutige

Manchmal frage ich mich, warum die Urologie in Arztkreisen beinahe ein Nischendasein führt. Der Berufsstand gilt als bodenständig, solide, aber selten als cool oder glamourös. Wer denkt schon bei seinem Karrierestart an Blasenkarzinome oder Männergesundheit? Und trotzdem: Für Einsteiger und Wechselwillige liegt hier, im Schatten der großen Fachrichtungen, ein Terrain voller sonst übersehener Chancen. Etwas anspruchsvoll, klar – aber genau das macht die Disziplin letztlich reizvoll.


Alltag zwischen Hightech, Fingerspitzengefühl und direkter Kommunikation

Was viele erst nach dem ersten Tag auf Station verstehen: Urologie ist weit mehr als „Nierengeschichten“ und Prostatakrebs. Der Facharztalltag pendelt zwischen Mikrochirurgie, Sonografie, Tumorboard und Sprechstunde – mal minutenlang konzentriert im OP, dann mitten im humorvollen Aufklärungsgespräch mit einem Patienten, der sich noch nie einer Urologin anvertraut hat. Selten vorhersehbar, oft ein Drahtseilakt. Und ja, manches wird unterschätzt: Der technische Fortschritt sorgt für eine Dynamik, die es in sich hat. Vom robotischen Assistenzsystem bis zur zielgerichteten Antikörpertherapie – stillstehen kann man sich nicht leisten. Wer echten Spaß an Hightech, Teamwork und direkter Patientenkommunikation hat, wird hier nicht enttäuscht.


Ein typischer Arbeitstag? Gibt’s eigentlich nicht, nur wiederkehrende Momente. Präoperative Gespräche am Morgen, dann gewechselt von der Ambulanz in den OP. Kaum denkt man, man habe einen Rhythmus gefunden, ruft die Station. Notfallkatheter? Blasenruptur? „Können Sie mal schnell schauen?“ – Das Urologieleben ist ein Parcours, kein Fließband.


Eigenschaften, die man mitbringen sollte – und was einen wider Erwarten erwartet

Ich gebe zu: Am Anfang hatte ich meine Bedenken. Ist das nicht vor allem Männerheilkunde? Kommt man ohne „dicke Haut“ durch? Die Realität ist facettenreicher. Man braucht vor allem Neugier und eine stabile psychische Verfassung. Denn Urologie ist nah am Menschen – manchmal näher, als einem lieb ist. Kommunikation zählt, Berührungsängste sind fehl am Platz. Wer Diskretion und Humor beherrscht, hat eindeutig einen Vorteil.


Technikbegeisterung schadet natürlich nie – schließlich sitzen bei innovativen Laserverfahren oder Da-Vinci-OPs Urologen meistens mit am Steuer. Aber der Beruf fordert mehr: pragmatisches Denken, Empathie, Routine in schnellen Entscheidungen. Und ständige Lernbereitschaft. Manche Forschungsergebnisse von gestern sind morgen schon überholt – zumindest gefühlt.


Karriere: Weiterbildung, Spezialisierung und manchmal auch Sackgassen

Der Weg zur Facharztbezeichnung führt nicht gerade im Affenzahn. Fünf Weiterbildungsjahre, dazu die Pflichtstationen: stationäre und ambulante Urologie, Notaufnahmen, Tumorzentren. Wer flexibel ist, findet schneller ein passendes Haus. Besonders attraktiv: Die Urologie ist offen für Quereinsteiger aus anderen Fachbereichen – und ja, auch Ärztinnen sind inzwischen häufiger zu sehen. Die gute Nachricht: Wer sich spezialisieren will (onkologische Urologie, Kinderurologie, Andrologie, minimalinvasive Chirurgie), dem stehen viele Türen offen.


Natürlich, nicht in jeder Region prasseln die Stellenangebote auf einen ein. In manchen Bundesländern ist der Wettlauf um Assistenzarztstellen härter, andernorts wird händeringend Personal gesucht. Gerade im ländlichen Raum oder in mittelgroßen Städten sind Einstiegs- und Aufstiegschancen so gut wie lange nicht – sofern man mobil und offen ist (und auf das Großstadtleben verzichten kann).


Gehalt: Zwischen regionalen Unterschieden und realistischen Erwartungen

Beim Geld scheiden sich die Geister. Die Spannweite reicht von tarifgebundenen Einstiegsgehältern in kommunalen Krankenhäusern (für Berufseinsteiger knapp über 5.000 € brutto monatlich) bis zu weit höheren Summen im Spezialsektor oder als angestellter Oberarzt. Wer den Sprung in die Niederlassung wagt, kann mittelfristig nach oben abweichen – aber das eigene Risiko, Verwaltungsaufwand und regionale Konkurrenz wirken hier als natürliche Bremse.


Was unterschätzt wird: In Ost- und Süddeutschland liegen die Startgehälter oft unter Westniveau. Gleichzeitig fehlt dort vielerorts Nachwuchs, was gewisse Verhandlungsvorteile bringt. Ambulante Tätigkeiten, privatärztliche Versorgung oder der Sprung ins Ausland (Stichwort Schweiz oder Skandinavien) eröffnen zusätzliche Verdienstchancen – sofern man dazu bereit ist, die Komfortzone zu verlassen. Aber Vorsicht vor falschen Hoffnungen: Wer glaubt, in der Urologie direkt das große Geld zu machen, wird schnell geerdet. Es braucht Geduld, Leistung und das nötige Quäntchen Glück.


Digitalisierung, Fachkräftemangel, Work-Life-Balance – die neuen Spielregeln

Der Fachbereich Urologie steht, wie kaum eine andere Disziplin, mitten im Strudel des medizinischen Umbruchs. Künstliche Intelligenz in der Bilderkennung, robotisch assistierte Operationen, digitales Patientenmanagement – die Innovationssprünge wachsen mit halsbrecherischer Geschwindigkeit. Das fordert Flexibilität, Lernbereitschaft und manchmal auch Demut. Wer stehenbleibt, wird überholt – ganz einfach.


Aber der wirkliche Wandel ist ein anderer: Die neuen Generationen wollen Familie – nicht nur Arbeit. Kliniken und Praxen reagieren: Jobsharing, Homeoffice bei administrativen Aufgaben, flexible Diensteinteilung. Und ja, das Gespräch über Teilzeitlösungen ist nicht länger ein Karriererisiko. Wer als Berufseinsteiger:in heute eine Stelle sucht, hat mehr Verhandlungsmacht als noch vor fünf Jahren – jedenfalls in vielen Regionen. Zeiten, in denen man 70-Stunden-Wochen als „Normalität“ abnicken musste, liegen – zumindest in der Urologie – allmählich hinter uns. Natürlich gibt’s noch Häuser, in denen sich daran nicht viel geändert hat. Man muss sie nicht nehmen.


Bleibt das Fazit: Wer sich auf das Abenteuer Urologie einlässt, bekommt keinen Spaziergang, aber eine Bandbreite an Möglichkeiten, wie man sie selten findet. Vielseitigkeit, menschliche Nähe, die Lust an Innovation – und überraschenderweise auch eine Prise Selbstironie. Die Urologie mag nie zur glamourösesten Fachrichtung avancieren. Aber, Hand aufs Herz, das Leben als Urolog:in ist ganz bestimmt kein Rohrkrepierer. Eher ein Sprungbrett – für Menschen, die lieber gestalten als verwalten. Wer sich traut, dem schenkt die Urologie vor allem eines: das Gefühl, mittendrin zu sein – in Medizin, Gesellschaft und Technik. Und genau das wird in Zeiten von Wandel und Fachkräftemangel wichtiger, als sich so mancher heute ausmalt.


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