Psychologische Beraterin Jobs und Stellenangebote
Alles was Sie über den Berufsbereich Psychologische Beraterin wissen müssen
Aufgaben Psychologische Beraterin
Arbeitspsychologen sowie -psychologinnen tragen im Umgang mit Klienten ein hohes Maß an Verantwortung. Sie erfüllen ihre Aufgaben weitgehend selbstständig. Wenn es zum Beispiel darum geht, arbeitsplatzbezogene Belastungen zu reduzieren, arbeiten sie mit Personalfachkräften und Experten aus den Bereichen Ergonomie oder Arbeitsmedizin zusammen. Für Beratungsgespräche zu Themen wie Angst, Mobbing, Stress oder Burn-out sind Einfühlungsvermögen, die Fähigkeit, genau zuzuhören, sowie professionelle Distanz wichtig. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres, souveränes Auftreten benötigen Arbeitspsychologen sowie -psychologinnen nämlich für Vorträge und Schulungen.
Arbeitspsychologen sowie -psychologinnen gehen mit problembelasteten Menschen um und arbeiten in Büroräumen, Schulungsräumen sowie evtl. auch,ggf. bei Klienten bzw. Auftraggebern, etwa wenn sie vor Ort Arbeitsplatz- und Arbeitsablaufuntersuchungen ausführen oder in Assessment-Centern AC die Eignung von Bewerbern prüfen. Gutachten, Tests, Fragebögen sowie Potenzialanalysen erarbeiten sie am Computer. Als Dienstleister/innen richten sie sich nach den zeitlichen Wünschen ihrer Auftraggeber.
Ihre Tätigkeiten
- Verantwortung für Personen
- Umgang mit problembelasteten Menschen z.B. mit von Angst, Mobbing, Stress oder Burn-out-Syndromen betroffenen Mitarbeitern arbeiten
- Umgang mit Menschen mit Behinderung bei der Rehabilitation von Menschen mit Behinderung mitwirken
- Bildschirmarbeit z.B. Schulungen planen, Potenzialanalysen erstellen
- Arbeit in Büroräumen z.B. in Behörden, in der Unternehmens- und Personalberatung sowie in Integrationsfachdiensten
- Arbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen
Das Wichtigste in Kürze
Kurzbeschreibung Psychologische Beraterin
Was verdient eine Psychologische Beraterin?
Das Gehalt einer Psychologischen Beraterin variiert je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Einsatzbereich und Region. Nach Abschluss der entsprechenden Ausbildung liegt das monatliche Bruttogehalt in der Regel zwischen 4.500 € und 6.200 €. In verantwortungsvolleren Positionen oder mit zusätzlicher Spezialisierung kann das Einkommen auch darüber hinausgehen. Insbesondere in großen Unternehmen, Beratungsfirmen oder führungsnahen Positionen sind teilweise noch höhere Verdienstmöglichkeiten realisierbar. Diese Zahlen spiegeln die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt wider und bieten Jobsuchenden Orientierung für die Gehaltsverhandlung.
In welchen Branchen arbeitet eine Psychologische Beraterin?
Psychologische Beraterinnen finden Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedensten Branchen. Besonders gefragt sind sie in Einrichtungen der Sozial- und Gesundheitsdienstleistung, beispielsweise bei Integrationsfachdiensten, Sozialversicherungsträgern oder Berufsgenossenschaften. Auch im Bildungsbereich, etwa an Hochschulen, Universitäten, Fachhochschulen sowie Fachakademien, bieten sich zahlreiche Arbeitsfelder, beispielsweise in der Studienberatung oder Personalentwicklung. Darüber hinaus sind Positionen bei Unternehmens- und Personalberatungen, in der betrieblichen Gesundheitsförderung größerer Firmen, in Privathaushalten oder auch bei öffentlichen Institutionen und Organisationen möglich. Die Vielfalt der Branchen zeigt, dass Psychologische Beraterinnen sowohl im sozialen, im wirtschaftlichen als auch im privaten Umfeld beruflich tätig werden können.
Welche Tätigkeiten führt eine Psychologische Beraterin aus?
Das Aufgabenfeld einer Psychologischen Beraterin ist äußerst vielseitig und richtet sich nach dem jeweiligen Tätigkeitsbereich. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Konzeption, Durchführung und Auswertung arbeitspsychologischer Untersuchungen. Psychologische Beraterinnen beraten Unternehmen beispielsweise bei der Optimierung von Arbeitsbedingungen, der Personalentwicklung, -auswahl und -organisation. Ein weiteres Tätigkeitsfeld ist die Entwicklung und Implementierung neuer Instrumente zur Personalentwicklung. Darüber hinaus begleiten und moderieren sie Prozesse der Personal- und Organisationsentwicklung. Auch die Beratung und Unterstützung von Einzelpersonen oder Teams – etwa im Rahmen von beruflicher Wiedereingliederung oder Veränderungsprozessen – gehört zu ihren Aufgaben. Bei all ihren Tätigkeiten wendet eine Psychologische Beraterin aktuelle psychologische Erkenntnisse an und trägt damit maßgeblich zum Erfolg und Wohlbefinden in Organisationen und bei Einzelpersonen bei.
