Praxisanleiter - Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Entbindungspflege Jobs und Stellenangebote
Alles was Sie über den Berufsbereich Praxisanleiter - Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Entbindungspflege wissen müssen
Aufgaben Praxisanleiter - Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Entbindungspflege
Praxisanleiter/innen in der Pflege sind Ansprechpartner/innen für neue Mitarbeiter/innen, Auszubildende wie auch Praktikanten und Praktikantinnen in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Sie leiten die angehenden Fachkräfte bei den Pflegearbeiten an sowie erklären Arbeitsabläufe in der Pflege und die Bedienung der medizinischen Geräte anschaulich sowie verständlich. Das erfordert Kontaktbereitschaft und Kommunikationsgeschick. Ihr pädagogisches Gespür ist nämlich gefragt, wenn es darum geht, Auszubildende zum Lernen zu motivieren oder sie für einen achtsamen Umgang mit den Patienten zu sensibilisieren. Dabei treten sie stets souverän auf sowie wissen das Lernziel auch in schwierigen Unterrichtssituationen durchzusetzen.
Sie sind in Unterrichtsräumen tätig und beaufsichtigen Praktikanten sowie Praktikantinnen auf den Stationen. In Büroräumen erbringen sie etwa Einarbeitungskonzepte. Um sich und die Patienten vor möglichen Infektionen zu schützen, tragen sie evtl. auch,ggf. Schutzkleidung wie Einweghandschuhe sowie Mundschutz.
Ihre Tätigkeiten
- Verantwortung für Personen z.B. neue Mitarbeiter/innen, Praktikanten und Praktikantinnen anleiten und führen
- Umgang mit kranken und verletzten Menschen
- gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten
- Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung z.B. Atemschutz, Einweghandschuhe
- Handarbeit während der praktischen Einarbeitungsphasen
- Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen z.B. Beatmungs-, Absaug- oder Inhalationsgeräte
- Arbeit in Büroräumen
- Arbeit in medizinischen Einrichtungen/Praxen
- Arbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen
Das Wichtigste in Kürze
Kurzbeschreibung Praxisanleiter - Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Entbindungspflege
Was verdient ein Praxisanleiter – Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Entbindungspflege?
Als Praxisanleiter in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Entbindungspflege können Sie mit einem attraktiven Gehalt rechnen, das in starkem Maße von Ihrer Berufserfahrung, dem Bundesland, der jeweiligen Einrichtung und dem individuellen Tarifvertrag abhängt. Das monatliche Bruttogehalt für Praxisanleiter liegt aktuell im Durchschnitt zwischen 3.200 € und 4.500 €. Mit zunehmender Berufserfahrung, zusätzlicher Verantwortung oder einer Anstellung im öffentlichen Dienst können monatliche Bruttogehälter von bis zu 5.000 € und mehr erreicht werden. Hinzu kommen gegebenenfalls Zuschläge für Schichtarbeit, Sonderzahlungen sowie interessante Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Pflegebereich.
In welchen Branchen arbeitet man als Praxisanleiter – Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Entbindungspflege?
Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sind in einer Vielzahl von Einrichtungen im Gesundheitswesen tätig. Zu den wichtigsten Arbeitgebern zählen Krankenhäuser aller Versorgungsstufen, darunter Universitäts- oder Spezialkliniken. Darüber hinaus bieten Rehabilitationskliniken, Pflegeeinrichtungen, Alten- und Seniorenheime sowie ambulante Pflegedienste vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Auch Berufs-, Fach- und Hochschulen des Gesundheitswesens, insbesondere Pflegeschulen sowie Fachakademien, beschäftigen Praxisanleiter für die praktische Ausbildung von Schülern und Studierenden. Weitere potenzielle Arbeitsorte sind Einrichtungen der Kinderkrankenpflege, Geburtshilfeeinrichtungen wie Entbindungsstationen und größere Hebammenpraxen. Ihre Kompetenzen sind dort ebenso gefragt wie in Wohnheimen für Menschen mit besonderem Pflegebedarf und in spezialisierten ambulanten Diensten.
Welche Tätigkeiten führt ein Praxisanleiter – Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Entbindungspflege aus?
Als Praxisanleiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der praktischen Ausbildung angehender Pflegekräfte. Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Planung, Organisation und Begleitung von Praxiseinsätzen. Sie führen neue Mitarbeiter oder Auszubildende an pflegerische Tätigkeiten heran, vermitteln theoretische Inhalte in die Praxis und stellen sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden. Die Anleitung umfasst dabei sowohl die individuelle Förderung von Auszubildenden als auch das Feedback-Gespräch und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts. Sie beteiligen sich an der Durchführung und Bewertung praktischer Prüfungen und entwickeln Konzepte zur strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Darüber hinaus arbeiten Praxisanleiter an der Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen, leiten Arbeitskreise und sind kompetente Ansprechpartner für alle Fragen rund um die praktische Ausbildung. Auch die Beratung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen im Alltag gehört zu diesem abwechslungsreichen Berufsfeld.
