Onkologische Pflege Jobs

116 aktuelle Onkologische Pflege Stellenangebote

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Pflegefachkraft (m/w/d) operativ-onkologischen Gynäkologie im Kinder-Frauenzentrum

Universitätsklinikum Carl Gustav CarusWachau

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Direktion Krankenpflege im Bereich operativ-onkologische Gynäkologie am Kinder-Frauenzentrum. Die unbefristete Position ist in Voll- oder Teilzeit verfügbar und vergütet gemäß unserem Haustarifvertrag. Mitarbeitende profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Brust- und Endometriosezentrum sowie weiteren spezialisierten Bereichen. Zu Ihren Aufgaben gehört die ganzheitliche Pflege unserer Patientinnen, die Identifikation von Bedürfnissen und die Umsetzung medizinischer Vorgaben. Zudem erstellen und passen Sie Pflegepläne an und führen ärztliche Anordnungen durch. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Jobrad Jobticket – ÖPNV Corporate Benefit Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Work-Life-Balance Teilzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (m/w/d) operativ-onkologischen Gynäkologie im Kinder-Frauenzentrum

Universitätsklinikum Carl Gustav CarusDresden

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Direktion Krankenpflege im Kinder-Frauenzentrum, Schwerpunkt operativ-onkologische Gynäkologie. Diese unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zertifizierten Brustzentrum oder Endometriosezentrum aktiv zu werden. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Pflege der Patientinnen, die Erkennung von Patientenbedürfnissen sowie die Einleitung lebensrettender Maßnahmen. Darüber hinaus erstellen und Anpassung von Pflegeplänen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Die Vergütung erfolgt nach unseren tariflichen Regelungen, mit Entwicklungsperspektiven in die Entgeltgruppe P3. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Gynäkologie mit uns!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Jobrad Jobticket – ÖPNV Corporate Benefit Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Work-Life-Balance Teilzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie

Sana Klinikum LichtenbergBerlin Lichtenberg

Du bist ausgebildete Pflegefachkraft oder Krankenpfleger und suchst eine neue Herausforderung? Wir bieten eine attraktive Vergütung zwischen 3.598 und 4.376 Euro, dazu eine erfolgsabhängige jährliche Prämie und zahlreiche Zulagen. Bei uns steht die fachliche Kompetenz im Fokus, und du hast die Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung in der Arbeit mit onkologischen und chirurgischen Patienten. Modernste digitale Tools unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit und sorgen für effiziente Pflege. Unser Team profitiert von außerordentlichen Benefits wie einem Deutschlandticket-Zuschuss und regelmäßigen Events. Jetzt bewerben und Teil einer wertschätzenden Teamkultur werden!
Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Onkologischer Fachweiterbildung

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöRStuttgart

Im Zentrum Operative Medizin suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft mit onkologischer Fachweiterbildung. Unsere Pflegekonzeption fördert eine ganzheitliche Bereichspflege, basierend auf dem bewährten Pflegemodell von Roper-Logan-Tierney. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Durchführung und Evaluation der individuellen Pflegeversorgung. Sie unterstützen diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge. Eine enge Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team ist unerlässlich, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil unseres kompetenten und dynamischen Teams, das sich der exzellenten Patientenversorgung verpflichtet fühlt!
Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Onkologische Pflegefachkraft - Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin

Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger AlleeBerlin Pankow

Werde Teil unseres engagierten Teams als Onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) im Vivantes Klinikum Friedrichshain! Unsere moderne 40-Betten-Station, einschließlich 6 Betten für Palliativmedizin, sucht motivierte Pflegekräfte. Bring deine Fachkompetenz in der Hämatologie und Onkologie ein und unterstütze unsere Patientinnen und Patienten mit Herz und Know-how. Teamgeist und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig. Gemeinsam gestalten wir eine Pflege, die Fachlichkeit und Menschlichkeit vereint. Bewirb dich jetzt und trage dazu bei, die Lebensqualität unserer Patienten jeden Tag zu verbessern!
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramme Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Onkologische Pflegefachkraft - Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin

Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee

Vivantes ist das größte Gesundheitsnetzwerk in Berlin, das in über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen tätig ist. Unser Ziel ist es, eine erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für die Berliner Bevölkerung zu gewährleisten. Jeder Kiez hat seine Besonderheiten, doch unser Engagement bleibt konstant – wir sind immer Vivantes. Unsere Institutionen zeichnen sich durch Expertise und Empathie aus, wodurch wir den individuellen Bedürfnissen unserer Patienten gerecht werden. Bewerben Sie sich jetzt, um mehr über unsere offenen Stellen und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten zu erfahren. Treten Sie ein in die Welt von Vivantes und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit!
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Gesundheits- & Krankenpfleger für internistisch-onkologische Praxis w m d

SRHZella-Mehlis

Die SRH, seit 1966 im Bildungs- und Gesundheitswesen aktiv, setzt auf die Weiterentwicklung und gesellschaftliche Verantwortung. Durch Reinvestitionen in Bildung und Gesundheit eröffnet sie Lebenschancen für viele. Als Innovationsführer gestaltet sie aktiv gesellschaftliche Debatten für eine nachhaltige Zukunft. In der administrativen Patientenaufnahme erwarten Sie vielfältige Tätigkeiten, darunter die Koordination der Patientenbetreuung und die Organisation von Untersuchungsabläufen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Gesundheits-/Krankenpfleger oder Fachkrankenpfleger ist Voraussetzung. Onkologische Vorkenntnisse sind von Vorteil, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Einkaufsrabatte Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Klinikum ItzehoeItzehoe

Gestalten Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft (w/m/d) in einem innovativen Umfeld! Wir suchen engagierte Mitarbeiter mit einer abgeschlossenen Ausbildung und Erfahrung in Gynäkologie oder Geburtshilfe. Profitieren Sie von einer strukturierten Arbeitsweise, hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit. Unsere Institution bietet Ihnen individuell geförderte Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Vorteile wie Bikeleasing und ein tolles Klinikrestaurant. Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem 3-Schicht-System, das Entlastung durch Springer und moderne Technologien ermöglicht. Zusätzlich garantieren wir eine faire Vergütung nach TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Corporate Benefit Klinikum Itzehoe Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (m/w/d) Hämatologie/ Onkologie

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus DresdenDresden

Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachmann/-frau in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I. Wir suchen engagierte Fachkräfte mit einem erfolgreichen Berufsabschluss und ausgeprägten Kompetenzen in Kommunikation und Verantwortung. Flexibilität, Loyalität und eine positive Einstellung zum interprofessionellen Arbeiten sind uns wichtig. Bei internationalen Bewerbungen sind Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie die Anerkennung Ihres Abschlusses erforderlich. Die unbefristete Stelle ist sowohl in Voll- als auch Teilzeit zu besetzen. Genießen Sie attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, inklusive einer Jahressonderzahlung bei entsprechenden Voraussetzungen.
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Oberärztin/-arzt Hämatologie & Onkologie - Schwerpunkt Immuntherapie (w/m/d)

Universitätsklinikum TübingenTübingen

Die Medizinische Universitätsklinik sucht eine Oberärztin bzw. einen Oberarzt (w/m/d) in der Hämatologie und Onkologie mit Schwerpunkt Immuntherapie. Der Stellenumfang beträgt 100% in Vollzeit und die Anstellung ist auf zwei Jahre befristet. Die Position beinhaltet die Diagnostik und Therapie hämatologischer sowie onkologischer Erkrankungen im ambulanten und stationären Bereich. Zudem wird eine aktive Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und Unterstützung bei der Habilitation angeboten. Die Rolle umfasst auch die Koordination von ärztlichem und pflegerischem Personal sowie die Mitgestaltung der studentischen Lehre. Bewerbungen sind bis zum 28.07.2026 willkommen, gemäß TV-Ä i.d.R. Ä3.
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Alles was Sie über den Berufsbereich Onkologische Pflege wissen müssen

Onkologische Pflege Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Onkologische Pflege wissen müssen

Onkologische Pflege – zwischen Routine, Aufbruch und Durchhaltevermögen

Man findet sich kaum jemals zufällig in der onkologischen Pflege wieder. Egal, ob als frische:r Berufseinsteiger:in, mit zig Jahren Erfahrung auf anderen Stationen oder beim branchenübergreifenden Wechsel: Dieser Arbeitsbereich will gefunden (und dann auch ertragen) werden. Das klingt dramatisch, aber spätestens nach dem dritten Nachtdienst mit einer Handvoll Lungenkrebstherapien, einem fordernden Angehörigengespräch und dieser schleichenden Müdigkeit, die nichts mit Schlaf zu tun hat – spätestens dann stellt sich die Frage: Will ich das wirklich?


Alltag auf Station: Zwischen Hightech und Hausverstand

Onkologische Pflege ist irgendwie permanent im Ausnahmezustand. Kein Tag gleicht dem anderen. Diagnosen – mal in schneidender Eindeutigkeit, mal voller Hoffnungsschatten. Menschen, die alles riskieren – und manchmal trotzdem verlieren. Was mir immer wieder auffällt: So viel Technik, so viele Protokolle, so viele Sicherheitschecks – und doch entscheidet am Ende oft ein kurzer Blick, eine Hand auf der Schulter, ob jemand sich in diesem Hightech-Alltag gesehen fühlt. Ja, Infusionen müssen korrekt laufen, Portsysteme sitzen präzise. Aber wenn einer nachts die Angst packt, reichen Zettel und Checkliste nicht zum Trost.

Für Berufseinsteiger:innen fühlt es sich am Anfang wie ein Sprung ins kalte Wasser an – manchmal sind’s auch die richtig tiefen Becken, in denen man erstmal zu strampeln beginnt. Die Anforderungen? Nebeneinander: Medikamente nach Protokoll vorbereiten, Dokumentation punktgenau, Angehörige auffangen, Schmerzmanagement im Blick behalten – und eben auch Kompromissbereitschaft, wenn der Idealzustand wieder mal an der Realität zerschellt.


Was man können muss – und was niemand wirklich lernt

Die formalen Qualifikationen: Klar, mindestens eine abgeschlossene Pflegeausbildung (3-jährige Ausbildung oder Studium, je nach Land und Bundesland leichte Unterschiede), meist onkologische Zusatzqualifikation. Sicherer Umgang mit Medikamenten? Eh Pflicht. Zentrale Venenkatheter im Schlaf bedienen? Eher nicht, aber beinahe. Viel entscheidender: Mentale Beweglichkeit, emotionale Standfestigkeit, Humor (man glaubt nicht, wie dringend man Ironie hier manchmal braucht). Auch Frustrationstoleranz hilft – denn nicht jede:r will oder kann Hilfe annehmen.

Was – ganz ehrlich – zu selten Thema ist: Diese fortlaufende Gratwanderung zwischen medizinischem Professionalisierungsdruck und Empathie ohne Selbstausbeutung. Man lernt, mit Grenzerfahrungen kreativ umzugehen, besonders was Tod, Leid und, ja, bürokratische Absurditäten betrifft. Und: Wer denkt, in der Onkologie ginge es nur traurig zu, irrt. Es gibt Momente, die sind so leise komisch oder berührend schön, dass man sie fast wieder vergessen könnte – aber eben nur fast.


Geld ist nicht alles – aber es zahlt meine Miete

Das leidige Thema Verdienst. Ich kann es gleich vorwegnehmen: Wer Millionär:in werden will, möge sich einen anderen Beruf suchen. Einstiegsgehälter bewegen sich, je nach Bundesland, Trägerform und Tarifbindung, meist zwischen etwa 2.800 € und gut 3.600 € brutto. Im Osten mitunter etwas knapper, in süddeutschen Großstädten überdurchschnittlich – doch auch da frisst der Wohnungsmarkt das Plus oft sofort wieder auf. Private Kliniken zahlen manchmal besser, fordern aber meist auch mehr Flexibilität und Einsatzzeit. Mit Weiterbildung – etwa zur onkologischen Fachpflege oder im palliativen Bereich – kann das Gehalt ordentlich anziehen. Nicht selten winken dann 4.200 € und mehr, zumindest auf der Gehaltsabrechnung; wie viel im Geldbeutel bleibt, entscheidet das Schichtmodell.

Eine Frage der Bewertung: Wer die Wechselschicht akzeptiert, profitiert von Zulagen. Manche Kliniken haben Programme zur Mitarbeiterbindung, mit Boni, Fortbildungsbudgets oder mehr Urlaubstagen. Doch Gehalt und Wohlfühlklima stehen in einer kniffligen Spannung – das stille Einverständnis, gelegentlich mehr zu geben als vertraglich vereinbart, hat auf der Station Tradition.


Chancen, Sackgassen und gesellschaftliche Herausforderungen

Karriere in der onkologischen Pflege? Die Möglichkeiten sind breiter, als man denkt – aber oft braucht es Nerven und einen langen Atem. Wer sich weiterqualifiziert, kann in die Fachpflege, Leitung, das Case Management oder die (ambulante) psychosoziale Beratung wechseln. Schnittstellen zur Forschung tun sich auf, gerade dort, wo neue Therapien Einzug halten – von Immuntherapie bis personalisierte Diagnostik. Auch Digitalisierung verändert den Alltag: Telemedizin, elektronische Dokumentation, Medikamententracking – aber oft heißt Digitalisierung eher: Noch mehr Bildschirm, noch weniger Zeit für Menschen.

Eine reale Herausforderung: Der Fachkräftemangel. Stationen werden zusammengelegt, Kolleg:innen springen aus, Dienste werden spontan getauscht. Die Work-Life-Balance? Schwierig, insbesondere für Teilzeitkräfte. Dennoch: Gerade wer flexibel und offen für Neues bleibt, findet fast überall einen Einstieg. Viele Häuser tun – unter dem politischen Brennglas stehend – einiges, um Stellen attraktiver zu machen. Betriebswohnungen, besondere Arbeitszeitmodelle, geförderte Weiterbildung. Klingt gut, ist aber manchmal schwer zu finden, wenn man nicht explizit danach fragt.


Zwischen Beruf und Leben – das Pendeln hört nie auf

Was bleibt nach der Schicht? Manchmal ein Gefühl, gebraucht zu werden; manchmal Erschöpfung, die jede Motivation auswringt. Die Vereinbarkeit mit Privatleben – oft eine Kunst für sich. Wer Kinder hat, ältere Angehörige oder schlicht Hobbys, weiß: Dienstpläne können Geduldstreiber sein. Und trotzdem, dieses ständige eigene Pendeln zwischen Distanz und Nähe, zwischen Funktionieren und Mitfühlen – es stellt sich mit der Zeit ein fast stoisches Gleichgewicht ein. Nicht immer, aber oft.

Was vielen Neulingen übrigens niemand sagt: Man darf auch mal scheitern. Es gehört dazu, an den eigenen Ansprüchen zu rütteln, Kompromisse zu schließen, Grenzen zu benennen. Die onkologische Pflege ist kein Held:innenplatz. Aber sie ist, das wage ich zu behaupten, ein Beruf mit echtem Sinn. Und das ist, selbst wenn das Bankkonto gelegentlich widerspricht, nicht die schlechteste Bezahlung.


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