Onkologische Pflege Jobs

72 aktuelle Onkologische Pflege Stellenangebote

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Onkologische Pflegefachkraft - Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin (m/w/d)

Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger AlleeBerlin Friedrichshain

Werde Teil unseres engagierten Teams als Onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) im Vivantes Klinikum Friedrichshain! Unsere moderne 40-Betten-Station, einschließlich 6 Betten für Palliativmedizin, sucht motivierte Pflegekräfte. Bring deine Fachkompetenz in der Hämatologie und Onkologie ein und unterstütze unsere Patientinnen und Patienten mit Herz und Know-how. Teamgeist und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig. Gemeinsam gestalten wir eine Pflege, die Fachlichkeit und Menschlichkeit vereint. Bewirb dich jetzt und trage dazu bei, die Lebensqualität unserer Patienten jeden Tag zu verbessern!
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Examinierte Fachkraft Pflege für onkologische Pflege (m w d)

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbHBraunschweig

Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d)! Sie gestalten aktiv die Qualitätsentwicklung in der Pflege und arbeiten interdisziplinär im Behandlungsprozess. Wir bieten attraktive Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie tarifliche Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Sie mit bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub bei Schichtdienst und 5 Bildungsurlaubstagen jährlich. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten und einer strukturierten Einarbeitung in einem konformen Umfeld. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- oder Altenpfleger (m/w/d).
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Familienfreundlich Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Fachkraft (m w d) für onkologische Pflege

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbHBraunschweig

Als Pflegefachkraft (m/w/d) erwarten Sie vielfältige Aufgaben sowie die Möglichkeit, die pflegerische Qualität aktiv mitzugestalten. Wir fördern ressourcenorientiertes Denken und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess. Unser attraktives Angebot umfasst Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie tarifliche Jahressonderzahlungen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub beim Schichtdienst und 5 Bildungsurlaubstage jährlich. Zudem bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine strukturierte Einarbeitung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- oder (Kinder)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Familienfreundlich Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Fachkraft Pflege / MFA für internistisch-onkologische Praxis w m d

SRHZella Mehlis

Sie sind Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger und suchen neue Herausforderungen? Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterentwicklungsgespräche und ein exklusiver Rabatt-Shop für Freizeit- und Reiseangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Genießen Sie den Vorteil des Leasings eines Business Bikes oder einer E-Schwalbe. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams, das sich für wissenschaftliche Projekte und soziale Belange engagiert.
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Einkaufsrabatte Vollzeit weitere Benefits
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Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Hamm-Kliniken GmbH & Co. KG – Klinik Park-ThermeBadenweiler

Werde Teil unseres engagierten Teams als examinierte Pflegekraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Du pflegst unsere onkologischen Patienten und profitierst von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel, inklusive der Option auf Nachtdienste. Profitiere von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen und einer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits. Gleichzeitig unterstützen wir Deine Altersvorsorge mit einem Zuschuss und bieten vermögenswirksame Leistungen. Werde Teil einer ganzheitlichen Betreuung und arbeite in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen in einem modernen Umfeld!
Unbefristeter Vertrag Jobrad Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefit Hamm-Kliniken GmbH & Co. KG – Klinik Park-Therme Gesundheitsprogramme Einkaufsrabatte Teilzeit weitere Benefits
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Fachkrankenpfleger/in Onkologie Zusatzqualifikation Palliative Care (m/w/d)

Vivantes Klinikum SpandauBerlin Spandau

Werden Sie Fachkrankenpfleger/in Onkologie mit Zusatzqualifikation Palliative Care im Vivantes Klinikum Spandau. In dieser verantwortungsvollen Rolle beraten Sie Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zu pflegerelevanten Themen. Sie unterstützen die pflegerische Versorgung bei Entlassungs- und Verlegungsplanungen, unter Berücksichtigung palliativer Aspekte. Zudem vermitteln Sie Unterstützungsangebote und ehrenamtliche Helfer. Ihre Aufgaben umfassen die Datenerhebung und Dokumentation von Symptom- und Belastungserfassungen. Arbeiten Sie interdisziplinär in Fallbesprechungen und sichern Sie die Qualität unserer Pflege durch fortlaufende Weiterbildung und Mitwirkung an Zertifizierungen.
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Ergotherapeut / Ergotherapeutin - Ambulante Rehabilitation (m/w/d)

Vivantes Rehabilitation GmbHBerlin Schöneberg

Die Vivantes Rehabilitation GmbH in Berlin-Schöneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Ergotherapeuten (m/w/d) für die ambulante Rehabilitation. Als Teil des größten Rehabilitationszentrums Berlins bieten wir ein umfangreiches Therapiespektrum für kardiologische, neurologische, onkologische und orthopädische Patienten. Unsere Einrichtung verfügt über 220 Plätze und modernste Diagnostikmethoden, einschließlich der Ala® Testung. Sie erwartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Einzel- und Gruppentherapien sowie Hilfsmittelerprobung und -beratung. Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsangeboten und einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Rehabilitation aktiv mit!
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Medizinisch-Technische:n Radiologieassistent:in (m/w/d)

Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZDresden

Das NCT Dresden (NCT/UCC) sucht ab März 2026 eine:n Medizinisch-Technische:n Radiologieassistent:in (m/w/d) für die Abteilung "Translationale Bildgebung in der Onkologie". Diese Abteilung ist Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das vom Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden, der TU Dresden und dem Helmholtz-Zentrum getragen wird. Unser Fokus liegt auf innovativen Verfahren der klinischen Bildgebung mit modernster PET/MRT-Technologie. Dazu nutzen wir ein Siemens mMR und ein Dual-Energy-CT. Unsere Mission ist die Verbesserung der Diagnosemöglichkeiten in der Onkologie durch neue Radiotracer. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams in Dresden!
Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundlich Jobticket – ÖPNV Teilzeit weitere Benefits
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Praktikant:in (m/w/d) Gesundheitsmanagement

VITREA ÖsterreichBad Sauerbrunn

Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mit! Als Praktikant:in (m/w/d) im Gesundheitsmanagement in Bad Sauerbrunn tragen Sie aktiv zur Entwicklung eines führenden Gesundheitsunternehmens bei. Nutzen Sie Ihre Chance zur Mitgestaltung und persönlichem Wachstum!
Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Onkologische Pflege wissen müssen

Onkologische Pflege Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Onkologische Pflege wissen müssen

Onkologische Pflege – zwischen Routine, Aufbruch und Durchhaltevermögen

Man findet sich kaum jemals zufällig in der onkologischen Pflege wieder. Egal, ob als frische:r Berufseinsteiger:in, mit zig Jahren Erfahrung auf anderen Stationen oder beim branchenübergreifenden Wechsel: Dieser Arbeitsbereich will gefunden (und dann auch ertragen) werden. Das klingt dramatisch, aber spätestens nach dem dritten Nachtdienst mit einer Handvoll Lungenkrebstherapien, einem fordernden Angehörigengespräch und dieser schleichenden Müdigkeit, die nichts mit Schlaf zu tun hat – spätestens dann stellt sich die Frage: Will ich das wirklich?


Alltag auf Station: Zwischen Hightech und Hausverstand

Onkologische Pflege ist irgendwie permanent im Ausnahmezustand. Kein Tag gleicht dem anderen. Diagnosen – mal in schneidender Eindeutigkeit, mal voller Hoffnungsschatten. Menschen, die alles riskieren – und manchmal trotzdem verlieren. Was mir immer wieder auffällt: So viel Technik, so viele Protokolle, so viele Sicherheitschecks – und doch entscheidet am Ende oft ein kurzer Blick, eine Hand auf der Schulter, ob jemand sich in diesem Hightech-Alltag gesehen fühlt. Ja, Infusionen müssen korrekt laufen, Portsysteme sitzen präzise. Aber wenn einer nachts die Angst packt, reichen Zettel und Checkliste nicht zum Trost.

Für Berufseinsteiger:innen fühlt es sich am Anfang wie ein Sprung ins kalte Wasser an – manchmal sind’s auch die richtig tiefen Becken, in denen man erstmal zu strampeln beginnt. Die Anforderungen? Nebeneinander: Medikamente nach Protokoll vorbereiten, Dokumentation punktgenau, Angehörige auffangen, Schmerzmanagement im Blick behalten – und eben auch Kompromissbereitschaft, wenn der Idealzustand wieder mal an der Realität zerschellt.


Was man können muss – und was niemand wirklich lernt

Die formalen Qualifikationen: Klar, mindestens eine abgeschlossene Pflegeausbildung (3-jährige Ausbildung oder Studium, je nach Land und Bundesland leichte Unterschiede), meist onkologische Zusatzqualifikation. Sicherer Umgang mit Medikamenten? Eh Pflicht. Zentrale Venenkatheter im Schlaf bedienen? Eher nicht, aber beinahe. Viel entscheidender: Mentale Beweglichkeit, emotionale Standfestigkeit, Humor (man glaubt nicht, wie dringend man Ironie hier manchmal braucht). Auch Frustrationstoleranz hilft – denn nicht jede:r will oder kann Hilfe annehmen.

Was – ganz ehrlich – zu selten Thema ist: Diese fortlaufende Gratwanderung zwischen medizinischem Professionalisierungsdruck und Empathie ohne Selbstausbeutung. Man lernt, mit Grenzerfahrungen kreativ umzugehen, besonders was Tod, Leid und, ja, bürokratische Absurditäten betrifft. Und: Wer denkt, in der Onkologie ginge es nur traurig zu, irrt. Es gibt Momente, die sind so leise komisch oder berührend schön, dass man sie fast wieder vergessen könnte – aber eben nur fast.


Geld ist nicht alles – aber es zahlt meine Miete

Das leidige Thema Verdienst. Ich kann es gleich vorwegnehmen: Wer Millionär:in werden will, möge sich einen anderen Beruf suchen. Einstiegsgehälter bewegen sich, je nach Bundesland, Trägerform und Tarifbindung, meist zwischen etwa 2.800 € und gut 3.600 € brutto. Im Osten mitunter etwas knapper, in süddeutschen Großstädten überdurchschnittlich – doch auch da frisst der Wohnungsmarkt das Plus oft sofort wieder auf. Private Kliniken zahlen manchmal besser, fordern aber meist auch mehr Flexibilität und Einsatzzeit. Mit Weiterbildung – etwa zur onkologischen Fachpflege oder im palliativen Bereich – kann das Gehalt ordentlich anziehen. Nicht selten winken dann 4.200 € und mehr, zumindest auf der Gehaltsabrechnung; wie viel im Geldbeutel bleibt, entscheidet das Schichtmodell.

Eine Frage der Bewertung: Wer die Wechselschicht akzeptiert, profitiert von Zulagen. Manche Kliniken haben Programme zur Mitarbeiterbindung, mit Boni, Fortbildungsbudgets oder mehr Urlaubstagen. Doch Gehalt und Wohlfühlklima stehen in einer kniffligen Spannung – das stille Einverständnis, gelegentlich mehr zu geben als vertraglich vereinbart, hat auf der Station Tradition.


Chancen, Sackgassen und gesellschaftliche Herausforderungen

Karriere in der onkologischen Pflege? Die Möglichkeiten sind breiter, als man denkt – aber oft braucht es Nerven und einen langen Atem. Wer sich weiterqualifiziert, kann in die Fachpflege, Leitung, das Case Management oder die (ambulante) psychosoziale Beratung wechseln. Schnittstellen zur Forschung tun sich auf, gerade dort, wo neue Therapien Einzug halten – von Immuntherapie bis personalisierte Diagnostik. Auch Digitalisierung verändert den Alltag: Telemedizin, elektronische Dokumentation, Medikamententracking – aber oft heißt Digitalisierung eher: Noch mehr Bildschirm, noch weniger Zeit für Menschen.

Eine reale Herausforderung: Der Fachkräftemangel. Stationen werden zusammengelegt, Kolleg:innen springen aus, Dienste werden spontan getauscht. Die Work-Life-Balance? Schwierig, insbesondere für Teilzeitkräfte. Dennoch: Gerade wer flexibel und offen für Neues bleibt, findet fast überall einen Einstieg. Viele Häuser tun – unter dem politischen Brennglas stehend – einiges, um Stellen attraktiver zu machen. Betriebswohnungen, besondere Arbeitszeitmodelle, geförderte Weiterbildung. Klingt gut, ist aber manchmal schwer zu finden, wenn man nicht explizit danach fragt.


Zwischen Beruf und Leben – das Pendeln hört nie auf

Was bleibt nach der Schicht? Manchmal ein Gefühl, gebraucht zu werden; manchmal Erschöpfung, die jede Motivation auswringt. Die Vereinbarkeit mit Privatleben – oft eine Kunst für sich. Wer Kinder hat, ältere Angehörige oder schlicht Hobbys, weiß: Dienstpläne können Geduldstreiber sein. Und trotzdem, dieses ständige eigene Pendeln zwischen Distanz und Nähe, zwischen Funktionieren und Mitfühlen – es stellt sich mit der Zeit ein fast stoisches Gleichgewicht ein. Nicht immer, aber oft.

Was vielen Neulingen übrigens niemand sagt: Man darf auch mal scheitern. Es gehört dazu, an den eigenen Ansprüchen zu rütteln, Kompromisse zu schließen, Grenzen zu benennen. Die onkologische Pflege ist kein Held:innenplatz. Aber sie ist, das wage ich zu behaupten, ein Beruf mit echtem Sinn. Und das ist, selbst wenn das Bankkonto gelegentlich widerspricht, nicht die schlechteste Bezahlung.


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