Neurologie-Assistentin Jobs

259 aktuelle Neurologie-Assistentin Stellenangebote

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Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

Klinikum Lippe GmbHLemgo

Das Klinikum Lippe in Lemgo sucht aktuell einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Neurologie und Neurogeriatrie. Diese Klinik bietet 68 Betten und betreut das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen stationär. Sie ist für alle Kliniken der Klinikum Lippe GmbH konsiliarisch tätig und führt spezielle Ermächtigungsambulanzen. Zudem verfügt sie über eine zertifizierte Stroke Unit mit zehn Betten und modernste Diagnoseverfahren. Als Mitglied des Kompetenznetzes Parkinson wird aktiv mit der Universität Bielefeld zusammengearbeitet. Ein DMSG-zertifiziertes MS-Schwerpunktzentrum mit einer umfassenden Multiple-Sklerose-Ambulanz rundet das vielseitige Angebot ab.
Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das MVZ Neurologie

EUREGIO-KLINIK Grafschaft Bentheim Holding GmbHNordhorn

Die EUREGIO-KLINIK in Nordhorn bietet seit über 100 Jahren Grund- und Schwerpunktversorgung. Mit etwa 1.600 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere 13 Hauptabteilungen und vier Belegabteilungen garantieren umfassende Patientenversorgung. Wir legen großen Wert auf moderne Medizin und hochwertige Behandlungen. Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, besuchen Sie StepStone.de für aktuelle Stellenangebote. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere optimal zu gestalten und finden Sie Ihren Traumjob!
Kinderbetreuung Teilzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

Klinikum Christophsbad GöppingenGöppingen

Wir suchen einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie mit Fokus auf unsere Stroke Unit und die neurologische Intensivmedizin in Göppingen. Unsere moderne Klinik bietet erstklassige Diagnostik- und Therapieverfahren sowie umfassende Facharztausbildung. Das Stellenangebot ist flexibel in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort oder nach Vereinbarung verfügbar. Sie werden stationäre neurologische Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen betreuen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Diagnostik und Therapie von Schlaganfallpatienten auf unserer zertifizierten Stroke Unit. Zudem erwarten Sie Herausforderungen in der neurologischen Intensivmedizin, einschließlich der Versorgung kritisch kranker Patientinnen und Patienten.
Gutes Betriebsklima Gesundheitsprogramme Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Neurologie für Intensivstation (m|w|d) - NEU!

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbHBraunschweig

In unserer Klinik bieten wir eine strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie an, mit voller Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet und zusätzlicher spezieller neurologischer Intensivmedizin. Unsere Patientinnen und Patienten profitieren von umfassender Diagnose und Therapie neurologischer Erkrankungen. Sie haben die Möglichkeit, Zertifikate der DGKN und DEGUM in EEG, EMG und neurologischer Ultraschalldiagnostik zu erwerben. Die Rotation in die Funktionsdiagnostik sowie ein psychiatrisches Jahr vor Ort sind ebenfalls Bestandteil der Weiterbildung. Berufsanfänger*innen erhalten eine gezielte Einarbeitung und ein strukturiertes Curriculum unter enger Supervision. Profitieren Sie von langfristigen, sowohl fachlich als auch finanziell attraktiven Perspektiven in der Neurologie!
Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Familienfreundlich Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Neurologie Weiterbildung (m|w|d) - NEU!

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbHBraunschweig

Nutzen Sie die hervorragende Weiterbildungsermächtigung in Neurologie und spezielle neurologische Intensivmedizin. Bei uns erwerben Sie Zertifikate der DGKN und DEGUM in EEG, EMG und neurologischer Ultraschalldiagnostik. Unsere strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) bietet Rotationen in die Funktionsdiagnostik sowie in Psychiatrie. Berufsanfänger*innen erhalten eine gezielte Einarbeitung und ein engmaschiges Curriculum unter oberärztlicher Supervision. Profitieren Sie von langfristigen, attraktiven beruflichen Perspektiven. Nehmen Sie an regelmäßigen, zertifizierten Fortbildungen teil und erweitern Sie Ihre klinischen Qualifikationen.
Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Familienfreundlich Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Neurologie für Intensivstation (m|w|d)

Klinikum BraunschweigBraunschweig

Erleben Sie eine erstklassige Weiterbildung für Neurologie mit voller Weiterbildungsermächtigung. Unsere Klinik bietet strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) in Neurologie, einschließlich einer Rotation in der Funktionsdiagnostik. Profitieren Sie von der Möglichkeit, Zertifikate der DGKN und DEGUM in EEG, EMG und neurologischer Ultraschalldiagnostik zu erwerben. Auch eine zusätzliche Weiterbildung in spezieller neurologischer Intensivmedizin ist möglich. Berufsanfänger*innen erhalten eine gezielte Einarbeitung und ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit enger oberärztlicher Supervision. Nutzen Sie langfristige, sowohl fachlich als auch finanziell lohnende Perspektiven und regelmäßige Fortbildungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Familienfreundlich Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Neurologie Weiterbildung (m|w|d)

Klinikum BraunschweigBraunschweig

Die ausgeschriebene Stelle bietet eine vollumfängliche Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie sowie für die spezielle neurologische Intensivmedizin. Interessierte erhalten Zugang zu Zertifikatsprogrammen der DGKN und DEGUM, darunter EEG, EMG und neurologische Ultraschalldiagnostik. Die strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) umfasst eine Rotation in die Funktionsdiagnostik und die Möglichkeit eines psychiatrischen Jahres. Berufsanfänger*innen profitieren von gezielter Einarbeitung und einem strukturierten Curriculum unter enger Oberarzt-Supervision. Die Klinik bietet herausragende berufliche Perspektiven sowohl fachlich als auch finanziell. Zudem finden regelmäßige Fortbildungen statt, die sowohl intern als auch extern zertifiziert sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Familienfreundlich Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Neurologie Frührehabilitation (m/w/d)

m&i-Klini kgruppe EnzensbergBad Liebenstein

Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams in der Frührehabilitation! Ihre Aufgaben umfassen die Behandlung neurologischer und internistischer Patienten, auch solche, die beatmet werden müssen. Sie haben die Möglichkeit, intensivmedizinische Patienten zu betreuen und an der Beatmungsentwöhnung mitzuwirken. Darüber hinaus erlernen und wenden Sie innovative schmerztherapeutische Verfahren an. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem strukturierten Einarbeitungskonzept. Ihre Approbation oder Berufserlaubnis in Deutschland und Ihr Interesse an Akutmedizin sind willkommen!
Betriebliche Altersvorsorge Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Neurologie Intensivmedizin (m/w/d)

m&i-Klini kgruppe EnzensbergBad Liebenstein

Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Behandlung von intensivmedizinischen Patienten im Bereich Beatmungsentwöhnung mit. Sie arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team und erlernen schmerztherapeutische Verfahren. Wir suchen Bewerber mit einer anerkannten Approbation in Deutschland und Interesse an der Akutmedizin. Genießen Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und leistungsgerechter Vergütung. Zusätzlich bieten wir 6,5 Tage Freizeit, diverse Sonderzahlungen sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und fördern Sie Ihre Karriere in der ganzheitlichen Patientenversorgung!
Betriebliche Altersvorsorge Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Humanmediziner als Assistenzarzt für Neurologie w m d

SRHWaldbronn Albtal

Die SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen, beschäftigt über 17.000 Fachkräfte. Jährlich unterstützt sie mehr als 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit 1966 engagiert sich die SRH für die kontinuierliche Verbesserung dieser Bereiche. Gewinne werden reinvestiert, um neue Chancen im Bildung- und Gesundheitssektor zu schaffen. Als Innovationsführer gestaltet die SRH aktiv gesellschaftliche Debatten für eine nachhaltige Zukunft. Eine der Hauptaufgaben ist die eigenverantwortliche, supervidierte Behandlung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen in der Phase C und D der Rehabilitation.
Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefit SRH Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Neurologie-Assistentin wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Neurologie-Assistentin wissen müssen

Zwischen Messen, Mitfühlen und Mitdenken: Der Alltag als Neurologie-Assistentin

Morgens um Viertel nach sieben in der Neurologie. Der erste Kaffee dampft, der Monitor piept, irgendwo flackert schon der Flur. Wer sich entschließt, als Neurologie-Assistentin (und nein – das ist keine dieser Jobs, die man mit einem Schnellkurs erledigt) durchzustarten, der taucht in eine Welt ein, in der die Grenze zwischen Technik und Menschlichkeit ständig verschwimmt. Kopfhauben anlegen, Elektroden auf die Kopfhaut setzen, Nervenleitgeschwindigkeiten messen. Hand aufs Herz, davor haben viele ein bisschen Respekt – jedenfalls erging es mir so am Anfang. Man weiß: Hinter den Kabeln sitzen Menschen, echte Schicksale, manchmal mit Angst, oft voller Fragen. Genau das macht diese Arbeit so speziell. Keine Minute wie die andere. Mal hektisch, mal berührend, mal einfach nur sehr technisch. Am Ende ist das ein Beruf, der mehr verlangt, als man von außen sieht.


Welche Qualifikationen wirklich zählen – und welche man sich erst im Alltag holt

Dass man für den Beruf eine medizinische Grundausbildung braucht, klar. Die meisten sind Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, MTA-F (die medizinisch-technischen Assistentinnen für Funktionsdiagnostik) oder kommen inzwischen auch aus anderen Gesundheitsberufen – Überraschung: ein Querwechsel aus verwandten Bereichen ist oft möglich (und durchaus ein Thema unserer Zeit). Aber was viele unterschätzen: Die eigentliche Einarbeitung findet on the job statt. EEG, EMG, EP – diese Abkürzungen lernt man schnell, aber das Fingerspitzengefühl? Die Fähigkeit, einen zappeligen Dreijährigen so anzusprechen, dass die Elektroden halten? Oder einen verschlossenen Parkinson-Patienten durch eine Untersuchung zu lotsen? Das steht in keinem Lehrbuch so, wie man es im Alltag erlebt. Was hilft: Geduld. Humor, unbedingt. Und diesen siebten Sinn für Körpersprache. Wer Spaß an Technik hat und trotzdem offen für Menschen bleibt – perfekte Mischung. Ob das jetzt eine angeborene Begabung ist oder mit der Zeit kommt? Vielleicht beides. Jedenfalls: Man wächst da rein. Ich hab’s selbst erlebt.


Gehalt: Zwischen Idealismus und nackter Realität

Tja, unterm Strich zählt oft auch, was am Monatsende wirklich übrig bleibt. Das sei hier – mit aller Nüchternheit – auch mal ausgesprochen. In der Neurologie bewegt sich das Einstiegsgehalt für Assistentinnen meist auf dem Niveau anderer medizinischer Fachberufe, aber die Spanne ist gewaltig: Je nach Bundesland, Tarifbindung und Träger (Öffentlicher Dienst? Privates MVZ? Klinik mit Tarifvertrag oder ohne?) schwankt das Gehalt – und das gar nicht mal wenig. Zahlen? Gern, aber mit Vorsicht zu genießen: Wer in einer Uniklinik am West-Rand der Republik einsteigt, liegt oft bei 2800 € brutto, mit Zuschlägen, Erfahrung und Zusatzaufgaben deutlich drüber. Private Praxen oder kleinere Einrichtungen zahlen gelegentlich spürbar weniger. Im Osten? Da gibt’s Löhne, bei denen man sich fragt, ob da jemand die Zeitrechnung vergessen hat. Positiv: Wer offen für Schichtdienste, Zusatzqualifikationen oder eine spezielle Fachrichtung ist, kann da Gehaltsstufen erklimmen – die berühmten „Sprünge“ gibt es aber selten. Kurz: Reich wird man nicht, abgesichert in der Regel schon.


Karrierechancen und Weiterbildung: Irgendwas geht immer – und manchmal auch mehr

Wer einmal in der Neurologie angekommen ist, merkt schnell: Wer sich reinkniet, kommt weiter. Gerade weil der Fachkräftemangel nicht nur eine Schlagzeile, sondern Alltag ist, werden Assistentinnen oft gezielt gefördert. Weiterbildungen in Neurophysiologie, in spezieller Diagnostik, oder der Sprung zur leitenden MTA sind für viele greifbar. Sogar ein Weg in den Vertrieb (wer hätte das gedacht – Medizintechnik braucht Praxisprofis) oder in die Schulung von Kolleginnen tun sich auf. Neuerdings spielt auch die Digitalisierung mit: EEG-Software wird komplexer, Auswertungen laufen halbautomatisch, aber menschliche Kontrolle bleibt Pflicht. Wer sich also für Technik begeistert und Spaß an Veränderung hat, kann das als Karrieresprungbrett nutzen. Oder? Manchmal kommt zwar das Gefühl auf, man bastle mehr an Systemupdates und weniger an Menschen, aber das ändert sich eh im Tagesgeschäft wieder.


Die Lage am Arbeitsmarkt: Nachfrage, die sich wandelt – und warum das nicht immer hilft

Der Fachkräftemangel ist keine leere Worthülse: Praxen und Kliniken suchen – teilweise händeringend – nach Neurologie-Assistentinnen und -Assistenten. Besonders außerhalb der Großstädte, wo der Weg zum nächsten Krankenhaus schon mal länger dauert als die Morgenkonferenz. Aber: Mehr Nachfrage heißt nicht automatisch glorreiche Bedingungen. Arbeitsverdichtung ist real, der Leistungsdruck hat zugenommen, Stichwort Fallpauschalen und Taktung der Untersuchungen. Trotzdem, wer flexibel ist, findet fast immer eine Stelle – auch wer wieder einsteigt oder den Beruf wechseln will. Die Stellen sind nicht immer im Traum-Umkreis, und Homeoffice ist in dieser Branche bislang ein Witz. Aber wer offen bleibt, kann zwischen Klinik, Praxis, Reha-Zentrum oder Forschung wählen. Die Unterschiede? Groß! Während die einen im engen Takt arbeiten, gibt’s anderswo das Teamgefühl eines kleinen Familienbetriebs. Sicher ist: Wer sich nicht zu schade ist, sich immer wieder auf Neues einzulassen, bleibt gefragt.


Work-Life-Balance, Sinn und die kleinen Selbstgespräche im Flur

Es wäre gelogen zu behaupten, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sei in der Neurologie ein Selbstläufer. Schichtdienste? Teilweise. Wochenenden? Leider ja, vor allem in der Klinik. Trotzdem: Viele Kolleginnen berichten von einem starken Teamgeist, von einem Alltag, der trotz Hektik Sinn stiftet. Vielleicht ist genau das der Punkt, der die Neurologie so besonders macht: Man ist mittendrin in Diagnosen, die Menschenleben beeinflussen, nicht irgendwo an der Peripherie des Gesundheitssystems abgestempelt. Klar, der Papierkram, das Gedöns mit neuen Softwares, die berühmte „Fachfremde Hilfe“ von oben – nervt alles. Und trotzdem, wenn man abends das Licht ausmacht und nochmal durch den Flur läuft, hat man das Gefühl: Irgendwas Sinnvolles war heute dabei. Und ob das nicht auch zählt? Vielleicht bin ich da zu sentimental. Oder auch nicht.


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