Medizinische Schreibkraft Jobs

79 aktuelle Medizinische Schreibkraft Stellenangebote

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Chefarztsekretär Chirurgie (m/w/d) - St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH

St. Irmgardis Krankenhaus Süchteln GmbHFrankfurt

In Ihrer Rolle sind Sie eigenverantwortlich für vielfältige Sekretariatsaufgaben, darunter das Schreiben von medizinischen Berichten und Gutachten. Sie korrespondieren regelmäßig mit Ärzten, Kliniken, Patienten sowie der Kassenärztlichen Vereinigung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Quartalsabrechnungen für die KV und Privatpatienten. Mit einer Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) bringen Sie wichtige Kenntnisse in Abrechnung und medizinischer Terminologie mit. Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsklima und eine umfassende Einarbeitung. Nutzen Sie die Chance auf einen bedeutungsvollen Job in einem dynamischen Team, in dem Ihr Engagement zählt!
Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Chefarztsekretär Chirurgie (m/w/d)

St. Irmgardis Krankenhaus Süchteln GmbHHeidelberg

Entdecken Sie Ihre neue Rolle im Sekretariat einer modernen Klinik! Sie sind verantwortlich für das Schreiben medizinischer Berichte nach Diktat und die Korrespondenz mit Ärzten, Versicherungen und Patienten. Unterstützen Sie den Chefarzt bei Personalthemen und koordinieren Sie Arbeitszeiten und Vertretungen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Kaufmann im Gesundheitswesen sowie gute Kenntnisse in der Abrechnung mit. Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsumfeld, sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Benefits wie Dienstradleasing. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit!
Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Chefarztsekretär (m/w/d) Querschnittgelähmten-Zentrum

BG Klinikum Hamburg gGmbHHamburg

Wir suchen einen Chefarztsekretär (m/w/d) für unser Querschnittgelähmten-Zentrum in Teilzeit (30 Stunden/Woche) als Elternzeitvertretung. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Terminen, die Bearbeitung von Gutachten sowie die Steuerung der Privatabrechnungen. Zudem bereiten Sie Sprechstunden vor und kommunizieren mit Kostenträgern, Ärzten und Patienten. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinisch-organisatorischen Bereich ist erforderlich. Sie bringen Erfahrung im Chefarztsekretariat mit und besitzen ausgeprägte Serviceorientierung. Bewerben Sie sich bis zum 19. April 2026 und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Chefarztsekretärin (m/w/d) Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie

Rems-Murr-Kliniken gGmbHWeinstadt

Die Rems-Murr-Klinikum Winnenden sucht engagierte Chefarztsekretärinnen (m/w/d) für die Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Vollzeit oder Teilzeit. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die administrativen Abläufe und tragen zur Effizienz der Klinik bei. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ sind von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das jährlich rund 51.000 Patienten versorgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Chefarztsekretärin (m/w/d) Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie

Rems-Murr-Kliniken gGmbHSchwaikheim

Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Chefarztsekretärin (m/w/d) für die Fachrichtungen Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Voll- oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die organisatorischen Abläufe im Chefarztbereich und tragen entscheidend zur effizienten Patientenversorgung bei. Ideal ist eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Umfeld sowie Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ sind Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Klinik aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.
Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Chefarztsekretär (w/m/d) - Rottweil

Vinzenz von Paul Hospital gGmbHRottweil

Wir suchen ab sofort eine/n Chefarztsekretär/in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Organisation der Bürotätigkeiten, einschließlich Schreiben von Diktaten und Bearbeitung des Postein- und -ausgangs. Zudem sind Sie verantwortlich für die Kommunikation mit Kostenträgern sowie die Terminorganisation. Ein erfolgreiches Profil bringt eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/n oder vergleichbare Qualifikationen mit. Fundierte Kenntnisse in IT und MS Office sind unerlässlich. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Team!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Gesundheitsprogramme Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Chefarztsekretär (w/m/d) - Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Vinzenz von Paul Hospital gGmbHRottweil

Wir suchen ab sofort eine Chefarztsekretärin (w/m/d) in Vollzeit für eine unbefristete Stelle. Zu deinen Aufgaben gehören die selbständige Organisation von Büro- und Schreibarbeiten sowie die Bearbeitung des Telefon- und Mailverkehrs. Du schreibst Diktate, koordinierst Termine und kommunizierst mit Kostenträgern. Eine enge Zusammenarbeit im Team des Chefarztsekretariats ist entscheidend, einschließlich gegenseitiger Vertretung. Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Sekretärin sowie fundierte IT- und MS Office Kenntnisse. Dein Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sind bei uns herzlich willkommen!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Gesundheitsprogramme Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Chefarztsekretärin (m/w/d) in der Klinik für Palliativmedizin - NEU!

Klinikum NeumarktNeumarkt Oberpfalz

Die Klinik für Palliativmedizin am Klinikum Neumarkt sucht eine Chefarztsekretärin (m/w/d) in Teilzeit (50%). Als Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II bieten wir umfassende medizinische Versorgung mit 485 Betten und über 2.340 Mitarbeitenden. Jährlich versorgen wir rund 23.300 stationäre und 49.400 ambulante Patienten. Unsere Einrichtung umfasst 19 Hauptabteilungen und mehrere spezielle Organzentren. Zudem betreiben wir gemeinsam mit der Klinik Nürnberg eine Kinderstation für die jüngsten Patienten. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.
Corporate Benefit Klinikum Neumarkt Kinderbetreuung Teilzeit weitere Benefits
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Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d) für die stationäre Patientenaufnahme - NEU!

Bezirkskliniken SchwabenGünzburg

Sie suchen eine spannende Position als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)? Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team in Bayerisch-Schwaben mit einem klaren Fokus auf Patient:innenversorgung. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung und gute Kenntnisse in MS-Office. Selbstbewusstes Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls gefragt. Bei „mehr nähe“ setzen wir auf enge Zusammenarbeit und individuelle Betreuung. Nutzen Sie die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Medizinische Schreibkraft wissen müssen

Medizinische Schreibkraft Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Medizinische Schreibkraft wissen müssen

Zwischen Diktat und Digitalisierung: Wie der Alltag einer Medizinischen Schreibkraft wirklich aussieht

Wer zum ersten Mal in die Welt der medizinischen Dokumentation einsteigt, stolpert meist über eine seltsame Mischung aus Tradition und Technik, Präzision und Tempo. Nein, Serienromantik à la „Rachel aus der Notaufnahme“ ist hier fehl am Platz. Die Realität? Der digitale Diktatstrom trifft auf die spröde Nüchternheit von ärztlicher Fachsprache – und mittendrin Sie, als medizinische Schreibkraft. Zwischen Automaten, Akzentbergen, Aktenbergen… und der Erkenntnis: So harmlos wie es klingt, ist das alles nicht.


Was man tut – und was man besser können sollte

Im Alltag nehmen Sie – sorry für die Direktheit – vor allem Kopfhörer und Tastatur in die Hand. Diktate abtippen, ärztliche Befunde verfassen, OP-Berichte sauber formatieren. Immer wieder das gleiche? Mitnichten. Kein Bericht wie der andere, kein Akzent wie der nächste. Auch wenn sich der äußere Ablauf irgendwann einspielt, bleibt jeder Text ein kleines Rätsel: Was meint die Ärztin mit diesem „paradentalen… Dings?“. Da hilft kein Daumen nach dem Motto „Wird schon stimmen“, sondern Spürsinn. Und ein diplomatischer Umgangston beim Nachfragen.

Was viele unterschätzen: Ohne solides Grundverständnis medizinischer Fachbegriffe sind Sie verloren. Wer Begriffe wie „Kollateralkreislauf“ nicht zumindest im Halbschlaf erkennt, kommt nicht weit. Und: Fehler sind nicht einfach Tippfehler, sondern sie können medizinische Folgen haben. Kein Platz für schnelle Augen und halbe Sachen. Natürlich – technisches Verständnis schadet auch nicht. Die meisten Praxen setzen längst auf digitale Dokumentenverwaltung, Spracherkennungssoftware, Ablagesysteme. Schlecht gewartete Rechner, Software-Updates um Mitternacht? Gehören leider auch zum Handwerk.


Gehalt: Keine Reichtümer, aber Spielraum nach oben – und das berühmte Ost-West-Gefälle

Jetzt mal Tacheles: Die Bezahlung – für viele der eigentliche Lackmustest. Und ja, die Gehaltsspanne ist nichts für Träumende. Der Klassiker: Im Westen schnuppert man mit Glück an den 2.800 € bis 3.200 € brutto (Vollzeit, tarifgebunden), während im Osten die 2.200 € oft die Oberkante markieren. Wer in Unikliniken oder renommierten Privatpraxen anheuert, kann etwas mehr rausholen, Zusatzqualis wie Medizinische/r Fachangestellte/r helfen beim Sprung nach oben. Ehrlich, das bleibt überschaubar und die Spreizung zwischen Bundesländern oder Tarifbindung ist nicht wegzudiskutieren.

Positiv gedacht: Wer sich fit hält, räumlich flexibel bleibt oder Zusatzaufgaben übernimmt – von Abrechnung bis Praxismanagement – kommt früher oder später aus der Einstiegszone heraus. Die Spielregeln sind selten transparent, aber treibt man sich ein paar Jahre im Feld herum, erkennt man: Wer gut tippt, kommunikativ ist und bereit, sich umständliche IT einzuverleiben, kann am Monatsende mehr ergattern als bloß Applaus vom Arzt.


Markt, Mangel, Motivation – warum es sich trotzdem lohnt

Die Nachfrage? Überraschend robust. Eigentlich erstaunlich, wie wenig der Hype um die Papierlose Praxis oder selbsttrainierende KI-Dienste an der Grundaufgabe der medizinischen Schreibkraft gezehrt hat. Die Wahrheit ist, die Lernkurve für Spracherkennung war (und bleibt) steiler als jede Hersteller-Euphorie suggeriert, von Dialekt-Diktaten ganz zu schweigen. Viele Ärztinnen und Ärzte setzen weiterhin auf lebendige Fachkräfte aus Fleisch und Blut, allein weil sie das Nicken, das Nachhaken, das flexible Improvisieren schätzen. Was von außen wie Nebensächlichkeiten wirkt, entscheidet im Alltag oft, ob die Praxis rundläuft oder versemmelt.

Dennoch: Klar ist, der Blick auf Jobportale zeigt eine schwankende, aber stabile Nachfrage. Ballungsräume wie Hamburg oder München bieten ein anderes Spektrum – aber auch Konkurrenz. Auf dem Land? Größerer Mangel, teils breiteres Aufgabenspektrum – und die klassischen „Allrounder“, die mal eben das Telefon, mal die Rechnung übernehmen. Wer wechseln will, sollte regional denken, aber auch flexibel im Kopf bleiben: Homeoffice ist hier (noch) seltener, springt aber langsam über von Großpraxen und Krankenhäusern zu kleinen Einheiten.


Karrieren, die man nicht sieht – und Chancen, die keiner verspricht

Was eigentlich aus der Medizinischen Schreibkraft werden kann? Die ehrliche Antwort: Der Aufstieg ist kein Selbstläufer, aber auch kein Märchen. Wer mit Basis-Qualifikation einsteigt, landet nicht selten im „Hamsterrad“ aus Diktat und Texterei. Wer jedoch offen bleibt, sich etwa im Bereich Datenschutz, Abrechnung oder gar medizinischem Qualitätsmanagement weiterqualifiziert, kann Stück für Stück zum/zur Praxis-Manager:in, Spezialisten für Dokumentation oder gar freiberuflicher Dienstleister:in werden. Das erfordert Mut, Eigeninitiative – und die Bereitschaft, sein berufliches Selbstverständnis immer wieder umzukrempeln.

Nebenbei: Die Technisierung kann dabei sowohl Bremse als auch Sprungbrett sein. Die einen lassen sich entmutigen, weil die Angst vor der großen KI-Welle umgeht, die anderen packen das Thema an – und machen sich unverzichtbar, indem sie neue Tools einführen, als Schnittstelle zur IT fungieren oder die Ärzt:innen beim Change-Management unterstützen. Klingt nach Marketing? Mag sein. In Wahrheit ist ein bisschen Blendung und Selbstdarstellung manchmal der effektivste Trick im Bewerbungsgespräch.


Warum sich (trotz allem) ein genauer Blick lohnt

Alle, die mit dem Gedanken spielen, medizinische Schreibkraft zu werden, sollten wissen: Es ist kein Beruf aus der zweiten Reihe, sondern einer, der sehr unmittelbar den Takt in Krankenhäusern und Praxen mitbestimmt. Zwischen Geduld, Belastbarkeit und dem Willen, nie auszulernen, entscheidet sich, wer hier wirklich zuhause ist.

Für Berufseinsteiger:innen, aber auch für Wechselwillige oder solche, die nach längerer Pause zurückkommen – mein persönlicher Rat: Sich nicht von Titeln oder Image irritieren lassen. Dieses Tätigkeitsfeld verlangt weniger Heldenmut, dafür mehr Neugier, Beharrlichkeit und die Bereitschaft, auch mal mit verschmierten Akten oder knurrigen Ärzten zurechtzukommen. Wer die Nerven behält, und ein wenig Lust auf Sprache, Medizin und Technik mitbringt, findet hier eine Arbeitswelt, in der kleine Fehler große Folgen haben – aber umgekehrt auch jede Präzision zählt. Und, ganz ehrlich: Wer hätte gedacht, dass man an der Schreibmaschine (heute: Tastatur) so nah am Puls des Systems sitzen kann?


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