Medizinische Schreibkraft Jobs

26 aktuelle Medizinische Schreibkraft Stellenangebote

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Chefärzte- Sekretär/ in (m/w/d)

Pro Vita Rehazentrum Am KlosterwaldVillingen Schwenningen

Aufgaben: Chefarztsekretariat einer Rehabilitationsklinik, medizinische Schreibarbeiten, Entlass- und Verlängerungsmanagement, Verwaltung und Archivierung der Patientendokumente, Empfang und Rezeption. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten; möglichst umfassende Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Berufserfahrung in der Organisation stationärer Rehakliniken; sehr gute Deutschkenntnisse, fundierte PC-Kenntnisse, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Vertrauenswürdigkeit und freundliches Auftreten. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit, 50–100 %. Benefits: Attraktive Vergütung nach persönlicher fachlicher Qualifikation, Sozialleistungen, Betriebsrente, interessantes und ansprechendes Arbeitsumfeld, Fort- und Weiterbildungen.
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Medizinische Fachangestellte als Stationssekretärin (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnenden

Stellenangebot: Medizinische Fachangestellte als Stationssekretärin (m/w/d) in Winnenden. Die Rems-Murr-Kliniken suchen Verstärkung für das Team in der Unfallchirurgie und Orthopädie. Mit über 900 Betten und 21 Fachkliniken bieten wir eine umfassende medizinische Versorgung für den Rems-Murr-Kreis. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das professionell zusammenarbeitet und Freude in den Arbeitsalltag bringt. Klare Strukturen sorgen für Sicherheit und ermöglichen hervorragende Patientenbetreuung. Bewerben Sie sich jetzt unter der Referenznummer W-1-243-25 und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!
Gutes Betriebsklima Kinderbetreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramme Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH Familienfreundlich Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Stationssekretär (m/w/d) – Zentrum für Neurologie und Neurologische Rehabilitation

Bezirkskliniken MittelfrankenErlangen

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d); Berufserfahrung im medizinischen Bereich ist idealerweise vorhanden. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Interesse an medizinischen und therapeutischen Zusammenhängen. Aufgaben: Selbstständige Arbeit und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team; hohe Versorgungsqualität und wirtschaftliche Abläufe sind wichtig. Benefits: Interessante Aufgabengebiete, angenehmes Betriebsklima im multiprofessionellen Team sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Vertrag Jobticket – ÖPNV Teilzeit weitere Benefits
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MFA (w/m/d) als Stationssekretär:in für den Kreißsaal

Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus SpeyerSpeyer

Gehalt: Attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland. Aufgaben: Digitale Patient:innenaufnahme, telefonische Anfragen, Koordination der Bettenbelegung, Aktenvorbereitung sowie Unterstützung bei Blutentnahmen, CTG-Anlegung und Blutdruckmessungen. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Hebamme. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit; 3-Schicht-Betrieb mit Wochenend- und Feiertagsdiensten. Benefits: Motiviertes und kollegiales Team.
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Medizinische Fachangestellte als Stationssekretärin (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbHLeutenbach

Das Klinikum in Winnenden sucht ab sofort eine Medizinische Fachangestellte als Stationssekretärin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Mit 21 Fachkliniken und über 900 Betten bieten wir eine hervorragende zentrale und Regelversorgung im Rems-Murr-Kreis. Jährlich betreuen wir rund 51.000 Patientinnen und Patienten, unterstützt von 2.800 engagierten Mitarbeitenden. In der Unfallchirurgie und Orthopädie erwartet Sie ein herzliches Team, das die professionelle Arbeit mit Freude kombiniert. Klare Strukturen sorgen dafür, dass wir gemeinsam das Beste für unsere Patienten erreichen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
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Arztsekretär / Fachkraft für Büroorganisation (m/w/d) - NEU!

Friedrich von Bodelschwingh-KlinikBerlin

Aufgaben: Organisation und Terminüberwachung im Arztsekretariat; Bearbeitung und Versand von Arztbriefen und Epikrisen sowie Arztbriefanforderungen; Erfassung und Weiterleitung gerichtlicher Post; Archivaufgaben und bedarfsweise Unterstützung des Kliniksekretariats und Vertretung. Qualifikation: Ausbildung als Sekretär:in oder Fachkraft für Büroorganisation, gern vergleichbarer Abschluss. Bedingungen: Teilzeit, zunächst auf 2 Jahre befristet; Möglichkeit anschließender Entfristung.
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Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) im urologischer OP mit Unterstützung in der urologischen Ambulanz

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbHSingen Hohentwiel

Aufgaben: Mitarbeit im urologischen OP und in der urologischen Ambulanz. Bedingungen: Teilzeit (50 %); Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unternehmen: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen; Tätigkeit am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen.
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Examinierte Pflegekraft (m/w/d) somatisch in Teilzeit

Dr. Becker Klinik NorddeichNorddeich

Als examinierte Pflegekraft (m/w/d) arbeiten Sie in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden in der Dr. Becker Klinik Norddeich an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden. Die Klinik bietet orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 238 Betten. In der therapeutisch-aktivierenden Pflege unterstützen Sie Patient:innen individuell dabei, ihre Selbstständigkeit wiederzuerlangen oder zu erhalten. Sie sprechen mit Patient:innen und Angehörigen über Therapieoptionen und die Zeit nach der Reha und tauschen sich regelmäßig im Rehateam auf Augenhöhe aus. Als Teil des Teams nehmen Sie gleichberechtigt Einfluss auf die Behandlungspläne. Sie arbeiten in hellen, freundlichen Stations- und Patientenzimmern.
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Wir suchen: Examinierte Pflegekraft (m/w/d) somatisch in Teilzeit

Dr. Becker Klinik NorddeichNorddeich

Als examinierte Pflegekraft (m/w/d) oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) begleiten Sie Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben deren Erfolge hautnah. Sie können sich auf Ihre Arbeit konzentrieren: Eine einfache digitale mobile Dokumentation spart Zeit, Stationsassistenz, Rehakoordinator:innen und Stationssekretärinnen entlasten Sie von pflegefernen Tätigkeiten. Im Dienstplan berücksichtigen wir Ihre Wunschdienste. Sie profitieren von flexiblen, individuell anpassbaren Arbeitszeitmodellen in Teilzeit und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Gerne können Sie hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.
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Medizinische Fachangestellte als Stationssekretärin (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbHWeinstadt

Das Klinikum Winnenden sucht ab sofort eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationssekretärin in Voll- oder Teilzeit. Unsere Einrichtung bietet eine umfassende Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In über 21 Fachkliniken versorgen wir jährlich rund 51.000 Patienten mit einem Team von 2.800 Mitarbeitenden. Sie werden Teil eines professionellen Teams in der Unfallchirurgie und Orthopädie. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen und ein kollegiales Miteinander. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die bestmögliche Patientenversorgung!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Medizinische Schreibkraft wissen müssen

Medizinische Schreibkraft Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Medizinische Schreibkraft wissen müssen

Zwischen Diktat und Digitalisierung: Wie der Alltag einer Medizinischen Schreibkraft wirklich aussieht

Wer zum ersten Mal in die Welt der medizinischen Dokumentation einsteigt, stolpert meist über eine seltsame Mischung aus Tradition und Technik, Präzision und Tempo. Nein, Serienromantik à la „Rachel aus der Notaufnahme“ ist hier fehl am Platz. Die Realität? Der digitale Diktatstrom trifft auf die spröde Nüchternheit von ärztlicher Fachsprache – und mittendrin Sie, als medizinische Schreibkraft. Zwischen Automaten, Akzentbergen, Aktenbergen… und der Erkenntnis: So harmlos wie es klingt, ist das alles nicht.


Was man tut – und was man besser können sollte

Im Alltag nehmen Sie – sorry für die Direktheit – vor allem Kopfhörer und Tastatur in die Hand. Diktate abtippen, ärztliche Befunde verfassen, OP-Berichte sauber formatieren. Immer wieder das gleiche? Mitnichten. Kein Bericht wie der andere, kein Akzent wie der nächste. Auch wenn sich der äußere Ablauf irgendwann einspielt, bleibt jeder Text ein kleines Rätsel: Was meint die Ärztin mit diesem „paradentalen… Dings?“. Da hilft kein Daumen nach dem Motto „Wird schon stimmen“, sondern Spürsinn. Und ein diplomatischer Umgangston beim Nachfragen.

Was viele unterschätzen: Ohne solides Grundverständnis medizinischer Fachbegriffe sind Sie verloren. Wer Begriffe wie „Kollateralkreislauf“ nicht zumindest im Halbschlaf erkennt, kommt nicht weit. Und: Fehler sind nicht einfach Tippfehler, sondern sie können medizinische Folgen haben. Kein Platz für schnelle Augen und halbe Sachen. Natürlich – technisches Verständnis schadet auch nicht. Die meisten Praxen setzen längst auf digitale Dokumentenverwaltung, Spracherkennungssoftware, Ablagesysteme. Schlecht gewartete Rechner, Software-Updates um Mitternacht? Gehören leider auch zum Handwerk.


Gehalt: Keine Reichtümer, aber Spielraum nach oben – und das berühmte Ost-West-Gefälle

Jetzt mal Tacheles: Die Bezahlung – für viele der eigentliche Lackmustest. Und ja, die Gehaltsspanne ist nichts für Träumende. Der Klassiker: Im Westen schnuppert man mit Glück an den 2.800 € bis 3.200 € brutto (Vollzeit, tarifgebunden), während im Osten die 2.200 € oft die Oberkante markieren. Wer in Unikliniken oder renommierten Privatpraxen anheuert, kann etwas mehr rausholen, Zusatzqualis wie Medizinische/r Fachangestellte/r helfen beim Sprung nach oben. Ehrlich, das bleibt überschaubar und die Spreizung zwischen Bundesländern oder Tarifbindung ist nicht wegzudiskutieren.

Positiv gedacht: Wer sich fit hält, räumlich flexibel bleibt oder Zusatzaufgaben übernimmt – von Abrechnung bis Praxismanagement – kommt früher oder später aus der Einstiegszone heraus. Die Spielregeln sind selten transparent, aber treibt man sich ein paar Jahre im Feld herum, erkennt man: Wer gut tippt, kommunikativ ist und bereit, sich umständliche IT einzuverleiben, kann am Monatsende mehr ergattern als bloß Applaus vom Arzt.


Markt, Mangel, Motivation – warum es sich trotzdem lohnt

Die Nachfrage? Überraschend robust. Eigentlich erstaunlich, wie wenig der Hype um die Papierlose Praxis oder selbsttrainierende KI-Dienste an der Grundaufgabe der medizinischen Schreibkraft gezehrt hat. Die Wahrheit ist, die Lernkurve für Spracherkennung war (und bleibt) steiler als jede Hersteller-Euphorie suggeriert, von Dialekt-Diktaten ganz zu schweigen. Viele Ärztinnen und Ärzte setzen weiterhin auf lebendige Fachkräfte aus Fleisch und Blut, allein weil sie das Nicken, das Nachhaken, das flexible Improvisieren schätzen. Was von außen wie Nebensächlichkeiten wirkt, entscheidet im Alltag oft, ob die Praxis rundläuft oder versemmelt.

Dennoch: Klar ist, der Blick auf Jobportale zeigt eine schwankende, aber stabile Nachfrage. Ballungsräume wie Hamburg oder München bieten ein anderes Spektrum – aber auch Konkurrenz. Auf dem Land? Größerer Mangel, teils breiteres Aufgabenspektrum – und die klassischen „Allrounder“, die mal eben das Telefon, mal die Rechnung übernehmen. Wer wechseln will, sollte regional denken, aber auch flexibel im Kopf bleiben: Homeoffice ist hier (noch) seltener, springt aber langsam über von Großpraxen und Krankenhäusern zu kleinen Einheiten.


Karrieren, die man nicht sieht – und Chancen, die keiner verspricht

Was eigentlich aus der Medizinischen Schreibkraft werden kann? Die ehrliche Antwort: Der Aufstieg ist kein Selbstläufer, aber auch kein Märchen. Wer mit Basis-Qualifikation einsteigt, landet nicht selten im „Hamsterrad“ aus Diktat und Texterei. Wer jedoch offen bleibt, sich etwa im Bereich Datenschutz, Abrechnung oder gar medizinischem Qualitätsmanagement weiterqualifiziert, kann Stück für Stück zum/zur Praxis-Manager:in, Spezialisten für Dokumentation oder gar freiberuflicher Dienstleister:in werden. Das erfordert Mut, Eigeninitiative – und die Bereitschaft, sein berufliches Selbstverständnis immer wieder umzukrempeln.

Nebenbei: Die Technisierung kann dabei sowohl Bremse als auch Sprungbrett sein. Die einen lassen sich entmutigen, weil die Angst vor der großen KI-Welle umgeht, die anderen packen das Thema an – und machen sich unverzichtbar, indem sie neue Tools einführen, als Schnittstelle zur IT fungieren oder die Ärzt:innen beim Change-Management unterstützen. Klingt nach Marketing? Mag sein. In Wahrheit ist ein bisschen Blendung und Selbstdarstellung manchmal der effektivste Trick im Bewerbungsgespräch.


Warum sich (trotz allem) ein genauer Blick lohnt

Alle, die mit dem Gedanken spielen, medizinische Schreibkraft zu werden, sollten wissen: Es ist kein Beruf aus der zweiten Reihe, sondern einer, der sehr unmittelbar den Takt in Krankenhäusern und Praxen mitbestimmt. Zwischen Geduld, Belastbarkeit und dem Willen, nie auszulernen, entscheidet sich, wer hier wirklich zuhause ist.

Für Berufseinsteiger:innen, aber auch für Wechselwillige oder solche, die nach längerer Pause zurückkommen – mein persönlicher Rat: Sich nicht von Titeln oder Image irritieren lassen. Dieses Tätigkeitsfeld verlangt weniger Heldenmut, dafür mehr Neugier, Beharrlichkeit und die Bereitschaft, auch mal mit verschmierten Akten oder knurrigen Ärzten zurechtzukommen. Wer die Nerven behält, und ein wenig Lust auf Sprache, Medizin und Technik mitbringt, findet hier eine Arbeitswelt, in der kleine Fehler große Folgen haben – aber umgekehrt auch jede Präzision zählt. Und, ganz ehrlich: Wer hätte gedacht, dass man an der Schreibmaschine (heute: Tastatur) so nah am Puls des Systems sitzen kann?


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