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Arbeitsmediziner / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) – Mannheim

ias health & safety GmbHMannheim

Werden Sie Arbeitsmediziner in Weiterbildung (m/w/d) bei der ias Gruppe in Mannheim! Wir suchen ab sofort Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) für unser engagiertes Team. Mit über 50 Jahren Erfahrung gestalten wir Arbeitswelten, die Gesundheit und Sicherheit fördern. Unsere 110 Standorte und 1.500 Mitarbeitenden machen uns zu einem der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitsmedizin – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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Arzt in Weiterbildung / Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (m/w/d) – Würzburg

ias health & safety GmbHWürzburg

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Facharzt für Arbeitsmedizin in Würzburg? Die ias-Gruppe, mit über 50 Jahren Erfahrung, ist der führende Anbieter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir bieten unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) und legen großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Als Teil unseres interdisziplinären Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Gemeinsam gestalten wir Arbeitswelten neu, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu steigern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der ias health & safety GmbH.
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Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA (m/w/d) in Berlin - NEU!

Pluspunkt ApothekenBerlin

Pharmazeutische Dienstleistungen sind entscheidend für die Betreuung von Kunden mit Atemwegserkrankungen und Bluthochdruck. Wir suchen engagierte PTA (m/w/d), die Freude am Kontakt mit Menschen haben und modernes Pharmaziewissen einbringen wollen. Offene digitale Abläufe, wie mit Awinta PROKAS, sind Teil unserer täglichen Arbeit. Profitieren Sie von einem übertariflichen Gehalt, unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich bieten wir moderne Ausstattung, Fahrtkostenzuschläge sowie Partnerschaften mit Fitnessanbietern. Gestalten Sie mit uns die Apotheke der Zukunft und sichern Sie sich einen zukunftssicheren Arbeitsplatz!
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Fahrtkosten-Zuschuss Jobticket – ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Jobrad Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) – Bonn

ias AGBonn

Die ias Gruppe sucht ab sofort einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin in Bonn. Mit über 50 Jahren Erfahrung gestalten wir Arbeitswelten, um Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden zu fördern. An rund 110 Standorten bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Unsere interdisziplinäre Atmosphäre schätzt den Austausch und unterstützt die persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil unserer innovativen Community und tragen Sie zur Verbesserung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Arbeitsmedizin aktiv mit!
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Arbeitsmediziner / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) – Karlsruhe

ias AGKarlsruhe

Die ias Gruppe in Karlsruhe sucht ab sofort einen Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Mit über 50 Jahren Erfahrung unterstützen wir die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten. Unsere mehr als 1.500 Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem interdisziplinären Austausch. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Arbeitswelten aktiv mit.
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Allgemeinmediziner (m/w/d) als Praxisnachfolger gesucht

Norbert LüttringhausDüsseldorf

Wir suchen einen engagierten Allgemeinmediziner (m/w/d) als Nachfolger für unsere Praxis in Düsseldorf. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf Kindervorsorge, Schutzimpfungen und sozialpädiatrischen Behandlungen, einschließlich Autismus und ADHS. Sie bringen eine Qualifikation als Kinderarzt oder pädiatrische Weiterbildung mit und verfügen über kommunikative Fähigkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Mikrobiomuntersuchungen und Ernährungsberatung sowie die Diagnostik von Harnwegsinfektionen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und ein harmonisches Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie einen Unterschied im Leben Ihrer Patienten.
Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Gynäkologe oder Kinder- und Jugendpsychiater (m/w/d) als Praxisnachfolger gesucht

Norbert LüttringhausDüsseldorf

Wir suchen einen engagierten Gynäkologen oder Kinder- und Jugendpsychiater (m/w/d) als Praxisnachfolger in Düsseldorf. Bei uns bieten Sie umfassende Kindervorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und psychosoziale Behandlungen an. Außerdem gehören Ultraschalluntersuchungen sowie die Behandlung von AD(H)S, Autismus-Spektrum-Störungen und Entwicklungsverzögerungen zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sollten über eine entsprechende Ausbildung verfügen und Kommunikationsstärke sowie Empathie mitbringen. In einem vertrauensvollen Umfeld erwartet Sie eine attraktive Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Praxis mit!
Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Leitenden Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik/ MTL (m/w/d) – Labor Potsdam - NEU!

Klinikum Ernst von Bergmann gGmbHPotsdam

Wir suchen einen erfahrenen Leitenden Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL) in Vollzeit für unser Labor in Potsdam. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie die Erstellung von Dienst- und Einarbeitungsplänen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Problemlösung im täglichen Betrieb und sorgen für einen reibungslosen Routinebetrieb. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Standortlabors sowie der medizinischen und organisatorischen Leitung ist essenziell. Sie unterstützen auch qualitativ hochwertige Ausbildungsmaßnahmen für MTL-Schüler und leiten Mitarbeitendenversammlungen. Wir suchen Kandidaten mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Medizinischen Technologin.
Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Einkaufsrabatte Kantine Vollzeit weitere Benefits
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Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik – Pharma / GMP - NEU!

Celonic Deutschland GmbH & Co. KGHeidelberg

Celonic, eine führende Biologics CDMO in Heidelberg, sucht einen Betriebsingenieur (w/m/d) in der Versorgungstechnik. Das Unternehmen unterstützt Biotech-Firmen bei der Entwicklung innovativer Medikamente. Mit einem hochmodernen Innovationszentrum in Basel und GMP-Produktionsstätten in Heidelberg bietet Celonic optimale Rahmenbedingungen. Über 500 qualifizierte Mitarbeiter arbeiten hier daran, lebensrettende Therapien zur Marktreife zu bringen. Aufgrund des Unternehmenswachstums suchen wir engagierte Fachkräfte, die am Erfolg teilhaben möchten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Biotechnologie aktiv mit!
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Senior Product Manager - Pharma Tubing (m/w/d)*

SCHOTT AGMitterteich

SCHOTT Tubing ist ein führender Hersteller von hochwertigen Glasröhren, spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für Pharmazie, Elektronik, Industrie- und Umwelttechnik. Mit über 230.000 Tonnen Produktionskapazität und globalen Standorten stärkt SCHOTT seine Marktposition. Innovative Dienstleistungen wie ein E-Commerce Bestellsystem und umfassende Scientific Services erweitern das Angebot. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Produktstrategien für Pharma Tubing und das Erkennen neuer Marktchancen. Zudem werden Produktspezifikationen definiert und Entwicklungsprojekte koordiniert. Durch technische Beratung und Schulungen unterstützt SCHOTT Kunden weltweit und fördert so langfristige Partnerschaften.
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Alles was Sie über den Berufsbereich Medizin Ingenieur wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Medizin Ingenieur wissen müssen

Mediziningenieure im Realitätscheck: Zwischen Hightech, Alltagsstress und Sinnsuche

Wer sich – aus welchen Gründen auch immer – für den Berufsweg als Mediziningenieur entscheidet, der wagt einen Schritt in eine Welt, die so widersprüchlich wie faszinierend sein kann. Hochmoderne Technologie trifft auf Patientenwohl und die ständigen Zwickmühlen zwischen Innovationseuphorie und Regulierungsdschungel. Als Berufseinsteiger, aber auch als Wechselwillige, steckt man mittendrin. Und mal ehrlich: Wer denkt, hier gäbe es nur klare Linien und planbare Karrieren, irrt sich gewaltig. Ein Berufsfeld, das nicht nur Know-how, sondern auch Geduld und ein gerüttelt Maß an Pragmatismus verlangt.


Was machen Mediziningenieure überhaupt? Eine kurzweilige Skizze aus dem Maschinenraum des Alltags

Sie sitzen selten nur am Schreibtisch. Dass man den Tag im weißen Kittel zwischen Monitoren und eindeutig beschrifteten Kabeln verbringt? Wunschdenken. Mediziningenieure entwickeln, warten und optimieren medizinische Geräte und Systeme – von künstlichen Gelenken bis zu bildgebenden Verfahren, von Infusionspumpen bis zu komplexen OP-Robotern. Wer den Alltag allerdings für einen Strom aus reinen Hightech-Innovationen hält, wird schnell ausgebremst: Bestandspflege, Fehleranalyse und das Bändigen regulatorischer Auflagen stehen auf der Tagesordnung, oft kombiniert mit immer wiederkehrender „Erklärbär“-Rolle für das Pflegepersonal – „Warum piepst das Teil schon wieder?“


Qualifikationen und persönliche Stärken – zwischen Sisyphos und Sherlock

Dass ein Diplom, Bachelor oder Master allein nicht reicht, merkt man spätestens beim ersten „echten“ Kundenkontakt. Ja, technisch-wissenschaftliche Grundlagen sind Pflicht – aber Empathie und Nerven aus Stahl nicht weniger. Wer IT-Sachen hasst, Medizin zu „eklig“ findet oder bei ISO-Normen Gänsehaut bekommt, sollte sich ehrlich fragen: Will ich das? Kommunikationsgeschick ist Gold wert, denn nicht alles lässt sich mit Fakten erschlagen – gerade im Krankenhausalltag, wo Zeit ein seltenes Gut ist. Und dann noch dieses Fingerspitzengefühl: technische Lösungen zu verkaufen, ohne die Fachabteilungen gegen sich aufzubringen. Was viele unterschätzen: Fehler werden nicht selten mit Argusaugen verfolgt. „Verunfallt“ ein Gerät, hängt schnell die Verantwortung an einem einzelnen Schraubendreher – oder schlimmer: am eigenen Namen.


Gehalt, regionale Unterschiede und die Gretchenfrage: Lohnt sich der Aufwand?

Ah, das liebe Geld. Fragt man Berufseinsteiger, dann reicht die Antwort oft von optimistisch bis entgeistert. Man kann als Mediziningenieur durchaus ordentlich verdienen – zumindest in Metropolen und bei renommierten Herstellern, Forschungseinrichtungen oder im Consulting-Segment. Startet man im öffentlichen Dienst (Stichwort: Klinik), bewegen sich die Einstiegsgehälter gerne mal zwischen 45.000 € und 55.000 €, mit Luft nach oben im Bereich Entwicklung oder Regulatory Affairs, je nachdem wie sehr man Nischenwissen penetriert oder Vertriebstalente auspackt. Im privatwirtschaftlichen Sektor (vorzugsweise bei MedTech „Hidden Champions“) schieben üppige Ballungsräume das Gehalt nach oben, aber in strukturschwachen Regionen oder kleinen Häusern? Da sieht die Welt schon wieder schmalbrüstiger aus – aber weniger Überstunden gibt es dort trotzdem meist nicht. Überraschend ehrlich: Gehalt verhandeln bleibt für viele ein ständiges Mienenfeld, denn der tatsächliche Wert der eigenen Leistung ist schwer messbar.


Arbeitsmarkt, Digitalisierung und die Sehnsucht nach Relevanz: Chancen und Unwägbarkeiten

Wenig Berufe segeln so nah am Zeitgeist wie der des Mediziningenieurs. Digitalisierung, Automatisierung, immer neue KI-Anwendungen: Wer glaubt, der Wandel im Tech-Sektor macht vor Labor- und Medizingeräten halt, irrt gewaltig. Telemedizin, personalisierte Implantate, intelligente Bildgebung – der Job wird nie langweilig. Aber, und das ist die Schattenseite: Die Menge regulatorischer Vorgaben wächst ebenso exponentiell wie die Zahl der Geräte, die irgendwie miteinander sprechen sollen – und es meist nicht tun. Der Arbeitsmarkt? Sucht händeringend nach Fachkräften, kein Zweifel. Gleichzeitig steigen die Anforderungen: Medizinrecht, Datenschutz, IT-Sicherheit – alles auf einmal verstehen… oder das Feeling haben, dass man eigentlich mehrere Menschen gleichzeitig sein müsste. Manche lieben’s, andere flüchten. Nicht wenige wechseln im Laufe der Jahre in die Industrie, zu Prüfstellen, Start-ups oder spezialisieren sich auf Nischen – weil das Krankenhausgeschäft einen manchmal zerreiben kann.


Work-Life-Balance, Realitätsschock und die Kunst des Durchhaltens

„Mehr als acht Stunden und trotzdem nie fertig“, murmelt mancher Neuling nach ein paar Monaten im System. Hinzu kommt die Tendenz, abends im Kopf noch Gerätefehler durchzugehen oder über Grenzwerte von Patientenmonitoren zu grübeln, während im Hintergrund die eigene Familie auf die ersehnte Freizeit pocht. Flexible Arbeitszeiten gibt’s – theoretisch. Die Praxis hängt von Arbeitgeber, Abteilung und viel, viel Eigeninitiative ab. Homeoffice im Krankenhaus? Schwierig, aber in der Entwicklung oder für externe Gutachter inzwischen realistisch. Meine Meinung: Wer in diesem Beruf langfristig überlebt, kultiviert eine gewisse Hartnäckigkeit und einen trockenen Humor. Ohne den geht’s nicht, zumindest nicht ohne Magengeschwür.


Fazit? Wer Mediziningenieur wird, muss Unschärfe aushalten können.

Vielleicht besteht die Kunst schlicht darin, Ambivalenzen auszuhalten. Mediziningenieure arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Menschlichkeit und Wirtschaft – was im Alltag oft bedeutet: Kompromisse schließen, während im Hintergrund der nächste Technologiewandel dräut. Ja, der gesellschaftliche Einfluss ist enorm, zunehmend auch in Richtung nachhaltiger Medizinprodukte, Diversität in Teams und einer Kultur des lebenslangen Lernens. Aber die Arbeit bleibt herausfordernd, manchmal undankbar, oft aber auch sinnstiftend. Vielleicht fragt man sich an manchen Tagen, was man hier eigentlich sucht – und findet, ganz ehrlich, genau das: einen Platz zwischen den Stühlen, aber wenigstens in der ersten Reihe, wenn der medizinisch-technische Fortschritt an Fahrt gewinnt.


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