Lackingenieur Jobs

6 aktuelle Lackingenieur Stellenangebote

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Principal Engineer R&D - Build-up Process

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AGLeoben

Werde Principal Engineer R&D für Build-up-Prozesse! Gestalte innovative Technologien für fortschrittliche Glas-Kernsubstrate und leite die Entwicklung zukunftsweisender, leistungsstarker Lösungen in der Halbleiterverpackung. Deine Expertise ist der Schlüssel zum Fortschritt!**
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Senior Engineer R&D - Patterning Process

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AGLeoben

Senior Engineer R&D, Patterning Process: Gestalten Sie die Zukunft der Elektronik mit! Entwickeln Sie innovative Technologie für die fortschrittliche Schaltungsbildung auf modernen Glass Core Substraten und treiben Sie wegweisende Projekte voran.
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Produktionsleiter / Head of Production - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Verfahrens-, Chemie- Produktions-, Automatisierungstechnik, Maschinenbau o. ä.

LUGATO GmbH & Co. KGBarsbüttel, Hamburg

Sie sind Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Produktionstechnik und bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Als Produktionsleiter (Head of Production) bei ARDEX gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Produktionsstandorts. Sie treiben Investitions- und Digitalisierungsprojekte voran und profitieren vom Austausch mit internationalen Produktionsverantwortlichen. Ihre Expertise in Produktionssteuerung, Operational Excellence und Mitarbeiterführung kommt hier voll zur Geltung. In einem anspruchsvollen Umfeld der Bauchemie bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Prozesse, Technologien und Best Practices nachhaltig mit!
Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gutes Betriebsklima Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Student as Laboratory Assistant (f/m/d) 5-10 hours/week

European XFEL GmbHSchenefeld Hamburg

Aufgaben: Laborchemikalien, Verbrauchsmaterialien und allgemeine Materialien inventarisieren, Lagerung organisieren und optimieren sowie allgemeine Laborarbeiten unterstützen. Qualifikation: Eingeschriebenes Bachelor- oder Masterstudium in Chemie oder Biologie; Interesse an Laborarbeit oder Erfahrung im Labor, gute Englischkenntnisse, Erfahrung mit MS Excel und Word, schnelle Auffassungsgabe für Laborsoftware und Datenbanktools sowie strukturierte Datenverwaltung. Bedingungen: 5–10 Stunden pro Woche. Unternehmen: Internationales, multikulturelles Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie technischem und administrativem Personal.
Work-Life-Balance Teilzeit weitere Benefits
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Ausbildung Pharmakant / Pharmakantin

CSL Behring GmbHMarburg

Qualifikation: Guter Realschulabschluss oder Abitur, Interesse an Naturwissenschaften und Technik, gutes Vorstellungsvermögen, Geschicklichkeit und Aufmerksamkeit. Unternehmen: CSL Behring ist weltweit einer der bedeutendsten Hersteller und Anbieter von innovativen, lebensrettenden Arzneimitteln aus Humanplasma sowie verwandten Therapeutika. CSL Limited beschäftigt global 32.000 Mitarbeiter/-innen, davon über 3.000 in Deutschland; größter Standort von CSL Behring ist Marburg.
Urlaubsgeld Vollzeit weitere Benefits
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Ausbildung Chemielaborant / Chemielaborantin

Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbHFrankfurt

Aufgaben: Produkte testen und Qualität überprüfen, Rohstoffe in Zwischen- und Endprodukte umwandeln, Wirkstoffe experimentell herstellen sowie Versuche planen, dokumentieren und auswerten. Qualifikation: Guter Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur; Interesse an Naturwissenschaft und Technik, gutes Vorstellungsvermögen und Handgeschick. Bedingungen: Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d); gemeinsamer Start ins Berufsleben mit Partnerunternehmen.
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Alles was Sie über den Berufsbereich Lackingenieur wissen müssen

Lackingenieur Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Lackingenieur wissen müssen

Lackieren – klingt einfach, ist es nie. Tage im Leben eines Lackingenieurs

Einmal ehrlich: Wer weiß schon mit fünfzehn, dass er oder sie Lackingenieur werden will? Ich jedenfalls nicht. Und doch landet man irgendwann zwischen Farbmischern, Prüfkammern und Excel-Listen – vielleicht, weil einen das Chemie-Gen ins Labor zieht, vielleicht, weil der Geruch von Lösungsmitteln in der Nase ein bisschen wie Kindheit im Bastelkeller riecht. Für alle, die sich fragen, wie der Berufsalltag als Lackingenieur eigentlich aussieht, folgt hier der Versuch, das Mysterium rund um Pigmente, Bindemittel und industrielle Anwendungen ein Stück weit zu lüften. Aber: Es bleibt eine bunte Welt, in der wenig so unkompliziert ist wie ein Pinselstrich am Sonntag.


Zwischen Laborbank und Produktionshalle: Wofür steht der Lackingenieur?

Der eine Tag beginnt mit Kaffeetasse am Schreibtisch, der nächste in der Werkshalle – so sieht das eben aus. Lackingenieure sind keine reinen Theoretiker: Wer in diesem Beruf unterwegs ist, braucht ein bisschen von allem – Chemieverstand, handwerklichen Pragmatismus, mathematische Ruhe und einen Schuss Improvisationstalent. Die Aufgaben reichen von der Entwicklung neuer Rezepturen über Qualitätskontrolle und Produktionsüberwachung bis zu Gesprächen mit Kunden aus der Automobil-, Bau- oder Elektronikbranche. Klar, Papierarbeit gibt’s reichlich – aber auch Hände, die nach Dienstschluss nach Lösungsmitteln riechen. Wer im Labor an Farbstabilität tüftelt, kann sich nie sicher sein, ob das gestern so perfekte Muster morgen nicht schon wieder ganz anders aussieht. Kleine Details, endlose Protokolle, und die ewige Frage: Hält die Farbe, was sie verspricht?


Zwischen Routine und Tüftelei: Welche Kenntnisse zählen wirklich?

Chemisches Grundwissen? Unverzichtbar. Aber das alleine taugt selten als Türöffner. Viel entscheidender sind Ausdauer, Neugier an Werkstoffen, ein Hang zum Frickeln und das Talent, Prozesse ganzheitlich zu durchdringen. Was sich von außen als „Formeln und Farben“ beschreiben lässt, meint oft das akribische Austesten kleiner Parameter in scheinbar unendlichen Versuchsserien. Ist das Nerd-Alarm? Vielleicht. Nur: Wer im Alltag robust bleibt, Schnittstellen liebt und kleine Katastrophen als Anlass zur Problemlösung nimmt, hat beste Karten. Maschinenpark-Auswahl, Vorschriften-Dschungel, Nachhaltigkeit bei Lackstoffen – all das will jongliert werden. Witzig: Im Bewerbungsgespräch zählt das halbe Studium oft weniger als die Fähigkeit, mit Menschen aus der Produktion auf Augenhöhe zu sprechen. Darauf hätte mich mal jemand vorbereiten können!


Gehalt und Karriere: Irgendwo zwischen Industrie und Mittelstand

Jetzt kommt die Frage, die allen Einsteigern unter den Nägeln brennt: Was verdient ein Lackingenieur? Und gleich vorweg – pauschale Antworten gibt es keine. In manchen Regionen sind Einstiegslöhne mit einem mittelständischen Arbeitgeber ordentlich, in anderen hangelt man sich an der unteren Kante. Die Industrie – insbesondere in der Automobil- und Zuliefererbranche – zahlt traditionell besser als der Harz-IV-nahe Kleinbetrieb. Aber: Regional klaffen die Unterschiede. Im Rhein-Ruhr-Gebiet beispielsweise winken oft höhere Gehälter und bessere Entwicklungsmöglichkeiten als in Mecklenburg. Berufserfahrung zahlt sich praktisch aus – mit fünf Jahren im Betrieb kann man einen Sprung machen, vorausgesetzt, man bleibt in Bewegung. Wer die Chemieindustrie im Rücken hat, ein Händchen für Prozessautomatisierung oder Nachhaltigkeitsthemen mitbringt, ist gefragt. Das gilt auch für jene, die sich in angrenzenden Bereichen wie Forschung oder technischer Kundenberatung positionieren. Unromantisch, aber wahr: Gehalt ist nicht gleich Wertschätzung, aber ein guter Indikator, wo Innovationen und Spezialwissen wirklich zählen. Manchmal fragt man sich, ob ein Weiterbildungszertifikat mehr bringt als die halbe Nachtschicht im Labor – beides notwendig, beides kein Selbstläufer.


Marktlage, Wandel, Perspektiven: Zwischen Fachkräftemangel und Nachhaltigkeit

Die Landschaft verschiebt sich: Digitalisierung, Umweltauflagen, neue Materialen fordern frische Ideen – und noch frischere Köpfe. Klassische Berufseinstiege über duale Studiengänge oder die Chemie- und Verfahrenstechnik sind nach wie vor Türöffner, werden allerdings von Quereinsteigern mit Praxisprofil zunehmend herausgefordert. Tief im Westen, im Süden – aber auch weit im Norden: Unternehmen suchen Fachkräfte, die mitdenken, sich aber auch bei Audits nicht in die Ecke drängen lassen. Der Arbeitsmarkt bleibt volatil. Mal sind Spezialisten für elektrostatische Pulverbeschichtung gefragt, mal wird nach Generalisten für Beschichtungsanlagen gesucht. Mein Eindruck: Wer offen für Veränderung bleibt und das eigene Portfolio auch mal gegen den Strich bürstet, bleibt spannender Bewerber. Noch etwas zur Wahrheit: Der Ruf nach mehr Nachhaltigkeit ist längst mehr als eine Parole – Beschichtungsstoffe verändern sich, Öko-Bilanzen fließen in Ausschreibungen ein, Beständigkeit gegen Umwelteinflüsse wird zum entscheidenden Argument. Und wer sich dafür nicht interessiert, verpasst einen (grünen) Zug, der so schnell nicht wiederkehrt.


Balance, Bewerbungsrealität und der stillste Luxus des Berufs

Ja, Lackingenieur klingt nach Fachvokabular und weißen Kitteln. Und trotzdem bleibt es ein Beruf, der Grenzgänger hervorbringt: zwischen Theorie und Praxis, Hightech und Handarbeit, Farbe und Funktion. Die Vereinbarkeit von Job und Privatleben hängt – wie so oft – am Arbeitgeber, aber auch an der eigenen Bereitschaft, mal Fenster zu öffnen und Frischluft an Argumente zu lassen. Ganz ohne Überstunden geht’s selten, aber „moderne“ Modelle (Teilzeit, Homeoffice in Entwicklungsbereichen, flexible Schichten) sind im Kommen. Bewerbungen? Ein Tanz auf rohen Eiern – viele Unternehmen suchen zwar händeringend, aber wollen trotzdem den „Perfect Fit“. Mein Tipp: Persönliche Stärken zeigen, Fehler nicht verstecken, Learnings ehrlich kommunizieren. Bleibt nur noch zu sagen: Wer in die Lackentwicklung einsteigt, bekommt die Chance, jeden Tag buchstäblich Farbe zu bekennen – das ist vielleicht der stillste Luxus dieses Berufs. Ein bisschen schräg, ich weiß. Aber eben auch verdammt lebendig.


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