HNO-Arzthelferin Jobs

13 aktuelle HNO-Arzthelferin Stellenangebote

Zur Berufsorientierung
Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus
Filter

MTAF für Funktionsdiagnostik (m/w/d) / MFA (m/w/d) zur Durchführung von Untersuchungen in den Bereichen Innere Medizin/ Neurologie/ HNO

Park-Klinik WeissenseeBerlin

Suchen Sie eine spannende Karriere als MFA oder MTA-F in der Park-Klinik Weißensee in Berlin? Wir suchen engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in Innenmedizin, Neurologie oder HNO, die Patientenorientierung und Teamarbeit schätzen. Bei uns erwarten Sie attraktive Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote. Zusätzlich fördern wir Ihre Gesundheit mit Angeboten wie Fahrradleasing und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem Prämien-System zur Neugewinnung von Pflegepersonal. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Gesundheitsbranche!
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Willkommensprämie - Medizinisch-Technischer Assistent für Funktionsdiagnostik für unsere HNO-Praxis am Standort Gera in Voll- oder Teilzeit w m d

SRHGera

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei SRH! Profitieren Sie von einer attraktiven Willkommensprämie von 2.000 €, aufgeteilt in 1.000 € bei Vertragsunterzeichnung und weiteren 1.000 € nach erfolgreicher Probezeit. Genießen Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten, die Ihnen ein freies Wochenende garantieren. Zusätzlich erwarten Sie 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung. Wir fördern Ihre Weiterbildung mit Sonderkonditionen und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte für Ihre perfekte Work-Life-Balance!
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)

Park-Klinik WeissenseeBerlin

Unsere Abteilung für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) sucht eine/n engagierte/n Medizinischen Fachangestellten (MFA) in Teil- oder Vollzeit. Zu den Aufgaben zählen Sprechstundenanmeldungen, Vorbereitung und Nachbereitung der Sprechstundenzimmer sowie Dokumentation während der Sprechzeiten. Sie vereinbaren Termine für MVZ-Radiologie und OPs und sind Ansprechpartner/in für ASV-Patienten. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als MFA und idealerweise Erfahrung im HNO-Bereich. Ausgezeichnete Patientenorientierung, Teamfähigkeit und hohes Engagement sind Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser HNO-Team!
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinischer Fachangestellter (gn*) Ambulanzen

Universitätsklinikum MünsterMünster

Das Universitätsklinikum Münster (UKM) sucht Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger sowie medizinische Fachangestellte (gn*) für die Ambulanzen in unbefristeten Voll- oder Teilzeitstellen mit max. 38,5 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L inklusive Universitätszulage und TV-E. Bewerber*innen erwartet ein verantwortungsvolles Umfeld mit der Möglichkeit, qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Pflege auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. Wir streben an, ein Magnetkrankenhaus zu werden, und freuen uns auf Ihr Engagement. Gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung der Zukunft – Ihre Kompetenz ist gefragt!
Festanstellung Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Ferienbetreuung Jobticket – ÖPNV Familienfreundlich Homeoffice Kinderbetreuung Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Oberarzt (w/m/d) für Kardiologie

medicmoveSachsen,

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, regelmäßig Herzkatheteruntersuchungen in einem renommierten Herzkatheterlabor durchzuführen. Mit Ihrer deutschen Approbation und mehrjähriger Erfahrung in der invasiven sowie nicht invasiven Kardiologie passen Sie perfekt zu uns. Genießen Sie attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt unter der Projekt-ID 15742 und sichern Sie sich Ihre Zukunft bei uns. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die unseren Anforderungen entsprechen, berücksichtigt werden können.
Vollzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für den Funktionsdienst

Klinikum StuttgartReutlingen

Werden Sie Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss im Funktionsdienst des Klinikums Stuttgart, dem größten Klinikum in Baden-Württemberg. Mit über 9500 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen an unseren drei Standorten – Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt – die Möglichkeit, einen sinnstiftenden Arbeitsplatz zu finden. Als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen sind wir führend in der Versorgung und nutzen modernste Technologien. Ihr Engagement wird im Bereich Anästhesie oder OP Pflege gebraucht. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres pflegerischen Teams. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams im Klinikum Stuttgart!
Corporate Benefit Klinikum Stuttgart Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für den Funktionsdienst

Klinikum StuttgartGöppingen

Werden Sie Teil des größten Klinikums in Baden-Württemberg als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss im Funktionsdienst! Das Klinikum Stuttgart überzeugt mit über 9.500 engagierten Mitarbeitenden in medizinischen und pflegerischen Berufen. An unseren zentralen Standorten bieten wir mehr als 55 Kliniken und Institute, in denen Sie einen bedeutenden Arbeitsplatz mit Perspektive finden. Unsere Auszeichnung „audit Beruf und Familie“ unterstreicht unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten individuelle Arbeitszeitmodelle und Betreuungskonzepte, die sich flexibel an Ihren Lebensstil anpassen. Entscheiden Sie sich für eine erfüllende Karriere im Pflegebereich!
Corporate Benefit Klinikum Stuttgart Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft (gn) mit Bachelorabschluss für den Funktionsdienst

Klinikum StuttgartStuttgart

Werden Sie Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss im Funktionsdienst am Klinikum Stuttgart und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Als größtes Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9.500 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Profitieren Sie von unseren drei erstklassigen Standorten: Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt. In über 55 Kliniken und Instituten erwarten Sie spannende Herausforderungen und sinnstiftende Aufgaben. Sichern Sie sich einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Bewerben Sie sich noch heute und steigern Sie Ihre Karrierechancen!
Corporate Benefit Klinikum Stuttgart Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für den Funktionsdienst

Klinikum StuttgartHeidelberg

Werde Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss im Funktionsdienst am Klinikum Stuttgart, dem größten Klinikum Baden-Württembergs. Mit mehr als 9.500 Mitarbeitenden gewährleisten wir eine hochwertige Versorgung in Medizin und Pflege. An unseren zwei zentralen Standorten bieten wir über 55 Kliniken und Institute einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Unser starkes Team steht für eine wertvolle Berufserfahrung mit Sinn. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „audit Beruf und Familie“. Genießen Sie moderne Arbeitszeit- und Betreuungskonzepte, die perfekt zu Ihrem Lebensstil passen.
Corporate Benefit Klinikum Stuttgart Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht
1 2
Alles was Sie über den Berufsbereich HNO-Arzthelferin wissen müssen

HNO-Arzthelferin Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich HNO-Arzthelferin wissen müssen

Zwischen Hörtest und Herzklopfen: HNO-Arzthelferin – Ein Beruf, der mehr ist als Routine

Wer ernsthaft darüber nachdenkt, in einer HNO-Praxis anzuheuern, ahnt vermutlich nicht, wie viel schiefe Töne, schallgedämpftes Drama und chirurgische Präzision einem im Alltag begegnen. Die Berufsbezeichnung klingt sachlich: medizinische Fachangestellte in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Und doch: Gerade die Mischung aus Technik, Teamgeist, Patientenrummel und gelegentlich herausfordernder Bürokratie macht diesen Job eigenwillig – ja, manchmal sogar verblüffend vielschichtig. Ein Beruf für Menschen, die weder vor Rotznasen noch vor spätpubertierenden Hörgerät-Verweigerern zurückschrecken. Ich bin überzeugt: Wer in diesem Feld Fuß fassen will, sollte starke Nerven und eine ordentliche Portion Pragmatismus mitbringen. Und einen klaren Blick für das Unvorhergesehene – denn davon gibt’s reichlich.


Vom Sprechzimmer ins Hörtest-Labor: Alltag zwischen Empathie und Effizienz

Viele stellen sich den Arbeitsalltag irgendwie so vor: Blutdruck messen, Rezepte ausstellen, höflich lächeln – alles mit ruhiger Hand. Zivilisierte Langeweile eben. Tatsächlich gleicht kein Tag dem anderen. Da ist der Kleinkind-Tsunami um kurz vor neun: akut eiternde Mandeln plus verängstigte Eltern – und während man noch beruhigend auf sie einredet, donnert die Notfall-Einlieferung hinten durch die Tür. Zwischendrin: Messgeräte justieren, Hörtests durchführen, Verbände wechseln, die digitale Patientenakte nebenher befüllen und mit der einen Hand in der Luft nach dem Arzt winken. Wer ein Problem mit Multitasking hat – keine Chance. Und wer sich auf den regelmäßigen 17-Uhr-Feierabend verlässt, wird manchmal vom HNO-Terminplan gespiegelt. Ich spreche aus eigener Erfahrung: Man muss seinen Perfektionismus im Zaum halten – sonst zerreibt einen das System.


Qualifikation – oder: Warum Empathie und Technik näher beieinanderliegen, als man denkt

Oft staune ich, wie sorglos Bewerber meinen, nach dem Motto: „Ein bisschen Medizin, etwas Computer, Hauptsache freundlich – reicht doch, oder?“ Falsch gedacht. In einer modernen HNO-Praxis sind Technikaffinität und Fingerspitzengefühl zwei Seiten derselben Medaille. Wer heute als Berufseinsteiger:in startet, muss längst mehr können als Rezeptblock und Lächeln. Von der sachkundigen Patientenaufnahme bis zur eigenständigen Bedienung audiometrischer Geräte – Fehler sind hier mehr als nur Papierkram. Klar, viel lernt man on the job, aber manche Skills – Ruhe in stressigen Situationen, den richtigen Ton bei panischen Kindern, Geduld bei Senioren, die das zweite Mal nicht verstanden haben, was sie beim Hörtest tun sollen – sind gefragt wie selten. Manchmal wünschte ich, das würde in Bewerbungsbögen größer geschrieben. Doch wer es rauswinkelt, wächst daran. Sogar über sich hinaus, gelegentlich. Und glaubt mir: Das unterscheidet die Profis von denen, die nach zwei Wochen wieder gehen.


Gehalt – nicht immer ein Fest, dafür mit Entwicklungsspielraum

Kommen wir zu dem Teil, über den kaum jemand gern spricht – aber alle insgeheim wissen wollen: Geld. Keine Frage, reich wird im Gesundheitswesen eigentlich nur die Abrechnungssoftware, nicht selten auf Kosten derer, die den Laden schmeißen. Einstiegsgehälter in der HNO-Praxis liegen irgendwo zwischen Bescheidenheit und Hoffnung: Im Westen oft etwas höher als im Osten, städtisch meist besser als ländlich – so viel zu regionalen „Gerechtigkeiten“. Im Durchschnitt landet man, je nach Bundesland und Tarif, zwischen 2.100 € und 2.500 € brutto monatlich beim Wiedereinstieg – mit Fortbildung und Berufserfahrung auch mal etwas darüber, selten himmelwärts. Wer clever verhandelt oder Spezialisierungen nachweist – etwa Audiometrie-Zertifikate, Abrechnungsexpertise oder OP-Assistenz-Erfahrung –, hat zumindest eine Chance, finanziell aufzurunden. Otokonzepte, Privatpraxen oder Klinikambulanzen zahlen zum Teil besser – sind aber auch oft stressiger, so ehrlich muss man sein. Und, Hand aufs Herz: Wer die goldene Lohnparität sucht, stolpert in diesem Beruf durchaus mal über die eigenen Erwartungen.


Markt, Motivation und… die kleine große Frage nach Sinn und Zukunft

Kommen wir zum Knackpunkt: Es herrscht Fachkräftemangel – das ist kein Märchen, sondern bittere Realität vieler Praxisteams. Gerade in Ballungsräumen wechseln Kollegen häufiger als Patienten den Arzt. Kein Wunder, wenn die Arbeitsbedingungen nicht stimmen. Es gibt aber einen Lichtblick für Einsteiger:innen und wechselbereite Fachkräfte: Die Chancen sind so gut wie lange nicht mehr, sowohl was Stellenangebote als auch Aufstiegsmöglichkeiten betrifft. Weiterbildungen schießen geradezu aus dem Boden – von „HNO-spezifischer Praxisorganisation“ über digitale Dokumentation bis hin zu Angeboten im Bereich Telemedizin. Klingt nach modernem Tam-Tam? Mag sein. Aber in Wirklichkeit bedeutet das: Wer heute offenen Auges in den Beruf einsteigt, hat in der Hand, seine Entwicklung aktiv zu steuern. Oder sie anderen zu überlassen – aber das empfehle ich nicht.


Warum sich der Sprung in die HNO-Praxis trotzdem lohnt (und manchmal genau dann, wenn’s hapert)

Viele fragen sich: Mach ich’s wirklich? Oder ist das nur Zwischenstation bis zur „Traumkarriere“? Meiner Ansicht nach lohnt der Spagat – gezielt, nicht als Sprung ins Unbekannte. Denn kaum ein Job verbindet medizinisches Handwerk, Technik mit sozialer Kompetenz und Organisationstalent so unmittelbar wie der einer HNO-Arzthelferin. Gerade jetzt, wo Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel selbst die konservativsten Praxen umkrempeln, werden Mut, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtiger. Klingt anstrengend? Ja, und manchmal ist es das auch. Aber unterschätzen sollte man eines nicht: Die kleinen Erfolge – wenn ein Kind zum ersten Mal wieder richtig hört, eine Behandlung greift oder jemand nach einem komplizierten Eingriff einfach „Danke“ sagt. Das sind die Momente, die diesen Beruf ausmachen. Kein Karriereplan, keine Lohntabelle kann diese Erfahrung aufwiegen. Wahrscheinlich ist es das, was am Ende bleibt. Zumindest für mich. Und nicht nur am HNO-Stethoskop.


HNO-Arzthelferin Jobs in weiteren Städten

Das könnte Sie auch interessieren

HNO-Arzthelferin Jobs in weiteren Städten

  • Berlin
  • Stuttgart
  • Gera
  • Göppingen
  • Heidelberg
  • Münster
  • Pforzheim
  • Reutlingen
  • Tübingen
  • Weißensee
Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus