HNO-Arzthelferin Jobs

17 aktuelle HNO-Arzthelferin Stellenangebote

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Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Privatambulanz HNO

UKM Universitätsklinikum MünsterMünster

Die Privatambulanz für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (HNO) sucht eine engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn). Die unbefristete Teilzeitstelle umfasst 19,25 Wochenstunden und bietet eine Vergütung nach TV-L. Als Teil des UKM erwartet dich ein verantwortungsvoller Job, in dem du die Patientenaufnahme sowie die Dokumentation übernimmst. Zudem koordinierst du Terminvergaben und organisierst interdisziplinäre Behandlungen. Du bist die zentrale Ansprechperson am Empfang und unterstützt bei apparativ-technischen Diagnosen. Werde Teil unseres Teams und bring deine fachliche Kompetenz in der HNO ein!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Jobticket – ÖPNV Kantine Kinderbetreuung Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)

HNO Gem.Praxis Drs. med. Alexis Bremer u. Jens HeineOelde Westfalen

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Gütersloh gesucht! In unserer etablierten Facharztpraxis bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein freundliches, kollegiales Team. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung in modernen Praxisräumen mit erstklassiger medizinischer Ausstattung. Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben zählen die Betreuung unserer Patientinnen, die Organisation von Terminen und die Assistenz bei Untersuchungen. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder eine vergleichbare Qualifikation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer angenehmen Arbeitsatmosphäre und helfen Sie uns, optimale Betreuung zu gewährleisten.
Gutes Betriebsklima Teilzeit weitere Benefits
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Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)

HNO Gem.Praxis Drs. med. Alexis Bremer u. Jens HeineGütersloh

Sie suchen eine spannende Stelle als Medizinische Fachangestellte (MFA) in Gütersloh? In unserer etablierten Facharztpraxis bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie Teil eines freundlichen und kollegialen Teams und profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung. Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben zählen die Betreuung von Patienten, die Organisation von Terminen sowie Assistenz bei Untersuchungen. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als MFA und ein serviceorientiertes Auftreten. Bewerben Sie sich noch heute und genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen!
Gutes Betriebsklima Teilzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für den Funktionsdienst...

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöRStuttgart

Suchen Sie eine spannende Herausforderung in der Pflege? Unser Zentrum für operative Medizin sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung. Sie unterstützen unser Team im Funktionsdienst Anästhesie oder OP Pflege und gestalten aktiv die Abläufe. Dabei arbeiten Sie in den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Gefäßchirurgie sowie Neurochirurgie und mehr. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung, Assistenz und Überwachung bei allen Narkoseverfahren. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie zur Patientensicherheit bei!
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinischer Fachangestellter (gn*) Ambulanzen

Universitätsklinikum MünsterMünster Westfalen

Das Universitätsklinikum Münster (UKM) sucht Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger sowie medizinische Fachangestellte (gn*) für die Ambulanzen in unbefristeten Voll- oder Teilzeitstellen mit max. 38,5 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L inklusive Universitätszulage und TV-E. Bewerber*innen erwartet ein verantwortungsvolles Umfeld mit der Möglichkeit, qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Pflege auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. Wir streben an, ein Magnetkrankenhaus zu werden, und freuen uns auf Ihr Engagement. Gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung der Zukunft – Ihre Kompetenz ist gefragt!
Festanstellung Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Ferienbetreuung Jobticket – ÖPNV Familienfreundlich Homeoffice Kinderbetreuung Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/d) Dermatologie

medicmove

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Dermatologie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten eine attraktive außertarifliche Vergütung sowie leistungsbezogene Zulagen. Zudem unterstützen wir Sie durch hervorragendes Praxismanagement und entlasten Sie von administrativen Aufgaben wie der KV-Abrechnung. Teilzeitanstellungen sind ebenfalls möglich, und Sie profitieren von Kooperationen mit anderen medizinischen Einrichtungen in der Region. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Projekt-ID 15737 für eine vielversprechende Karriere in unserem Team!
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Facharzt (m/w/d) Psychiatrie

medicmoveSachsen,

Willkommen im Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) in Sachsen, Oberlausitz, mit Fachrichtungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie und Gynäkologie/Geburtshilfe. Genießen Sie die ländliche Ruhe und die abwechslungsreiche Natur, während Sie Teil eines engagierten Teams werden. Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie zur Durchführung von Erstgesprächen und neurologisch-psychiatrischen Untersuchungen. Profitieren Sie von einer außertariflichen Vergütung und leistungsbezogenen Zulagen, sowie von flexiblen Teilzeitmöglichkeiten. Unser anspruchsvolles Praxismanagement entlastet Sie von administrativen Aufgaben. Arbeiten Sie in enger Kooperation mit anderen medizinischen Einrichtungen der Region und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
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Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d)

Lungenpraxis StarnbergStarnberg

Wir suchen eine engagierte medizinische Fachangestellte (MFA, m/w/d) für unsere internistische Praxis mit Schwerpunkt auf Atemwegserkrankungen (Pneumologie). Ab sofort bieten wir eine Vollzeitstelle in einem dynamischen Team von 9 Mitarbeitern an, das durch eine vielfältige Expertise gekennzeichnet ist. Die Pneumologie umfasst spannende Bereiche wie Funktionsuntersuchungen der Atemwege, Allergologie, Schlafmedizin und berufsbedingte Erkrankungen. Als MFA profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen. Besuchen Sie unsere Website www.lungenarzt.de für mehr Informationen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams!
Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Quereinstieg möglich Homeoffice Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Ausbildung Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Universitätsklinikum TübingenTübingen

Die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) eröffnet Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten im Gesundheitswesen. Sie unterstützen Ärzte und Ärztinnen bei Behandlungen und übernehmen wichtige Verwaltungsaufgaben. Während Ihrer Ausbildung absolvieren Sie Einsätze in verschiedenen Abteilungen, was Ihnen eine breite Perspektive ermöglicht. Sie haben die Chance, interessante Schwerpunkte wie Chirurgie, Neurologie oder Fachkliniken zu wählen. Diese praxisnahe Ausbildung fördert Ihre vielseitigen Fähigkeiten und bereitet Sie optimal auf den Job vor. Starten Sie Ihre Karriere im Gesundheitsbereich und gestalten Sie aktiv die Patientenbetreuung mit!
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Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde #23485

EMC Adam GmbHFriedberg

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und suchen eine neue Herausforderung? Unsere innovative Facharztpraxis bietet ein umfassendes Leistungsangebot, das Allgemeine HNO, Kinder-HNO, Schlafmedizin, Hörstörungen und ästhetische Medizin umfasst. Mit modernster Ausstattung gewährleisten wir eine erstklassige Patientenversorgung von der Diagnose bis zur Therapie. Profitieren Sie von attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und individueller Karriereförderung in einem wachstumsorientierten Praxisnetzwerk. Sie übernehmen eigenverantwortlich Sprechstunden und diagnostizieren im gesamten Leistungsspektrum. Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
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Alles was Sie über den Berufsbereich HNO-Arzthelferin wissen müssen

HNO-Arzthelferin Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich HNO-Arzthelferin wissen müssen

Zwischen Hörtest und Herzklopfen: HNO-Arzthelferin – Ein Beruf, der mehr ist als Routine

Wer ernsthaft darüber nachdenkt, in einer HNO-Praxis anzuheuern, ahnt vermutlich nicht, wie viel schiefe Töne, schallgedämpftes Drama und chirurgische Präzision einem im Alltag begegnen. Die Berufsbezeichnung klingt sachlich: medizinische Fachangestellte in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Und doch: Gerade die Mischung aus Technik, Teamgeist, Patientenrummel und gelegentlich herausfordernder Bürokratie macht diesen Job eigenwillig – ja, manchmal sogar verblüffend vielschichtig. Ein Beruf für Menschen, die weder vor Rotznasen noch vor spätpubertierenden Hörgerät-Verweigerern zurückschrecken. Ich bin überzeugt: Wer in diesem Feld Fuß fassen will, sollte starke Nerven und eine ordentliche Portion Pragmatismus mitbringen. Und einen klaren Blick für das Unvorhergesehene – denn davon gibt’s reichlich.


Vom Sprechzimmer ins Hörtest-Labor: Alltag zwischen Empathie und Effizienz

Viele stellen sich den Arbeitsalltag irgendwie so vor: Blutdruck messen, Rezepte ausstellen, höflich lächeln – alles mit ruhiger Hand. Zivilisierte Langeweile eben. Tatsächlich gleicht kein Tag dem anderen. Da ist der Kleinkind-Tsunami um kurz vor neun: akut eiternde Mandeln plus verängstigte Eltern – und während man noch beruhigend auf sie einredet, donnert die Notfall-Einlieferung hinten durch die Tür. Zwischendrin: Messgeräte justieren, Hörtests durchführen, Verbände wechseln, die digitale Patientenakte nebenher befüllen und mit der einen Hand in der Luft nach dem Arzt winken. Wer ein Problem mit Multitasking hat – keine Chance. Und wer sich auf den regelmäßigen 17-Uhr-Feierabend verlässt, wird manchmal vom HNO-Terminplan gespiegelt. Ich spreche aus eigener Erfahrung: Man muss seinen Perfektionismus im Zaum halten – sonst zerreibt einen das System.


Qualifikation – oder: Warum Empathie und Technik näher beieinanderliegen, als man denkt

Oft staune ich, wie sorglos Bewerber meinen, nach dem Motto: „Ein bisschen Medizin, etwas Computer, Hauptsache freundlich – reicht doch, oder?“ Falsch gedacht. In einer modernen HNO-Praxis sind Technikaffinität und Fingerspitzengefühl zwei Seiten derselben Medaille. Wer heute als Berufseinsteiger:in startet, muss längst mehr können als Rezeptblock und Lächeln. Von der sachkundigen Patientenaufnahme bis zur eigenständigen Bedienung audiometrischer Geräte – Fehler sind hier mehr als nur Papierkram. Klar, viel lernt man on the job, aber manche Skills – Ruhe in stressigen Situationen, den richtigen Ton bei panischen Kindern, Geduld bei Senioren, die das zweite Mal nicht verstanden haben, was sie beim Hörtest tun sollen – sind gefragt wie selten. Manchmal wünschte ich, das würde in Bewerbungsbögen größer geschrieben. Doch wer es rauswinkelt, wächst daran. Sogar über sich hinaus, gelegentlich. Und glaubt mir: Das unterscheidet die Profis von denen, die nach zwei Wochen wieder gehen.


Gehalt – nicht immer ein Fest, dafür mit Entwicklungsspielraum

Kommen wir zu dem Teil, über den kaum jemand gern spricht – aber alle insgeheim wissen wollen: Geld. Keine Frage, reich wird im Gesundheitswesen eigentlich nur die Abrechnungssoftware, nicht selten auf Kosten derer, die den Laden schmeißen. Einstiegsgehälter in der HNO-Praxis liegen irgendwo zwischen Bescheidenheit und Hoffnung: Im Westen oft etwas höher als im Osten, städtisch meist besser als ländlich – so viel zu regionalen „Gerechtigkeiten“. Im Durchschnitt landet man, je nach Bundesland und Tarif, zwischen 2.100 € und 2.500 € brutto monatlich beim Wiedereinstieg – mit Fortbildung und Berufserfahrung auch mal etwas darüber, selten himmelwärts. Wer clever verhandelt oder Spezialisierungen nachweist – etwa Audiometrie-Zertifikate, Abrechnungsexpertise oder OP-Assistenz-Erfahrung –, hat zumindest eine Chance, finanziell aufzurunden. Otokonzepte, Privatpraxen oder Klinikambulanzen zahlen zum Teil besser – sind aber auch oft stressiger, so ehrlich muss man sein. Und, Hand aufs Herz: Wer die goldene Lohnparität sucht, stolpert in diesem Beruf durchaus mal über die eigenen Erwartungen.


Markt, Motivation und… die kleine große Frage nach Sinn und Zukunft

Kommen wir zum Knackpunkt: Es herrscht Fachkräftemangel – das ist kein Märchen, sondern bittere Realität vieler Praxisteams. Gerade in Ballungsräumen wechseln Kollegen häufiger als Patienten den Arzt. Kein Wunder, wenn die Arbeitsbedingungen nicht stimmen. Es gibt aber einen Lichtblick für Einsteiger:innen und wechselbereite Fachkräfte: Die Chancen sind so gut wie lange nicht mehr, sowohl was Stellenangebote als auch Aufstiegsmöglichkeiten betrifft. Weiterbildungen schießen geradezu aus dem Boden – von „HNO-spezifischer Praxisorganisation“ über digitale Dokumentation bis hin zu Angeboten im Bereich Telemedizin. Klingt nach modernem Tam-Tam? Mag sein. Aber in Wirklichkeit bedeutet das: Wer heute offenen Auges in den Beruf einsteigt, hat in der Hand, seine Entwicklung aktiv zu steuern. Oder sie anderen zu überlassen – aber das empfehle ich nicht.


Warum sich der Sprung in die HNO-Praxis trotzdem lohnt (und manchmal genau dann, wenn’s hapert)

Viele fragen sich: Mach ich’s wirklich? Oder ist das nur Zwischenstation bis zur „Traumkarriere“? Meiner Ansicht nach lohnt der Spagat – gezielt, nicht als Sprung ins Unbekannte. Denn kaum ein Job verbindet medizinisches Handwerk, Technik mit sozialer Kompetenz und Organisationstalent so unmittelbar wie der einer HNO-Arzthelferin. Gerade jetzt, wo Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel selbst die konservativsten Praxen umkrempeln, werden Mut, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtiger. Klingt anstrengend? Ja, und manchmal ist es das auch. Aber unterschätzen sollte man eines nicht: Die kleinen Erfolge – wenn ein Kind zum ersten Mal wieder richtig hört, eine Behandlung greift oder jemand nach einem komplizierten Eingriff einfach „Danke“ sagt. Das sind die Momente, die diesen Beruf ausmachen. Kein Karriereplan, keine Lohntabelle kann diese Erfahrung aufwiegen. Wahrscheinlich ist es das, was am Ende bleibt. Zumindest für mich. Und nicht nur am HNO-Stethoskop.


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