Frauenheilkunde Jobs

141 aktuelle Frauenheilkunde Stellenangebote

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Klinische*r Psychologin*Psychologe an der Univ. Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

LKH-Univ. Klinikum GrazGraz

Sind Sie erfahren in der psychologischen Beratung von Patientinnen in gynäkologischen und geburtshilflichen Herausforderungen? Verstärken Sie unser Team als Klinische*r Psychologin*Psychologe und gestalten Sie positive Veränderung im Leben unserer Patientinnen.
Gutes Betriebsklima Gesundheitsprogramme Jobticket – ÖPNV Jobrad Vollzeit weitere Benefits
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Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe der PMU (w/m/d)

SALK - Salzburger LandesklinikenSalzburg

Werden Sie Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe der PMU in Salzburg (w/m/d). Gestalten Sie in Vollzeit die Zukunft hochwertiger Gesundheitsversorgung durch innovative, interdisziplinäre Medizin. Befristete Position verfügbar.
Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (w/m/d) MVZ Gesundheit Main-Spessart GmbH

Gesundheit Main-Spessart GmbHMarktheidenfeld

In unserer Praxis bieten wir umfassende Leistungen im Bereich Frauenheilkunde, einschließlich Vorsorgeuntersuchungen, Diagnostik und Therapie. Unsere Fachärztinnen begleiten Schwangere durch ambulante Schwangerschaftsvorsorge und führen präzise gynäkologische Ultraschalluntersuchungen durch. Wir beraten zu Themen wie Prävention, Familienplanung, Verhütung und Wechseljahresbeschwerden. Unser Fokus liegt auf einer sorgfältigen medizinischen Dokumentation und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsstandards. Wir suchen eine engagierte Fachärztin (m/w/d) mit hoher Patientenorientierung und Teamfähigkeit. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden gemäß SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt.
Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Klinikum Landkreis TuttlingenTuttlingen

Suchen Sie eine neue Herausforderung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe? Unser modernes Klinikum bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein unterstützendes Umfeld. Mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen. Profitieren Sie von unserer betriebseigenen Kindertagesstätte mit flexiblen Betreuungszeiten, die Familie und Beruf ideal vereint. Interessiert an einer Zusammenarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihr persönliches Gespräch und darauf, gemeinsam Perspektiven zu entwickeln. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns besonders wichtig.
Familienfreundlich Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt (m|w|d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - NEU!

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbHBraunschweig

Im Kreißsaal steht jederzeit ein Oberarzt zur Verfügung, um bestmögliche Betreuung zu garantieren. Der angrenzende Sectio-Operationssaal und die Neonatologische Intensivstation ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit. Seit 2007 arbeitet das Perinatalzentrum Level I eng mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zusammen. Unsere Abteilung bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Hier führen wir alle Operationsverfahren, einschließlich Karzinomchirurgie, durch und bieten spezielle urogynäkologische Eingriffe an. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das Ihnen Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenzen in einer abwechslungsreichen Oberarzttätigkeit bietet.
Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt (M|W|D) Für Frauenheilkunde Und Geburtshilfe

Klinikum BraunschweigBraunschweig

In unserer Klinik steht rund um die Uhr ein Oberarzt zur Verfügung, um optimale medizinische Betreuung zu gewährleisten. Der Sectio-Operationssaal ist direkt im Kreißsaal integriert, während die Neonatologische Intensivstation in unmittelbarer Nähe ist. Seit 2007 betreiben wir das Perinatalzentrum Level I in enger Kooperation mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Unsere Abteilung bietet sämtliche gynäkologischen Operationsverfahren an, einschließlich spezialisierter Interventionen wie Karzinomchirurgie. Darüber hinaus haben wir einen eigenen urodynamischen und anorektalen Messplatz zur Verfügung. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Oberarzttätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbHTuttlingen

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH sucht einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Unsere Klinik bietet 324 Betten und jährlich etwa 900 Entbindungen, die individuell begleitet werden. In unserer Abteilung mit 25 Betten decken wir alle Aspekte der Gynäkologie ab, einschließlich gynäkologischer Onkochirurgie. Mit rund 1500 Operationen pro Jahr sind wir auf minimal-invasive Verfahren spezialisiert. Zudem bieten wir moderne urodynamische Messungen und Dopplersprechstunden an. Unser zertifiziertes Brustzentrum und die Auszeichnung als babyfreundliches Krankenhaus unterstreichen unser Engagement für höchste Patientenversorgung.
Familienfreundlich Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m|w|d)

InnKlinikum gKU Altötting und MühldorfAltötting

Als Fachkraft in der Gynäkologie und Geburtshilfe übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Durchführung diagnostischer sowie therapeutischer Maßnahmen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Betreuung von Patientinnen während onkologischer Systemtherapien. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie engagiert daran, die bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Der Bereich der gynäkologisch-onkologischen Therapie bietet vielfältige Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie unsere Plattform, um Ihren Traumjob in der Gynäkologie zu finden! Besuchen Sie Step Stone.de für detaillierte Informationen zu Arbeitgebern, Gehältern und wertvollen Karrieretipps.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt/Oberärztin für die Klinik Frauenheilkunde & Geburtshilfe

Vestische Caritas-Kliniken GmbHDatteln

Wir suchen eine/n Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Vollzeit. Bewerber sollten über Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie verfügen und eine Leidenschaft für Gynäkologie mitbringen. Teamarbeit und komplexe gynäkologische Operationen sind Ihre Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld und ein familiäres Betriebsklima, in dem auch das Feiern nicht zu kurz kommt. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Gynäkologie mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Frauenheilkunde!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefit Vestische Caritas-Kliniken GmbH Jobrad Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Frauenheilkunde wissen müssen

Frauenheilkunde Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Frauenheilkunde wissen müssen

Zwischen Ultraschall und Empathie: Der Alltag im Berufsfeld Frauenheilkunde

Wer morgens mit weichen Knien die Kitteltasche nach dem Stethoskop abtastet und hofft, heute keine unmöglichen Fälle oder wütenden Verwandten zu begegnen – willkommen im Club! Der Berufsbereich Frauenheilkunde, innenpolitisch korrekt auch als Gynäkologie und Geburtshilfe bezeichnet, ist eines dieser Arbeitsfelder, in dessen Fluren sich existenzielle Fragen und banale Bürokratie gegenseitig über den Haufen laufen. Schwangere Patientinnen, Präventionsgespräche, Aufklärung über Verhütung, Ultraschall, OP-Besprechungen, Leitlinienstudium. Und immer wieder: Zuhören. Wirklich zuhören. Klingt nach Alltag, oder? Ist es auch – aber ein Alltag mit derart vielen Nuancen, dass man von draußen leicht unterschätzt, was hier tagtäglich gefordert ist.


Persönliche Eignung: Zwischen Fingerspitzengefühl und Belastbarkeit

Mag sein, dass man als Berufseinsteiger:in in der Frauenheilkunde zunächst vor allem an Diagnostik und Standardschritte denkt: Pap-Abstrich, Mammasonographie, Aufklärungsgespräch. Was viele unterschätzen: Die meiste Zeit ist man gar nicht primär "Behandler", sondern Vertrauensperson, Lotsin durch schwierige Lebenslagen, zuweilen auch Blitzableiter für familiäre Angst oder gesellschaftliche Tabus. Wer in diesem Fach landen will – ob direkt nach Approbation oder nach einem Schwenk aus der Inneren –, der bringt besser mehr mit als nur medizinisches Wissen. Nerven aus Stahl sind hilfreich, aber Wärme in der Stimme ebenso. Man lernt, wie stark Menschen in Krisen ihre Ärztin brauchen – und wie schmal der Grat ist zwischen professioneller Distanz und echter Anteilnahme. Am Ende bleibt: Ohne Empathie keine Frauenheilkunde. Punkt.


Stichwort Gehalt: Von Träumen und Wirklichkeit im Portemonnaie

Wie viel springt am Ende wirklich dabei raus? Zeit, die rosa Brille abzunehmen. Klar, das Arztgehalt ist in deutschen Fantasien immer noch üppig. Aber gerade in der Gynäkologie ist das Bild schillernd und widersprüchlich. Assistenzzeit? Besser als in Pflegeberufen, kein Vergleich mehr zu zwanzig Jahren DDR-Landkrankenhaus – aber harter Tariflohn, Nachtdienste, viele unbezahlte Überstunden, je nach Klinikum und Bundesland ordentlich unterschiedlich. Im Norden und Osten manchmal trocken wie eine Brandenburger Landstraße, im Süden oder in Metropolen dafür schon mal deutlich über Tarif. Die Niederlassung in eigener Praxis? Da winkt mit viel Arbeit und Risiko am Ende oft ein erkleckliches Einkommen, vor allem in Ballungsräumen. Aber: Die Startfinanzierung ist eine Hürde – und gar nicht jeder mag überhaupt die unternehmerische Last schultern. Ich habe genug erlebt, die an der Verwirklichung ihres „Traums von der eigenen Praxis“ mehr litten als in der Klinik…


Berufswelt im Wandel: Digitalisierung, Teamwork und die Sache mit dem Zeitgeist

Papierlose Praxis, Videosprechstunde, KI-gestütztes Screening – was klingt wie das Mantra einer Start-up-Konferenz, ist heute längst Alltag. Alle, die jetzt in die Frauenheilkunde einsteigen, erwartet eine Welt, die sich schneller dreht als früher. Elektronische Patientenakte, digitale Abrechnung, selbst Ovarian-Zysten werden manchmal schon via Telemedizin vorbesprochen (wer’s mag). Klingt bequem, ist aber eine ziemliche Lernkurve, wenn man aus der analogen Ausbildung kommt. Dazu von allen Seiten: der Ruf nach Zusammenarbeit. Enger Austausch mit Hebammen, Kinderärzten, Sozialdienst – die klassische Einzelkämpferin ist in heutigen Teams eher Randerscheinung. Das bringt neue Chancen, aber auch tägliche Herausforderungen in Sachen Kommunikation und Abstimmung. Und es bringt eine Vielfalt von Perspektiven, mit denen niemand rechnen kann, der bisher nur Lehrbuch-Fälle vor Augen hatte.


Vereinbarkeit, Karrierewege und der ewige Spagat

Jetzt mal ehrlich: Wie oft scheitert man schon am Schichtplan, bevor die eigentliche Karriere überhaupt richtig Fahrt aufnimmt? Frauenheilkunde betrifft nicht selten Frauen in der Blütezeit ihres Privatlebens – ausgerechnet da, wo Familie und Beruf beide von einem fordern, alles zu geben. Flexibilität ist ein Mantra, für das mancher Vorgesetzter leider erst ein bisschen Nachhilfe braucht. Wer ehrlich fragt, bekommt meist zu hören: Teilzeit ist inzwischen vielerorts machbar, aber selten problemlos. Karriereverläufe? Gynäkologie bietet eine erstaunliche Bandbreite: Facharztausbildung, Spezialisierung auf Pränataldiagnostik, operatives Feld, Onkologie, Reproduktionsmedizin – für Veränderungswillige ein Füllhorn. Aber, kleine Warnung vorneweg: Der Flurfunk ist voll von frustrierten Weiterbildungsabbrechern, die irgendwann zwischen Rufbereitschaft und Privatleben den Stecker zogen. Die Balance bleibt also ein Dauerbrenner.


Arbeitsmarkt, regionale Chancen und ein Blick in die Zukunft

Ist der Zug schon abgefahren? Ganz im Gegenteil. Immer mehr Praxen suchen Nachfolge, Kliniken ringen bundesweit ums Personal. Besonders abseits der Ballungsräume werden händeringend Fachkräfte gesucht, manchmal winken sogar stattliche „Willkommensboni“. Die Kehrseite: In manchen Großstädten ist die Konkurrenz unter Bewerbenden spürbar, vor allem bei den attraktiveren Arbeitszeiten. Was das heißt? Für Einsteigerinnen: Mobilität hilft, und wer Flexibilität zeigt, hat oft bessere Karten. Für Wechsler: Ein offenes Ohr für neue Versorgungsstrukturen – Geburtshäuser, ambulante OP-Zentren, Community-Medizin. Denn die reine Stationsmedizin ist längst nicht mehr das Maß aller Dinge.


Fazit mit Zwischentönen: Kein leichter Weg, aber selten langweilig

Wer Frauenheilkunde macht, wird selten Zeuge der immer gleichen Geschichten. Jeden Tag prallen individuelle Schicksale, medizinisches Know-how und gesellschaftliche Veränderungen aufeinander – nicht immer leise, selten ohne Nachhall. Das Gehalt? Sicherlich ein Motivator, aber kein Allheilmittel. Die Herausforderungen? Grenzen manchmal an Zumutungen, können aber – mit dem nötigen Humor und ein paar guten Kolleginnen – durchaus die besten Geschichten schreiben. Manchmal fragt man sich: Warum macht man das bloß? Und dann gibt es diese kleinen Momente auf Station, in der Sprechstunde oder bei einer Geburt – und plötzlich ist klar, warum man nicht woanders hinwill. Vielleicht bin ich da sentimental, aber: Wer einmal erlebt hat, was echte Dankbarkeit im Gesicht einer Patientin bedeutet, für den ist das kein klassischer Job mehr. Eher eine Berufung mit Ecken und Kanten, aber gerade deshalb spannend genug, um nie ganz vertraut zu werden.


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