Frauenheilkunde Jobs

147 aktuelle Frauenheilkunde Stellenangebote

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Fachärztin/arzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder Allgemeinchirurgie - SCHWERPUNKT SENOLOGIE

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbHVöcklabruck

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Salzkammergut Klinikum! Wir suchen eine/n Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder Allgemeinchirurgie mit Schwerpunkt Senologie. Voll- oder Teilzeit, unbefristete Stelle, attraktives Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis 31.03.2026!
Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramme Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbHBraunschweig

Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit mehrjähriger Berufserfahrung und ausgeprägtem Interesse an Geburtshilfe. Idealerweise besitzen Sie die Fachweiterbildung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“, die Sie bei uns mittelfristig erlangen können. Kommunikationsstärke und Empathie im Patientenkontakt sind unerlässlich. Ihre hohe Motivation hilft uns, die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kooperation sind ebenfalls wichtig. Bei Interesse kontaktieren Sie Tessa Gallus per E-Mail oder telefonisch und profitieren Sie von unserer Berufsunfähigkeitsversicherung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet.
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Gesundheits- & Krankenpfleger für Frauenheilkunde / Geburtshilfe & Brustzentrum w|m|d

SRHSuhl

Seit 1966 engagiert sich die SRH für die Weiterentwicklung im Bildungs- und Gesundheitswesen. Sie hat sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung stets bewusst und investiert Gewinne in zukunftsträchtige Bereiche. Als Innovationsführer gestaltet die SRH aktiv gesellschaftliche Debatten und fördert eine menschliche sowie nachhaltige Gesellschaft. Die umfassende, pflegerische Betreuung von Patient:innen erfolgt in kooperativer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Dazu zählen die EDV-gestützte Dokumentation von Patientendaten und die Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst. Durch administrative Tätigkeiten und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung trägt die SRH zur hohen Versorgungsqualität bei.
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Familienfreundlich Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt / Fachärztin Gynäkologie für Frauenheilkunde Krankenhaus Facharzt / Fachärztin

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbHDüsseldorf

Wir suchen eine/n erfahrene/n Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Ihre Hauptaufgaben umfassen die medizinische Betreuung gynäkologischer Patientinnen im stationären und ambulanten Bereich. Zudem führen Sie selbstständig gynäkologische Operationen durch und leiten die gynäkologische Sprechstunde. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen in der Geburtshilfe und Senologie ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Medizinstudium und die deutsche Approbationsurkunde. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein!
Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Einkaufsrabatte Vollzeit weitere Benefits
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Chefarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (2625 tt) in Minden - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Romedico GmbHMinden

Als führende Unternehmensberatung für den ärztlichen Sektor haben wir uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unsere erfahrenen Consultants nutzen ein umfangreiches Netzwerk zu Entscheidungsträgern in der Medizin. Zu unseren Partnern zählen renommierte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in Deutschland. Eines dieser Klinika ist ein modernes Haus, das christliche Werte mit erstklassiger Pflege verbindet. Mit rund 440 Betten und über 1.000 engagierten Mitarbeitern sichern wir das Wohl unserer Patienten. Besonders hervorzuheben ist unsere Klinik für Frauenheilkunde, die umfassende Versorgung bei Frauenerkrankungen anbietet.
Vollzeit weitere Benefits
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Chefarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (2625 tt) in Minden - In 3 Minuten erfolgreich bewerben - Arbeitserlaubnis erforderlich

Romedico GmbHMinden

Für eine Arbeitserlaubnis im ärztlichen Bereich sind Sie bei uns genau richtig. Als erfahrene Unternehmensberatung spezialisieren wir uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen. Unsere Consultants vernetzen Sie mit renommierten Krankenhäusern und Medizinzentren in Deutschland. Besondere Aufträge kommen von einem modernen Klinikum, das erstklassige Pflege und zukunftsorientierte Medizin verbindet. Mit mehr als 440 Betten und über 1000 engagierten Mitarbeitern bieten wir Patienten optimale Versorgung. Unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sorgt für umfassende Betreuung von Erkrankungen der Frau.
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Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbHDüsseldorf

Wir suchen eine/n erfahrene/n Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe, der/die Freude an Verantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit hat. Ihre Aufgaben umfassen die medizinische Betreuung gynäkologischer Patientinnen, die Durchführung von Operationen sowie die eigenständige Leitung der gynäkologischen Sprechstunde. Zudem kümmern Sie sich um die Diagnostik und Therapie von gut- und bösartigen gynäkologischen Erkrankungen. Eine moderne Ultraschalldiagnostik gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbationsurkunde. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Einkaufsrabatte Vollzeit weitere Benefits
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Chefarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Klinikum und Seniorenzentrum ItzehoeItzehoe

Das Klinikum Itzehoe sucht eine chefärztliche Führungspersönlichkeit für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Als größtes Schwerpunktkrankenhaus in Schleswig-Holstein bietet es exzellente Karrieremöglichkeiten. Jährlich versorgt das Klinikum rund 35.000 stationäre und über 50.000 ambulante Patienten. Es kooperiert mit den Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg als akademisches Lehrkrankenhaus. Die Klinik deckt sämtliche gynäkologischen und gynäkoonkologischen Behandlungen ab und führt mehr als 1.600 Geburten pro Jahr durch. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Frauenheilkunde aktiv mit!
Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Klinikum Hochrhein GmbHStühlingen

Die Medizin Stühlingen GmbH sucht einen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Voll- oder Teilzeit. Unsere gynäkologische Praxis bietet ein breitgefächertes Untersuchungs- und Behandlungsspektrum in familiärer Atmosphäre. Zu den Leistungen gehören umfassende gynäkologische Untersuchungen, Schwangerenbetreuung sowie Ultraschalldiagnostik. Auch iGeL-Leistungen werden angeboten, um die individuelle Patientenversorgung zu erweitern. Zusätzlich decken wir allgemeinmedizinische Leistungen wie Ultraschall, EKG und Wundversorgung ab. Der Umzug in neue, moderne Räumlichkeiten ist geplant, um den Patienten noch besser gerecht zu werden und eine hochwertige medizinische Versorgung zu garantieren.
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Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) - Praxis in Aalen - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

akut Medizinische Personallogistik GmbHAalen

Entdecken Sie eine spannende Karrierechance als Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in einem modernen MVZ bei Aalen. Hier erwarten Sie klare Strukturen und ein starkes Team. Als Marktführer in der Personalvermittlung unterstützt akut Doc Sie bei der Suche nach Ihrer idealen Position. Nutzen Sie unser weitreichendes Netzwerk und unsere jahrelange Erfahrung für Ihre berufliche Entwicklung. Sie bringen die Facharztanerkennung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam Ihre Ziele zu erreichen und einen positiven Unterschied im Leben der Patientinnen zu machen.
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Alles was Sie über den Berufsbereich Frauenheilkunde wissen müssen

Frauenheilkunde Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Frauenheilkunde wissen müssen

Zwischen Ultraschall und Empathie: Der Alltag im Berufsfeld Frauenheilkunde

Wer morgens mit weichen Knien die Kitteltasche nach dem Stethoskop abtastet und hofft, heute keine unmöglichen Fälle oder wütenden Verwandten zu begegnen – willkommen im Club! Der Berufsbereich Frauenheilkunde, innenpolitisch korrekt auch als Gynäkologie und Geburtshilfe bezeichnet, ist eines dieser Arbeitsfelder, in dessen Fluren sich existenzielle Fragen und banale Bürokratie gegenseitig über den Haufen laufen. Schwangere Patientinnen, Präventionsgespräche, Aufklärung über Verhütung, Ultraschall, OP-Besprechungen, Leitlinienstudium. Und immer wieder: Zuhören. Wirklich zuhören. Klingt nach Alltag, oder? Ist es auch – aber ein Alltag mit derart vielen Nuancen, dass man von draußen leicht unterschätzt, was hier tagtäglich gefordert ist.


Persönliche Eignung: Zwischen Fingerspitzengefühl und Belastbarkeit

Mag sein, dass man als Berufseinsteiger:in in der Frauenheilkunde zunächst vor allem an Diagnostik und Standardschritte denkt: Pap-Abstrich, Mammasonographie, Aufklärungsgespräch. Was viele unterschätzen: Die meiste Zeit ist man gar nicht primär "Behandler", sondern Vertrauensperson, Lotsin durch schwierige Lebenslagen, zuweilen auch Blitzableiter für familiäre Angst oder gesellschaftliche Tabus. Wer in diesem Fach landen will – ob direkt nach Approbation oder nach einem Schwenk aus der Inneren –, der bringt besser mehr mit als nur medizinisches Wissen. Nerven aus Stahl sind hilfreich, aber Wärme in der Stimme ebenso. Man lernt, wie stark Menschen in Krisen ihre Ärztin brauchen – und wie schmal der Grat ist zwischen professioneller Distanz und echter Anteilnahme. Am Ende bleibt: Ohne Empathie keine Frauenheilkunde. Punkt.


Stichwort Gehalt: Von Träumen und Wirklichkeit im Portemonnaie

Wie viel springt am Ende wirklich dabei raus? Zeit, die rosa Brille abzunehmen. Klar, das Arztgehalt ist in deutschen Fantasien immer noch üppig. Aber gerade in der Gynäkologie ist das Bild schillernd und widersprüchlich. Assistenzzeit? Besser als in Pflegeberufen, kein Vergleich mehr zu zwanzig Jahren DDR-Landkrankenhaus – aber harter Tariflohn, Nachtdienste, viele unbezahlte Überstunden, je nach Klinikum und Bundesland ordentlich unterschiedlich. Im Norden und Osten manchmal trocken wie eine Brandenburger Landstraße, im Süden oder in Metropolen dafür schon mal deutlich über Tarif. Die Niederlassung in eigener Praxis? Da winkt mit viel Arbeit und Risiko am Ende oft ein erkleckliches Einkommen, vor allem in Ballungsräumen. Aber: Die Startfinanzierung ist eine Hürde – und gar nicht jeder mag überhaupt die unternehmerische Last schultern. Ich habe genug erlebt, die an der Verwirklichung ihres „Traums von der eigenen Praxis“ mehr litten als in der Klinik…


Berufswelt im Wandel: Digitalisierung, Teamwork und die Sache mit dem Zeitgeist

Papierlose Praxis, Videosprechstunde, KI-gestütztes Screening – was klingt wie das Mantra einer Start-up-Konferenz, ist heute längst Alltag. Alle, die jetzt in die Frauenheilkunde einsteigen, erwartet eine Welt, die sich schneller dreht als früher. Elektronische Patientenakte, digitale Abrechnung, selbst Ovarian-Zysten werden manchmal schon via Telemedizin vorbesprochen (wer’s mag). Klingt bequem, ist aber eine ziemliche Lernkurve, wenn man aus der analogen Ausbildung kommt. Dazu von allen Seiten: der Ruf nach Zusammenarbeit. Enger Austausch mit Hebammen, Kinderärzten, Sozialdienst – die klassische Einzelkämpferin ist in heutigen Teams eher Randerscheinung. Das bringt neue Chancen, aber auch tägliche Herausforderungen in Sachen Kommunikation und Abstimmung. Und es bringt eine Vielfalt von Perspektiven, mit denen niemand rechnen kann, der bisher nur Lehrbuch-Fälle vor Augen hatte.


Vereinbarkeit, Karrierewege und der ewige Spagat

Jetzt mal ehrlich: Wie oft scheitert man schon am Schichtplan, bevor die eigentliche Karriere überhaupt richtig Fahrt aufnimmt? Frauenheilkunde betrifft nicht selten Frauen in der Blütezeit ihres Privatlebens – ausgerechnet da, wo Familie und Beruf beide von einem fordern, alles zu geben. Flexibilität ist ein Mantra, für das mancher Vorgesetzter leider erst ein bisschen Nachhilfe braucht. Wer ehrlich fragt, bekommt meist zu hören: Teilzeit ist inzwischen vielerorts machbar, aber selten problemlos. Karriereverläufe? Gynäkologie bietet eine erstaunliche Bandbreite: Facharztausbildung, Spezialisierung auf Pränataldiagnostik, operatives Feld, Onkologie, Reproduktionsmedizin – für Veränderungswillige ein Füllhorn. Aber, kleine Warnung vorneweg: Der Flurfunk ist voll von frustrierten Weiterbildungsabbrechern, die irgendwann zwischen Rufbereitschaft und Privatleben den Stecker zogen. Die Balance bleibt also ein Dauerbrenner.


Arbeitsmarkt, regionale Chancen und ein Blick in die Zukunft

Ist der Zug schon abgefahren? Ganz im Gegenteil. Immer mehr Praxen suchen Nachfolge, Kliniken ringen bundesweit ums Personal. Besonders abseits der Ballungsräume werden händeringend Fachkräfte gesucht, manchmal winken sogar stattliche „Willkommensboni“. Die Kehrseite: In manchen Großstädten ist die Konkurrenz unter Bewerbenden spürbar, vor allem bei den attraktiveren Arbeitszeiten. Was das heißt? Für Einsteigerinnen: Mobilität hilft, und wer Flexibilität zeigt, hat oft bessere Karten. Für Wechsler: Ein offenes Ohr für neue Versorgungsstrukturen – Geburtshäuser, ambulante OP-Zentren, Community-Medizin. Denn die reine Stationsmedizin ist längst nicht mehr das Maß aller Dinge.


Fazit mit Zwischentönen: Kein leichter Weg, aber selten langweilig

Wer Frauenheilkunde macht, wird selten Zeuge der immer gleichen Geschichten. Jeden Tag prallen individuelle Schicksale, medizinisches Know-how und gesellschaftliche Veränderungen aufeinander – nicht immer leise, selten ohne Nachhall. Das Gehalt? Sicherlich ein Motivator, aber kein Allheilmittel. Die Herausforderungen? Grenzen manchmal an Zumutungen, können aber – mit dem nötigen Humor und ein paar guten Kolleginnen – durchaus die besten Geschichten schreiben. Manchmal fragt man sich: Warum macht man das bloß? Und dann gibt es diese kleinen Momente auf Station, in der Sprechstunde oder bei einer Geburt – und plötzlich ist klar, warum man nicht woanders hinwill. Vielleicht bin ich da sentimental, aber: Wer einmal erlebt hat, was echte Dankbarkeit im Gesicht einer Patientin bedeutet, für den ist das kein klassischer Job mehr. Eher eine Berufung mit Ecken und Kanten, aber gerade deshalb spannend genug, um nie ganz vertraut zu werden.


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