Frauenheilkunde Jobs

216 aktuelle Frauenheilkunde Stellenangebote

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Fachärztin/arzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbHVöcklabruck

Entdecken Sie Ihre Karriere als Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe! Flexible Voll- oder Teilzeitoptionen, unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt ab EUR 157.830,- und Zulagen. Bewerben Sie sich bis 01.11.2026!
Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramme Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Klinikum Landkreis TuttlingenTuttlingen

Sind Sie Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit operativer Erfahrung in der Mammachirurgie? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem familienfreundlichen Klinikum zu arbeiten, das innovative Fortbildungsprogramme unterstützt. Nutzen Sie unser Zeitwertkonto für flexible Lebensphasenplanung und profitieren Sie von günstigen Betreuungsmöglichkeiten in unserer betriebseigenen Kindertagesstätte. Was zeichnet uns aus? Ein modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das auf Ihre Kompetenzen setzt! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere bei uns – wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit Ihnen!
Familienfreundlich Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (w/m/d) in Teilzeit ca. 20%

Parksanatorium AulendorfAulendorf

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und suchen eine flexible Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinen? Wir bieten Ihnen die Chance, in individueller Sprechstunden und Gesprächsgruppen für Patientinnen zu arbeiten. Profitieren Sie von einer Umgebung ohne bürokratischen Aufwand, in der Sie Ihre medizinische Expertise optimal einsetzen können. Ihre Hauptaufgabe umfasst die fachärztliche Betreuung von Patientinnen mit gynäkologischen Karzinomen, insbesondere Mamma-Karzinom. Arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen, interdisziplinären Team, das Ihre Fähigkeiten schätzt. Voraussetzung ist die deutsche Approbation und Empathie für Menschen mit onkologischen Erkrankungen.
Gutes Betriebsklima Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Parksanatorium Aulendorf Vermögenswirksame Leistungen Teilzeit weitere Benefits
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Oberarzt (M|W|D) Für Frauenheilkunde Und Geburtshilfe

Klinikum BraunschweigBraunschweig

In unserer Klinik steht rund um die Uhr ein Oberarzt zur Verfügung, um optimale medizinische Betreuung zu gewährleisten. Der Sectio-Operationssaal ist direkt im Kreißsaal integriert, während die Neonatologische Intensivstation in unmittelbarer Nähe ist. Seit 2007 betreiben wir das Perinatalzentrum Level I in enger Kooperation mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Unsere Abteilung bietet sämtliche gynäkologischen Operationsverfahren an, einschließlich spezialisierter Interventionen wie Karzinomchirurgie. Darüber hinaus haben wir einen eigenen urodynamischen und anorektalen Messplatz zur Verfügung. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Oberarzttätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m|w|d)

InnKlinikum Altötting und MühldorfAltötting

In der Gynäkologie und Geburtshilfe tragen Sie die Verantwortung für die Planung und Durchführung diagnostischer sowie therapeutischer Maßnahmen. In unserer interdisziplinären Jahres-Ambulanz betreuen Sie Patientinnen während onkologischer Systemtherapien. Zudem führen Sie Dysplasie- und Kolposkopiesprechstunden durch sowie spezielle urogynäkologische Diagnosen. Wir erwarten von Ihnen eine aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz. Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend für die Zusammenarbeit in unserer Klinik. Wenn Sie Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen, passen Sie hervorragend zu uns.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt/Oberärztin für die Klinik Frauenheilkunde & Geburtshilfe

Vestische Caritas-Kliniken GmbHDatteln

Wir suchen eine/n Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Vollzeit. Bewerber sollten über Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie verfügen und eine Leidenschaft für Gynäkologie mitbringen. Teamarbeit und komplexe gynäkologische Operationen sind Ihre Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld und ein familiäres Betriebsklima, in dem auch das Feiern nicht zu kurz kommt. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Gynäkologie mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Frauenheilkunde!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefit Vestische Caritas-Kliniken GmbH Jobrad Vollzeit weitere Benefits
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Gesundheits- & Krankenpfleger für Frauenheilkunde / Geburtshilfe & Brustzentrum w|m|d - NEU!

SRHSuhl

Die SRH engagiert sich seit 1966 für die Weiterentwicklung von Bildung und Gesundheit. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen reinvestiert sie Gewinn in diese Zukunftsmärkte, um Lebenschancen zu fördern. SRH zählt zu den Innovationsführern und gestaltet aktiv gesellschaftliche Debatten für eine nachhaltige Zukunft. Die ganzheitliche Pflege von Patient:innen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Zu den Aufgaben gehören die EDV-gestützte Dokumentation von Patientendaten sowie das Übernehmen delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten. Gleichzeitig wird an der Qualitätssicherung mitgewirkt, um höchste Standards in der Patientenversorgung zu gewährleisten.
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Familienfreundlich Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) in Köln

akut Medizinische Personallogistik GmbHKöln

Unser Kunde, ein renommiertes Krankenhaus in der Umgebung von Köln, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Jährlich werden hier rund 31.000 Patienten behandelt, darunter etwa 15.000 stationär. Dank spezialisierten Leistungsbereichen hat sich das Haus auch überregional einen Namen gemacht. Akut Doc ist Ihr Partner für die Personalberatung und -vermittlung von Ärztinnen und Ärzten. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach der perfekten Position, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung in der Gesundheitsbranche!
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Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) in Recklinghausen

akut Medizinische Personallogistik GmbHRecklinghausen

Suchen Sie eine passende Position als Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)? Unsere erfahrene Beratung unterstützt Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu realisieren. Profitieren Sie von unserem bundesweiten Netzwerk und unserer Expertise. Ihre Aufgaben umfassen die umfassende Betreuung von Schwangeren, einschließlich Risikoschwangerschaften, sowie die Mitwirkung im multiprofessionellen Team. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären, kollegialen Umfeld. Kontaktieren Sie uns jetzt für eine persönliche Beratung und starten Sie Ihre Karriere in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
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Chefarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (2625 tt) in Minden

Romedico GmbHMinden Westfalen

Wir suchen einen engagierten Chefarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Leitungserfahrung und Schwerpunkt gynäkologische Onkologie. Ideale Kandidaten bringen umfangreiche operative Fähigkeiten, insbesondere in onkologischen Eingriffen und minimal-invasiven Verfahren, mit. Erfahrungen mit mikrochirurgischen und roboterassistierten Techniken sind von Vorteil. Sie sollten betriebswirtschaftlich denken und ein hohes Organisationsgeschick haben, um die medizinischen Angebote weiterzuentwickeln. Zudem sind Sie dafür verantwortlich, den gynäkologisch-onkologischen Leistungsbereich sowie die Kooperationen im Brustzentrum auszubauen. Ihre Aufgabe umfasst auch die Aus- und Weiterbildung von Kollegen sowie die Pflege von Netzwerken mit niedergelassenen Ärzten und Kliniken.
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Alles was Sie über den Berufsbereich Frauenheilkunde wissen müssen

Frauenheilkunde Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Frauenheilkunde wissen müssen

Zwischen Ultraschall und Empathie: Der Alltag im Berufsfeld Frauenheilkunde

Wer morgens mit weichen Knien die Kitteltasche nach dem Stethoskop abtastet und hofft, heute keine unmöglichen Fälle oder wütenden Verwandten zu begegnen – willkommen im Club! Der Berufsbereich Frauenheilkunde, innenpolitisch korrekt auch als Gynäkologie und Geburtshilfe bezeichnet, ist eines dieser Arbeitsfelder, in dessen Fluren sich existenzielle Fragen und banale Bürokratie gegenseitig über den Haufen laufen. Schwangere Patientinnen, Präventionsgespräche, Aufklärung über Verhütung, Ultraschall, OP-Besprechungen, Leitlinienstudium. Und immer wieder: Zuhören. Wirklich zuhören. Klingt nach Alltag, oder? Ist es auch – aber ein Alltag mit derart vielen Nuancen, dass man von draußen leicht unterschätzt, was hier tagtäglich gefordert ist.


Persönliche Eignung: Zwischen Fingerspitzengefühl und Belastbarkeit

Mag sein, dass man als Berufseinsteiger:in in der Frauenheilkunde zunächst vor allem an Diagnostik und Standardschritte denkt: Pap-Abstrich, Mammasonographie, Aufklärungsgespräch. Was viele unterschätzen: Die meiste Zeit ist man gar nicht primär "Behandler", sondern Vertrauensperson, Lotsin durch schwierige Lebenslagen, zuweilen auch Blitzableiter für familiäre Angst oder gesellschaftliche Tabus. Wer in diesem Fach landen will – ob direkt nach Approbation oder nach einem Schwenk aus der Inneren –, der bringt besser mehr mit als nur medizinisches Wissen. Nerven aus Stahl sind hilfreich, aber Wärme in der Stimme ebenso. Man lernt, wie stark Menschen in Krisen ihre Ärztin brauchen – und wie schmal der Grat ist zwischen professioneller Distanz und echter Anteilnahme. Am Ende bleibt: Ohne Empathie keine Frauenheilkunde. Punkt.


Stichwort Gehalt: Von Träumen und Wirklichkeit im Portemonnaie

Wie viel springt am Ende wirklich dabei raus? Zeit, die rosa Brille abzunehmen. Klar, das Arztgehalt ist in deutschen Fantasien immer noch üppig. Aber gerade in der Gynäkologie ist das Bild schillernd und widersprüchlich. Assistenzzeit? Besser als in Pflegeberufen, kein Vergleich mehr zu zwanzig Jahren DDR-Landkrankenhaus – aber harter Tariflohn, Nachtdienste, viele unbezahlte Überstunden, je nach Klinikum und Bundesland ordentlich unterschiedlich. Im Norden und Osten manchmal trocken wie eine Brandenburger Landstraße, im Süden oder in Metropolen dafür schon mal deutlich über Tarif. Die Niederlassung in eigener Praxis? Da winkt mit viel Arbeit und Risiko am Ende oft ein erkleckliches Einkommen, vor allem in Ballungsräumen. Aber: Die Startfinanzierung ist eine Hürde – und gar nicht jeder mag überhaupt die unternehmerische Last schultern. Ich habe genug erlebt, die an der Verwirklichung ihres „Traums von der eigenen Praxis“ mehr litten als in der Klinik…


Berufswelt im Wandel: Digitalisierung, Teamwork und die Sache mit dem Zeitgeist

Papierlose Praxis, Videosprechstunde, KI-gestütztes Screening – was klingt wie das Mantra einer Start-up-Konferenz, ist heute längst Alltag. Alle, die jetzt in die Frauenheilkunde einsteigen, erwartet eine Welt, die sich schneller dreht als früher. Elektronische Patientenakte, digitale Abrechnung, selbst Ovarian-Zysten werden manchmal schon via Telemedizin vorbesprochen (wer’s mag). Klingt bequem, ist aber eine ziemliche Lernkurve, wenn man aus der analogen Ausbildung kommt. Dazu von allen Seiten: der Ruf nach Zusammenarbeit. Enger Austausch mit Hebammen, Kinderärzten, Sozialdienst – die klassische Einzelkämpferin ist in heutigen Teams eher Randerscheinung. Das bringt neue Chancen, aber auch tägliche Herausforderungen in Sachen Kommunikation und Abstimmung. Und es bringt eine Vielfalt von Perspektiven, mit denen niemand rechnen kann, der bisher nur Lehrbuch-Fälle vor Augen hatte.


Vereinbarkeit, Karrierewege und der ewige Spagat

Jetzt mal ehrlich: Wie oft scheitert man schon am Schichtplan, bevor die eigentliche Karriere überhaupt richtig Fahrt aufnimmt? Frauenheilkunde betrifft nicht selten Frauen in der Blütezeit ihres Privatlebens – ausgerechnet da, wo Familie und Beruf beide von einem fordern, alles zu geben. Flexibilität ist ein Mantra, für das mancher Vorgesetzter leider erst ein bisschen Nachhilfe braucht. Wer ehrlich fragt, bekommt meist zu hören: Teilzeit ist inzwischen vielerorts machbar, aber selten problemlos. Karriereverläufe? Gynäkologie bietet eine erstaunliche Bandbreite: Facharztausbildung, Spezialisierung auf Pränataldiagnostik, operatives Feld, Onkologie, Reproduktionsmedizin – für Veränderungswillige ein Füllhorn. Aber, kleine Warnung vorneweg: Der Flurfunk ist voll von frustrierten Weiterbildungsabbrechern, die irgendwann zwischen Rufbereitschaft und Privatleben den Stecker zogen. Die Balance bleibt also ein Dauerbrenner.


Arbeitsmarkt, regionale Chancen und ein Blick in die Zukunft

Ist der Zug schon abgefahren? Ganz im Gegenteil. Immer mehr Praxen suchen Nachfolge, Kliniken ringen bundesweit ums Personal. Besonders abseits der Ballungsräume werden händeringend Fachkräfte gesucht, manchmal winken sogar stattliche „Willkommensboni“. Die Kehrseite: In manchen Großstädten ist die Konkurrenz unter Bewerbenden spürbar, vor allem bei den attraktiveren Arbeitszeiten. Was das heißt? Für Einsteigerinnen: Mobilität hilft, und wer Flexibilität zeigt, hat oft bessere Karten. Für Wechsler: Ein offenes Ohr für neue Versorgungsstrukturen – Geburtshäuser, ambulante OP-Zentren, Community-Medizin. Denn die reine Stationsmedizin ist längst nicht mehr das Maß aller Dinge.


Fazit mit Zwischentönen: Kein leichter Weg, aber selten langweilig

Wer Frauenheilkunde macht, wird selten Zeuge der immer gleichen Geschichten. Jeden Tag prallen individuelle Schicksale, medizinisches Know-how und gesellschaftliche Veränderungen aufeinander – nicht immer leise, selten ohne Nachhall. Das Gehalt? Sicherlich ein Motivator, aber kein Allheilmittel. Die Herausforderungen? Grenzen manchmal an Zumutungen, können aber – mit dem nötigen Humor und ein paar guten Kolleginnen – durchaus die besten Geschichten schreiben. Manchmal fragt man sich: Warum macht man das bloß? Und dann gibt es diese kleinen Momente auf Station, in der Sprechstunde oder bei einer Geburt – und plötzlich ist klar, warum man nicht woanders hinwill. Vielleicht bin ich da sentimental, aber: Wer einmal erlebt hat, was echte Dankbarkeit im Gesicht einer Patientin bedeutet, für den ist das kein klassischer Job mehr. Eher eine Berufung mit Ecken und Kanten, aber gerade deshalb spannend genug, um nie ganz vertraut zu werden.


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