Frauenheilkunde Jobs

134 aktuelle Frauenheilkunde Stellenangebote

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Leitender Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Voll- oder Teilzeit

Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbHKelheim

Wir suchen einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Voll- oder Teilzeit. In dieser Schlüsselposition sichern Sie die stationäre und ambulante Betreuung unserer Patientinnen. Zu Ihren Aufgaben zählen operative Eingriffe sowie die Weiterbildung von Assistenzärzten und Studierenden. Sie arbeiten interdisziplinär und erweitern unser Netzwerk mit niedergelassenen Ärzten und anderen Kliniken. Zudem nehmen Sie am oberärztlichen Hintergrunddienst teil. Vorausgesetzt werden eine Facharztausbildung, umfangreiche Erfahrung, Führungskompetenz sowie Nachweise zur Masern-Immunisierung. Bewerben Sie sich jetzt!
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt (m|w|d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbHBrunswick

Die Klinikum sucht einen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in unbefristeter Vollzeitstelle. Die Weiterbildungsermächtigung für Geburtshilfe und Perinatalmedizin ist vorhanden, und alle relevanten Operationsverfahren werden angeboten. Dazu zählen Karzinomchirurgie, endoskopische Eingriffe und rekonstruktive Beckenbodenchirurgie. Modernste Ausstattung und ein eigener urodynamischer Messplatz gewährleisten eine hervorragende Arbeitsumgebung. Die Klinik fördert Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bietet eine leistungsgerechte Vergütung. Genießen Sie die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Maximalversorger-Krankenhaus.
Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (m/w/d) Frauenheilkunde

Klinikum Lippe, DetmoldDetmold

Für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Klinikum Lippe in Detmold suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Grundpflege sowie die pflegerische Versorgung gynäkologischer Patientinnen im onkologischen und Brustzentrum. Dabei unterstützen Sie die Mobilisierung, die Nahrungsaufnahme und führen Wundversorgungen durch. Zudem sind Sie verantwortlich für die Medikamentenausgabe und das Legen von Infusionen. Wir bieten Ihnen ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege.
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Oberarzt (w/m/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

medicmoveErfurt

Entdecken Sie eine spannende Karriere in unserer Klinik mit 18 Betten und einem engagierten Team aus erfahrenen Fachärzten. Wir suchen einen Facharzt (w/m/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, der umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Brusterkrankungen sowie operativer Expertise in der Gynäkologie mitbringt. Zu Ihren Aufgaben gehören alle gängigen Operationen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Wir bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine hervorragende technische Ausstattung. Genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeiterangebote. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Projekt-ID 14629 und starten Sie Ihre neue Herausforderung!
Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

medicmove

Unser zertifiziertes Brustzentrum integriert sich in die Klinik und behandelt jährlich rund 200 Neuerkrankungen. Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe, der unser Team verstärkt. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung nach TV Ärzte/VKA. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterbildung durch finanzielle Förderung sowie bezahlte Freistellungen für externe Fortbildungen. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projekt-ID J15780. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, beachten Sie aber bitte, dass nur vollständige Unterlagen berücksichtigt werden.
Unbefristeter Vertrag Teilzeit weitere Benefits
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Gesundheits- & Krankenpfleger für Frauenheilkunde / Geburtshilfe & Brustzentrum w|m|d

SRHSuhl

Seit ihrer Gründung im Jahr 1966 engagiert sich die SRH für die Weiterentwicklung in Bildung und Gesundheit. Als Innovationsführer übernimmt sie Verantwortung und investiert Gewinne in zukunftsorientierte Projekte. Die Organisation eröffnet Lebenschancen für viele Menschen und fördert eine nachhaltige Gesellschaft. Die ganzheitliche Betreuung von Patient:innen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit diversen Fachbereichen. Zu den Aufgaben gehören die EDV-gestützte Dokumentation von Patientendaten und die Übernahme administrativer Tätigkeiten. Zudem wirkt die SRH aktiv an der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen mit und setzt Maßstäbe für exzellente Patientenversorgung.
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Familienfreundlich Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt (m w d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbHBraunschweig

Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit mehrjähriger Berufserfahrung und ausgeprägtem Interesse an Geburtshilfe. Idealerweise besitzen Sie die Fachweiterbildung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“, die Sie bei uns mittelfristig erlangen können. Kommunikationsstärke und Empathie im Patientenkontakt sind unerlässlich. Ihre hohe Motivation hilft uns, die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kooperation sind ebenfalls wichtig. Bei Interesse kontaktieren Sie Tessa Gallus per E-Mail oder telefonisch und profitieren Sie von unserer Berufsunfähigkeitsversicherung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet.
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Oberarzt für Frauenheilkunde (m/w/d) in Coesfeld

Bauer B+V GmbH - DüsseldorfCoesfeld

Werden Sie Oberarzt für Frauenheilkunde (m/w/d) in Coesfeld! Unser akademisches Lehrkrankenhaus bietet Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle medizinische Aufgaben zu übernehmen und die Patientenversorgung auf höchstem Niveau zu gestalten. Mit modernen Kreissälen und einem zertifizierten Beckenboden- und Brustzentrum bieten wir ein optimales Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem engagierten Team, das die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte schätzt. Wir unterstützen Sie großzügig bei Fort- und Weiterbildungen, während Sie administrative Tätigkeiten entlastet angehen können. Genießen Sie eine attraktive Vergütung mit Gesundheitsfürsorge und Altersversorgung.
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #21430

EMC Adam GmbHFrankfurt Oder

Suchen Sie einen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe? In unserem modernen medizinischen Versorgungszentrum bieten wir umfassende Leistungen wie Krebsvorsorge, Schwangerschaftsbetreuung und innovative Diagnosetechniken. Unsere modernen Standorte sind mit hochqualifizierter medizinischer Ausstattung ausgestattet, die eine erstklassige Therapie ermöglicht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Ein erfahrenes Team sorgt für eine strukturierte Einarbeitung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden!
Familienfreundlich Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) in Ulm

Bauer B+V GmbH - DüsseldorfUlm

Werden Sie Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Ulm! Unser Akutkrankenhaus mit 400 Betten bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und die Betreuung von rund 700 Geburten jährlich. Es erwartet Sie ein modernes Umfeld, in dem sämtliche gynäkologischen Fachbereiche abgedeckt sind, einschließlich operativer Laparoskopien und Mamma-Chirurgie. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiver Vergütung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Wir suchen engagierte Fachärzte mit Teamgeist und fundierten Kenntnissen. Bewerben Sie sich jetzt bei B+V Personalberatung und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Frauenheilkunde!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Frauenheilkunde wissen müssen

Frauenheilkunde Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Frauenheilkunde wissen müssen

Zwischen Ultraschall und Empathie: Der Alltag im Berufsfeld Frauenheilkunde

Wer morgens mit weichen Knien die Kitteltasche nach dem Stethoskop abtastet und hofft, heute keine unmöglichen Fälle oder wütenden Verwandten zu begegnen – willkommen im Club! Der Berufsbereich Frauenheilkunde, innenpolitisch korrekt auch als Gynäkologie und Geburtshilfe bezeichnet, ist eines dieser Arbeitsfelder, in dessen Fluren sich existenzielle Fragen und banale Bürokratie gegenseitig über den Haufen laufen. Schwangere Patientinnen, Präventionsgespräche, Aufklärung über Verhütung, Ultraschall, OP-Besprechungen, Leitlinienstudium. Und immer wieder: Zuhören. Wirklich zuhören. Klingt nach Alltag, oder? Ist es auch – aber ein Alltag mit derart vielen Nuancen, dass man von draußen leicht unterschätzt, was hier tagtäglich gefordert ist.


Persönliche Eignung: Zwischen Fingerspitzengefühl und Belastbarkeit

Mag sein, dass man als Berufseinsteiger:in in der Frauenheilkunde zunächst vor allem an Diagnostik und Standardschritte denkt: Pap-Abstrich, Mammasonographie, Aufklärungsgespräch. Was viele unterschätzen: Die meiste Zeit ist man gar nicht primär "Behandler", sondern Vertrauensperson, Lotsin durch schwierige Lebenslagen, zuweilen auch Blitzableiter für familiäre Angst oder gesellschaftliche Tabus. Wer in diesem Fach landen will – ob direkt nach Approbation oder nach einem Schwenk aus der Inneren –, der bringt besser mehr mit als nur medizinisches Wissen. Nerven aus Stahl sind hilfreich, aber Wärme in der Stimme ebenso. Man lernt, wie stark Menschen in Krisen ihre Ärztin brauchen – und wie schmal der Grat ist zwischen professioneller Distanz und echter Anteilnahme. Am Ende bleibt: Ohne Empathie keine Frauenheilkunde. Punkt.


Stichwort Gehalt: Von Träumen und Wirklichkeit im Portemonnaie

Wie viel springt am Ende wirklich dabei raus? Zeit, die rosa Brille abzunehmen. Klar, das Arztgehalt ist in deutschen Fantasien immer noch üppig. Aber gerade in der Gynäkologie ist das Bild schillernd und widersprüchlich. Assistenzzeit? Besser als in Pflegeberufen, kein Vergleich mehr zu zwanzig Jahren DDR-Landkrankenhaus – aber harter Tariflohn, Nachtdienste, viele unbezahlte Überstunden, je nach Klinikum und Bundesland ordentlich unterschiedlich. Im Norden und Osten manchmal trocken wie eine Brandenburger Landstraße, im Süden oder in Metropolen dafür schon mal deutlich über Tarif. Die Niederlassung in eigener Praxis? Da winkt mit viel Arbeit und Risiko am Ende oft ein erkleckliches Einkommen, vor allem in Ballungsräumen. Aber: Die Startfinanzierung ist eine Hürde – und gar nicht jeder mag überhaupt die unternehmerische Last schultern. Ich habe genug erlebt, die an der Verwirklichung ihres „Traums von der eigenen Praxis“ mehr litten als in der Klinik…


Berufswelt im Wandel: Digitalisierung, Teamwork und die Sache mit dem Zeitgeist

Papierlose Praxis, Videosprechstunde, KI-gestütztes Screening – was klingt wie das Mantra einer Start-up-Konferenz, ist heute längst Alltag. Alle, die jetzt in die Frauenheilkunde einsteigen, erwartet eine Welt, die sich schneller dreht als früher. Elektronische Patientenakte, digitale Abrechnung, selbst Ovarian-Zysten werden manchmal schon via Telemedizin vorbesprochen (wer’s mag). Klingt bequem, ist aber eine ziemliche Lernkurve, wenn man aus der analogen Ausbildung kommt. Dazu von allen Seiten: der Ruf nach Zusammenarbeit. Enger Austausch mit Hebammen, Kinderärzten, Sozialdienst – die klassische Einzelkämpferin ist in heutigen Teams eher Randerscheinung. Das bringt neue Chancen, aber auch tägliche Herausforderungen in Sachen Kommunikation und Abstimmung. Und es bringt eine Vielfalt von Perspektiven, mit denen niemand rechnen kann, der bisher nur Lehrbuch-Fälle vor Augen hatte.


Vereinbarkeit, Karrierewege und der ewige Spagat

Jetzt mal ehrlich: Wie oft scheitert man schon am Schichtplan, bevor die eigentliche Karriere überhaupt richtig Fahrt aufnimmt? Frauenheilkunde betrifft nicht selten Frauen in der Blütezeit ihres Privatlebens – ausgerechnet da, wo Familie und Beruf beide von einem fordern, alles zu geben. Flexibilität ist ein Mantra, für das mancher Vorgesetzter leider erst ein bisschen Nachhilfe braucht. Wer ehrlich fragt, bekommt meist zu hören: Teilzeit ist inzwischen vielerorts machbar, aber selten problemlos. Karriereverläufe? Gynäkologie bietet eine erstaunliche Bandbreite: Facharztausbildung, Spezialisierung auf Pränataldiagnostik, operatives Feld, Onkologie, Reproduktionsmedizin – für Veränderungswillige ein Füllhorn. Aber, kleine Warnung vorneweg: Der Flurfunk ist voll von frustrierten Weiterbildungsabbrechern, die irgendwann zwischen Rufbereitschaft und Privatleben den Stecker zogen. Die Balance bleibt also ein Dauerbrenner.


Arbeitsmarkt, regionale Chancen und ein Blick in die Zukunft

Ist der Zug schon abgefahren? Ganz im Gegenteil. Immer mehr Praxen suchen Nachfolge, Kliniken ringen bundesweit ums Personal. Besonders abseits der Ballungsräume werden händeringend Fachkräfte gesucht, manchmal winken sogar stattliche „Willkommensboni“. Die Kehrseite: In manchen Großstädten ist die Konkurrenz unter Bewerbenden spürbar, vor allem bei den attraktiveren Arbeitszeiten. Was das heißt? Für Einsteigerinnen: Mobilität hilft, und wer Flexibilität zeigt, hat oft bessere Karten. Für Wechsler: Ein offenes Ohr für neue Versorgungsstrukturen – Geburtshäuser, ambulante OP-Zentren, Community-Medizin. Denn die reine Stationsmedizin ist längst nicht mehr das Maß aller Dinge.


Fazit mit Zwischentönen: Kein leichter Weg, aber selten langweilig

Wer Frauenheilkunde macht, wird selten Zeuge der immer gleichen Geschichten. Jeden Tag prallen individuelle Schicksale, medizinisches Know-how und gesellschaftliche Veränderungen aufeinander – nicht immer leise, selten ohne Nachhall. Das Gehalt? Sicherlich ein Motivator, aber kein Allheilmittel. Die Herausforderungen? Grenzen manchmal an Zumutungen, können aber – mit dem nötigen Humor und ein paar guten Kolleginnen – durchaus die besten Geschichten schreiben. Manchmal fragt man sich: Warum macht man das bloß? Und dann gibt es diese kleinen Momente auf Station, in der Sprechstunde oder bei einer Geburt – und plötzlich ist klar, warum man nicht woanders hinwill. Vielleicht bin ich da sentimental, aber: Wer einmal erlebt hat, was echte Dankbarkeit im Gesicht einer Patientin bedeutet, für den ist das kein klassischer Job mehr. Eher eine Berufung mit Ecken und Kanten, aber gerade deshalb spannend genug, um nie ganz vertraut zu werden.


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