Facharzt/-ärztin für Kinderchirurgie Jobs

348 aktuelle Facharzt/-ärztin für Kinderchirurgie Stellenangebote

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Facharzt Kinderchirurgie w|m|d...

JobbydooGera

Sind Sie Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendchirurgie mit Führungserfahrung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die höchste medizinische Standards verfolgt und offen für moderne Organisationsstrukturen ist. Sie bringen hohe soziale und fachliche Kompetenz mit und möchten die Zukunft unseres Hauses aktiv mitgestalten? Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur, eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Treten Sie in vertrauensvolle Kooperation mit unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen ein und profitieren Sie von einer betrieblicher Altersversorgung!
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefit Jobbydoo Kinderbetreuung Ferienbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt Kinderchirurgie w|m|d

SRHGera

Suchen Sie einen erfahrenen Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendchirurgie? Unsere Klinik bietet eine anspruchsvolle Position mit mehrjähriger Führungserfahrung. Wir erwarten eine Führungspersönlichkeit, die offen kommuniziert und hohe soziale sowie fachliche Kompetenz mitbringt. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Hauses und arbeiten vertrauensvoll mit niedergelassenen Kolleg:innen zusammen. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einer attraktiven Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Sicherheit.
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefit SRH Kinderbetreuung Ferienbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt für Kinderchirurgie - Ambulante Operationen (w|m|d)...

SRHSuhl

Wir suchen einen Facharzt (w/m/d) für Kinderchirurgie mit berufsgenossenschaftlicher Zulassung. In einer zentral gelegenen Praxis profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur und einem etablierten Patientenstamm. Unser kompetentes Team unterstützt Sie umfassend, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Patienten konzentrieren können. Sie haben die Möglichkeit, Ihre ärztlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Sprechstunde zu optimieren. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld. Entwickeln Sie sich in einem Team mit flachen Hierarchien und kurzer Erreichbarkeit weiter – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich OPKO4 (Herz-Thorax-Gefäßchirurgie/Kinderherzchirurgie)

Kepler Universitätsklinikum GmbHLinz

Bringen Sie Ihre IT-Kenntnisse und kommunikationsstarkes Deutsch ein! Begeistern Sie in der Patientenversorgung durch soziale Kompetenz und Teamgeist. Flexible Einsätze sowie Engagement für Ihre persönliche Weiterbildung erwarten Sie in einem dynamischen Umfeld.
Gesundheitsprogramme Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich OPKO5 (Kinderchirurgie)

Kepler Universitätsklinikum GmbHLinz

Bringen Sie Ihre IT-Expertise und Kommunikationsstärke in der Patientenversorgung ein. Zeigen Sie Teamgeist und soziale Kompetenz! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Nacht- und Wochenenddienste. Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsprogramme Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderchirurgie

Klinikum Dritter Orden München-NymphenburgMünchen

Werden Sie Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinderchirurgie des Klinikums Dritter Orden in München-Nymphenburg! Ob in Voll- oder Teilzeit, wir freuen uns auf Ihre Unterstützung, selbst ohne Berufserfahrung. Bei uns gestalten Sie aktiv die Gesundheit von großen und kleinen Patienten mit. Unser engagiertes Team von über 2000 Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken, wachsenden Klinikverbunds, der seit über 120 Jahren für höchste Qualität in der Patientenversorgung steht!
Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Vertrag Corporate Benefit Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Jobrad Gutes Betriebsklima Teilzeit weitere Benefits
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Oberarzt Neonatologie Leitung pädiatrische Notaufnahme (m/w/d) - NEU!

Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbHWiesbaden

Verstärken Sie unser Team als Oberarzt in der Neonatologie und leiten Sie die pädiatrische Notaufnahme in Wiesbaden (m/w/d). Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken sind Teil einer renommierten Maximalversorgergruppe und bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit. Mit über 1.000 Betten sind wir auf die Behandlung von mehr als 45.000 stationären und über 100.000 ambulanten Patienten jährlich spezialisiert. Unsere Klinik für Kinder und Jugendliche ist modern ausgestattet und verfügt über 74 Betten. Im Jahr 2023 zieht sie in einen neuen, hochmodernen Bau um. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pädiatrie mit!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP

Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfHamburg

Wir suchen engagierte Teamplayer:innen, die eine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in oder eine Qualifikation als Pflegefachmann/-frau mit oder ohne OP-Fachweiterbildung abgeschlossen haben. Auch Bewerbungen von Operationstechnischen Assistent:innen (OTA) sowie Absolvent:innen eines dualen Bachelor-Studiengangs Pflege sind herzlich willkommen. Unsere Vergütung erfolgt fair und transparent nach dem Tarifvertrag TVöD/VKA, mit Jahresgehältern zwischen 50.300 € und 60.600 €. Die genaue Eingruppierung wird nach Qualifikationen und Berufserfahrung festgelegt. In Teilzeit bieten wir eine Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden. Vereinfachte Abläufe durch Modulversorger und unsere digitale Patientenakte ermöglichen Ihnen volle Konzentration auf die Pflege.
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlich Kinderbetreuung Ferienbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/d) – HNO

BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbHBerlin Marzahn-Hellersdorf

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin sucht einen Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde in Vollzeit, ab Oktober 2026, unbefristet. Der Haustarifvertrag TV-Ärzte ukb bietet ein attraktives Gehalt zwischen 98.666 und 122.860 Euro p.a., je nach Erfahrung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Patientenversorgung in den Bereichen Kopf-Hals-Tumorzentrum, Cochlea-Implantatzentrum und operative Schlafmedizin. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Versorgung polytraumatisierter Patienten ist ebenfalls Teil des Jobs. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation sowie Facharztqualifikation. Ideal sind Zusatzqualifikationen in plastischen Operationen.
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefit BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Einkaufsrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Study Nurse (w/m/d) Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Kinderchirurgie

Universitätsmedizin GöttingenGöttingen

Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Kinderchirurgie der Universitätsmedizin Göttingen sucht eine Study Nurse (w/m/d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre. Wir bieten Ihnen ein attraktives Entgelt gemäß TV-L. Unsere Klinik deckt ein breites Spektrum moderner operativer Verfahren ab, darunter Adipositas-Chirurgie und Roboter-assistierte Eingriffe. Chirurgische Kompetenz und Patientensicherheit sind unsere höchsten Prioritäten. Neben der chirurgischen Behandlung von Tumoren koordinieren wir innovative klinische Studien zur Verbesserung der Therapie. Verstärken Sie unser interdisziplinäres Team und tragen Sie zur Optimierung chirurgischer Verfahren bei.
Jobticket – ÖPNV Corporate Benefit Universitätsmedizin Göttingen Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin für Kinderchirurgie wissen müssen

Facharzt/-ärztin für Kinderchirurgie Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin für Kinderchirurgie wissen müssen

Ein Beruf zwischen Hochspannung und Fingerspitzengefühl: Kinderchirurgie für Einsteiger und Wechselwillige

Wer heute darüber nachdenkt, den Weg in die Kinderchirurgie einzuschlagen, steht vor einer Mischung aus Faszination, Respekt und, ja, bisweilen Ehrfurcht. Der Operationssaal im Mantel einer kleinen, bunten Welt, in der Kuscheltiere neben hochpräzisen Instrumenten Platz finden – das klingt wie aus einer anderen Zeit. Doch die Realität ist, gelinde gesagt, komplexer. Wer möchte, kann „herausfordernd“ sagen; ich nehme „fordernd – und manchmal fordernd bis ganz tief ins Mark hinein“.


Würde ich nochmal neu beginnen? – Die alltäglichen Aufgaben als Spiegel menschlicher Ambivalenz

Der Arbeitstag ist selten planbar. Kinder sind nun einmal keine kleinen Erwachsenen, auch wenn die Pose des Erwachsenenfreundlichen im Kontakt mit Eltern gefragt ist. Von der Neugeborenenchirurgie bis zur Versorgung pubertierender Teenies: Der Aufgabenbereich reicht von Notfalleingriffen über komplexe Fehlbildungsoperationen bis zur Versorgung von Trivialitäten, die – Überraschung! – dann plötzlich keine Trivialitäten mehr sind. Manchmal gleicht der Tagesablauf einem Jonglierakt: Frühvisite, Besprechung mit Neonatologen, Not-OP, zwischendurch Elterngespräche mit Tränen (beiderseits) und dann, fast schon als Zugabe, das ganze Dokumentationspaket. Kaum ein Tag, der läuft wie geplant. Oder wie ich immer sage: Planbarkeit ist etwas für Zahnmedizin oder Feinmechaniker. In der Kinderchirurgie? Illusion.


Qualifikation: Zwischen Facharztprüfungen, innerem Kompass und den (un)geschriebenen Regeln

Wer fragt, wie man hierherkommt, bekommt zuerst das gewohnte Antwortspiel: Studium, Weiterbildung, Facharztprüfung. Doch so einfach ist es nicht. Mir begegnen immer wieder Kolleginnen und Kollegen – frisch von der Uni, gescheit, voller Elan und maximal belastbar – die nach zwei Jahren auf den harten Boden der Klinikrealität landen. Nicht die Operationstechnik oder die Diagnostik sind das eigentliche Stolpersteinchen. Es sind vielmehr: die Kommunikation auf Augenhöhe mit Eltern in Ausnahmesituationen, die Nervenstärke im OP, wenn alles plötzlich unplanbar läuft, das Teamspiel – und, jetzt wird’s ernst, die Fähigkeit, auch nach dem dritten Schock noch empathisch und professionell zu bleiben. Was viele unterschätzen: Die eigenen Grenzen sind nicht immer klar markiert. Irgendwo zwischen Nachtdiensten, postoperativen Komplikationen und einer Elternschaft, die mit Antworten auf alles rechnet, kann die eigene Robustheit zur Rarität werden.


Die Gretchenfrage: Gehalt und Perspektive – oder: „Warum tust du dir das an?“

Reden wir drüber. Gehalt, das Reizwort – und der wahrscheinlich meistverschwiegenste Punkt bei Erzählabenden unter Kolleginnen und Kollegen. Die Spanne ist groß: Einstiegsgehälter im Tarifbereich können je nach Bundesland, Träger und Arbeitszeitmodell zwischen obere fünfstellige und niedrige sechsstellige Beträge wandern, mit deutlichem Plus bei Leitungsfunktionen. Aber: Vergessen Sie den Mythos vom schnellen Reichtum. Oberärzte der Kinderchirurgie verdienen im Durchschnitt weniger als ihre chirurgischen Kollegen in anderen Fachdisziplinen – nicht zuletzt wegen der geringeren OPS-Zahlen pro Fall. Und während Metropolregionen mit mehr Fachkliniken oft leicht höhere Gehälter zahlen, locken manche Kleinstadtkrankenhäuser mit Zusatzleistungen. Stichwort: Lebensqualität, kurze Wege, geringe Lebenshaltungskosten. Was zählt? Am Ende weniger das Bruttogehalt als der tägliche Puls, der morgens vor der Arbeit fühlbar ist – und hin und wieder auch nach Feierabend nicht zur Ruhe kommt.


Arbeitsmarkt: Gebraucht, gesucht – aber auch gefunden?

Eine Randerscheinung ist die Kinderchirurgie nicht mehr – im Gegenteil. Demografie und medizinischer Fortschritt sorgen für eine stetige Nachfrage. Offene Stellen gibt es viele, die Liste unterbesetzter Teams ist lang. Warum also der Fachkräftemangel? Ein Rätsel. Oder vielleicht nicht: Wer Kinder behandelt, braucht mehr als eine ruhige Hand. Das Fach ist körperlich manchmal weniger belastend als die Erwachsenen-Chirurgie, geistig und emotional dafür ein Vielfaches intensiver. Gleichzeitig wird die Arbeit durch neue Technologien anspruchsvoller, aber auch spannender: Minimalinvasive Eingriffe sind längst Standard, Operationsroboter und 3D-Planung rücken näher an die tägliche Praxis. Wer technikaffin ist und Innovationen nicht fürchten will, findet hier seine Berufung – vorausgesetzt, der Spagat zwischen stetigem Lernen, ökonomischem Druck und empathischer Dauerbereitschaft gelingt.


Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit, Realität. Da passt oft nichts auf Anhieb zusammen.

Klingt nach Ausrede, ich weiß. Aber alle reden davon – nur wenige machen es. Kinderchirurgie verlangt Flexibilität, Nachtdienste, nicht enden wollende Wochenenden und unter Umständen Rückmeldungen in Rufbereitschaft. Die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf? Schwierig, wenn auch nicht unmöglich. Einige Kliniken, vor allem in größeren Zentren, versuchen sich an Teilzeitmodellen, rotierenden Schichten oder Home-Office-Lösungen für den administrativen Bereich. Doch ungelogen: Es ist ein Beruf, der unweigerlich Spuren hinterlässt. Der Unterschied zu anderen Sparten? Die Dankbarkeit kleiner Patienten – manchmal in Form eines Lächelns, manchmal als nervenaufreibende Nachsorge, aber immer als sichtbare Bestätigung, warum der Job mehr als nur ein Beruf ist.


Mein Fazit – und ein Blick hinter die Kulissen

Was bleibt als Gedanke für Einsteiger*innen und Wechselwillige? Der Facharzt für Kinderchirurgie ist kein Beruf für Liebhaber von Routine oder schnellen Erfolgen. Wer sich hier bewirbt, braucht mehr als ein gutes Zeugnis; er braucht Mut, eine Portion Demut, die Bereitschaft, jeden Tag neu zu lernen – und, ganz pragmatisch, die Fähigkeit, mit eigenen Begrenztheiten produktiv umzugehen. Finanziell ist das obere Ende selten das lukrativste im Medizinerumfeld, aber das Gefühl, im entscheidenden Moment den Unterschied zu machen, wiegt manches wieder auf.


Ich würde den Weg wieder gehen – aber wahrscheinlich mit weniger Illusionen, einer dickeren Haut und einem besseren Sinn für Selbstschutz. Und mit dem Wissen, dass Kinderchirurgie die vielleicht radikalste Schule für das echte Leben ist.


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