Humanmediziner als Honorar-Dozent für Logopädie & Phoniatrie w m d
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Dozentin Logopädie Jobs und Stellenangebote
Lehrlogopäden und -logopädinnen führen ihre Tätigkeit eigenverantwortlich durch. Sie tauschen sich jedoch häufig mit anderen Fachkräften aus. Lehrlogopäden sowie -logopädinnen verbinden aktuelles Fachwissen mit pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten. Verantwortungsbewusst führen sie ihre Schüler zum Lernerfolg. Auch vor größeren Klassen unterrichten sie souverän. Neben den Unterrichtszeiten müssen sie Zeit für die Unterrichtsvorbereitung, die Lektüre von logopädischen Fachpublikationen sowie das Erstellen eigener Forschungsbeiträge einplanen. Um stets auf dem Laufenden zu bleiben, besuchen sie Fachtagungen und -kongresse sowie setzen sich mit den jeweils aktuellen Lehrplänen auseinander.
Ihre Lehrtätigkeit üben sie in Unterrichts- und Schulungsräumen aus. Den praktischen Teil des Unterrichts halten Lehrlogopäden sowie -logopädinnen in Untersuchungs- und Behandlungsräumen wie auch Praxen ab. Planungs- sowie Organisationsaufgaben verrichten Lehrlogopäden und -logopädinnen in Büroräumen am Computer. Dort erarbeiten sie auch Therapiepläne sowie eigenständige Beiträge für die logopädische Forschung.
Das Wichtigste in Kürze
Das Gehalt einer Dozentin für Logopädie richtet sich nach verschiedenen Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung, Tätigkeitsschwerpunkt sowie dem Standort der Bildungseinrichtung. Aktuelle Gehaltsdaten zeigen, dass das monatliche Bruttoeinkommen für Dozentinnen in der Logopädie nach abgeschlossener Ausbildung und mit relevanter Berufserfahrung in der Regel zwischen 3.800 € und 5.200 € liegt. In einigen Fällen, beispielsweise in leitenden Positionen oder an spezialisierten Fachakademien, ist auch ein höheres Gehalt möglich. Hinzu kommen mögliche Zusatzleistungen, wie beispielsweise Zulagen für die Übernahme von Leitungsfunktionen, die Gestaltung von Curricula oder die Organisation von Weiterbildungen. Die Gehaltsentwicklung kann zudem durch den Erwerb weiterer Qualifikationen und einer Spezialisierung, etwa im Bereich Hochschuldidaktik, positiv beeinflusst werden.
Das Berufsfeld für Dozentinnen der Logopädie ist breit gefächert und bietet zahlreiche Einsatzmöglichkeiten sowohl im Bildungs- als auch im Gesundheitswesen. Zu den klassischen Arbeitgebern zählen staatliche und private Berufsfachschulen für Logopädie, Fachakademien, Hochschulen und Fachhochschulen, in denen sowohl die theoretische als auch die praktische Ausbildung von Logopädinnen und Logopäden vorgenommen wird. Auch in Einrichtungen der Erwachsenenbildung, beispielsweise an Volkshochschulen oder in Sprachtrainingskursen, werden Fachdozentinnen gesucht. Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten bei Bildungsträgern im Bereich der beruflichen Weiterbildung, in Fort- und Weiterbildungslehrgängen für medizinisches Fachpersonal sowie in Berufsakademien, die auf Gesundheit und Sozialpädagogik spezialisiert sind. In manchen Fällen besteht zudem die Möglichkeit, in Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken oder in der sozialpädagogischen Beratung als Lehrkraft oder Referentin tätig zu werden, insbesondere wenn dort interne oder externe Schulungen für Fachkräfte angeboten werden.
Das Aufgabenspektrum einer Dozentin in der Logopädie umfasst sowohl die fachliche Vermittlung von Wissen als auch pädagogisch-didaktische Tätigkeiten. Zentrale Aufgaben sind die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtseinheiten im Bereich der Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schlucktherapie. Dazu gehört auch die Entwicklung von Lehr- und Lernmaterialien, die individuell auf den aktuellen Wissensstand und die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten sind. Die Beurteilung der Leistungen der Studierenden, das Erstellen, Durchführen und Bewerten von Prüfungen sowie das Korrigieren von Klausuren zählen ebenso zu den Kernaufgaben. Darüber hinaus wirken Dozentinnen bei der schulischen Organisation mit, indem sie an der Entwicklung neuer Curricula, der Ausarbeitung von Weiterbildungsangeboten und der Qualitätssicherung der Ausbildung mitarbeiten. Ein wichtiger Teil der Tätigkeit besteht zudem darin, fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote für bereits berufstätige Logopädinnen, Logopäden und Ärzte zu konzipieren und durchzuführen. Kommunikationsstärke, pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Fachkompetenz sind in diesem Beruf unerlässlich.