Bewegung und Ernährung Jobs

34 aktuelle Bewegung und Ernährung Stellenangebote

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Facharzt für Arbeitsmedizin (Leiter der Ebene 4 mit Fachfunktion) (w/m/d)

Daimler Truck AGWörth

Suchen Sie eine herausfordernde Position als Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Notfallmedizin? Bei uns profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitsmodellen, die sich an Ihr Leben anpassen. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsangebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen. Durch unsere Learning Academy und den Zugang zu LinkedIn Learning fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung. Wichtig ist uns nicht nur Ihre Approbation, sondern auch Ihre Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre Fähigkeiten wertschätzt und fördert!
Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Unbefristeter Vertrag Vollzeit weitere Benefits
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Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Sonderklasse Chirurgie/Traumatologie und Orthopädie

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbHGmunden

Entdecken Sie langfristige Karrierechancen im universitären Umfeld des Salzkammergut Klinikums Gmunden. Wir fördern Ihre Ausbildung und Ihr berufliches Wachstum inmitten einer inspirierenden Region. Bewerben Sie sich jetzt!
Gutes Betriebsklima Fahrtkosten-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Gesundheitsprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)/Pflegefachmann (gn*)/Altenpfleger (gn*) Innere Medizin

Universitätsklinikum MünsterMünster

Das Universitätsklinikum Münster (UKM) sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*), Pflegefachmänner (gn*) oder Altenpfleger (gn*) für die Innere Medizin. Wir bieten unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen mit maximal 38,5 Wochenstunden und attraktiver Vergütung nach TV-L. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Versorgung in der internistischen Allgemeinpflege. Ihre Wahl des Einsatzbereichs, etwa Dermatologie oder Palliativstation, können Sie in der Bewerbung angeben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des UKM mit! Bewerben Sie sich jetzt für Kennziffer 10538 und setzen Sie Ihre Expertise ein!
Festanstellung Unbefristeter Vertrag Kinderbetreuung Ferienbetreuung Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Homeoffice Teilzeit weitere Benefits
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie

Universitätsklinikum MünsterMünster

Werden Sie Teil des UKM als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Medizinische Fachangestellte in der Onkologie (gn*). Wir bieten unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit mit einer max. Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Ihre Vergütung erfolgt nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E. Bei uns stehen Allgemeinpflege und spezialisierte Fachgebiete in der Onkologie im Fokus. Nutzen Sie unsere Traineeprogramme und vielfältige Einsatzbereiche, darunter Knochenmarktransplantation und Strahlentherapie. Bewerben Sie sich jetzt und geben Sie Ihren Wunschbereich an, um Teil eines engagierten Teams zu werden!
Festanstellung Unbefristeter Vertrag Kinderbetreuung Ferienbetreuung Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Homeoffice Teilzeit weitere Benefits
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IT-Entwickler Inputmanagement und Dokumentenverarbeitung (w/m/d)

HUK-COBURG VersicherungsgruppeCoburg

Seit über 90 Jahren sind wir der führende Versicherer für Privathaushalte und der größte Autoversicherer in Deutschland. Unsere über 13 Millionen Kund:innen profitieren von attraktiven Preisen und maßgeschneiderten Versicherungsangeboten. Als Arbeitgeberin bieten wir dir spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden und 770 Jobprofilen ist dein Wachstum bei uns garantiert. Zeige dein Können als IT-Entwickler in der Inputmanagement- und Dokumentenverarbeitung (w/m/d). Nutze die Chance, deine persönlichen Ziele zu erreichen und Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden!
Festanstellung Gutes Betriebsklima Corporate Benefit HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Ferienbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkosten-Zuschuss Familienfreundlich Jobrad Homeoffice Kinderbetreuung Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Operationstechnische Assistenz (m/w/d) - Bei uns finden Sie den passenden Job!

Universitätsklinikum LeipzigLeipzig

Sie sind Operationstechnische/r Assistent/in und suchen eine neue Herausforderung? Wir bieten Ihnen einen 4-Monats-Dienstplan, attraktive Vergünstigungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Ihre Fachweiterbildung für den Operationsdienst können Sie direkt bei uns erwerben. Darüber hinaus profitieren Sie von internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Coaching und Beratung. Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams mit vielfältigen Entwicklungschancen!
Corporate Benefit Universitätsklinikum Leipzig Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Urlaubsgeld Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Leben gemeinsam gestalten.

LAZARUS Ambulanter Pflegedienst in KrefeldKrefeld

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte mit einer dreijährigen Ausbildung im Gesundheitswesen. Deine Erfahrung und Teamfähigkeit sind bei uns gefragt! Profitiere von attraktiven Angeboten wie bis zu 110% Jahresbonus und 33% mehr Zuschuss zur Altersvorsorge. Zusätzlich unterstützen wir dich mit 50% Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und bis zu 33 Tagen Urlaub. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht individuelle Karriereplanung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres starken Teams und gestalte einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer wertschätzenden Umgebung!
Kinderbetreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

AWO Sozialzentrum Markt ErlbachMarkt Erlbach

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Unsere Werte der Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit prägen Ihren Alltag. Profitieren Sie von 30+2 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung und zahlreichen Sport- sowie Wellnessangeboten. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozial verantwortlichen Unternehmen mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Einkaufsrabatten und steuerbegünstigtem Fahrrad-Leasing. Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns und erleben Sie eine kollegiale Atmosphäre in der Altenpflege!
Gutes Betriebsklima Einkaufsrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier sind Sie richtig!

Atemzeit Nord ElmshornElmshorn

Werden Sie Teil unseres 25-köpfigen, dynamischen Teams, das sich liebevoll um unsere Patient:innen kümmert! Wir suchen Unterstützung im Bereich Pflege. Ideal wäre eine Ausbildung von mindestens drei Jahren, gepaart mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Freuen Sie sich auf Vorteile wie gesunde Obstkörbe alle 14 Tage und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Profitieren Sie von attraktiven Online-Angeboten zur Stressbewältigung und Ernährung. Gestalten Sie aktiv die Pflegeprozesse mit und genießen Sie eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie einen Unterschied in der Pflege!
Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Parkplatz Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft - Flex-Pool / kurzfristige Einsätze + verlässlicher Dienstplan + attraktive Vergütung

Universitätsklinikum FrankfurtBad Homburg

Starten Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft im Flex-Pool der Universitätsmedizin! Profitieren Sie von einer flexiblen Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder als Mini-Job und genießen Sie einen verlässlichen Dienstplan, den Sie selbst mitgestalten können. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und viele Einblicke in unsere verschiedenen Fachabteilungen. Egal ob kurzfristige Einsätze oder unbefristete Anstellungen, hier warten täglich neue Herausforderungen auf Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein. Jetzt bewerben und Teil einer engagierten Gemeinschaft werden!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Kantine Work-Life-Balance Ferienbetreuung Gesundheitsprogramme Teilzeit Minijob weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Bewegung und Ernährung wissen müssen

Bewegung und Ernährung Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Bewegung und Ernährung wissen müssen

Zwischen Turnhalle und Teller: Der ständige Spagat im Berufsfeld Bewegung und Ernährung

Was glauben Außenstehende eigentlich, wenn sie an den Berufsbereich Bewegung und Ernährung denken? Sportlehrer mit Trainingsanzug, überambitionierte Fitnesstrainerinnen, die ihre Smoothie-Bowls auf Instagram posten, Diätassistenten mit erhobenem Zeigefinger? Zugegeben, der Sektor hat viele solcher Stilblüten hervorgebracht. Aber das greift, wie üblich, zu kurz. Wer heute ernsthaft in diesem Feld Fuß fassen will – ob als frischer Absolvent, Branchenwechsler oder Traumjob-Jäger wider Willen – entdeckt: Die Realität ist zäher, überraschender, manchmal auch deutlich kantiger als das Klischee. (Oder sagen wir: Der gesunde Shake ist selten von allein cremig.)


Zwischen Idealismus und Alltag – was tun die da eigentlich?

Der Arbeitsalltag? Unberechenbar. Einmal Tennisbälle aufheben am Grundschulrand, dann Ernährungspläne für Leute schreiben, die keinen Plan vom Plan haben – aber alles in den sozialen Netzen besser wissen. Es ist diese Mischung, die das Feld spannend und manchmal auch anstrengend macht. Da ist kaum ein Tag wie der andere; der 08/15-Knast der Büroarbeit bleibt einem meist erspart. Wobei, nicht immer zum Vorteil: Sieht nämlich von außen lockerer aus, als es sich in der Praxis anfühlt. Verschwitzt und hungrig in einem Tag – willkommen in der Realität von Bewegung und Ernährung.


Wer sich einlebt, merkt: Vieles entscheidet sich im direkten Kontakt mit Menschen. Beratungen laufen selten textbook-mäßig ab. Mal steht jemand vor dir, der unbedingt Marathon laufen will, aber im Grunde nicht einmal das Konzept vom Intervalltraining kennt. Dann wieder die Gruppe, die das Wort „Ballaststoffe“ für ein Gift hält. Man muss oft improvisieren, zuhören, motivieren, bremsen – und manchmal auch ein bisschen Psychologe spielen. Der Unterschied zu Labor- oder Produktionsberufen? Bewegung und Ernährung sind halt immer persönlich, immer sozial. Fortschritt ist hier kein reines Zahlenwerk, sondern steckt in vielen kleinen Veränderungen, die nur selten im Rampenlicht stattfinden.


Qualifikation kann, Wille muss – das macht den Unterschied

Okay, was braucht’s eigentlich, um in diesem Berufsfeld einen Fuß in die Tür zu bekommen – und nicht gleich wieder rausgedrängt zu werden? Klar: Fachwissen, am besten mit Nachweis (vom Ernährungsberater-Zertifikat bis zum dualen Studium im Fitnessmanagement oder klassischen Sportwissenschaften). Aber das ist nur die halbe Miete. Wahrscheinlich sogar weniger. Was wirklich zählt, sind Neugier, kommunikative Intuition, eine gehörige Portion Geduld und – Verzeihung – die Fähigkeit, auch im Chaos noch Taktgefühl zu zeigen. Wer eine Abneigung gegen Smalltalk oder Frustrationstoleranz hat, wird’s schwer haben.


Spannend finde ich, wie sich in den letzten Jahren viele Zugänge geöffnet haben. Es muss nicht immer der direkte Weg über die Uni oder die klassische Ausbildung sein. Quereinsteiger? Gibt’s zuhauf. Manchmal sogar erfolgreicher als langjährige „Profis“. Eigene Erfahrung, Empathie und Praxisnähe zählen mitunter mehr als das starre Anerkennungsritual. Dennoch: Ohne Grundkenntnisse in Anatomie, Trainingslehre und Ernährungsphysiologie wird’s schlicht peinlich. Wer die Blendgranaten der Fitness-Industrie nicht auseinanderhalten kann – Detox-Hype, Diäten-Mythen, das ganze Chia-Gedöns – ist im Gespräch schnell entzaubert.


Geld und Glanz: Verdienst als Reality Check

Und jetzt, der Elefant im Raum: Was bringt’s auf dem Konto? Nun, sagen wir’s, wie es ist: Die Gehaltsschere ist größer als ein Sprungseil. Einstiegsgehälter? Je nach Qualifikation und Arbeitsort gerne im Bereich von „überraschend knapp“ bis „es reicht für die Miete, aber der Bio-Käse ist Luxus“. In Ballungszentren winken teils bessere Angebote – sofern man sich auf die Multi-Jobs im Fitnessstudio oder in Beratungseinrichtungen einlässt. Ländlich? Da zählt eher der Allrounder-Charakter; Spezialistentum zahlt sich selten aus, dafür gibt’s oft mehr Eigenverantwortung.


Übrigens: Wer glaubt, mit einer schicken Online-Präsenz gleich zum „Ernährungs-Influencer“ aufzusteigen, irrt. Digitale Kanäle helfen, klar. Aber der Weg zum selbstbestimmten, gut bezahlten Experten ist steinig – viele stemmen ihr Einkommen aus mehreren Standbeinen: ein paar Workshops hier, Kurse in Rehasport dort, vielleicht noch ein eigenes Coaching online. Die Wahrheit: Für eine abgesicherte Existenz muss man oft kreativ rechnen und sich breiter aufstellen, als in der Ausbildung suggeriert wurde. Wer wirklich Karriere machen will, geht entweder den Weg in die Selbständigkeit – oder zielt langfristig auf leitende Positionen in Präventionsprojekten, Kliniken, Schulen, Forschungsinstituten oder Gesundheitszentren. Dann aber bitte mit langen Atem.


Markt mit Bewegung: Chancen, Risiken, Zwischentöne

Schaut man auf die Arbeitsmarktzahlen, tun sich spannende Unterschiede auf – je nach Region und Teilbranche. Während in urbanen Räumen im Fitness- oder Gesundheitsmanagement die Nachfrage eher zieht, kämpfen zum Beispiel Ernährungsberatung oder Gesundheitscoaching im ländlichen Raum öfter um Kunden. Was auffällt: Die klassische Festanstellung ist rar geworden. Projektarbeit, Honorarverträge und wechselnde Einsatzorte sind die Regel, weniger die Ausnahme – mit allen Vor- und Nachteilen. Die Flexibilität, die viele anfangs als „Befreiung“ erleben, entpuppt sich bei mehrfachen Fahrtwegen und unsteten Arbeitszeiten gelegentlich als Hemmschuh. (Nicht immer so romantisch, wie es zunächst klingt.)


Was viele unterschätzen: Die Digitalisierung krempelt auch diesen Berufsbereich radikal um. Online-Kurse, Tracking-Apps, personalisierte Coaching-Lösungen verdrängen klassische Strukturen. Wer glaubt, als Outdoor-Trainer oder Kochkursleiter naiv gegen die Technik anstinken zu können, wird überrannt. Die Zukunft? Hybride Formate, eigens kreierte Online-Angebote, digitale Messsysteme. Wer up-to-date bleibt und offen für Neues ist, verschafft sich echte Marktvorteile. Aber ehrlich – nicht alle haben Lust auf ständig neue Software-Tools oder Insta-Storys.


Zwischen Selbstverwirklichung und Selbstausbeutung – Work-Life-Balance als Knackpunkt

Es gibt da noch einen Aspekt, der in den Hochglanzbroschüren eher stiefmütterlich behandelt wird: Privatleben und Arbeit trennen? Anspruchsvoll. Der Arbeitstag endet selten pünktlich, Abende und Wochenenden sind oft durch Kurse, spontane Beratungsgespräche oder Erreichbarkeit verplant. Man sollte also wissen, auf was man sich einlässt. Und trotzdem, das habe ich oft beobachtet – und bin da manchmal auch selbst ins Grübeln gekommen – zieht gerade diese Mischung von Freiheit und Verantwortung viele magisch an. Wer das Ding für sich sortiert, entdeckt am Ende ein Berufsfeld, in dem es ungewöhnlich wenig Stillstand gibt – und überraschend viele Begegnungen, die einem im Gedächtnis bleiben.


Letztlich ist Bewegung und Ernährung kein Job für Menschen, die auf feste Routinen oder garantierte Wohlstandssicherheit aus sind. Das Feld lebt von Veränderung, der Bereitschaft, sich immer wieder zu hinterfragen – und manchmal auch von ein bisschen Hausgemachtem Chaos. Kein Wunder, oder?


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