Berater für Gewichtsmanagement Jobs

20 aktuelle Berater für Gewichtsmanagement Stellenangebote

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Ernährungswissenschaftler mit Weiterbildung zum Diabetesassistenten oder Diabetesberater DDG (m/w/d)

Barmherzige Brüder gemeinnützige Krankenhaus GmbHRegensburg

Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich Diabetesberatung? Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg sucht einen Ernährungswissenschaftler (m/w/d) mit Weiterbildung zum Diabetesassistenten oder Diabetesberater DDG. Als größtes katholisches Krankenhaus Deutschlands bieten wir eine vielfältige Betreuung von Menschen mit Diabetes mellitus und Ernährungsproblemen. Nutzen Sie moderne Diabetestechnologie und unterstützen Sie Patienten in ambulanter und stationärer Versorgung. Zudem organisieren Sie Schulungen, sowohl einzeln als auch in Gruppen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Diabetesversorgung aktiv mit!
Jobticket – ÖPNV Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Klinischer Diabetes-Vertriebsspezialist

TANDEM DIABETES UK LIMITEDWien

Bringen Sie Ihre Expertise im Umgang mit Typ-1-Diabetes-Patienten ein! Gestalten Sie innovative, nutzerzentrierte Produkte und Services, die das Leben von Insulin-Anwendern entscheidend verbessern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt für Innere Medizin (w/m/d)

Klinik PirawarthWien

Verstärken Sie unser Team als Facharzt für Innere Medizin (w/m/d)! Übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende Aufgaben in der Rehabilitation – von Diagnostik bis Trainingslehre, inklusive Herz-Kreislauferkrankungen, Pulmologie und Onkologie.
Gesundheitsprogramme Teilzeit weitere Benefits
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Arzt für Allgemeinmedizin (w/m/d)

Klinik PirawarthWien

Werden Sie Teil unseres Teams als Arzt für Allgemeinmedizin (w/m/d) in Teilzeit! Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und arbeiten Sie eigenverantwortlich in vielseitigen Rehabilitation Bereichen, von Herz-Kreislauferkrankungen bis Onkologie.
Gesundheitsprogramme Teilzeit weitere Benefits
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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik

Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnenden

Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der psychosozialen Unterstützung suchen, sind Sie hier genau richtig. Unsere Stellenangebote richten sich an examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Kinderkrankenpfleger (m/w/d), die Freude an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Jugendlichen haben. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie mit. Eine Fachweiterbildung in Psychiatrie oder Psychosomatik ist von Vorteil, kann aber auch gerne absolviert werden. Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind essenziell für diese Position. Ergreifen Sie die Chance, mit uns zur positiven Entwicklung von Heranwachsenden beizutragen!
Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/d) - Kinderpsychosomatik

Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnenden

Die Rems-Murr-Klinikum Winnenden sucht einen Facharzt (m/w/d) in der Kinderpsychosomatik für Vollzeit- oder Teilzeitstellen. In einem interdisziplinären Team bieten wir sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre. Unsere Therapie umfasst Einzel- und Gruppentherapien sowie kreative Ansätze wie Kunst- und Theatertherapie. Zudem unterstützen wir die Familien durch regelmäßige Familientherapiegespräche und bieten eine eigene Klinikschule für den Schulbesuch an. Wir suchen engagierte Fachärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung und einer positiven Einstellung. Bewerben Sie sich noch heute unter Referenznummer W-0-239-21!
Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Medizinische Fachassistenz/ MFA (m/w/d) für das SPZ

Klinikum Dritter Orden München-NymphenburgMünchen

Werde Teil unseres engagierten Teams als Medizinische Fachassistenz (MFA) im SPZ am Klinikum Dritter Orden in München-Nymphenburg. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, auch ohne Berufserfahrung. Gemeinsam setzen wir uns seit über 120 Jahren für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten ein. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsumfeld mit über 2000 Kolleginnen und Kollegen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen mit uns!
Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Vertrag Corporate Benefit Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt Diabetologie und Endokrinologie (m/w/d) in Stuttgart

akut Medizinische Personallogistik GmbHStuttgart

Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Diabetologie/Endokrinologie für ein etabliertes MVZ in Stuttgart. Als Marktführer in der Personalberatung unterstützt akut Doc Ärzte bei der Suche nach passenden Positionen. Ihre Vorteile: langjährige Erfahrung und ein umfassendes bundesweites Netzwerk. Sie bringen eine Facharztanerkennung und mehrjährige Erfahrung in der Behandlung von Diabetes mellitus mit? Wir schätzen eine kollegiale, verantwortungsbewusste Persönlichkeit sowie eine strukturierte, patientenorientierte Arbeitsweise. Starten Sie jetzt Ihre Karriere und erreichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns!
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt Diabetologie (m/w/d) in Osnabrück

akut Medizinische Personallogistik GmbHOsnabrück

Für ein renommiertes MVZ in der Nähe von Osnabrück suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Diabetologie. Nutzen Sie die Expertise von akut Doc, dem führenden Spezialisten in der Personalberatung für medizinische Berufe. Wir unterstützen Sie aktiv bei der Suche nach Ihrer Traumstelle und helfen Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk eröffnen sich neue Perspektiven für Sie. Voraussetzung ist eine Facharztanerkennung in Diabetologie und mehrjährige Erfahrung in der Behandlung von Diabetes mellitus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Berater für Gewichtsmanagement wissen müssen

Berater für Gewichtsmanagement Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Berater für Gewichtsmanagement wissen müssen

Zwischen Kalorienbilanz und Menschenkunde: Berufsalltag im Gewichtsmanagement

Wer im Bereich Gewichtsmanagement als Beraterin oder Berater startet, stellt sich schnell eine Frage: Ist das eher Wissenschaft, Psychologie... oder doch beides? Im Alltag verschwimmen diese Grenzen auf eine Art, die in keinem Ausbildungshandbuch steht. Einerseits jongliert man mit Nährwerttabellen, Bewegungsplänen und Ernährungsprotokollen – ganz nüchtern, fast mathematisch. Andererseits läuft nichts, wirklich nichts, ohne das: Zuhören. Viel Zuhören. Oft wirkt ein Beratungsgespräch fast wie ein Balanceakt auf dünnem Eis – zu viel Fachjargon abschrecken, zu wenig Hintergrundwissen verlieren.

Klar, es gibt Standardinstrumente: BMI-Berechnung, Verlaufskontrollen, Zieldefinitionen. Aber was offiziell nach „strukturierter Beratung“ klingt, ist in Wahrheit eine Methode-Puzzle, das jedes Mal neu zusammengebaut werden muss. Fragt man Kolleginnen und Kollegen, wie oft ein Plan auf Anhieb funktioniert, kommt selten ein „immer“ zurück. Da sind Bedenken, Vorerkrankungen, Scham, Stolz oder schlicht die Frage: „Was denkt meine Familie eigentlich darüber?“ Kein Klient kommt ohne Ballast – und ich meine nicht nur den auf der Waage.

Qualifikation und Charakter: Besser einfühlsam als dogmatisch

Ob Quereinsteiger oder Frischling: Der Einstieg ins Gewichtsmanagement ist ein Sprung in ein Becken, das tiefer ist als gedacht. Fachliche Basis? Ja, unbedingt – aber nur damit fängt es an. Es gibt einschlägige Weiterbildungen, teils von Krankenkassen anerkannt, teils privat. Wer aus der Diätassistenz, Ernährungsberatung, Pflege oder Physiotherapie kommt, bringt vieles mit. Aber: Der Beruf lebt von Empathie, Geduld und – vielleicht wichtiger denn je – Gelassenheit. Nichts wird schneller durchschaut, als wenn jemand Patentlösungen verkaufen will.

Hat man selbst mal abgenommen (oder auch nicht), trägt man eine eigene Geschichte mit ins Gespräch. Das muss kein Nachteil sein, sofern man nicht in die Ich-hab-die-Wahrheit-Gefilde abrutscht. Ich habe gelernt: Die besten Beraterinnen und Berater sind neugierig geblieben. „Warum klappt das bei Ihnen so und bei der anderen Person so gar nicht?“ Wer so fragt, statt zu dozieren, dem öffnen sich eher Türen – und im Kopf der Klientin manchmal sogar Fenster.

Gehalt zwischen Hoffnung und Realität: Von Brotberufen und Butter bei die Fische

Bleiben wir ehrlich: Viel Idealismus ersetzt kein volles Portemonnaie. Die Verdienstmöglichkeiten unterscheiden sich gravierend, je nach Anstellung und Region. Wer in einer größeren Stadt für eine Krankenkasse oder ein Gesundheitszentrum arbeitet, hat meist ein etwas planbareres Einkommen – irgendwo zwischen schwankenden 2.200 € und gut 2.800 € brutto monatlich zu Beginn, manchmal weniger, manchmal mehr. Freiberufler, besonders in Ostdeutschland oder ländlichen Regionen, müssen kreativ werden. Paketangebote, Gruppenkurse, Kooperationen mit Fitnessstudios – das alles kann sich rechnen, gelegentlich bleibt’s aber bei „Taschengeldniveau“, wenn die Kundschaft dünn gesät ist.

Wirklich erfolgreich wird, wer den richtigen Mix aus Qualifikation, Netzwerk und Geduld hat. Manche führen nach ein paar Jahren sogar ein eigenes kleines Beratungsstudio, andere spezialisieren sich auf betriebliche Gesundheitsförderung und profitieren von steigender Nachfrage. Wermutstropfen: Gedeckelte Honorare, Preisdruck und unklare Finanzierung sind Alltag. Wer das verschweigt, tut keinem einen Gefallen.

Chancen, Märkte und die Sache mit der Digitalisierung

Die Nachfrage nach qualifizierter Beratung wächst – das liest und hört man überall. Stimmt auch, aber nicht linear. In Großstädten eröffnen ständig neue Programme, Apps und (ja, wirklich) Online-Coachings. Wer hier digital fit ist, arbeitet mit Tools, Apps, Messenger-Diensten. Fortschritt? Sicherlich, aber auch Konkurrenzdruck. Es reicht eben nicht, ein schönes Instagram-Profil zu haben. Ohne Substanz wird man überrollt. Gerade junge Fachkräfte mit Digitalaffinität können sich profilieren, etwa durch individuelle Video-Sprechstunden, Social-Media-Prävention oder spezialisierte Ernährungslösungen. Manchmal fühlt sich das nach Wildwest an – jeden Monat ein neues Tool, eine App, ein vielversprechender Partner und gleichzeitig die Sorge: Was bleibt Bestand, was ist nächstes Jahr schon wieder out?

Immerhin: Firmenfitness, Präventionskurse, digitale Gesundheitsleistungen boomen. Wer flexibel ist – und sich nicht zu schade, nach Feierabend noch einen Kurs in einem Sportverein zu geben – hat aktuell wenig Grund, Trübsal zu blasen. Kleine Hürde (und nicht zu unterschätzen): Der Spagat zwischen „immer erreichbar“ und „abends wirklich mal abschalten“ wird größer. Gerade Berufseinsteiger unterschätzen, wie stark Apps, Gruppen und Chats dafür sorgen, dass Freizeit und Arbeit verschwimmen.

Karriere im Gewichtsmanagement: Auf der Suche nach Profil und Perspektive

Viele starten nebenberuflich, angedockt an bestehende Strukturen. Eigene Akzente setzen? Das geht – aber nicht über Nacht. Wer wirklich Karriere machen will, braucht entweder Nerven wie Drahtseile oder einen langen Atem. Weiterbildung ist das Zauberwort: Kompaktkurse im Motivational Interviewing, Qualifikationen in Stressmanagement, vielleicht sogar eine Spezialisierung auf Adipositasprävention bei Kindern oder neue Ernährungstrends… Klingt wild? Ist es auch, aber eröffnet Möglichkeiten jenseits der klassischen Einzelberatung.

Die Branche ist vielseitig, aber fragmentiert. Netzwerken ist wichtiger als in anderen Berufen. Wer sich an regionale Initiativen, Gesundheitsämter oder Betriebe hängt, schafft sich Sichtbarkeit – und manchmal auch feste Einkommensquellen. Nicht jede neue Zertifizierung ist Gold wert, aber ohne Fortbildungen bleibt man am Rand stehen.

Zwischen Idealismus und Alltag: Was bleibt wirklich hängen?

Manchmal frage ich mich, warum ich nicht Versicherungsmakler geworden bin. Planbarkeit, feste Provisionen, weniger emotionale Schieflagen. Und doch: Im Beratungszimmer, wenn nach Monaten jemand mit leuchtenden Augen sagt „Ich hätte nie gedacht, dass ich das schaffe“, weiß ich wieder, warum. Es ist kein Heldentraum, sondern solides Handwerk – mit kleinen Wundern zwischendrin. Die Klischees (Selbstoptimierungswahn, Diätfixierung) stimmen selten, jedenfalls nicht ganz.

Was viele unterschätzen: Der Beruf lebt von Gegensätzen. Informatikaffine Rezeptjongleure treffen auf Pilates-Anhängerinnen, Quereinsteigerin mit Sozialpädagogik-Background auf gelernte Diätberater. Regional sind die Unterschiede eklatant. In Ballungsräumen gibt es oft bessere Infrastruktur, im ländlichen Raum dagegen einen direkteren Kontakt und viel Basisarbeit. Geld verdienen? Möglich, aber harte Nüsse muss man knacken.

Am Ende bleibt ein Beruf, in dem man mehr über Menschen (und sich selbst) lernt, als einem je in einem Einführungsseminar ausgemalt wurde. Wer sich darauf einlässt, findet keinen leichten Weg – aber einen, der selten langweilig wird. Und das, Hand aufs Herz, ist im Berufsleben doch auch schon ein kleines Versprechen wert.

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