Medizininformatik Jobs

5 aktuelle Medizininformatik Stellenangebote

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Gruppenleitung roboterassistierte Chirurgie (all genders)

Fraunhofer-Einrichtung für Individualisierte und Zellbasierte MedizintechnikLübeck

Der Lübeck Innovation Hub for Robotic Surgery (LIROS) bietet eine Plattform für die Entwicklung praxisnaher Lösungen in der roboterassistierten Chirurgie. Hier gestalten Sie innovative Instrumente und validieren neue Operationsmethoden. Optimieren Sie Mensch-Maschine-Interaktionen und erkunden Sie vernetzte OP-Technologien. Zusätzlich eröffnet die Ex-vivo-Organperfusion neue Forschungsfelder für Herzschrittmacher und Stents. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und wissenschaftliche Führung Ihres Teams sowie die Unterstützung ihrer Projekte. Neben der Entwicklung transferfähiger Technologien fördern Sie den Übergang in industrielle und klinische Anwendungen.
Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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Stage Ergothérapeute

Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP)Ettelbrück

Jedes Jahr werden über 150 Praktikantinnen und Praktikanten in verschiedenen Berufsfeldern, wie Pflege und Sozialarbeit, von uns begeistert. Unser CHNP bietet eine breite Palette von Praktika an, darunter Schnupper- und Studienpraktika in den Bereichen Pflege, Pädagogik und Therapie. Besondere Spezialisierungen wie Pädiatrie und Psychiatrie stehen zur Verfügung. Zudem bieten wir spannende Möglichkeiten in unseren Verwaltungsdiensten, wie Informatik und Qualitätsmanagement. Ein Praktikum bei uns ist der ideale Einstieg in ein vielfältiges Arbeitsumfeld. Entdecken Sie Ihre Perspektiven und machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere!
Vollzeit weitere Benefits
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Applikationsmanager (m/w/d) Pflegedokumentation

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgart

Der Robert Bosch Krankenhaus (RBK) in Stuttgart sucht einen Applikationsmanager (m/w/d) für die Pflegedokumentation in Vollzeit. Als Teil des Bosch Health Campus bietet das RBK umfassende medizinische Versorgung mit 1.191 Betten und mehr als 40.000 stationären Patient:innen jährlich. Mit 20 Fachabteilungen und zahlreichen medizinischen Zentren sichert das Krankenhaus eine hochqualitative Patientenversorgung. Der Applikationsmanager spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung der digitalen Pflegedokumentation. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das auf Innovation und Qualität setzt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams im Gesundheitswesen!
Flexible Arbeitszeiten Jobticket – ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter/PhD (m/w/d) Chirurgische KI

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus DresdenDresden

In einem dynamischen interdisziplinären Forschungsteam suchen wir engagierte Talente mit ausgezeichneter wissenschaftlicher Eigenständigkeit und Zeitmanagementfähigkeiten. Die Bereitschaft, studentische Hilfskräfte zu mentorieren und deren Unterstützungsbedarf zu erkennen, ist essenziell. Wichtige Voraussetzungen sind hervorragende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse für den zwischenmenschlichen Kontakt. Unsere Projekte bieten Zugang zu klinischen Daten und umfassen die gesamte Bandbreite der KI-gestützten Chirurgie. Die Rolle ermöglicht eine breite berufliche Weiterentwicklung, regelmäßige Konferenzteilnahmen und Publikationsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. anderer Leistungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Jobticket – ÖPNV Corporate Benefit Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Work-Life-Balance Teilzeit weitere Benefits
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Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ

TertianumWattwil

Starte deine Karriere als Kauffrau/Kaufmann EFZ in einer spannenden Vollzeitstelle! Du verwaltest die Gästeadministration, berätst unsere Gäste und bist die zentrale Ansprechperson am Empfang und in der Telefonzentrale. Bewerbe dich jetzt!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Medizininformatik wissen müssen

Medizininformatik Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Medizininformatik wissen müssen

Zwischen Software und Stethoskop – Wer sich in die Medizininformatik wagt, weiß: Hier ist kein Tag wie der andere

Zugegeben: Wer von einem klassischen IT-Beruf in die Medizininformatik wechselt, merkt schnell, dass hier ein anderer Wind weht. Zwischen HL7-Protokollen, Krankenhausinformationssystemen und (leicht nervösen) Chefärzten am Telefon balanciert man mitunter wie ein Jongleur, dem ständig einer einen neuen Ball zuwirft. Trotzdem – oder gerade deshalb – ist die Medizininformatik ein Berufsfeld geworden, in dem nie Langeweile aufkommt. Ich behaupte: Wer gern Probleme löst, nicht gleich in Panik verfällt, wenn der CT-Server ausfällt, und mit Stolz auf einen hochgezogenen VPN-Tunnel blickt, findet hier mehr als nur einen sicheren Job.


Alltag: Zwischen Bits, Bypässen und Bedürfnissen – ein Spagat mit Pointen

Wie sieht denn der Alltag aus? Nun, Medizininformatik ist vieles, nur selten planbar. Mal sitzt du vergraben in Schnittstellenkonzepten für das neue Laborinformationssystem, dann wieder wanderst du orientierungslos durch den Klinikflur – auf der Suche nach diesem sagenumwobenen „Raum 3.12“, in dem der Ultraschall hängt (und zwar: wirklich hängt). Du bist Übersetzer, Troubleshooter, IT-Mensch-Für-Alles – und wirst von Ärztinnen mit Fragen gelöchert, die mit Informatik nur am Rande zu tun haben („Können Sie mir WLAN am iPad einrichten?“).

Klingt chaotisch? Klar. Aber genau diese Mischung aus Struktur und Improvisation zieht viele an – und hält sie vermutlich auch im Job. Diese Berufswelt lebt vom Zusammenspiel: Einerseits der nüchternen Technik-Seite, andererseits dem menschlichen Faktor. Muss man mögen. Aber ich kann nicht leugnen: Unsereins wächst an den skurrilsten Situationen.


Was man können muss – und was wirklich zählt

Stellen wir diese klassische Frage: Was braucht’s, um hier Fuß zu fassen? Klar, ohne ein gewisses Technikverständnis – Datenbanken, Schnittstellen, Privacy-Denken – läuft nichts. Studiengänge gibt’s mittlerweile zuhauf. Aber: Das reicht nicht. Medizininformatik lebt von Soft Skills – und, ich wage es zu sagen, ein klein wenig Dickhäutigkeit. Wer das Gespräch mit grundskeptischen Ärzten nicht scheut, geduldig erklärt und zwischen medizinischem Englisch und IT-Slang vermittelt, punktet doppelt.

Was viele unterschätzen: Medizininformatik ist selten rein technisches Basteln. Wer kommunikativ ist, Prioritäten setzen kann und Zeitmanagement beherrscht, hat klare Vorteile. Selbst Organisationstalente stoßen manchmal an ihre Grenzen – etwa dann, wenn ein Krisenmeeting spontan in die Mittagspause platzt. Aber andersherum: In wenigen IT-Jobs bekommt man so schnell Einblick in so viele spannende fachfremde Bereiche.


Gehalt: Zwischen gesellschaftlichem Anspruch und nüchternen Zahlen

Jetzt Butter bei die Fische: Wie schaut’s beim Gehalt aus? Der große Irrtum – zumindest aus Gesprächen mit Kollegen – ist immer noch, dass in der Medizininformatik die ganz dicken Gehälter fließen würden. Stimmt nur bedingt. Das Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger, sagen wir nach dem Bachelor, dümpelt oft bei 45.000 € – 52.000 € Jahresbrutto umher, je nach Träger. In Ballungsräumen, speziell bei großen Klinikketten oder Universitätskliniken, lässt sich mit Glück die Schwelle nach oben verschieben. Ländliche Gegenden? Da kann’s schon mal weniger sein. Und freilich: Wer’s ins Consulting schafft oder gar als Projektleiter in der Industrie andockt, für den öffnen sich andere Türen. Aber der Weg dahin ist selten ein „Maturkind-Spaziergang“.

Nicht unwichtig: Die Zusatzleistungen. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Pflegezulagen für ITler (ja, wirklich) – lauter kleine Mosaiksteine, die für viele ein Grund sind, nicht beim erstbesten Headhunter anzuheuern. Nur: Riesen-Sprünge nach oben machen in diesem Bereich eher die, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen oder den Sprung in den Leitungskreis wagen.


Arbeitsmarkt, Wandel und Faustregeln für Wechselwillige

Der Markt: Schwankend, aber heiß umkämpft. Fachkräftemangel ist kein bloßes Schlagwort; ich habe schon erlebt, dass ein Bewerbungsgespräch weniger einem Gespräch als einem Werben des Arbeitgebers glich. Was aber nicht heißt, dass jeder ins gemachte Nest fällt – vorausgesetzt, die eigenen Schwerpunkte passen. Momentan brennen viele Häuser (Achtung, Metapher!) auf Leute, die mit Schnittstellen-Standards, Datenschutz (Stichwort TI, ePA, DSGVO etc.) und Integration cloudbasierter Anwendungen umgehen können. Wer von klassischer IT kommt, muss die medizinische Seite nachlernen – andersherum, aus der Pflege etwa, kostet die Informatikschiene am Anfang Nerven. Sind aber beides lernbare Baustellen, ehrlich gesagt.

Eine Garantie für den schnellen und riskofreien Einstieg gibt’s nicht, das wäre Schönfärberei. Aber, und hier mache ich keinen Hehl daraus: Die Kombination aus gesellschaftlicher Relevanz, recht zuverlässigen Jobchancen und – nicht zu unterschätzen! – der Option, wirklich etwas Sinnvolles zu gestalten, ist selten. Digitalisierung im Gesundheitswesen bleibt ein Dauerbrenner. Wer also Bewegung mag und sich von wechselnden rechtlichen Rahmen nicht abschrecken lässt, findet seinen Platz.


Vereinbarkeit, Sinn und der eigene Kompass

Öfter höre ich von Berufseinsteigerinnen oder Leuten aus anderen IT-Sparten den Satz: „Und wie ist das mit Familie, Freizeit, Flexibilität?“ Nun, ich sage es mal so: Je nach Arbeitgeber zwischen durchgetaktet und angenehm beweglich. Nachtdienste wie im Krankenhaus-Pflegebetrieb? Eher selten. Homeoffice? Längst gängiger geworden, besonders bei Projekt- und Verwaltungsjobs. Wenn allerdings Technik nachts ausfällt oder ein Notfall kommt, bleibt das Smartphone nicht immer stumm.

Was mich persönlich hält, ist nicht das Gehalt allein. Es ist das Gefühl, dass die eigene Arbeit zutiefst relevant ist – für Patienten, Kolleginnen, das ganze System. Vielleicht klingt das pathetisch, aber selten erlebt man, wie technische Entscheidungen so direkt Auswirkungen auf den Alltag anderer Menschen haben. Wer also nach einer Aufgabe sucht, die mehr ist als ein Rädchen im großen Getriebe, findet in der Medizininformatik eine Nische mit echtem Mehrwert. Und, Hand aufs Herz: Solche Berufe sind heutzutage gar nicht so selbstverständlich.


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