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Pharma Jobs in Bad Kreuznach

Ihre Jobsuche in Bad Kreuznach hat 26 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:

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Medizinisch-technische:r Assistent:in (m/w/d) für unser Labor in Bad Kreuznach

MVZ für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie Koblenz-Mittelrhein | Bad Kreuznach

Erfolgreich abgeschlossene medizinische Berufsausbildung (MTA oder BTA) wird gesucht. Sorgfalt für Patientensicherheit und Freude an High-Tech-Analysensystemen sind erforderlich. Wochenend- und Nachtdienste sowie Kenntnisse in anwendungsbezogener Software werden erwartet. Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit für Neues und Flexibilität sind gefragt. Gültiger Nachweis der Masernimmunität erforderlich. Angeboten werden umfassende Einarbeitung, sichere Arbeitsstelle, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen. Berufsanfänger sind herzlich willkommen in zentraler Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. ‒ +
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Chemielaborant/MTA/CTA/PTA (w/m/d) Toxikologie/Chromatographie

BIOSCIENTIA – Institut für Medizinische Diagnostik GmbH | Ingelheim am Rhein

Chemielaborant/Medizinische Fachangestellte (m/w/d) gesucht für eigenständige Durchführung von chromatographischen Analysen und Validierung von Ergebnissen. Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/MTA/PTA oder vergleichbar; idealerweise Erfahrung in Chromatographie/Massenspektrometrie. Wichtig: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und Bereitschaft zu Wochenenddiensten. Geboten werden u.a. unbefristeter Vertrag, Haustarif, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Job Rad® Programm, E-Auto Ladestation, Kantine, kostenlose Getränke/Obst und Mitarbeiterevents. Eine attraktive Stelle ohne Nachtdienste für engagierte Fachkräfte. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Chefarzt Rheumatologie (m/w/d)

Rochus Mummert Beteiligungs- und Dienstleistungs GmbH | Bad Kreuznach

Für die vakante Position des Chefarztes Rheumatologie (m/w/d) sind Kenntnisse in der Leitung der Akut-Rheumatologie und ambulanten Versorgung sowie im Qualitätsmanagement erforderlich. Auch die Entwicklung ergänzender Versorgungsformen und die Aus- und Weiterbildung im ärztlichen Dienst spielen eine zentrale Rolle. Eine Vernetzung in der Region und die Stärkung als Kompetenzzentrum sind weitere Schwerpunkte der Position. Die Weiterentwicklung der rheumatologischen Versorgung über die gesamte Prozesskette sowie die Gestaltung des Leistungsangebots in der Akutversorgung sind ebenfalls wichtige Aufgaben. Die Leitung des ärztlichen Dienstes, des psychologischen Dienstes und der Ambulanzen runden das Anforderungsprofil ab. Insgesamt geht es darum, die Versorgungsqualität kontinuierlich zu verbessern und die Position als Experte im Bereich Rheumatologie weiter zu festigen. ‒ +
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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH | Alzey

Unsere Diakoniestation bietet professionelle Pflege im häuslichen Umfeld an. Dabei setzen wir auf fachgerechte Behandlungsmaßnahmen und legen großen Wert auf persönlichen Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden. Die Pflegedokumentation erfolgt mittels digitalem System für maximale Effizienz. Unsere qualifizierten Mitarbeiter verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und sind motiviert, die Diakoniestation mit ihren Ideen und Elan mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft. Darüber hinaus ist ein Führerschein Voraussetzung für den Job. ‒ +
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Einrichtungs- und Pflegedienstleitung für Hospiz (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz | Eppelsheim bei Alzey

Als Leiter des Hospizes tragen Sie die wirtschaftliche Gesamtverantwortung und arbeiten eng mit dem Hospizverein Rheinhessen e.V. zusammen. Dabei ist eine wertschätzende Mitarbeiterführung sowie die Gewinnung und Vernetzung von Mitarbeitern entscheidend. Zudem repräsentieren Sie die Einrichtung in der Öffentlichkeit und stehen in enger Verbindung mit Pflegedienstleitung, Kostenträgern und Behörden. Ihre berufliche Qualifikation sollte den Anforderungen nach § 10 Abs. 3 LWTGDVO in Rheinland-Pfalz entsprechen. Erfahrungen in der Führung im pflegerischen Bereich gemäß § 10 Abs. 4 LWTGDVO sind von Vorteil. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliches Know-how und analytisches Denken sind ebenso wichtig wie eine motivierende Personalführung. ‒ +
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