R2 Consulting GmbH | Salzburg (Österreich)
Bis zum Pensionsantritt des derzeitigen Geschäftsführers Mitte 2025 arbeiten Sie Seite an Seite mit ihm, um dann diese Position alleine zu übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung des Unternehmens während einer Erweiterungsphase mit baulichen und personellen Entwicklungsprojekten. Dazu gehört die kollegiale Führung von Einrichtungsleitungen, Verwaltungsleitung, IT und Hausverwaltungsbereichen. Auch die Vergütungsverhandlungen mit Pflegekassen, Krankenkassen und Trägern der Eingliederungshilfe sind Teil Ihres Aufgabenbereichs. Darüber hinaus sind Sie für die betriebswirtschaftliche Leitung der Organisation zuständig und vertreten diese nach Außen. Zu Ihren Aufgaben zählt auch das Managen von Erweiterungsagenden wie Renovierungen, Neubauten und Angebotseinholungen. ‒
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