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Als Führungskraft im Verband sind Sie gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin für die strategische und sozialpolitische Weiterentwicklung verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen auch die wirtschaftliche Führung und den Ausbau eines bedarfsgerechten Leistungsangebots. Die Optimierung interner Strukturen und Prozesse sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Zudem kümmern Sie sich um die motivierende Führung und Förderung der Mitarbeitenden in einer komplexen Organisation. Sie vertreten den Verband in verschiedenen Gremien und Einrichtungen und agieren als Ansprechpartner für Öffentlichkeit, Politik und andere Verbände. Ihre Rolle ist entscheidend für den Erfolg des Verbandes in der freien Wohlfahrtspflege. ‒
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