Freie Hansestadt Bremen | Bremen
Leitung eines Eigenbetriebes mit Fokus auf strategische Positionierung und Weiterentwicklung als öffentlicher Träger. Konzeptionelle Betriebsweiterentwicklung unter Berücksichtigung fachlicher und betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen. Personalplanung und -entwicklung nach Bedarf sowie innovative Wege bei der Personalgewinnung. Konstruktive Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen, Behörden, Verbänden und Gremien. Erfahrung in Leitung oder Steuerung von Non-Profit-Einheiten, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt. Diversitätssensibilität, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten als essentielle Qualitäten. ‒
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