EFCNI European Foundation for the Care of Newborn Infants | München
Wir bieten umfassende Betreuung für unsere Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, von ihrem Eintritt bis zum Austritt. Dabei übernehmen wir die gesamte operative Personalarbeit und planen und führen Projekte in enger Abstimmung mit dem Direktorium, insbesondere in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung. Unsere Stärke liegt auch in der Optimierung und Professionalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente. In Absprache können auch andere verwaltungstechnische Aufgaben übernommen werden. Für diese Position ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium erforderlich, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal. Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung mit Personalprojekten. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind eine Selbstverständlichkeit, und DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert. Wir suchen nach jemandem, der eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert arbeitet und über Charakterstärke und Diskretion verfügt. Hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. ‒
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