Verhaltenstrainer, Kommunikationstrainer Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Verhaltenstrainer/in, Kommunikationstrainer/in

Verhaltens- sowie Kommunikationstrainer/innen kennen effektive Kommunikationstechniken und können sie selbst anwenden. Sie wissen, wie man Menschen führt, überzeugt sowie motiviert und wie man in Gesprächen, Präsentationen oder Verhandlungen Ziele optimal verfolgen kann. Durch gute Menschenkenntnis erkennen sie in Trainings schnell die Bedürfnisse sowie Persönlichkeitsstrukturen der Kursteilnehmer. Auch in schwierigen Trainings- und Beratungssituationen bleiben sie souverän sowie lenken Diskussionen in die gewünschten Bahnen. Um Schulungen inhaltlich und formal stimmig aufzubauen sowie so durchzuführen, dass die Teilnehmer den größtmöglichen Nutzen daraus ziehen können, sind didaktische und pädagogische Kenntnisse sowie Erfahrungen wichtig. Auch ein optimales Zeitmanagement gehört zu den Voraussetzungen für das Gelingen der Veranstaltung. Im Business Coaching benötigen Verhaltens- und Kommunikationstrainer/innen zudem zumindest betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse wie auch Kenntnisse interner Unternehmensstrukturen sowie der Eigenheiten der entsprechenden Branche.

Meist vermitteln Verhaltens- und Kommunikationstrainer/innen ihr Wissen in Räumlichkeiten von Bildungsanbietern, sozialen Einrichtungen wie auch in Schulungsräumen von Firmen, die sich auf Verhaltens- sowie Kommunikationstraining im Bereich Business Coaching spezialisiert haben. Die Seminare können auch in den Abendstunden oder am Wochenende stattfinden.

Ihre Tätigkeiten

• Kundenkontakt
• Arbeit unter den Augen von Kunden und Gästen
• Arbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen z.B. in Firmen oder in Räumlichkeiten von Bildungsanbietern, sozialen Einrichtungen oder in Unternehmensberatungen die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation und Rhetorik vermitteln
• unregelmäßige Arbeitszeiten Schulungen von Bildungsanbietern häufig in den Abendstunden oder am Wochenende