Sozialtherapeut/in Jobs

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Ergotherapeuten / Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

FAIRKAUFHAUS gGmbHBerlin

Das FAIRKAUFHAUS in Berlin-Spandau bietet eine zukunftsorientierte Beschäftigungstagesstätte für psychisch beeinträchtigte Erwachsene. Hier finden etwa 80 Menschen eine auf ihre Bedürfnisse abgestimmte betreute Beschäftigung in einem Second-Hand Kaufhaus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten, Sozialarbeiter oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für 30 bis 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgabe besteht darin, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf Augenhöhe zu begleiten und anzuleiten. Zudem sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Ladengeschäft und in den Abteilungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie unsere Mission der Selbstbestimmung und Teilhabe!
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Sozialarbeiter*in (m/w/d) / Heilpädagog*in (m/w/d) / Ergotherapeut*in (m/w/d) / Rehabilitationspädagog*in (m/w/d) - NEU!

Lebensraum Diakonie e.V.Lüneburg

Der Integrationsfachdienst (IFD) in Lüneburg sucht engagierte Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) und Rehabilitationspädagogen (m/w/d). Mit 360 Mitarbeitenden arbeiten wir in sozialen Handlungsfeldern in nordöstlichem Niedersachsen. In dieser Vollzeitstelle, die teilbar ist, unterstützen Sie Menschen mit Schwerbehinderung bei ihrer beruflichen Eingliederung. Zu Ihren Aufgaben gehören psychosoziale Beratung und Begleitung im Arbeitsleben. Teamwork und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld stehen im Mittelpunkt unserer Philosophie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft für den Wohnbereich (m/w/d)

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.Bad Friedrichshall, Crailsheim, Heilbronn, Ingelfingen, Schwäbisch Hall

Die Lebens Werkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen in der Region Heilbronn-Franken. Mit rund 750 Mitarbeitenden bieten wir umfassende Unterstützung für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter. Unsere neun Standorte von Heilbronn bis Crailsheim gewährleisten optimale Versorgung in Bereichen wie Pflege, Gesundheitsberatung und Therapie. Als Arbeitgeber bieten wir vielseitige Karrieremöglichkeiten, von Heilpädagogen bis zu Pflegeassistenten. Entdecken Sie Ihre neuen beruflichen Chancen auf StepStone.de und gestalten Sie Inklusion aktiv mit. Informieren Sie sich über Gehaltsdaten und Karrieretipps – Ihr Traumjob wartet auf Sie!
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Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (m/w/d)

St. Rochus-Hospital TelgteTelgte

Das St. Rochus-Hospital in Telgte ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit über 175 Jahren Erfahrung. Mit 291 Betten konzentrieren wir uns auf Psychiatrie, Psychosomatik und Gerontopsychiatrie. Unsere Einrichtungen umfassen zwei Tageskliniken und eine psychiatrische Institutsambulanz, die umfassende Betreuung bieten. Wir fördern auch die Integration durch unsere Tochtergesellschaften, wie die St. Clemens GmbH für stationäre Altenhilfe. Unsere St. Nikolaus GmbH bietet mit ihrer Bäckerei und Café inklusive Arbeitsplätze. Erfahren Sie mehr über unser engagiertes Team in unserem informativen YouTube-Video und Tätigkeitsschwerpunkten.
Gutes Betriebsklima Gesundheitsprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt Innere Medizin Rehabilitation (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzCha

Wir suchen einen engagierten Facharzt (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Rehabilitation. In dieser Rolle betreuen Sie Querschnittgelähmte und polytraumatisierte Patienten eigenständig. Ihre Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Therapeuten zur Wiederherstellung der Funktionen und interdisziplinäre Mitbehandlungen. Zudem bewerten Sie Befunde und leiten notwendige Maßnahmen ein. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie die Erstellung von Entlassungsberichten sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalischer und Rehabilitativer Medizin, Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin.
Aufstiegsmöglichkeiten Familienfreundlich Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Angestellter Physiotherapeut (m/w/d)( mit Zulassung für EAP)

Praxis für Physiotherapie VITAL Inh. Bogdan GrzedzickiSchopfheim

Wir suchen engagierte Physiotherapeuten mit EAP-Zulassung, die in einem dynamischen Team wachsen möchten. In unserer Praxis fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, Patienten umfassend zu behandeln und zu beraten, um deren Gesundheit nachhaltig zu verbessern. Zudem nehmen Sie an regelmäßigen Team-Besprechungen teil und führen die Dokumentation sorgfältig durch. Erfahrung in manueller Lymphdrainage ist von Vorteil und stärkt Ihr Profil. Werden Sie Teil unserer motivierten Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Physiotherapie aktiv mit!
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Physiotherapeut/in (m/w/d)

Salveo GmbHWürzburg

Wir suchen einen engagierten Physiotherapeut (m/w/d), der unser Team in einer modernen Praxis verstärkt. In dieser Rolle behandelst du Patienten jeden Alters und kannst auch Hausbesuche durchführen. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen und profitieren von einem unterstützenden Teamgeist. Flexibel Arbeitszeiten, ein vielfältiges Tätigkeitsfeld und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich. Zusätzlich bieten wir einen Firmen-PKW für Hausbesuche, den du auch privat nutzen kannst. Wohnen kann bei Bedarf ebenfalls bereitgestellt werden, und es gibt Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, um deine Fitness zu unterstützen.
Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Physiotherapeut/in Krankengymnastik (m/w/d)

Berg Therapiezentrum Inh. Marcel BergKaltenkirchen, Rickling, Bad Bramstedt, Quickborn, Hamburg Winterhude

Unser physiotherapeutisches Angebot umfasst ein breites Spektrum an individuellen Leistungen, einschließlich Krankengymnastik. Wir setzen auf eine ganzheitliche, patientenorientierte Betreuung, die zu optimalen Therapieerfolgen führt. Modernste Behandlungsmethoden und kontinuierliche Weiterbildung gewährleisten die hohe Qualität unserer Therapien. Wir suchen engagierte Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, die teil eines dynamischen Teams werden möchten. Deine Aufgabe ist es, die physiotherapeutische Versorgung unserer Patienten mit Fachwissen und Empathie sicherzustellen. Gestalte die Zukunft der Therapie gemeinsam mit uns und fördere die Gesundheit unserer Patienten nachhaltig!
Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gutes Betriebsklima Kinderbetreuung Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt (w/m/d) Option Sozialmedizin

Asklepios Helenenklinik Bad WildungenBad Wildungen

Werden Sie Teil unseres Teams als Facharzt (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit der Option auf Sozialmedizin! In dieser spannenden Position kümmern Sie sich um die medizinische Betreuung von Rehabilitanden im Bereich Urologie. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Anpassung von Rehabilitationsplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Pflegepersonal und anderen Fachbereichen. Wir legen großen Wert auf sozialmedizinische Beurteilungen zur Leistungsfähigkeit im Reha-Prozess. Dokumentation und digitale Verlaufskontrolle sind ebenfalls Teil Ihres Portfolios. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere modernen Rehabilitationskonzepte aktiv mit!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Gesundheitsprogramme Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Einkaufsrabatte Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Sozialarbeit, Krankenpflege, Heilerziehungspflege in Reinickendorf Ost

Träger gGmbHBerlin

Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen für unser multiprofessionelles Team in den Bereichen Sozialarbeit, Ergotherapie, Krankenpflege oder Heilerziehungspflege. Die unbefristeten Stellen bieten eine Arbeitszeit zwischen 75% und 100% (38,5 Stunden). Zu den Aufgaben gehören die bedarfsgerechte Unterstützung unserer Klient*innen in ihrem Alltag sowie Beratungs- und Reflexionsgespräche. Außerdem arbeiten Sie im Bezugsbetreuungssystem und unterstützen bei der Erstellung von Teilhabeplänen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung sowie Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Leben anderer!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Sozialtherapeut/in wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Sozialtherapeut/in wissen müssen

Sozialtherapie im Wandel: Was auf uns wartet – und was bleibt

Der Beruf des Sozialtherapeuten – klingt nach helfenden Händen, offenen Ohren und einer gewissen Portion Geduld. Aber was verbirgt sich eigentlich wirklich dahinter? Wieso entscheiden sich Menschen (wie ich damals), mit einer frischen Ausbildung oder nach Jahren in der Sozialarbeit, genau für diesen Weg? Mein Blick auf das Feld – mal analytisch, mal persönlich gefärbt, oft zwischen Euphorie und vorsichtiger Ernüchterung –, richtet sich vor allem an Neuankömmlinge und Leute, die überlegen, den Sprung ins Unbekannte zu wagen oder ihren Kompass neu einzustellen.


Alltag zwischen Begegnung, Grenzerfahrung und Papierbergen

Wer sich Sozialtherapie als therapeutisches Kamingespräch mit sanftem Licht vorstellt, liegt... nun ja, selten richtig. Der Arbeitsalltag ist alles, nur nicht monoton – und schon gar nicht die bloße Anwendung hübscher Methoden. Da prallen häufig Lebensentwürfe aufeinander, Ansprüche auf Ressourcen, Diagnosen auf Persönlichkeiten. Und mittendrin sitzt man selbst: mal als geduldiger Zuhörer, mal als Impulsgeber, Konfliktlöser, Motivator, Vermittler. Nicht selten muss man sich dabei fragen: Reicht mein Werkzeugkasten? Oder, bei mancher Akte auf dem Schreibtisch: Wo bleibt eigentlich der Mensch?


Das Klischee, es gehe einzig um Einzelgespräche, hält sich hartnäckig. Tatsächlich ist man viel unterwegs: Gruppentrainings, Familiengespräche, Netzwerk-Meetings mit unterschiedlichen Profis, Dokumentation, und – nicht zu vergessen – die gefühlt nie enden wollenden Pflichtdokumentationen für Kostenträger und Behörden. Wer damit nicht klarkommt, sollte vielleicht wirklich nochmal innehalten. Oder zumindest einen robusten Humor entwickeln.


Vom „richtigen“ Hintergrund – und was noch zählt

Häufig werden Bewerber:innen gefragt: „Welchen Abschluss haben Sie denn?“ Sozialtherapeuten kommen nicht von der Stange. Es gibt Sozialarbeiter:innen mit therapeutischer Zusatzausbildung, Ergotherapeuten mit Sozialschwerpunkt, Psychologen mit Herz für Gruppenprozesse – und ja, auch Quereinsteiger:innen mit einschlägiger Erfahrung, etwa aus Pflege oder Pädagogik. Wer eine offizielle Berufsbezeichnung oder Approbation sucht, duckt sich meist unter dem Dach von Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik oder Psychotherapie. Sozialtherapie als explizite Dual-Ausbildung: bis heute Mangelware, um nicht zu sagen Phantom.


Was neben der formalen Qualifikation zählt? Da gibt es eine lange, selten offen kommunizierte Liste: Frustrationstoleranz, ein Minimum an Selbstreflexion, Abgrenzungsfähigkeit (was viele erst mühsam lernen) – und ein echtes Interesse an Veränderungen, manchmal im Zeitlupentempo. Soft Skills, sagen die einen, Lebenserfahrung, nennen es andere. Mir persönlich haben die „weichen Faktoren“ oft mehr geholfen als jedes Seminar über Systemtheorie.


Geld, Glanz und Realität: Wie sieht’s beim Thema Gehalt aus?

Brutal ehrlich: Wer das große Geld sucht, sollte sich schnell nach alternativen Branchen umsehen. Der Verdienst als Sozialtherapeut/in ist – trotz hoher Verantwortung – oft mittelprächtig. Die Spanne kann enorm variieren. Im öffentlichen Dienst, etwa in Kliniken oder Rehabilitationseinrichtungen, orientiert sich das Gehalt am TVöD – und das klingt auf dem Papier meist besser, als es sich am Monatsende anfühlt. In freien Trägern oder gemeinnützigen Einrichtungen? Nicht selten niedriger, dafür oft mit (angeblich) mehr Gestaltungsfreiheit.


Allerdings gibt es regionale Unterschiede, die sich nicht weglächeln lassen: Während Ballungszentren durchaus etwas mehr zahlen, frisst dort die Miete fast jeden Bonus wieder auf. Ländliche Regionen: Manchmal sogar bessere Arbeitsbedingungen (weniger Klientendichte, familiäre Teams), dafür aber erkennbar kleinere Gehaltszettel. Entwicklungsmöglichkeiten? Mit steigender Verantwortung, etwa als Teamleitung oder mit Spezialisierung (Traumatherapie, Sucht), klettert das Gehalt ein wenig, aber Luft nach oben bleibt – naja, nennen wir es „ausbaufähig“. Flexible Nebentätigkeiten, etwa als Dozent:in oder Supervisor:in, sind möglich, aber selten Selbstläufer.


Arbeitsmarkt, Digitalisierung und neue Wege

Wer als Berufseinsteiger/in bangt, keinen Job zu bekommen, kann (meistens) durchatmen: Der Bedarf an sozialtherapeutischer Expertise steigt tendenziell – nicht nur in der klassischen Psychiatrie, sondern auch in Schulen, in sozialpsychiatrischen Diensten, in Einrichtungen für Geflüchtete, Suchtkrankenhilfe oder Arbeitsförderung. Überall dort, wo Lebenskrisen nicht nach „Schema F“ gelöst werden können. Der berüchtigte Fachkräftemangel macht auch vor diesem Feld keinen Halt. Was das bedeutet? Mit etwas Eigeninitiative kommen Einsteiger:innen durchaus zum Zug – wenn sie sich auf flexible Einsatzorte und wechselnde Teamdynamiken einlassen.


Digitalisierung? Lange wurde das Thema ignoriert, aber spätestens seit pandemischen Ausnahmejahren ist klar: Wer sich nicht mit Online-Beratung, digitalen Akten oder Video-Supervisionen auseinandersetzt, bleibt früher oder später auf der Strecke. Klar, die persönliche Begegnung bleibt Kern der Sache, aber digitale Tools bringen (notgedrungen und manchmal gegen die eigene Überzeugung) neue Möglichkeiten. Wer daran Freude findet, ist im Vorteil – auch, wenn deutsche Sozialträger technisch oft noch keine Überflieger sind.


Karriere, Balance und die manchmal launische Realität

Nicht alle, die in der Sozialtherapie beginnen, wollen dauerhaft „an der Front“ bleiben. Karriereoptionen gibt es – etwa in der therapeutischen Leitung, im Angebot von Gruppen- oder Spezialtherapien, in der Fachberatung oder als freie/r Coach. Allerdings – und das ist kein Geheimnis – ist der Aufstieg manchmal weniger eine Frage des Engagements als eine des Beharrungsvermögens. Wer bleibt, wenn andere längst das Weite gesucht haben, findet sich nicht selten schneller im Teamleiterbüro wieder als gedacht.


Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist oft ein Drahtseilakt. Unregelmäßige Arbeitszeiten, emotionale Herausforderungen und der Druck, immer „funktionieren“ zu müssen – das zehrt. Wer keine persönlichen Strategien zur Abgrenzung und Selbstfürsorge entwickelt, landet früher oder später im Burnout-Menü. Was mir geholfen hat (und anderen wohl auch): Humor, Austausch mit Kolleg:innen, das bewusste Setzen von Grenzen – und, nicht zu vergessen, das Erkennen der eigenen Grenzen. Es ist keine Schande, nicht immer alles retten zu können.


Fazit? Eigentlich gibt es keins – Aber eine klare Empfehlung

Wer in die Sozialtherapie einsteigt oder wechseln will, sollte sich weder von bürokratischen Dschungeln noch von fachlichen Mythen abschrecken lassen – aber auch nicht erwarten, dass Idealismus allein durchs Ziel trägt. Dieser Beruf ist faszinierend, herausfordernd, manchmal zermürbend, oft beglückend – und vor allem: nie fertig, nie statisch. Mit dem richtigen Maß an Pragmatismus und Selbstschutz erleben Einsteiger:innen hier eine Schule fürs Leben. Und am Ende? Bleibt womöglich sogar das Gefühl, beim Arbeiten nicht nur Stunden abzusitzen, sondern echte, kleine Dinge zu bewegen. Schön wär’s jedenfalls.


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