Rettungsassistent/in Jobs

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Medizinische Fachangestellte (MFA), ZFA, Rettungssanitäter, Pflegehelfer etc. (m/w/d) für unser Plasmacenter Gelsenkirchen

CSL Plasma GmbHMünster

Werde Teil unseres Plasmapherese-Centers in Gelsenkirchen als Medizinische Fachangestellte (MFA), Rettungssanitäter oder Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 bis 38,5 Stunden/Woche). Bei CSL Plasma spielst Du eine entscheidende Rolle, indem Du Humanplasma für lebenswichtige Therapien bereitstellst. Qualität und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Dein Engagement, Empathie und Teamgeist sind der Schlüssel zu einem positiven Spendererlebnis. Mit einem freundlichen Auftreten sorgst Du dafür, dass sich unsere Spender jederzeit gut aufgehoben fühlen. Sei Teil eines kompetenten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Plasma-Spende.
permanent_employment Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Teilzeit weitere Benefits
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Medizinische Fachangestellte (MFA), ZFA, Rettungssanitäter, Pflegehelfer etc. (m/w/d) für unser Plasmacenter Mainz

CSL Plasma GmbHDarmstadt

Werde Teil unseres Plasmapherese-Centers in Mainz als Medizinische Fachangestellte, Rettungssanitäter oder Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit. Bei CSL Plasma trägst du zur Bereitstellung von Humanplasma für lebenswichtige Therapien bei und arbeitest in einem erstklassigen Team. Qualität und Sicherheit stehen bei uns an oberster Stelle. Dein Engagement und Empathie sind entscheidend, um unseren Spendern ein positives Erlebnis zu bieten. Mit deinem freundlichen Auftreten sorgst du dafür, dass sich alle Spender jederzeit wohl fühlen. Bewirb dich jetzt, um gemeinsam etwas zu bewegen und unsere Mission zu unterstützen!
permanent_employment Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Vollzeit weitere Benefits
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Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d)) - NEU!

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbHRostock

Sie sind medizinisches Fachpersonal (m/w/d) und suchen eine erfüllende Aufgabe? Der DRK-Blutspendedienst bietet Ihnen die Chance, aktiv zur Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen beizutragen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams am Institut Rostock und gestalten Sie den medizinischen Fortschritt mit. Ihre Aufgaben umfassen die Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen sowie den Aufbau bei Außeneinsätzen. Profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit in der medizinisch-pharmazeutischen Branche. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie gemeinsam mit uns durch!
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (w/m/d) für die Plasmaspende Cottbus

Octapharma Plasma GmbHCottbus

Unser Spendezentrum in Cottbus sucht ab sofort engagierte Mitarbeiter in Teil- oder Vollzeit für verantwortungsvolle Positionen im Gesundheitswesen. Wir bieten Stellen für Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkräfte sowie Rettungsassistenten. Zu Ihren Aufgaben gehören Venenpunktionen, spendenbegleitende Betreuung und die Dokumentation von Spendedaten. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Berufe besitzen und teamfähig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen Früh- und Spätschichten, auch nur Spätschicht ist möglich. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns in der wichtigen Arbeit der Spendenversorgung!
Unbefristeter Vertrag Erfolgsbeteiligung Urlaubsgeld Gutes Betriebsklima Arbeitskleidung Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (w/m/d) für die Plasmaspende Dessau

Octapharma Plasma GmbHDessau Roßlau

Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung im medizinischen Bereich? Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz für medizinische Fachangestellte (w/m/d), Pflegekräfte (m/w/d) und andere Gesundheitsberufe. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Vergütungen, geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich Samstagsschichten zu übernehmen. Zudem bieten wir monatlich 50€ steuerfreie Zuschüsse für flexible Gutscheine. Ein offenes Betriebsklima, strukturierte Einarbeitung und eine unterstützende Teamkultur sind bei uns selbstverständlich. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich Ihre Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen mit exzellenter Mitarbeiterbindung!
Unbefristeter Vertrag Erfolgsbeteiligung Urlaubsgeld Gutes Betriebsklima Arbeitskleidung Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter,

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbHSpringe

Entwickeln Sie Ihre Karriere in der medizinisch-pharmazeutischen Branche mit uns in Springe! Wir suchen eine engagierte Medizinische Fachkraft (m/w/d) für die Gruppenleitung unserer Blutentnahmeteams in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Teamführung, Qualitätskontrolle und Schulung der Mitarbeitenden. Zudem sind Sie der zentrale Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen während der Blutspendetermine. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Entscheidungsprozesse aktiv mitgestalten können. Wenn Sie über eine medizinische Ausbildung und Führungskompetenz verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (w/m/d) Sanitätsstation - Flüchtlingshilfe Viersen

DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbHViersen

Die DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH sucht ab sofort eine engagierte Fachkraft für die Sanitätsstation in unserer Zentrale Unterbringungseinrichtung in Viersen. Die Position ist sowohl in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als auch in Teilzeit verfügbar. Wir heißen ausdrücklich Personen aus den Bereichen Pflege und Rettungsdienst willkommen, unabhängig von gesundheitlichen oder persönlichen Voraussetzungen. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist. In unseren Einrichtungen bieten wir mehrsprachige und multidisziplinäre Betreuung für Geflüchtete. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns in dieser wichtigen Aufgabe!
Einkaufsrabatte Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (m/w/d)

Universitätsklinikum Leipzig AöRLeipzig

Erwerben Sie die Zusatzweiterbildung in Klinischer Akut- und Notfallmedizin (m/w/d) am Department für Operative Medizin in Leipzig. Bei uns arbeiten rund 8.000 Mitarbeiter:innen, die sich für eine hervorragende Patientenversorgung einsetzen. Die Anstellung ist befristet für 2 Jahre, in Vollzeit oder Teilzeit (40 h) und startet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als führendes Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir 34 Kliniken, 10 Institute und modernste Ausstattung. Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv am Klinikalltag mitzuwirken und Ihre Expertise einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Medizin mit uns!
Work-Life-Balance Familienfreundlich Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefit Universitätsklinikum Leipzig AöR Kantine Teilzeit weitere Benefits
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Oberarzt für Neurologie (m/w/d)

Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbHBiberach Riß

In unserer neurologischen Klinik in Biberach an der Riß bieten wir umfassende Patientenbetreuung, einschließlich einer modernen Stroke Unit und Notaufnahme. Unsere Fachärzte (m/w/d) zeichnen sich durch umfangreiche Expertise und Zusatzqualifikationen wie Doppler und Elektrophysiologie aus. Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Assistenzärzte und arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachkollegen. Selbstständiges Arbeiten ist bei uns ebenso wichtig wie Teamgeist und Engagement. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Neurologie mit uns!
Gutes Betriebsklima Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Mitarbeiter (m/w/d) für unsere kardiologische Facharztpraxis

Kardiologische PraxisgemeinschaftSingen Hohentwiel

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unsere kardiologische Facharztpraxis. Bieten Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Ihre Tätigkeiten umfassen Empfang, Funktionsdiagnostik, die DMP-KHK-Sprechstunde und das Herzkatheterlabor. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Rettungsassistent/-in, idealerweise mit Erfahrung in der Kardiologie. Teamfähigkeit, sozialer Umgang und Flexibilität sind uns wichtig, um ein angenehmes Arbeitsklima zu fördern. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!
Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Rettungsassistent/in wissen müssen

Rettungsassistent/in Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Rettungsassistent/in wissen müssen

Zwischen Blaulicht und Alltag: Rettungsassistent/in – ein Beruf mit doppeltem Boden

Wie sieht er aus, der Alltag der Menschen, die in Sekundenschnelle zur Stelle sind, wenn das Schicksal keine Pause gönnt? Wer sich ernsthaft mit der Tätigkeit als Rettungsassistent/in beschäftigt – sei es als Einsteiger, Umsteiger oder mit einer Portion skeptischer Neugier –, der merkt rasch: Das Klischee vom reinen „Blaulicht-Job“ greift zu kurz. Hinter den Kulissen entfaltet sich ein Berufsfeld, das alles von Routine bis Ausnahmezustand kennt – und noch einiges dazwischen. Bereits die Frage, wie ein klassischer Arbeitstag aussieht, lässt sich erstaunlich schwer mit einem Satz beantworten. Mal ruhiger, mal rollt Einsatz auf Einsatz. Und immer lauert das Unvorhersehbare im Hintergrund.


Tätigkeiten, Kompetenzprofil – und manchmal auch ein wenig Improvisation

Was viele unterschätzen: Die Aufgaben gehen weit über das Starren auf den EKG-Monitor hinaus. Ja, medizinische Erstversorgung ist das Herz der Sache. Doch Rettungsassistent/innen sind auch Gesprächspartner in Krisensituationen, Navigatoren im Verkehrschaos, Dolmetscher für Angst und eigene Unsicherheiten. Man fährt eben nicht einfach nur den Notfallwagen von A nach B. Da hängt jede Menge Kommunikation dran – mit Patientinnen und Kollegen, oft auch mit Polizei, Ärzten, Angehörigen. Wer hier bestehen will, braucht nicht nur ein gutes Gespür für Puls und Blutdruck, sondern für Menschen generell. Ein bisschen Menschenkenner, ein bisschen Entertainer, gelegentlich auch Diplomatin.

So viel zur Theorie. In der Praxis ist es – zumindest gefühlt – ein ständiges Abwägen, Improvisieren und Adaptieren. Die typische Ausbildung verpasst einem zwar solide anatomische Grundkenntnisse, aber auf die schrägen Fälle im 3-Uhr-Nachts-Einsatz? Da hilft oft nur Erfahrung. Oder, ganz ehrlich: Nerven wie Drahtseile. Ohne Respekt vor Chaos keine Chance – so meine Beobachtung aus diversen Notaufnahmen und Gesprächen im Kollegenkreis.


Verdienst: Realität, Wunsch und regionale Fallstricke

Gehen wir’s direkt an – das mit dem Geld. Selten ein Beruf, bei dem Wunsch und Wirklichkeit so verdruckst miteinander ringen. Kann der Verdienst mithalten, wenn ich Tag für Tag Leben rette? Die Wahrheit ist: Es hängt. Und zwar mächtig von Region, Arbeitgeber – und (leider) auch von der Fragilität des öffentlichen Gesundheitssystems. Im Ballungsraum, zum Beispiel im Westen oder Süden, lassen sich Einstiegssummen von rund 2.400 € bis 2.800 € brutto monatlich an Land ziehen – wobei private Rettungsdienste mitunter knapp kalkulieren, während größere Hilfsorganisationen oder kommunale Träger stabiler zahlen. Im Osten, auf dem Land, sieht man manchmal noch dreistellige Monatslöhne. Das klingt hart, und ist es auch. Überraschung? Nur für jene, die auf Gehaltstabellen bauen, an denen niemand rüttelt.

Mit Erfahrung, Fortbildungen und dem Wechsel in höher qualifizierte Positionen (z. B. Notfallsanitäter/in oder in Richtung Leitstelle) sind Gehaltssteigerungen möglich. Allerdings: Der Sprung ins monetäre Glück ist das selten. Mehr Verantwortung gibt’s oft gratis obendrauf; die großen Gehälter, wie sie in einigen Industrieberufen winken, bleiben eher Wunschbild. Und trotzdem – oder gerade deshalb – hält die Branche viele zusammen, die mehr als nur ein monatliches Plus suchen.


Bewerbung, Einstiegshürden und was der Markt verlangt

Für Berufseinsteiger/innen, Wechsler oder Jobsuchende ist die Lage irgendwie zwiespältig. Einerseits: Ja, Fachkräftemangel. Die Gesellschaft ist älter, Notfälle nehmen zu, kaum jemand bleibt freiwillig im Nachtdienst über Jahre treu – der „Markt“ ruft also lauter als noch vor zehn Jahren. Andererseits: Die Anforderungen, auch formal, sind gestiegen. Seit der Neuordnung der Ausbildung (Stichwort: Notfallsanitäter/in als neue Königsdisziplin) geraten klassische Rettungsassistent/innen in eine Art Zwischenwelt: gesucht, gebraucht, doch überall von Reformwille zerpflückt.

Wer den Einstieg heute wagt, sollte die Bewerbungsformalitäten nicht unterschätzen. Neben der Fachausbildung werden Fitness, psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit intensiv abgeprüft. Es bleibt also nicht beim schlichten Lebenslauf, sondern mündet gerne in Eignungstests, Praxisprüfungen, teils sogar Rollenspielen zur Stressresistenz. Klingt viel? Ist viel. Geschenkt gibt es in dieser Branche nichts. Wer aber authentisch ist – und den Wunsch, Menschen tatsächlich zu helfen, glaubhaft transportiert –, punktet meist trotzdem.


Perspektiven, Tech-Trends und die Sache mit der Work-Life-Balance

Technologie hat längst den ehrenwerten Piepser abgelöst. Smartphones, digitale Einsatzleitsysteme, smarte Monitoring-Geräte – der Wandel ist rasant. Für Berufseinsteiger/innen kann das Segen und Fluch gleichermaßen sein. Einerseits: Neue Tools helfen, Fehler zu minimieren, Kommunikation zu verbessern. Andererseits: Der Druck steigt, sich ständig fort- und weiterzubilden. Lernbereitschaft? Ein Muss. Wer in der Branche bleiben will, kann sich auf lebenslanges Lernen einstellen.

Apropos Balance. Die Einsatzzeiten, Wechselschichten, Feiertagseinsätze – die werden nicht entspannter, auch wenn flexible Arbeitszeitmodelle experimentell in manchen Regionen kursieren. Am Ende landet jeder mal bei der berühmten Familienfeier, zu der man leider „wegen Notfall“ zu spät kommt. Dafür, das ist ehrlich gesagt ein kleiner Trost, gibt es ein Teamgefühl, das in anderen Branchen längst zu Marketingblabla verkümmert ist. Die Erfahrung, Ausnahmesituationen gemeinsam zu meistern, schweißt zusammen – trotz (oder gerade wegen) aller Härten.


Kurz: Rettungsassistent/in – kein Job für Schönwetter-Bewerber, aber dafür mit echtem Tiefgang

Man muss es sagen, wie es ist. Dieser Beruf fordert ab dem ersten Tag. Er gibt, aber er nimmt auch – Schlaf, Nerven, das eine oder andere Wochend-Erlebnis. Dafür lernt man Seiten an sich und anderen kennen, die sonst niemand sieht. Wer jeden Tag nach dem Woher und Wohin sucht, findet im Rettungsdienst Antworten, wo andere Fragen hätten. Und ja – manchmal lässt man auf der Heimfahrt den Tag Revue passieren und merkt plötzlich, wie geerdet der Job macht. Vielleicht nicht der bestbezahlte Weg, aber doch einer, auf den man am Ende einfach verdammt stolz sein kann – egal, wie schräg die Nachtschicht war. Oder vielleicht gerade dann.


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