Pharmareferent/in Jobs und Stellenangebote

72 Pharmareferent/in Jobs

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Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Indikation Diabetes und Adipositas

AMS Advanced Medical Services GmbHKarlsruhe, Greifswald, Schlüchtern, Soest, Sindelfingen, Kempten Allgäu

Du bist geprüfte:r Pharmareferent:in oder hast ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen? Nutze deine Vertriebserfahrung im Pharma- oder Med Tech-Bereich und überzeuge durch Kommunikationsstärke. Mit sehr guten Deutschkenntnissen und digitaler Kompetenz berätst du unsere Kunden empathisch und überzeugend. Profitieren kannst du von einem attraktiven Gehaltspaket, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernster IT-Ausstattung. Individuelle Weiterbildungen unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. Dieser Job bietet dir die Möglichkeit, wohnortnah zu arbeiten und so Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
Firmenwagen Vollzeit weitere Benefits
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Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) im Facharztaußendienst Dermatologie / Allergologie

Avia Pharma GermanyNürnberg, Würzburg, Regensburg

Stellen Sie sich vor, Sie präsentieren ein vielfältiges Produktportfolio für niedergelassene Ärzte und Kliniken. Durch aktive Beratung und direktes Verkaufen in dermatologischen Instituten und Apotheken schaffen Sie wertvolle Kundenbeziehungen. Ihre naturwissenschaftliche Ausbildung, gepaart mit Erfahrung im Außendienst für allergologische und dermatologische Produkte, garantiert Ihren Erfolg. Sie organisieren Fortbildungen und nehmen an Kongressen teil, um Ihr Netzwerk kontinuierlich auszubauen. Ihre Selbstorganisation und Servicebereitschaft sind entscheidend für Ihren Erfolg. Bringen Sie Ihr Präsentationsgeschick ein und überzeugen Sie mit Empathie und Durchsetzungsvermögen in der MS-Office-Welt.
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Pharmareferent*in / Pharmaberater*in für den österreichischen Markt

good healthcare groupÖsterreich

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des österreichischen Gesundheitsmarktes! Gemeinsam mit Ärzt*innen und Apotheker*innen entwickeln wir innovative Lösungen, um die Kommunikation zwischen Patienten und Pharmaunternehmen zu optimieren. Leidenschaft, Expertise und Kreativität sind dabei unsere Schlüsselwerte!
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Pharmaberater/ Pharmareferent Direktvermittlung (w/m/d)

Marvecs GmbHUlm

Sie suchen eine spannende Karriere als Pharmaberater:in? Eine Ausbildung als PTA, MTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium ist erforderlich. Neben einem ausgeprägten verkäuferischen Talent sind gute Deutschkenntnisse wichtig. Mit Ihrem Führerschein und der Reisebereitschaft bauen Sie stabile Beziehungen zu Fachärzten und Allgemeinmedizinern auf. Sie unterstützen Ihre Kunden bei Fragen zu Produkten aus den Bereichen Diabetes und Atemwege und nutzen hierfür verschiedene Kommunikationskanäle. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Verkaufsprozess mit medizinischen Fachkräften.
Quereinstieg möglich Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Firmenwagen Vollzeit weitere Benefits
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Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d)

Marvecs GmbH

Suchen Sie eine spannende Karriere als Pharmaberater: in? Mit einer Ausbildung als PTA, MTA, CTA oder einem naturwissenschaftlichen Studium bringen Sie die besten Voraussetzungen mit. Ideale Kandidaten haben 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in Kardiologie oder Diabetes. Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten und Digitalaffinität sind unerlässlich, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktivem Gehalt und 30 Tagen Urlaub jährlich. Zusätzlich erhalten Sie einen hochwertigen Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassende IT-Ausstattung für Ihren wohnortnahen Einsatz.
Quereinstieg möglich Unbefristeter Vertrag Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Pharmareferent / Account Manager (m/w/d) für den Facharztaußendienst - im Großraum Bremen, Oldenburg, Wilhelmshaven, Leer

Allergopharma GmbH & Co. KGBremen, Oldenburg, Wilhelmshaven, Leer

Wir suchen einen Pharmareferenten / Account Manager (m/w/d) für den Facharztaußendienst im Raum Bremen, Oldenburg und Leer. Ihre Hauptaufgabe besteht in der wissenschaftlichen Beratung allergologischer Facharztgruppen. Sie sind der kompetente Ansprechpartner für Ärzte in Praxis und Klinik und pflegen bestehende Kundenbeziehungen. Zudem akquirieren Sie Neukunden mit einem Fokus auf Allergologie und organisieren regionale sowie bundesweite Kongresse. Für diese Position benötigen Sie ein naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium und Erfahrung im Außendienst. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams im Gesundheitssektor zu werden und Ihre Expertise einzubringen.
Unbefristeter Vertrag Firmenwagen Urlaubsgeld Einkaufsrabatte Corporate Benefit Allergopharma GmbH & Co. KG Vollzeit weitere Benefits
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Pharmareferent / Fachreferent / Klinikreferent (m/w/d) in Direktvermittlung – Onkologie, Neurologie, Gynäkologie, Diabetes, Rare Disease

Careforce GmbH

Du hast ein naturwissenschaftliches Studium oder eine pharmakologische Ausbildung abgeschlossen? Kommunikationsstärke ist Dein Steckenpferd, und Du gewinnst das Vertrauen Deiner Kund:innen durch Empathie und Überzeugungskraft. Mit Deiner digitalen Kompetenz erreichst Du Zielgruppen flexibel über alle Kanäle. Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit. Fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab. Nutze jetzt die Gelegenheit zur Direktvermittlung und entdecke attraktive Gehälter sowie umfangreiche Sozialleistungen bei unseren renommierten Kunden mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Firmenwagen Vollzeit weitere Benefits
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Außendienstmitarbeiter / Pharmareferent Ophthalmologie (m/w/d) Region Mannheim, Ludwigshafen, Kaiserslautern, Karlsruhe

OmniVision GmbHMannheim, Ludwigshafen, Kaiserslautern, Karlsruhe

Im Rahmen unseres dynamischen Wachstums suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter/Pharmareferent Ophthalmologie (m/w/d) für die Region Mannheim/Ludwigshafen/Kaiserslautern/Karlsruhe. Sie beraten eigenverantwortlich niedergelassene Ophthalmologen und setzen Kommunikationsziele effizient um. Ihr Ziel ist es, Marktanteile zu analysieren und strategische Maßnahmen zu entwickeln. Zudem nehmen Sie an Tagungen teil, organisieren Veranstaltungen und nutzen ein CRM-System für Reporting. Voraussetzung ist eine Zulassung als Pharmareferent/in gemäß § 75 AMG oder ein naturwissenschaftliches Studium. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung, besonders in der Ophthalmologie, mit.
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefit OmniVision GmbH Vollzeit weitere Benefits
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Pharmareferent / Account Manager (m/w/d) für den Facharztaußendienst - Großraum Düsseldorf

Allergopharma GmbH & Co. KGDüsseldorf

Werde Pharmareferent / Account Manager im Facharztaußendienst im Großraum Düsseldorf und berate allergologische Fachärzte über unsere innovativen Allergie-Präparate. Du bist der kompetente Ansprechpartner für Ärzte in Praxis und Klinik und pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Zudem akquirierst du erfolgreich Neukunden mit einer allergologischen Ausrichtung. Plane und organisiere regionale Kongresse, während du an bundesweiten Fachveranstaltungen teilnimmst. Eine kontinuierliche Marktanalyse sorgt dafür, dass du stets im Austausch mit deinem Gebietsleiter bist. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium sowie Erfahrung im klinischen Außendienst.
Unbefristeter Vertrag Firmenwagen Urlaubsgeld Einkaufsrabatte Corporate Benefit Allergopharma GmbH & Co. KG Vollzeit weitere Benefits
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Pharmareferent / Pharmaberater / PTA (m/w/d) Neurologie / Migräne

Careforce GmbH

Bringst du ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im pharmazeutischen Bereich mit? Hast du bereits Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Apothekenumfeld? Deine Kommunikationsfähigkeit und dein überzeugendes Auftreten helfen dir, Ärzte zu gewinnen. Du bist flexibel und passt dich schnell neuen Anforderungen an, während du hohe Reisebereitschaft zeigst. Die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams und virtuelle Kundeninteraktionen sind für dich absolut vertraut. Zudem bist du im Umgang mit digitalen Tools wie CRM-Systemen und Videokonferenzen, etwa MS Teams und Zoom, sicher und routiniert.
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Pharmareferent/in wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Pharmareferent/in wissen müssen

Gesicht zeigen am pharmazeutischen Spielfeld: Der Alltag eines Pharmareferenten

Kein Beruf für Papiertiger, und auch keiner für Lichtscheue – wer als Pharmareferent oder Pharmareferentin unterwegs ist, der muss raus. Raus zu Ärzten, in Praxen und Kliniken, teils in die entlegensten Winkel des eigenen Gebiets, manchmal stundenlang auf Autobahnen, in Wartezimmern, an Stehtischen mit steifen Tassen Kaffee in der Hand. Wer sich noch mit der klassischen Vorstellung herumschlägt, da würde bloß freundlich gelächelt, Broschüren verteilt und an Türen geklingelt, unterschätzt die Bandbreite. Arzneimittel beraten, Produktinnovationen vorstellen, Ansprechpartner in medizinischer Fachsprache sein, Rückfragen einfangen. Nicht selten auch kritische: „Und gibt’s dazu eine neue Studie?“ Kein Tag, der dem vorherigen gleicht – und doch sitzt die Routine nach einer Weile wie ein bequemer, leicht abgewetzter Mantel.

Der Ton? Unverstellt, freundlich, aber klar abgrenzend: Man muss wissen, wo die eigene Kompetenz endet und wo ärztliches Hoheitsgebiet beginnt. Kurzum: Selbstbewusstsein, ohne zu poltern. Wer in diesem sehr persönlichen Vertriebsumfeld nicht authentisch wirkt, wird rasch zum Statisten im eigenen Berufsalltag. Und ja – Pharmaunternehmen erwarten heute weit mehr als bloße Präsentationsroutine. Diskutiert werden Nebenwirkungen, medizinische Leitlinien, gesetzliche Vorgaben. Digitale Tools für Präsentationen und Dokumentation sind Standard, ganz gleich, ob’s gefällt oder nicht. Die Pandemie hat ungefragt neue Wege eröffnet – viele Kontakte finden zwischen Webcam und E-Mail-Postfach statt. Wer sich in reinen Präsenzterminen ausruht, bleibt zurück.

Einsteigen, aufsteigen, quereinsteigen – Wer passt eigentlich?

Die alte Mär von der reinen Pharmaausbildung als Eintrittskarte hat ausgedient. Sicher: Ein Abschluss als Pharmareferent/in nach § 75 des Arzneimittelgesetzes ist verpflichtend, aber der Weg dahin ist kurvenreicher geworden. Biologen, Chemikerinnen, Pflegekräfte, sogar Quereinsteiger aus ganz anderen Heilberufen – sie alle landen heute am Beratungstisch. Entscheidend ist die Mischung aus medizinischem Grundverständnis, didaktischer Finesse und Verkaufsintelligenz. Ohne Empathie läuft gar nichts, zumindest nicht auf lange Sicht. Ach ja, das berühmte dicke Fell: Es braucht Durchhaltevermögen, die Fähigkeit, auch nach der dritten Abfuhr freundlich zu bleiben. Und Disziplin, weil die Freiheit der Eigenorganisation unglaublich verlockend, aber auch gnadenlos ist.

Im Detail heißt das: Kommunikationsstärke – ein Begriff, den man beinahe nicht mehr hören mag, der aber nicht zu vermeiden ist. Dazu ein sicheres, gepflegtes Auftreten, echte Neugier für wissenschaftliche Inhalte. Wer glaubt, mit ein bisschen Vertriebswitz kommt man durch, irrt. Die Glaubwürdigkeit entscheidet – immer. Das spüren Berufseinsteiger schnell, spätestens nach ein paar ernüchternden Erstgesprächen bei erfahrenen Ärzten. Wer nervös wird bei kritischen Nachfragen zu Indikationen oder Studienlage, gerät ins Schleudern.

Verdienst zwischen Ideal und Realität: Die Sache mit dem Gehalt

Eine Frage, die sich nicht mit glatter Eurozahl erschlagen lässt – zu verschieden sind Branche, Erfahrung und Sitz des Arbeitgebers. Doch klar: Pharmareferenten gehören im Außendienst zur gehobenen Riege im Vertrieb. Einstiegsgehälter starten branchenüblich – teils wenig schmeichelhaft, teils überraschend üppig – im Korridor zwischen 40.000 und 55.000 Euro brutto jährlich. Mit ein paar Jahren Erfahrung, insbesondere in Großstädten oder bei innovativen Pharmaunternehmen, kann da rasch Luft nach oben entstehen. Führungskräfte im Außendienst knacken nicht selten auch die 70.000, stattlicher Firmenwagen und Bonusstrukturen inklusive – wobei der Wind auf dem deutschen Arbeitsmarkt kälter geworden ist: Wer im ländlichen Raum startet, bekommt nicht zwangsläufig das gleiche Paket wie in München oder Frankfurt.

Inoffizielle Branchengespräche zeichnen nicht selten ein anderes Bild, gerade für Quereinsteigende oder ehemalige Pflegekräfte: Da heißt es, manche verdienen im ersten Jahr kaum das, was man aus alten Klinikzeiten kennt. It’s complicated. Und, ganz ehrlich, selten linear – auch Provisionsmodelle spielen mitunter eine Rolle, ebenso wie temporäre Befristungen oder Outsourcing. Wer Verlässlichkeit und Struktur sucht, sollte im Bewerbungsgespräch lieber einmal zu viel nachfragen.

Digitalisierung, Branchenwandel, Nachhaltigkeit – keine reinen Buzzwords

Digital, digital, digital – man möchte fast schreien angesichts der gebetsmühlenartigen Beschwörung. Aber: Es stimmt. Wer als Pharmareferent/in an der alten Welt der Kataloge und Kalender festklammert, verliert den Anschluss. Heute werden Arztgespräche dokumentiert, Routinetermine via Videocall abgewickelt, Portfolios mit Software präsentiert, gerade im Homeoffice-Modus. Und die ständigen Debatten um Datenschutz treiben nicht nur IT-Lehrbücher vor sich her, sondern auch den Berufsalltag von Pharmareferentinnen: Wo kommt das Tablet hin, wie werden Daten gesichert, und warum ist ausgerechnet die neueste App schon wieder nicht DSGVO-kompatibel? Kein Wunder – Aus- und Weiterbildungen, die sich auf digitale Vertriebswege spezialisieren, boomen.

Technik allein genügt nicht – gesellschaftliche Themen wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit treten dazu. Sie sind heute mehr als Imagekampagnen. Wie ökologisch ist der Firmenwagen? Gibt es Programme zur Diversität in Pharmaunternehmen, und wenn ja – wie ernst meint man das? Wer ein Auge für’s große Ganze hat, merkt rasch: Unternehmenswerte werden zunehmend zur Jobfrage – nicht nur für die Generation Z. Wer sich als Bewerber/in damit schwertut, sollte wissen: Die Patienten und Ärztinnen, die man berät, werfen immer öfter genau diese Fragen auf.

Arbeitsmarkt, Perspektiven und die berühmte Work-Life-Balance

Der Arbeitsmarkt, so widersprüchlich wie das eigene Gefühl am Montagmorgen. Mal liest man von steigendem Bedarf, mal berichten erfahrene Kollegen von harten Einschnitten. Die Wahrheit? Sie liegt wohl dazwischen – ein Markt im Wandel, insbesondere für Berufseinsteiger. Die großen Unternehmen fahren nicht mehr auf Expansion, sondern setzen verstärkt auf Spezialisierung: Neue Produkte, gezielte Fortbildungen, digitale Expertise. Wer ein Alleinstellungsmerkmal mitbringt – sei es eine besondere Therapieerfahrung oder digitale Kenntnisse – erhöht die eigenen Chancen beträchtlich. Für Bewerbende bedeutet das: Klassischer Lebenslauf ist gut, individuelle Weiterbildung ist besser.

Die Work-Life-Balance – ein Thema, das jeder zweite Ratgeber bemüht, aber kaum einer präzise erklären mag. Ja, Außendienst bietet Freiheit: Termine eigenständig organisieren, viele Aufgaben selbst priorisieren. Aber gleichzeitig gibt es eine Reisetätigkeit, die Familienleben und Freizeit fordern kann – besonders in Flächenländern oder bei wechselnden Dienstreisen. Das Homeoffice ist für manche ein Geschenk, für andere eine zusätzliche Belastung. Wer klare Strukturen mag, sollte anfangs kleine Routinen schaffen, sonst drohen Selbstmanagement und Eigenmotivation unterzugehen.

Fazit: Beruf zwischen Anspruch, Wandel und echter Persönlichkeit

Pharmareferent/in ist Alltag, Abenteuer und eine Portion Selbsterkenntnis. Das Berufsfeld bietet Chancen für Spezialisten wie für gestandene Quereinsteiger, verlangt aber genauso die Bereitschaft, sich immer wieder auf veränderte Gegebenheiten einzulassen. Ob Digitalisierung, fachlicher Tiefgang oder gesellschaftliche Trends – die Aufgaben werden vielseitiger, die Anforderungen wachsen.

Wer sich mit Ehrgeiz, Neugier und der nötigen Resilienz einbringt, kann ein überraschend dynamisches, manchmal auch herausforderndes Berufsbild erleben. Und, Hand aufs Herz: Wer den Mut zur Lücke besitzt, das eigene Profil zu schärfen und sich nicht von platten Vorurteilen schrecken lässt, findet hier noch immer ein Arbeitsumfeld, das reizvoll und menschlich bleibt – mit allen Dellen und Kanten, die das echte Berufsleben eben so mit sich bringt.

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