Gehalt: Was verdient ein Leiter Altenpflegeschule?
Ihr Gehalt als Leiter Altenpflegeschule (m/w) liegt nach der Ausbildung zwischen 2.450 € und 5.150 € pro Monat.
In welchen Branchen arbeitet man als Leiter Altenpflegeschule?
Im Bereich Leiter/in - Altenpflegeschule finden Sie in diesen weiteren Branchen und Unternehmen Stellenangebote: Berufsfachschulen, Altenpflege, Erwachsenenbildung.
Welche Tätigkeiten führt ein Leiter Altenpflegeschule aus?
Als ausgebildeter Leiter/in - Altenpflegeschule gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Haushaltsplanung ausführen, für Altenpflegeschulen relevante Rechts- und Verwaltungsvorschriften mit einbeziehen. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem Aufgabenbereich administrative Aufgaben übernehmen, Einsatz der Lehrkräfte und des sonstigen Personals ausarbeiten.
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Aufgaben Leiter/in - Altenpflegeschule
Leiter/innen von Altenpflegeschulen benötigen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten, um Mitarbeiter (m/w) zu führen sowie zu motivieren, mit Behörden zu kommunizieren und die Schule in der Öffentlichkeit vertreten zu können. Bei der Vermittlung der Lerninhalte im Unterricht setzen Leiter/innen von Altenpflegeschulen ihr didaktisches sowie pädagogisches Geschick ein. Um praktischen und theoretischen Unterricht optimal prognostizieren sowie Mitarbeiter (m/w) effizient einsetzen zu können, benötigen sie Organisationstalent. Sie halten sich stets über Entwicklungen in der Altenpflege und Forschungsergebnisse der Pflegewissenschaften auf dem Laufenden, sowie lassen ihre Erkenntnisse in Schullehrpläne und Unterrichtsinhalte einfließen.
Leiter/innen von Altenpflegeschulen arbeiten in Büros, wo sie ihre administrativen Aufgaben - nämlich die Haushaltsplanung oder den Einsatz der Lehrkräfte - am Computer erledigen. Lehrveranstaltungen halten sie in den Unterrichtsräumen der Schule ab.
Ihre Tätigkeiten
- Verantwortung für Personen z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen
- Verantwortung für Sachwerte z.B. auf die Einhaltung von Qualitäts- sowie Zeit- und Kostenvorgaben achten, um einen fachlich korrekten und wirtschaftlich erfolgreichen Betrieb zu sichern
- Umgang mit Kindern und Jugendlichen z.B. jugendliche Pflegeschülerinnen und -schüler unterrichten
- Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben
- Bildschirmarbeit z.B. Lernzielkataloge sowie Stoff-, Stunden- und Rahmenlehrpläne am PC erstellen mithilfe gängiger und fachspezifischer Software
- Arbeit in Büroräumen
- Arbeit in medizinischen Einrichtungen/Praxen z.B. in Räumen von Altenpflegeeinrichtungen
- Arbeit in Unterrichts-/Schulungsräumen z.B. in Unterrichtsräumen der Berufsfachschulen und der Träger von Weiterbildungsangeboten im Bereich Altenpflege
- Arbeit unter den Augen von Kunden und Gästen unter den Augen von Pflegeschülerinnen und -schülern unterrichten
Als Leiter Altenpflegeschule können Sie eine Karriere in folgenden Branchen anstreben:
- Berufsfachschulen
- Altenpflege
- Erwachsenenbildung