Krankenversicherungsfachmann/-frau Jobs

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Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbHFürstenwalde Spree

Werde Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian und erlebe einen sinnstiftenden Job! Hier tust Du Gutes und bereicherst das Leben unserer Bewohner:innen. Als examinierte Altenpfleger:in arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und lebst die Werte unseres Teams. Bei uns findest Du eine erfüllende Karriere in einem der gefragtesten Berufe für Pflegekräfte in Europa. Du bist Teil eines engagierten Teams, das die Pflege mit Herz und Leidenschaft lebt. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft der Altenpflege aktiv mit!
Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbHAugsburg

Werde Teil von Korian als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und gestalte Leben aktiv mit! In einem Job, der Sinn stiftet, arbeitest du eng mit Bewohner:innen und Teamkolleg:innen zusammen. Du unterstützt uns dabei, Pflege mit Herz und Leidenschaft zu leben. Bei Korian bieten wir dir eine erfüllende Tätigkeit in einem der gefragtesten Berufe Europas. Setze dich für unsere Werte ein und bereichere das Leben unserer Bewohner:innen. Starte jetzt deine Karriere in der Pflege und erlebe die positive Wirkung deines Engagements!
Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft für onkologische ambulante Pflege in Ilsede (m/w/d)

Köhler Pflege GmbHSalzgitter

Als Pflegefachkraft tragen Sie die Verantwortung für die umfassende Pflege und Betreuung von Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei Schmerztherapien, die Durchführung von Infusionszubereitungen und die Sterbebegleitung in häuslicher Umgebung. Sie bieten Behandlungspflege durch Verbände, Injektionen und versorgen Stoma-Patienten. Darüber hinaus beraten Sie bei Fragen zur künstlichen Ernährung und organisieren ärztliche Verordnungen für die tägliche Pflege. Wichtig ist auch die Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen. Sie verfügen über eine staatlich anerkannte, dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, um qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten.
Erfolgsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbHBlaubeuren

Werde Teil des größten diakonischen Pflegeunternehmens in Baden-Württemberg! Im Karl-Christian-Planck-Spital in Blaubeuren suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchte. Übernehme Verantwortung für unsere Bewohner und gestalte ihren Alltag aktiv mit. Bei uns hast du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und echten Unterschied zu machen. Du koordinierst die Grund- und Behandlungspflege und dokumentierst deine wertvollen Tätigkeiten. Bei der Evangelischen Heimstiftung finden motivierte Talente einen Arbeitgeber, der ihre Vorstellungen und Werte teilt – bewirb dich jetzt!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Evangelische Heimstiftung GmbH Einkaufsrabatte Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Examinierte Pflegekräfte (w/m/d) für die Klinik für Neurologie und für die Stroke Unit

Asklepios Fachklinikum TeupitzTeupitz

Wir suchen examinierte Pflegekräfte (w/m/d) für unsere Klinik für Neurologie und die Stroke Unit. Sie arbeiten 39 Stunden pro Woche oder in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung von Grund-, Behandlungs- und Funktionspflege sowie die digitale Pflegedokumentation. Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich ist Voraussetzung, Erfahrung in der Neurologie und eine Zusatzqualifikation für die Stroke Unit sind wünschenswert. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz. Profitieren Sie von unserem modernen Social Intranet "ASKME" für eine starke Vernetzung im Konzern.
Gesundheitsprogramme Jobrad Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft für onkologische ambulante Pflege in Salzgitter (m/w/d)

Köhler Pflege GmbHSalzgitter

Als Pflegefachkraft tragen Sie die Verantwortung für die umfassende Betreuung und Pflege von Patienten. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören Wundversorgungen, das An- und Abhängen von künstlicher Ernährung sowie Nadelwechsel am Port. Eine sorgfältige Führung der Pflegedokumentation ist ebenfalls unerlässlich. Voraussetzung ist eine staatlich anerkannte, dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Ideal sind Interesse und Erfahrung im Umgang mit onkologischen und palliativen Patienten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie Betriebsrente, Bonusprogrammen und jährlichen Sonderzahlungen in Höhe von 50 % Ihres Monatsbruttogehalts.
Erfolgsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (m/w/d) Operative Wahlleistungsstation

Alexianer Krefeld GmbHKrefeld

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Pflegefachkraft (m/w/d) in einer operativen Wahlleistungsstation? Bei uns erwarten Sie eine erstklassige Pflegequalität und ein herzliches Arbeitsumfeld, das sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitanstellungen bietet. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das respektvolle Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Pflegeanamnese sowie die Planung und Evaluation der Pflege, stets unter Einbeziehung der Biografie Ihrer Patienten. Arbeiten Sie interdisziplinär und entwickeln Sie die patientenzentrierte, ressourcenorientierte Pflege weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam das Wohl unserer Patient/innen zu fördern!
Gutes Betriebsklima Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefit Alexianer Krefeld GmbH Parkplatz Teilzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Krankenversicherungsfachmann/-frau wissen müssen

Krankenversicherungsfachmann/-frau Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Krankenversicherungsfachmann/-frau wissen müssen

Zwischen Zahlen, Schicksalen und Sachbearbeitung: Der Beruf Krankenversicherungsfachmann/-frau im Realitätscheck

Es gibt Berufe, die einem praktisch nie begegnen, bis man sie plötzlich braucht – und dann merkt, wie viel dahintersteckt. Genau so ein Fall: Krankenversicherungsfachmann oder eben -frau. Schon allein das Wort. Behördlich klingt’s, ein bisschen spröde vielleicht; aber wer genauer hinsieht, stößt auf ein erstaunlich vielschichtiges Terrain. Denn irgendwo an der Schnittstelle von Gesundheit, Paragrafenwald und Gesellschaft, da sitzt er – der Krankenversicherungsprofi. Mit Kaffeetasse und Stirnrunzeln. Und glaubt mir: Es gibt Tage, da fragt man sich, ob nicht doch heimlich ein Medizinstudium im Lebenslauf schlummert. Oder wenigstens ein Sprachkurs in Dialektverständnis. Aber zurück zum eigentlichen Kern.


Das Aufgabenfeld – Alltag zwischen Akten und Akzenten

Wer glaubt, man säße nur am Schreibtisch und reiche Formulare weiter, unterschätzt die eigentliche Wucht des Berufs. Es fängt an mit Beratung – telefonisch, digital, vor Ort, per Brief. Mal gestresste Unternehmerin, mal verunsicherter Azubi, manchmal schlicht jemand, der „diesen Bescheid nicht versteht.“ Die eine Hälfte der Arbeit ist Zuhören und Übersetzen: Gesetzestexte ins Normaldeutsch, Leistungen in Euro und – nicht zuletzt – Schicksale in Zahlenkolonnen. Dann stürzt man sich in Tarife, Beitragsberechnungen, Leistungsprüfungen. Klar, Routine dominiert vieles. Aber wehe, es kommt ein Sonderfall, und das tut es immer. Da fragt dann die alleinerziehende Mutter, was aus der Versicherung wird, wenn die Ausbildung des Sohnes abbricht. Oder jemand verliert seinen Job und versteht die Systematik der freiwilligen Versicherung nicht. Das sind Momente, in denen Empathie und Pragmatismus zu einer leicht schrägen, aber nötigen Paarung werden.


Qualifikationen: Papier, Pragmatismus – und ein ordentlicher Schuss Menschenkenntnis

Natürlich gibt es den klassischen Weg über die Ausbildung im Versicherungswesen. Theoretisch auch Quereinstieg, sofern man bereit ist, sich in Paragrafen zu verrennen und in Details zu stochern, die andere als Haarspalterei empfinden würden. Doch reine Fachkenntnis reicht selten aus. Wer hier bestehen will, braucht mehr: ein Gespür für Zwischentöne, Ausdauer bei Zahlenfrikassee, Gelassenheit im Kundenkontakt. Die Technik holt einen dabei sowieso immer wieder ein – ständige Software-Updates und digitale Antragsprozesse sorgen für einen Lern-Flickenteppich, an dem niemand vorbeikommt. Es gibt Tage, da arbeitet man als kleiner Jurist, als Pädagoge, als Psychologe – oder als Puffer zwischen System und Mensch. Vielleicht ist das der eigentliche Reiz. Oder – ganz ehrlich – manchmal auch der Punkt, an dem man sich fragt, ob man nicht just heute den Job wechseln sollte.


Gehalt & Karriere – Zwischen Hoffnung, Regionalfaktor und Realität

Jetzt mal Tacheles: Wer eine steile Einkommenskurve erwartet, sitzt tendenziell im falschen Film. Einstiegsgehälter? Die schwanken enorm, abhängig von Bundesland, Unternehmensform und Verhandlungsstärke. In Ballungszentren wie München oder Hamburg winken oft ein paar Hunderter mehr auf dem Lohnzettel als im ländlichen Brandenburg. Wer den Sprung zu privaten Versicherern schafft oder Spezial-Aufgaben (etwa im Leistungsmanagement oder Vertrieb) übernimmt, bringt sich in eine bessere Ausgangsposition. Und ja, mit einiger Erfahrung, Zusatzqualifikationen oder einer scheinbar nicht enden wollenden Geduld im Umgang mit „schwierigen Fällen“ kann sich das Gehalt merklich nach oben entwickeln – aber zwischen Illusion und Wirklichkeit liegt ein breiter, manchmal zähflüssiger Fluss. Viele unterschätzen das. Es gibt keine Garantie für Turbo-Karrieren, aber sehr wohl für stabile Arbeitsverhältnisse. Wer Sicherheit schätzt, ist hier grundsätzlich nicht schlecht aufgehoben. Und im Vergleich zu manchen Branchen: Der Sprung nach oben gelingt am ehesten, wenn man bereit ist, intern die Rolle zu wechseln oder, vielleicht auch regional, einen Neuanfang zu wagen.


Gesellschaftlicher Wandel und Digitalisierung – Der Tanz mit dem System

Was sich draußen ändert, das ändert sich drinnen mit. Telemedizin, Apps zur Leistungsabrechnung, digitale Versichertenkarten: Wer heute im Versicherungsbereich arbeitet, merkt schnell, wie Technik und Gesetzgebung permanent an einem zerren. Der Fachkräftemangel? Der ist kein leeres Gerede. Wer willig, lernbereit und belastbar ist, bekommt schnell Verantwortung zugeschanzt – nicht immer mit sanfter Hand. Digitalisierung heißt in diesem Job nicht nur, dass die Papierberge kleiner werden. Nein, die Informationsflut wächst sogar. Letztlich geht es darum, Orientierung zu bieten, wo andere nur Gepaartes und Gehäuftes sehen. Kunden zu Lotsen zu machen, nicht zu Belehrten – das ist, was den „Fachmann“ von bloßer Verwaltung trennt.


Balance? Schwierig, aber nicht unmöglich

An dieser Stelle könnte man jetzt flunkern und von idealer Work-Life-Balance schwärmen. Aber das wäre gelogen – oder sagen wir lieber: subjektives Empfinden. Die Belastungen im Krankenversicherungsbereich sind oft unsichtbar. Fallakten türmen sich, manchmal klirrend kalt, manchmal emotional beladen. Überstunden gibt es, nein, sie sind keine Ausnahme. Andererseits: Es gibt verlässlichere Arbeitszeiten als im Pflegebereich, planbarere Urlaube als in der Gastronomie. Wer mit Unsicherheiten umgeht wie andere mit Aktenordnern, findet im Versicherungswesen durchaus Stabilität.


Bewegungsspielraum für Neueinsteiger und Wechselwillige – Was bleibt, was zählt …

Wer also neu startet oder den Wechsel wagt, sollte sich nichts vormachen – aber eben auch nicht abschrecken lassen. Die Chancen, Fuß zu fassen, sind besser als das Image vermuten lässt. Nicht weil jeder Traum lebt, sondern weil der Bedarf konstant hoch bleibt. Wer Lust auf Vielfalt im Kleinen hat, Zahlen liebt, aber Menschen nicht scheut, ist hier (fast) richtig. Für alle anderen bleibt’s bei der nüchternen Erkenntnis: Das Krankenversicherungssystem ist (und bleibt) eine Welt für sich. Und ich behaupte: Wer sich dieser Welt stellt, nimmt mehr mit als Tarife, Paragraphen und den Duft von Kopierertoner.


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