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Near Patient Nurse (m/w/d)

International SOSKaiserslautern

Wir suchen eine engagierte Pflegekraft (intern als Near Patient Nurse bekannt) für unser Near Patient Program in Kaiserslautern, Deutschland. Diese Position umfasst die Betreuung des Regensburger Gebiets und unterstützt unseren TRICARE-Vertrag. Unsere Nurses sind verantwortlich für medizinisches Fallmanagement und Kommunikation zwischen Patienten und lokalen Gesundheitsanbietern. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Anbietern stellen sie sicher, dass die Patientenbedürfnisse stets im Mittelpunkt stehen. Bei klinischen Schwierigkeiten erfolgt eine Eskalation an erfahrene Teammitglieder, einschließlich des Teamleiters und des leitenden Arztes. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden und Patienten optimale Versorgung zu bieten.
Homeoffice Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt/ -ärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendchirurgie

Krankenhaus Barmherzige Brüder RegensburgRegensburg

Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg sucht engagierte Oberärzte/-ärztinnen (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Als größtes katholisches Krankenhaus Deutschlands bietet es eine Maximalversorgung mit 985 Planbetten und 3.500 Mitarbeitenden. Besonders hervorzuheben ist das universitäre Perinatalzentrum Level 1, das jährlich rund 3.500 Geburten begleitet. Die Klinik St. Hedwig vereint zahlreiche Fachbereiche, darunter Frauenheilkunde, Anästhesie und Kindermedizin. Zudem ist die Klinik St. Hedwig Teil der einzigartigen Kinder-Universitätsklinik Ostbayern (KUNO). Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit!
Gutes Betriebsklima Gesundheitsprogramme Jobticket – ÖPNV Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt (m/w/d) für Neurologie und klinische Neurophysiologie mit Stroke Unit

Klinikum Westmünsterland GmbHBorken

Unsere Klinik für Neurologie bietet umfassende Versorgung auf 60 Betten, darunter 10 in der zertifizierten Stroke Unit. Mit unserem Fokus auf neurologische und neurochirurgische Rehabilitation behandeln wir das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen, auch seltene Krankheitsbilder. Dies macht uns einzigartig im Kreis Borken mit 370.000 Einwohnern. Jährlich versorgen wir über 1.000 Schlaganfall-Patienten und sind Teil des NVNR-N, einem renommierten neurovaskulären Netzwerk. Zudem legen wir großen Wert auf die Behandlung von Neuromuskulären Erkrankungen und Bewegungsstörungen. Vertrauen Sie unserer Expertise für höchste medizinische Standards in der Neurologie.
Familienfreundlich Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Klinikum Westmünsterland GmbH Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Chefarzt (w/m/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Diakonie Kliniken FliednerNeunkirchen

Bewerben Sie sich jetzt als Chefarzt (w/m/d) Psychiatrie und Psychotherapie in den Diakonie Kliniken Fliedner in Neunkirchen. Unsere Abteilung umfasst sechs Stationen mit 122 Betten sowie eine Tagesklinik und Institutsambulanz. Das Angebot wird durch das Tageszentrum Café Theodor ergänzt. Wir bieten spezialisierte, diagnosespezifische Behandlungsverfahren verbunden mit einer gemeindenahen Ausrichtung. Unsere Abteilung ist verantwortlich für die psychische Gesundheitsversorgung im Landkreis Neunkirchen. Nutzen Sie die Chance, das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen bei Erwachsenen in einem engagierten Team zu behandeln.
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | Region Karlsruhe - Stuttgart | volle Weiterbildungsermächtigung - spezielle Geburtshilfe & gynäkologische Onkologie erwerbbar im Großraum Karlsruhe - RefNr. S11965

HiPo Executive ÄrztevermittlungKarlsruhe

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe sucht einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich mit. Jährlich betreuen wir über 1.500 Geburten und behandeln Risikoschwangerschaften im Perinatalzentrum Level I. Unsere Pränatalsprechstunde ist nach DEGUM II zertifiziert. Zudem bieten wir ein breites Spektrum gynäkologischer Behandlungen, einschließlich minimal-invasiver Eingriffe. Nutzen Sie die Gelegenheit zur Facharztausbildung mit der vollen Weiterbildungsermächtigung in Frauenheilkunde, Onkologie und Perinatalmedizin in unserem zertifizierten Brustzentrum.
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Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | volle Weiterbildungsermächtigung | Perinatalzentrum | Großraum Kassel im Großraum Kassel - RefNr. M19026

HiPo Executive ÄrztevermittlungKassel

Für eine renommierte Klinik in Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Frauenklinik ist Teil eines Klinikum der Schwerpunktversorgung mit über 500 Betten. Gelegen in der malerischen Stadt Kassel, sind zahlreiche Großstädte in kurzer Zeit erreichbar. Die Region bietet vielfältige Einkaufsmöglichkeiten sowie ein breites kulturelles Angebot. Weiterführende Schulen und ein internationaler Flughafen sind ebenfalls in der Nähe. Nutzen Sie die Chance, Beruf und Freizeit in einer attraktiven Umgebung optimal zu kombinieren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Region Allgäu (m/w/d) im Großraum Allgäu - RefNr. S24610

HiPo Executive ÄrztevermittlungMemmingen

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe sucht einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe mit. Jährlich werden hier über 900 Geburten betreut, inklusive Risikoschwangerschaften in Zusammenarbeit mit der Pädiatrie. Ein umfassendes gynäkologisches Leistungsspektrum sowie zertifizierte Einrichtungen, wie das Brust- und Krebszentrum, stehen zur Verfügung. Das Klinikum bietet eine strukturierte Weiterbildung über 36 Monate zum Facharzt für Frauenheilkunde. Nutzen Sie diese Chance, um in einer wachstumsstarken Abteilung Ihre Karriere voranzutreiben!
Work-Life-Balance Vollzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | Frankfurt am Main | volle Weiterbildungsermächtigung | Perintalzentrum Level 1 im Großraum Frankfurt Am Main - RefNr. S10996

HiPo Executive ÄrztevermittlungFrankfurt Main

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d). Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Fachgebiet mit. Jährlich werden über 1400 Geburten betreut, inklusive Risikoschwangerschaften im Perinatalzentrum Level I. Die Abteilung bietet eine Pränatalsprechstunde mit DEGUM II und fokussiert sich auf minimal-invasive Eingriffe. Ein zertifiziertes Brust- und Krebszentrum ist in die Klinik integriert, die vollständige Weiterbildungsermächtigung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist gegeben. Spezialisierten Weiterbildungen in gynäkologischer Onkologie sowie in spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin runden das Angebot ab.
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Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | MVZ in Vollzeit | Thüringen im Großraum Thüringen - RefNr. S4078

HiPo Executive ÄrztevermittlungBienstädt

Für ein medizinisches Versorgungszentrum in Thüringen suchen wir ab sofort einen Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Gelegen in der malerischen Nähe von Coburg, profitieren Sie von kurzen Anfahrtswegen und einer angenehmen Umgebung. Sie kümmern sich um die umfassende Betreuung und Behandlung unserer Patienten und genießen die Vorteile eines stabilen Anstellungsverhältnisses. Voraussetzung ist eine deutsche Approbation sowie soziale und fachliche Kompetenz. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und die Übernahme eines Facharztsitzes. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute!
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Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) |Hessen im Großraum Hessen - RefNr. C21867

HiPo Executive ÄrztevermittlungFeldatal

Für ein renommiertes Klinikum der Grund- und Regelversorgung in Hessen suchen wir dringend einen Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Die Klinik bietet über 200 Betten und eine hervorragende Life-Work-Balance. Die attraktive Hansestadt ist bekannt für ihre historisch wertvolle Altstadt und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten. Dank der engen Zusammenarbeit mit einem Brustzentrum profitieren Sie von modernster Technik in der Geburtshilfe. Wir legen Wert auf individuelle und familienfreundliche Betreuung. Verstärken Sie unser engagiertes Team und bringen Sie Ihre Expertise in einer fortschrittlichen Umgebung ein!
Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Geograf/in wissen müssen

Geograf/in Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Geograf/in wissen müssen

Geograf: Zwischen Weltversteher und Berufssucher – Eindrücke aus dem Maschinenraum der Erdbeobachter

Einmal ehrlich: Wer mit dem Gedanken spielt, Geografie zum Beruf zu machen, bekommt zunächst oft mitleidige Blicke serviert. „Kartensammler?“, wird gern gefragt – halb scherzhaft. „Sitzt du dann den ganzen Tag vor Atlanten und träumst von Vulkanausbrüchen?“ Ganz so romantisch ist die Sache selten. Aber sie ist auch nicht das, was so mancher Bürohengst unter „klassischem Bürojob“ versteht. Geografen bewegen sich irgendwo dazwischen: Sie sind vielseitig einsetzbare Allrounder, die die Welt in ihrer bunten, aber auch schwierigen Komplexität nicht nur bestaunen, sondern konkret erklären und mitgestalten wollen. Klingt nach einem Kaffeesatz-Lesen für Fortgeschrittene? Manchmal fühlt es sich genauso an.


Zwischen Satellitendaten und Sozialstatistik: Was Geografen tatsächlich tun

Wer als Geograf einsteigt, landet selten auf einer ausgetretenen Karriereautobahn. Das Spektrum reicht von Stadtentwicklung über Klimaforschung bis hin zur Beratung im Bereich Nachhaltigkeit oder Mobilität. Ständig hört man davon, wie interdisziplinär das Fach sei. Das stimmt, macht den Berufsstart aber nicht unbedingt leichter. Mal geht es darum, Satellitenbilder auszuwerten – ob für Baufirmen, Umweltbehörden oder Versicherungen, die wissen wollen, wo’s wieder mal überflutet wurde. Ein anderes Mal findet man sich in der kommunalen Verwaltung wieder, arbeitet an Flächennutzungsplänen oder – durchaus glamourös – an der Erstellung von Radwegenetzanalysen für Gemeinden am Rand der touristischen Bedeutungsverluste. Und dann gibt es noch jene Geografen, die im Consulting oder bei internationalen Organisationen landen, mit viel Reisetätigkeit und PowerPoints, aber wenig Erdstaub. Das klingt nach Vielfalt; manchmal bedeutet es aber auch ziemliches Herumirren. Plötzlich wird von einem erwartet, man sei Klimaexperte, Datenwissenschaftler, Kommunikator, Jurist – alles in einer Person. Fachliche Flexibilität als Pflicht, nicht als Kür. Das will auch erstmal verdaut werden.


Wer braucht heute noch Geografen? Ein mühsames – aber dynamisches – Arbeitsfeld

Mehr als einmal habe ich mir den Kopf darüber zerbrochen, ob der Arbeitsmarkt tatsächlich ein Händchen für Geografen hat. Die Realität: Es gibt Nischen, aber keine Garantie für einen geradlinigen Aufstieg. Ein klassisches Berufsprofil ist selten zu finden, dafür füllen Geografen alle möglichen Lücken – sie springen ein, wo Schnittstellenwissen gefragt ist. Große Nachfrage herrscht da, wo Planung, Umweltbewertung und Datenanalyse zusammenlaufen. Beratungsfirmen, Stadtverwaltungen, Energieversorger, internationale NGOs, Forschungseinrichtungen, selbst Banken – überall tauchen Geografen auf, aber meist als Spezialisten zwischen den klassischen Disziplinen. Selten werden Stellen explizit für „Geografen“ ausgeschrieben. Wer den direkten Titel sucht, kann lange suchen.

Es fällt auf: In Ballungsräumen und Metropolregionen sind die Chancen besser, die Konkurrenz aber auch. Auf dem platten Land (wo viele Praktikumsplätze liegen) werden Geografen manchmal nur als Universalgelehrte für alles, was irgendwie mit Karten, Umwelt oder Planung zu tun hat, wahrgenommen. Was viele unterschätzen: Der Fachkräftemangel öffnet Türen – kann aber auch bedeuten, dass man schnell zum Lückenbüßer für digitale Aufgaben, GIS-Management oder Nachhaltigkeitsreportings gemacht wird. Und das heißt: Wer am Puls der Zeit bleibt, regelmäßig Weiterbildungen in Statistik, Datenvisualisierung oder Geoinformation mitnimmt, verschafft sich einen Bonus.


Die Sache mit dem Gehalt: Wunsch und Wirklichkeit auf Abstand

Und jetzt Butter bei die Fische – Lohnzettel sind keine Nebensache. Gerade für Berufseinsteiger ist die Geografie selten ein Goldesel. Im öffentlichen Dienst starten Geografen oft irgendwo zwischen E10 und E12 – lauwarm, sicher, aber wenig spektakulär. In privatwirtschaftlichen Beratungen steigt das Gehalt tendenziell schneller. Aber: Gegenüber Ingenieuren oder IT-Spezialisten bleiben die Zahlen oft blass. Regionale Unterschiede sind brisant: Im Süden Deutschlands geht deutlich mehr als in strukturschwachen Regionen. Und im Consulting? Klar, da winken Boni und Aufstiegschancen – aber die Work-Life-Balance nimmt regelmäßig Reißaus. Ich höre immer wieder, wie manche Berufseinsteiger von unerwartet flachen Einstiegsgehältern überrascht werden. Es gibt Ausreißer nach oben, aber wer solide plant, rechnet besser mit Mittelmaß. Einmal nachverhandeln lohnt sich meistens, aber die persönliche Ausstrahlung – und harter GIS-Background – entscheiden mehr als jeder Titel auf dem Abschlusszeugnis.


Was muss man mitbringen? Mehr als Zielstrebigkeit und Atlaswissen

Ein Abschluss in Geografie ist schön – aber leider keine Eintrittskarte ins Schlaraffenland. Die grundlegenden Anforderungen verschieben sich. GIS-Kenntnisse, also der Umgang mit Geoinformationssystemen, sind praktisch Pflicht – wer sich da durchmogelt, landet oft auf dem Abstellgleis. Datenmanagement, Statistik, Visualisierungstools: Wer damit umgehen kann, bleibt besser im Rennen. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, ist nichts weniger als überlebensnotwendig – gerade wenn man zwischen Planern, IT-Teams und Verwaltung vermitteln muss. Oft unterschätzt: Die Bereitschaft, in Weiterbildung zu investieren, sei es zu Asthma-Workshops über Luftschadstoffe oder Crashkurs zu Klimafolgenanpassung. Es ist wirklich erstaunlich, wie viele Geografen in Bewerbungen irgendwann zu Allround-Kommunikatoren mutieren. Und was die „Soft Skills“ angeht – Teamwork, Verhandlungsgeschick, Pragmatismus – wer hier nicht punktet, wird vielleicht Experte für Gletscherkunde, aber kein Brückenbauer zwischen den Disziplinen.


Perspektiven zwischen Planbarkeit und Patchwork – und einige persönliche Anmerkungen

Die ehrlichste Antwort auf die Frage, ob man als Geograf einen sicheren Pfad vor sich hat: Nein – aber gerade das macht den Reiz aus. Wer flexible Nerven, Neugier und Durchhaltevermögen mitbringt, kann sich in diesem Berufsfeld einrichten und – mit etwas Glück oder einer guten Portion Selbstmarketing – auch weiterentwickeln. Man schlägt selten dort Wurzeln, wo man sich einst als Student sah. Viel häufiger wächst die eigentliche Berufung aus Zufällen, Seiteneinstiegen und dem Mut, Brücken zwischen Ökologie, Planung, IT und Beratung zu schlagen. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Man kann – und wird – sich verbiegen müssen. Aber vielleicht ist es gerade diese Ungewissheit, die die besten Geografen ausmacht: Sie navigieren, wo andere in Sackgassen enden. Und manchmal eben doch mit dem Atlas unter’m Arm – allerdings nicht zum Träumen, sondern für den nächsten echten Umweg. Oder?


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