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Near Patient Nurse (m/w/d)

International SOSAmberg

Wir suchen aktuell eine Fachkraft als Near Patient Nurse für unser Near Patient Programm in Deutschland, speziell für unseren TRICARE-Vertrag. Diese Position ist in Amberg angesiedelt und erfordert die Bereitstellung medizinischer Fallmanagement-Dienstleistungen. Unsere Nurses kommunizieren direkt mit lokalen Gesundheitsanbietern und gewährleisten eine individuelle Patientenversorgung. Der Fokus liegt darauf, die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt der Betreuung zu stellen. Zudem erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal, um optimale Behandlungsergebnisse zu erzielen. Bei klinischen Auffälligkeiten ist eine Eskalation an erfahrene Teammitglieder notwendig.
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Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Hannover (m/w/d) im Großraum Hannover - Wolfsburg - RefNr. S22690

HiPo Executive ÄrztevermittlungBurgdorf Hannover

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe sucht dringend einen Assistenzarzt (m/w/d). Ideale Bewerber haben eine deutsche Approbation und erste Erfahrungen im Fachgebiet. Jährlich werden über 1700 Geburten in den modernen Kreißsälen betreut, inklusive Risikoschwangerschaften im Perinatalzentrum Level I. Die Frauenklinik ist als babyfreundliches Klinikum zertifiziert und bietet das gesamte gynäkologische Spektrum an. Ein Fokus liegt auf minimal-invasiven Operationen und gynäkologischer Onkologie. Zudem verfügt die Klinik über zertifizierte Zentren wie Dysplasiezentrum, Krebszentrum und Brustzentrum, die höchste Qualitätsstandards sichern.
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Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Bayern (m/w/d) im Großraum Ulm - Augsburg - Ingolstadt - RefNr. M27009

HiPo Executive ÄrztevermittlungUlm

Zur Verstärkung unseres Teams in der Frauenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Jährlich betreuen wir über 490 Geburten und bieten das gesamte Spektrum der Gynäkologie an, mit einem besonderen Fokus auf minimal-invasive Operationen. Unsere moderne Ausstattung ermöglicht vielfältige operative Möglichkeiten, während das Beckenbodenzentrum und die Behandlung von Endometriose sowie Urogynäkologie zu unseren Schwerpunkten zählen. Es erwarten Sie optimale Entwicklungschancen in einer wachsenden Abteilung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie aktiv zu unserer Patientenversorgung bei!
Vollzeit Minijob weitere Benefits
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Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Bayern - Starnberg (m/w/d) im Großraum Bayern - Starnberg - RefNr. S22336

HiPo Executive ÄrztevermittlungStarnberg

Zur Verstärkung unseres Teams in der Frauenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in diesem Fachgebiet mit. In unserer familienfreundlichen Einrichtung betreuen wir jährlich über 650 Geburten und bieten das gesamte gynäkologische Spektrum an. Ein besonderer Fokus liegt auf minimal-invasiven Operationen, unterstützt durch modernste Technologien wie einen OP-Roboter. Unsere Klinik bietet eine 36-monatige Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Nutzen Sie die Chance auf optimale Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team!
Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Facharzt Urologie in Baden-Württemberg (m/w/d) im Großraum Baden-Württemberg Stuttgart - RefNr. 27599

HiPo Executive ÄrztevermittlungStuttgart

Für einen renommierten Kunden suchen wir einen Assistenzarzt oder Facharzt für Urologie (m/w/d) im Raum Stuttgart. Das Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 20 Kliniken behandelt jährlich ca. 24.000 Patienten auf über 500 Betten. Die attraktive Lage bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten wie Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten. Die Fachabteilung Urologie umfasst über 30 Betten und behandelt rund 2000 Patienten pro Jahr. Sie deckt das gesamte Spektrum der konservativen sowie operativen Urologie ab. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem modernen Lehrkrankenhaus!
Gutes Betriebsklima Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) - Region Frankfurt im Großraum Hessen - Frankfurt - RefNr. S22656

HiPo Executive ÄrztevermittlungFrankfurt

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d). Ideale Kandidaten bringen erste Erfahrungen im Fachgebiet mit. Jährlich betreuen wir über 1.400 Geburten in unserer modernen Frauenklinik mit 42 Planbetten. Unser Schwerpunkt liegt auf perinatalen Entbindungen ab der 32. Schwangerschaftswoche und minimal-invasiven Operationen. Zudem sind wir stolz auf unser zertifiziertes Brustzentrum und gynäkologisches Krebszentrum. Bei uns erwarten Sie optimale Entwicklungschancen in einem kontinuierlich wachsenden Team mit vollumfänglicher Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
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Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe Raum Sachsen-Anhalt (m/w/d) im Großraum Halle Saale - RefNr. M28209

HiPo Executive ÄrztevermittlungHalle Saale

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Halle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt oder eine Fachärztin. Besondere Familienfreundlichkeit ist ein zentraler Wert in der Geburtshilfe der Klinik. Jährlich unterstützt die Einrichtung über 400 Geburten, mit einer positiven Wachstumsprognose. Das gesamte gynäkologische Spektrum wird angeboten, was die Abteilung zu einem attraktiven Arbeitsort macht. Ihre Aufgaben umfassen die verantwortungsvolle Mitarbeit sowie die Durchführung geburtshilflicher Verfahren. Voraussetzung ist eine deutsche Approbation und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Bayern im Großraum Mittel Bayern - RefNr. C22149

HiPo Executive ÄrztevermittlungMünchen

Für ein renommiertes Klinikum der Schwerpunktversorgung mit über 850 Betten suchen wir einen Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Diese akademische Lehrstätte bietet umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einem angeschlossenen Perinatalzentrum und einem spezialisierten Brustzentrum. Gelegen in einer der attraktivsten Großstädte Bayerns, genießen Sie vielfältige Freizeitaktivitäten. Ob Wandern, Radfahren oder Entspannen am See, die idyllische Region hat viel zu bieten. Zudem sind weitere Großstädte wie Ingolstadt, Augsburg und München dank ausgezeichneter Anbindung schnell erreichbar.
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe Raum Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) im Großraum Grenze Zu Polen - RefNr. M28301

HiPo Executive ÄrztevermittlungWeißenfels

Im Großraum Berlin sucht eine renommierte Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d). Bewerber sollten über erste Erfahrungen im Bereich verfügen. Jährlich werden hier über 394 Geburten professionell betreut, wobei eine familienfreundliche Umgebung garantiert wird. Die Klinik bietet das gesamte gynäkologische Spektrum an, einschließlich eigenständiger OP-Möglichkeiten. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Endometriose sowie ambulanten Tätigkeiten, für die umfassende Weiterbildungen bereitgestellt werden. Nutzen Sie die Chance, Teil eines wachsenden Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten zu werden!
Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt Urologie Mecklenburg Vorpommern (m/w/d) im Großraum Mecklenburg-Vorpommern - RefNr. 28399

HiPo Executive ÄrztevermittlungGrabowhöfe

Unser renommierter Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus in Mecklenburg-Vorpommern, sucht dringend einen Facharzt Urologie (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Die attraktive Urlaubsregion bietet herausragende Freizeitmöglichkeiten und eine hervorragende Infrastruktur, besonders für Familien. Die urologische Abteilung überzeugt durch eine ausgezeichnete Teamstruktur und ein hohes medizinisches Niveau. Hier wird das gesamte Spektrum der Urologie, sowohl nicht-invasiv als auch invasiv, abgedeckt. Zudem besitzt die Klinik umfassende Fachkompetenz in Endourologie, rekonstruktiver Urologie und Uro-Onkologie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in dieser reizvollen Umgebung aktiv mit!
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Geograf/in wissen müssen

Geograf/in Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Geograf/in wissen müssen

Geograf: Zwischen Weltversteher und Berufssucher – Eindrücke aus dem Maschinenraum der Erdbeobachter

Einmal ehrlich: Wer mit dem Gedanken spielt, Geografie zum Beruf zu machen, bekommt zunächst oft mitleidige Blicke serviert. „Kartensammler?“, wird gern gefragt – halb scherzhaft. „Sitzt du dann den ganzen Tag vor Atlanten und träumst von Vulkanausbrüchen?“ Ganz so romantisch ist die Sache selten. Aber sie ist auch nicht das, was so mancher Bürohengst unter „klassischem Bürojob“ versteht. Geografen bewegen sich irgendwo dazwischen: Sie sind vielseitig einsetzbare Allrounder, die die Welt in ihrer bunten, aber auch schwierigen Komplexität nicht nur bestaunen, sondern konkret erklären und mitgestalten wollen. Klingt nach einem Kaffeesatz-Lesen für Fortgeschrittene? Manchmal fühlt es sich genauso an.


Zwischen Satellitendaten und Sozialstatistik: Was Geografen tatsächlich tun

Wer als Geograf einsteigt, landet selten auf einer ausgetretenen Karriereautobahn. Das Spektrum reicht von Stadtentwicklung über Klimaforschung bis hin zur Beratung im Bereich Nachhaltigkeit oder Mobilität. Ständig hört man davon, wie interdisziplinär das Fach sei. Das stimmt, macht den Berufsstart aber nicht unbedingt leichter. Mal geht es darum, Satellitenbilder auszuwerten – ob für Baufirmen, Umweltbehörden oder Versicherungen, die wissen wollen, wo’s wieder mal überflutet wurde. Ein anderes Mal findet man sich in der kommunalen Verwaltung wieder, arbeitet an Flächennutzungsplänen oder – durchaus glamourös – an der Erstellung von Radwegenetzanalysen für Gemeinden am Rand der touristischen Bedeutungsverluste. Und dann gibt es noch jene Geografen, die im Consulting oder bei internationalen Organisationen landen, mit viel Reisetätigkeit und PowerPoints, aber wenig Erdstaub. Das klingt nach Vielfalt; manchmal bedeutet es aber auch ziemliches Herumirren. Plötzlich wird von einem erwartet, man sei Klimaexperte, Datenwissenschaftler, Kommunikator, Jurist – alles in einer Person. Fachliche Flexibilität als Pflicht, nicht als Kür. Das will auch erstmal verdaut werden.


Wer braucht heute noch Geografen? Ein mühsames – aber dynamisches – Arbeitsfeld

Mehr als einmal habe ich mir den Kopf darüber zerbrochen, ob der Arbeitsmarkt tatsächlich ein Händchen für Geografen hat. Die Realität: Es gibt Nischen, aber keine Garantie für einen geradlinigen Aufstieg. Ein klassisches Berufsprofil ist selten zu finden, dafür füllen Geografen alle möglichen Lücken – sie springen ein, wo Schnittstellenwissen gefragt ist. Große Nachfrage herrscht da, wo Planung, Umweltbewertung und Datenanalyse zusammenlaufen. Beratungsfirmen, Stadtverwaltungen, Energieversorger, internationale NGOs, Forschungseinrichtungen, selbst Banken – überall tauchen Geografen auf, aber meist als Spezialisten zwischen den klassischen Disziplinen. Selten werden Stellen explizit für „Geografen“ ausgeschrieben. Wer den direkten Titel sucht, kann lange suchen.

Es fällt auf: In Ballungsräumen und Metropolregionen sind die Chancen besser, die Konkurrenz aber auch. Auf dem platten Land (wo viele Praktikumsplätze liegen) werden Geografen manchmal nur als Universalgelehrte für alles, was irgendwie mit Karten, Umwelt oder Planung zu tun hat, wahrgenommen. Was viele unterschätzen: Der Fachkräftemangel öffnet Türen – kann aber auch bedeuten, dass man schnell zum Lückenbüßer für digitale Aufgaben, GIS-Management oder Nachhaltigkeitsreportings gemacht wird. Und das heißt: Wer am Puls der Zeit bleibt, regelmäßig Weiterbildungen in Statistik, Datenvisualisierung oder Geoinformation mitnimmt, verschafft sich einen Bonus.


Die Sache mit dem Gehalt: Wunsch und Wirklichkeit auf Abstand

Und jetzt Butter bei die Fische – Lohnzettel sind keine Nebensache. Gerade für Berufseinsteiger ist die Geografie selten ein Goldesel. Im öffentlichen Dienst starten Geografen oft irgendwo zwischen E10 und E12 – lauwarm, sicher, aber wenig spektakulär. In privatwirtschaftlichen Beratungen steigt das Gehalt tendenziell schneller. Aber: Gegenüber Ingenieuren oder IT-Spezialisten bleiben die Zahlen oft blass. Regionale Unterschiede sind brisant: Im Süden Deutschlands geht deutlich mehr als in strukturschwachen Regionen. Und im Consulting? Klar, da winken Boni und Aufstiegschancen – aber die Work-Life-Balance nimmt regelmäßig Reißaus. Ich höre immer wieder, wie manche Berufseinsteiger von unerwartet flachen Einstiegsgehältern überrascht werden. Es gibt Ausreißer nach oben, aber wer solide plant, rechnet besser mit Mittelmaß. Einmal nachverhandeln lohnt sich meistens, aber die persönliche Ausstrahlung – und harter GIS-Background – entscheiden mehr als jeder Titel auf dem Abschlusszeugnis.


Was muss man mitbringen? Mehr als Zielstrebigkeit und Atlaswissen

Ein Abschluss in Geografie ist schön – aber leider keine Eintrittskarte ins Schlaraffenland. Die grundlegenden Anforderungen verschieben sich. GIS-Kenntnisse, also der Umgang mit Geoinformationssystemen, sind praktisch Pflicht – wer sich da durchmogelt, landet oft auf dem Abstellgleis. Datenmanagement, Statistik, Visualisierungstools: Wer damit umgehen kann, bleibt besser im Rennen. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, ist nichts weniger als überlebensnotwendig – gerade wenn man zwischen Planern, IT-Teams und Verwaltung vermitteln muss. Oft unterschätzt: Die Bereitschaft, in Weiterbildung zu investieren, sei es zu Asthma-Workshops über Luftschadstoffe oder Crashkurs zu Klimafolgenanpassung. Es ist wirklich erstaunlich, wie viele Geografen in Bewerbungen irgendwann zu Allround-Kommunikatoren mutieren. Und was die „Soft Skills“ angeht – Teamwork, Verhandlungsgeschick, Pragmatismus – wer hier nicht punktet, wird vielleicht Experte für Gletscherkunde, aber kein Brückenbauer zwischen den Disziplinen.


Perspektiven zwischen Planbarkeit und Patchwork – und einige persönliche Anmerkungen

Die ehrlichste Antwort auf die Frage, ob man als Geograf einen sicheren Pfad vor sich hat: Nein – aber gerade das macht den Reiz aus. Wer flexible Nerven, Neugier und Durchhaltevermögen mitbringt, kann sich in diesem Berufsfeld einrichten und – mit etwas Glück oder einer guten Portion Selbstmarketing – auch weiterentwickeln. Man schlägt selten dort Wurzeln, wo man sich einst als Student sah. Viel häufiger wächst die eigentliche Berufung aus Zufällen, Seiteneinstiegen und dem Mut, Brücken zwischen Ökologie, Planung, IT und Beratung zu schlagen. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Man kann – und wird – sich verbiegen müssen. Aber vielleicht ist es gerade diese Ungewissheit, die die besten Geografen ausmacht: Sie navigieren, wo andere in Sackgassen enden. Und manchmal eben doch mit dem Atlas unter’m Arm – allerdings nicht zum Träumen, sondern für den nächsten echten Umweg. Oder?


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