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MTLA (m/w/d)

Aller-Weser-Klinik gGmbHVerden Aller

Sie sind ausgebildete/r MTLA mit Erfahrung in Klinischer Chemie, Hämatologie, Gerinnung und Immunhämatologie? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Aufgaben und umfassenden Einarbeitungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von 33 Urlaubstagen, attraktiven Einspringvergütungen und einem starken Gesundheitsmanagement wie EGYM Wellpass und Massageangeboten. Unsere betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL) und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K sorgen für Ihre finanzielle Sicherheit. Sie arbeiten selbstständig im Team und bringen Eigeninitiative sowie eine präzise Arbeitsweise mit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d)

Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus VerdenVerden Aller

Du bist ausgebildete/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann? Unser Team sucht genau dich! Wir bieten ein modernes Pflegemanagement, flache Hierarchien und eine umfassende Einarbeitung. Entfalte deine Fähigkeiten in einem engagierten Umfeld mit innovativen Möglichkeiten zur Patientenversorgung. Profitiere von erstklassigen Fortbildungen und flexiblen Dienstzeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Genieße 30 Urlaubstage sowie bis zu 9 Tage Zusatzurlaub und eine attraktive Vergütung für Bereitschaftsdienste. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit!
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Allgemeine- und Unfallchirurgie und Gastroenterologie (m/w/d)

Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus VerdenVerden Aller

Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Ihr Verantwortungsbewusstsein, Pflegequalität und Kenntnisse in Standards sind uns wichtig. Sie sollten bereit sein, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und Anleitungen zu geben. Unser modernes Pflegemanagement bietet flache Hierarchien und eine strukturierte Einarbeitung. Profitieren Sie von hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Urlaubspaket mit bis zu 39 Urlaubstagen pro Jahr. Werden Sie Teil unseres aufgeschlossenen Teams – Ihre Zukunft in der Pflege beginnt hier!
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine Geriatrie-Station

Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus VerdenAchim

Gestalten Sie Ihre Karriere neu mit unserer ausgeprägten Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen ein engagiertes Team und ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien. Genießen Sie eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch finanzielle Zuschüsse. Mit 30 Urlaubstagen und bis zu 9 zusätzlichen Urlaubstagen fördern wir Ihre Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einem attraktiven Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Christine Schrader jederzeit zur Verfügung – Gehalt von 3.053,00 € warten auf Sie!
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Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für die Endoskopie

Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus VerdenVerden Aller

Wir suchen dringend eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Medizinische Fachangestellte. Zu den Aufgaben gehören die instrumentelle Assistenz bei Endoskopien sowie die Steuerung pflegerischer Prozesse. Idealerweise bringst du Vorkenntnisse im gastroenterologischen Bereich mit, das ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Ein abgeschlossener Sedierungs- und Notfallmanagement-Kurs ist wünschenswert. Wir bieten ein engagiertes Team, ein modernes Pflegemanagement und eine umfassende Einarbeitung. Werde Teil unserer Einrichtung und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit!
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für das Linksherzkatheter-Messplatz

Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus VerdenVerden Aller

Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r und hast Interesse an der Kardiologie? Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine wirtschaftliche Arbeitsweise mitbringt. Wir bieten dir eine gezielte Einarbeitung in die Endoskopie sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Weiterbildungsangebot. Zusätzlich erhältst du 30 Urlaubstage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub pro Jahr. Nutze unsere Angebote im Gesundheitsmanagement und profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
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Assistenzarzt Urologie in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt Urologie im Raum Leipzig (m/w/d) | im Großraum Leipzig - RefNr. 26802

HiPo Executive ÄrztevermittlungLeipzig

Unser Kunde, ein modernes Klinikum in der Umgebung von Leipzig, sucht ab sofort einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt für Urologie (m/w/d). Die urologische Abteilung bietet ein umfangreiches Spektrum, mit Schwerpunkten auf Tumorchirurgie, Kinderurologie und rekonstruktiver Urologie. Mit über 600 Betten sorgt das Krankenhaus für exzellente medizinische Versorgung. Gelegen in einer familienfreundlichen Region, besticht das Klinikum durch die harmonische Verbindung von historischer Architektur und modernen Einrichtungen. Die Verkehrsanbindung ist optimal, und die Lebenshaltungskosten sind im Vergleich zu anderen deutschen Städten günstig. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses renommierten Lehrkrankenhauses!
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Facharzt Urologie Raum Stuttgart (m/w/d) | im Großraum Stuttgart - RefNr. 28327

HiPo Executive ÄrztevermittlungStuttgart

Unser Kunde, ein angesehener Schwerpunktversorger im Raum Stuttgart, sucht zum schnellstmöglichen Eintritt einen Facharzt für Urologie (m/w/d). Diese urologische Klinik bietet nicht nur umfassende Patientenversorgung, sondern auch modernste technische Ausstattung. Die Lage in der pulsierenden Großstadt Baden-Württembergs garantiert zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, einschließlich Restaurants, Kinos und optimaler Anbindung. Für Familien sind Schulen und Kitas in der Nähe vorhanden, was die Region besonders attraktiv macht. Die Klinik ermöglicht es Ihnen, ein breites Spektrum urologischer Behandlungen anzubieten. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt!
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Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | 4 Jahre Weiterbildungsermächtigung | familienfreundliche idyllische Lage im Großraum Bamberg/Coburg - RefNr. M19285

HiPo Executive ÄrztevermittlungBamberg

Für ein renommiertes Klinikum in malerischer Lage zwischen Bayern und Thüringen suchen wir einen Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Unser Haus bietet über 250 Planbetten und mehr als 10 Kliniken, ideal für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die ruhige, familienfreundliche Umgebung ermöglicht zahlreiche Freizeitaktivitäten und eine hohe Lebensqualität. Zudem sind mehrere Städte bequem mit dem Auto erreichbar. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem modernen Gesundheitsumfeld!
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Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | Universitätsklinikum in Westdeutschlad | volle Weiterbildungsermächtigung im Großraum Westdeutschland - RefNr. S19719

HiPo Executive ÄrztevermittlungTagewerben

Zur Verstärkung des Teams in der Frauenklinik suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d) in Gynäkologie und Geburtshilfe. Jährlich betreuen wir über 1900 Geburten in modernen Kreißsälen. Risikoschwangerschaften werden im integrierten Perinatalzentrum Level 1 optimal versorgt. Unser Klinikum bietet das gesamte Spektrum der Gynäkologie, mit einem Fokus auf minimal-invasive Eingriffe. Als zertifiziertes Beckenbodenzentrum legen wir Wert auf höchste Versorgungsqualität. Zusätzlich behandeln wir jährlich über 200 primäre Mammakarzinome in unserem zertifizierten Brustzentrum und gynäkologischen Krebszentrum. Bewerben Sie sich jetzt!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Geograf/in wissen müssen

Geograf/in Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Geograf/in wissen müssen

Geograf: Zwischen Weltversteher und Berufssucher – Eindrücke aus dem Maschinenraum der Erdbeobachter

Einmal ehrlich: Wer mit dem Gedanken spielt, Geografie zum Beruf zu machen, bekommt zunächst oft mitleidige Blicke serviert. „Kartensammler?“, wird gern gefragt – halb scherzhaft. „Sitzt du dann den ganzen Tag vor Atlanten und träumst von Vulkanausbrüchen?“ Ganz so romantisch ist die Sache selten. Aber sie ist auch nicht das, was so mancher Bürohengst unter „klassischem Bürojob“ versteht. Geografen bewegen sich irgendwo dazwischen: Sie sind vielseitig einsetzbare Allrounder, die die Welt in ihrer bunten, aber auch schwierigen Komplexität nicht nur bestaunen, sondern konkret erklären und mitgestalten wollen. Klingt nach einem Kaffeesatz-Lesen für Fortgeschrittene? Manchmal fühlt es sich genauso an.


Zwischen Satellitendaten und Sozialstatistik: Was Geografen tatsächlich tun

Wer als Geograf einsteigt, landet selten auf einer ausgetretenen Karriereautobahn. Das Spektrum reicht von Stadtentwicklung über Klimaforschung bis hin zur Beratung im Bereich Nachhaltigkeit oder Mobilität. Ständig hört man davon, wie interdisziplinär das Fach sei. Das stimmt, macht den Berufsstart aber nicht unbedingt leichter. Mal geht es darum, Satellitenbilder auszuwerten – ob für Baufirmen, Umweltbehörden oder Versicherungen, die wissen wollen, wo’s wieder mal überflutet wurde. Ein anderes Mal findet man sich in der kommunalen Verwaltung wieder, arbeitet an Flächennutzungsplänen oder – durchaus glamourös – an der Erstellung von Radwegenetzanalysen für Gemeinden am Rand der touristischen Bedeutungsverluste. Und dann gibt es noch jene Geografen, die im Consulting oder bei internationalen Organisationen landen, mit viel Reisetätigkeit und PowerPoints, aber wenig Erdstaub. Das klingt nach Vielfalt; manchmal bedeutet es aber auch ziemliches Herumirren. Plötzlich wird von einem erwartet, man sei Klimaexperte, Datenwissenschaftler, Kommunikator, Jurist – alles in einer Person. Fachliche Flexibilität als Pflicht, nicht als Kür. Das will auch erstmal verdaut werden.


Wer braucht heute noch Geografen? Ein mühsames – aber dynamisches – Arbeitsfeld

Mehr als einmal habe ich mir den Kopf darüber zerbrochen, ob der Arbeitsmarkt tatsächlich ein Händchen für Geografen hat. Die Realität: Es gibt Nischen, aber keine Garantie für einen geradlinigen Aufstieg. Ein klassisches Berufsprofil ist selten zu finden, dafür füllen Geografen alle möglichen Lücken – sie springen ein, wo Schnittstellenwissen gefragt ist. Große Nachfrage herrscht da, wo Planung, Umweltbewertung und Datenanalyse zusammenlaufen. Beratungsfirmen, Stadtverwaltungen, Energieversorger, internationale NGOs, Forschungseinrichtungen, selbst Banken – überall tauchen Geografen auf, aber meist als Spezialisten zwischen den klassischen Disziplinen. Selten werden Stellen explizit für „Geografen“ ausgeschrieben. Wer den direkten Titel sucht, kann lange suchen.

Es fällt auf: In Ballungsräumen und Metropolregionen sind die Chancen besser, die Konkurrenz aber auch. Auf dem platten Land (wo viele Praktikumsplätze liegen) werden Geografen manchmal nur als Universalgelehrte für alles, was irgendwie mit Karten, Umwelt oder Planung zu tun hat, wahrgenommen. Was viele unterschätzen: Der Fachkräftemangel öffnet Türen – kann aber auch bedeuten, dass man schnell zum Lückenbüßer für digitale Aufgaben, GIS-Management oder Nachhaltigkeitsreportings gemacht wird. Und das heißt: Wer am Puls der Zeit bleibt, regelmäßig Weiterbildungen in Statistik, Datenvisualisierung oder Geoinformation mitnimmt, verschafft sich einen Bonus.


Die Sache mit dem Gehalt: Wunsch und Wirklichkeit auf Abstand

Und jetzt Butter bei die Fische – Lohnzettel sind keine Nebensache. Gerade für Berufseinsteiger ist die Geografie selten ein Goldesel. Im öffentlichen Dienst starten Geografen oft irgendwo zwischen E10 und E12 – lauwarm, sicher, aber wenig spektakulär. In privatwirtschaftlichen Beratungen steigt das Gehalt tendenziell schneller. Aber: Gegenüber Ingenieuren oder IT-Spezialisten bleiben die Zahlen oft blass. Regionale Unterschiede sind brisant: Im Süden Deutschlands geht deutlich mehr als in strukturschwachen Regionen. Und im Consulting? Klar, da winken Boni und Aufstiegschancen – aber die Work-Life-Balance nimmt regelmäßig Reißaus. Ich höre immer wieder, wie manche Berufseinsteiger von unerwartet flachen Einstiegsgehältern überrascht werden. Es gibt Ausreißer nach oben, aber wer solide plant, rechnet besser mit Mittelmaß. Einmal nachverhandeln lohnt sich meistens, aber die persönliche Ausstrahlung – und harter GIS-Background – entscheiden mehr als jeder Titel auf dem Abschlusszeugnis.


Was muss man mitbringen? Mehr als Zielstrebigkeit und Atlaswissen

Ein Abschluss in Geografie ist schön – aber leider keine Eintrittskarte ins Schlaraffenland. Die grundlegenden Anforderungen verschieben sich. GIS-Kenntnisse, also der Umgang mit Geoinformationssystemen, sind praktisch Pflicht – wer sich da durchmogelt, landet oft auf dem Abstellgleis. Datenmanagement, Statistik, Visualisierungstools: Wer damit umgehen kann, bleibt besser im Rennen. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, ist nichts weniger als überlebensnotwendig – gerade wenn man zwischen Planern, IT-Teams und Verwaltung vermitteln muss. Oft unterschätzt: Die Bereitschaft, in Weiterbildung zu investieren, sei es zu Asthma-Workshops über Luftschadstoffe oder Crashkurs zu Klimafolgenanpassung. Es ist wirklich erstaunlich, wie viele Geografen in Bewerbungen irgendwann zu Allround-Kommunikatoren mutieren. Und was die „Soft Skills“ angeht – Teamwork, Verhandlungsgeschick, Pragmatismus – wer hier nicht punktet, wird vielleicht Experte für Gletscherkunde, aber kein Brückenbauer zwischen den Disziplinen.


Perspektiven zwischen Planbarkeit und Patchwork – und einige persönliche Anmerkungen

Die ehrlichste Antwort auf die Frage, ob man als Geograf einen sicheren Pfad vor sich hat: Nein – aber gerade das macht den Reiz aus. Wer flexible Nerven, Neugier und Durchhaltevermögen mitbringt, kann sich in diesem Berufsfeld einrichten und – mit etwas Glück oder einer guten Portion Selbstmarketing – auch weiterentwickeln. Man schlägt selten dort Wurzeln, wo man sich einst als Student sah. Viel häufiger wächst die eigentliche Berufung aus Zufällen, Seiteneinstiegen und dem Mut, Brücken zwischen Ökologie, Planung, IT und Beratung zu schlagen. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Man kann – und wird – sich verbiegen müssen. Aber vielleicht ist es gerade diese Ungewissheit, die die besten Geografen ausmacht: Sie navigieren, wo andere in Sackgassen enden. Und manchmal eben doch mit dem Atlas unter’m Arm – allerdings nicht zum Träumen, sondern für den nächsten echten Umweg. Oder?


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