Fachkinderkrankenschwester/ -pfleger - Onkologie Jobs und Stellenangebote

12 Fachkinderkrankenschwester/ -pfleger - Onkologie Jobs

Zur Berufsorientierung
Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus
Filter

Pflegefachkraft Onkologisches Zentrum (m/w/d) in Rendsburg

Schön Klinik GruppeRendsburg

Die Schön Klinik Rendsburg ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und bietet hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildungen durch ihr Gesundheits- und Bildungszentrum an. Wir suchen engagierte Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Onkologie! Bei uns haben Sie die Chance, mit Herz und Fachwissen das Leben unserer Patienten positiv zu beeinflussen. Wenn Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! Stellen Sie sicher, dass unsere Patient:innen individuelle und qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung erhalten, unter Berücksichtigung des onkologischen Assessments.
Gutes Betriebsklima Work-Life-Balance Jobrad Kinderbetreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin

Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt Main

Sind Sie eine engagierte Pflegefachkraft im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin? Unsere Klinik sucht Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet (Ausschreibungsnummer: 027-2025). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das gesamte Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin zu betreuen, von Neonatologie bis Onkologie. Ihre Aufgabe umfasst die Grund- und Behandlungspflege unserer jungen Patientinnen und Patienten. Besondere Bedeutung hat die Beratung und Anleitung der Eltern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres interprofessionellen Teams!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Kantine Work-Life-Balance Ferienbetreuung Gesundheitsprogramme Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie - Pädiatrische Stammzelltherapiestation 32-9E

Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt Main

Wir suchen eine engagierte Pflegefachfrau oder einen Pflegefachmann mit der Vertiefung Pädiatrie für unsere spezialisierten Abteilungen. Diese unbefristete Stelle in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit verfügbar. Unsere Einrichtung bietet umfassende Behandlungen in Bereichen wie Neonatologie, Pneumologie und Onkologie. Zu Ihren Aufgaben gehören die Grund- und Behandlungspflege sowie die professionelle Unterstützung von Eltern. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt unter der Ausschreibungsnummer 030-2025 und gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Kantine Work-Life-Balance Ferienbetreuung Gesundheitsprogramme Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Kinder- und Jugendmedizin

Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt Main

Wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. In Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet bieten wir spannende Karrierechancen. Unsere Klinik behandelt ein breites Spektrum von Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen, darunter Neonatologie, Hämatologie und Onkologie. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von kleinen Patient:innen, die Elternberatung sowie die Mitwirkung an diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Sie sollten bereit sein, im 3-Schicht-System zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt unter der Ausschreibungsnummer 25b-2021 und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Kantine Work-Life-Balance Kinderbetreuung Ferienbetreuung Gesundheitsprogramme Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Arztassistenz (m/w/d)

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbHHeidelberg

Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Herausforderung als Arztassistenz (m/w/d)? Wir suchen Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Gesundheitsbereich. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung des ärztlichen Teams bei der Patientenaufnahme, Dokumentation und Organisation wichtiger Unterlagen. Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld, wo Ihr Engagement geschätzt wird. Ideale Kandidaten bringen einschlägige Berufserfahrung, Organisationsgeschick sowie eine freundliche Haltung mit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Patientenversorgung aktiv mit!
Gutes Betriebsklima Kinderbetreuung Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Neonatologie Pflegekraft (m/w/d) – Sensibel. Professionell. Für unsere Allerkleinsten

avanti GmbHBerlin

Werde Teil unseres engagierten Neonatologie-Teams in Berlin! Als Pflegekraft (m/w/d) in der Neonatologie bei avanti erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe. Wir bieten flexible Anstellungsmodelle: Minijob, Teilzeit oder Vollzeit, ganz nach deinen Bedürfnissen. Deine Expertise in der Kinderkrankenpflege ist bei uns gefragt, sei es auf Kinderstationen oder in der ambulanten Pflege. Du profitierst von einem wertschätzenden Umfeld und kannst deine Fähigkeiten optimal einbringen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Allerkleinsten mit!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Firmenwagen Fahrtkosten-Zuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit Minijob weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft Onkologisches Zentrum (m/w/d) in Rendsburg

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 RendsburgAlt Bennebek

Die Schön Klinik Rendsburg ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus, das auf höchste Qualitätsstandards in der Pflege setzt. Wir bieten erstklassige Aus-, Fort- und Weiterbildungen durch unser Gesundheits- und Bildungszentrum. Haben Sie eine Leidenschaft für die Pflege? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Onkologie! Wir suchen ab sofort Pflegekräfte (m/w/d), die täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten machen möchten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine individuelle Pflege, die auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist!
Gutes Betriebsklima Work-Life-Balance Jobrad Kinderbetreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft Onkologisches Zentrum (m/w/d) in Rendsburg

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 RendsburgSchleswig

Die Schön Klinik Rendsburg, ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, bietet erstklassige Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitssektor. Sie sind eine leidenschaftliche Pflegekraft (m/w/d) und möchten das Leben von Patienten in der Onkologie positiv beeinflussen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ab sofort suchen wir motivierte Pflegekräfte, die individuelle Pflege auf höchstem Niveau bieten. Sie garantieren eine qualifizierte Versorgung unserer Patienten und integrieren dabei onkologische Assessments. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit Herz und Fachkompetenz das Leben unserer Patienten!
Gutes Betriebsklima Work-Life-Balance Jobrad Kinderbetreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft Onkologisches Zentrum (m/w/d) in Rendsburg

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 RendsburgAhlefeld

Die Schön Klinik Rendsburg ist ein angesehenes Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, das eine exzellente Ausbildung im Gesundheitswesen bietet. Pflegekräfte (m/w/d) haben hier die Chance, Leidenschaft und Fachkompetenz in der Onkologie zu verbinden. Sie tragen maßgeblich zur individuellen Pflege und dem Wohlbefinden unserer Patienten bei. Starten Sie Ihre Karriere jetzt und werden Sie Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft! In einem dynamischen Umfeld erwartet Sie die Sicherstellung einer qualifizierten pflegerischen Versorgung. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie das Leben unserer Patient:innen positiv mit!
Gutes Betriebsklima Work-Life-Balance Jobrad Kinderbetreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft Onkologisches Zentrum (m/w/d) in Rendsburg

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 RendsburgEllerdorf

Die Schön Klinik Rendsburg ist ein renommiertes Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, das ein erstklassiges Gesundheits- und Bildungszentrum betreibt. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem engagierten Team auszuleben. Aktuell suchen wir motivierte Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Onkologie. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie dazu bei, das Leben unserer Patienten positiv zu beeinflussen. Ihre Hauptaufgabe wird die individuelle und kompetente pflegerische Versorgung unserer Patient:innen sein. Werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!
Gutes Betriebsklima Work-Life-Balance Jobrad Kinderbetreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht
1 2
Alles was Sie über den Berufsbereich Fachkinderkrankenschwester/ -pfleger - Onkologie wissen müssen

Fachkinderkrankenschwester/ -pfleger - Onkologie Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Fachkinderkrankenschwester/ -pfleger - Onkologie wissen müssen

Wer sich auf dünnes Eis wagt – der Alltag in der onkologischen Kinderkrankenpflege

Morgens halte ich kurz inne vor der Schleuse, die vom unausgesprochenen Alltag draußen hinein ins fluoreszierende Licht der Station führt. Ein Ritual, fast schon. Das Desinfizieren der Hände, der prüfende Blick auf die Zimmerbelegung, das Rattern im Kopf: Zwei neue Aufnahmen, ein geplanter Port, eine Familie im Ausnahmezustand. Wer hier Fuß fassen will, muss mehr mitbringen als medizinisches Handwerk. Klar, Verbandwechsel, Infusion und das Jonglieren zwischen Protokollen – das kann man lernen. Was man nicht so einfach lernt: Die Fähigkeit, Halt zu geben, wenn die Welt von Eltern und Kindern aus den Fugen gerät.

Die Aufgaben sind mal technisch-präzise, dann wieder absurd menschlich: Einen Zugang legen – und im nächsten Moment Schweigen aushalten, weil es nichts mehr zu beschönigen gibt. Die eigene Stimme, oft am Rande des Möglichen, pendelt zwischen Empathie und Professionalität. Es gibt Tage, da möchte man lachen und weinen zugleich. Oder beides, nacheinander. Man ist für die Kinder da, für die Teenager mit ihrer störrischen Resignation, für die Eltern, die zwischen Hoffnung und Erschöpfung taumeln. Und ja – auch für Kolleginnen und Kollegen, die nach dem dritten Doublé so aussehen, als hätten sie eine ausgedehnte Nacht im Schützengraben verbracht. Wer das aushält? Nicht jeder. Sollen wir ehrlich sein? Es ist ein Beruf, der zuweilen an die eigene Substanz geht.


Qualifikationen und Charakter – was zählt wirklich?

Die Stellenprofile klingen trockener als das Pausenbrot nach einer Zwölfstundenschicht: Pflegefachkraft mit pädiatrischer Spezialisierung, Zusatzweiterbildung Onkologie, Bereitschaft zum Schichtdienst, Belastbarkeit. Aber unter uns – was steht da nicht? Man muss standhaft sein bei Tränen und Blutbildern, flexibel zwischen Teamkonferenz und Kriseneinsatz düsen, sich mit gefühlt tausend Diagnosen auskennen und trotzdem nicht in Routinedenken verharren. Fachwissen ist Grundvoraussetzung, keine Frage. Aber ebenso zählt der sogenannte „innere Werkzeugkasten“: Humor, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, Rückschläge als Teil des Berufs anzunehmen.

Niemand wird als perfekte Onkologie-Pflegekraft geboren. Vieles wächst mit der Zeit und reibt sich an den realen Herausforderungen. Und nein, der sichere Umgang mit Technik ersetzt nicht die Scheu vor schwierigen Gesprächen oder den Mut, auch mal Bedürfnisse abzugrenzen. Was ich gelernt habe: Am Ende sind es oft die kleinen, scheinbar nebensächlichen Gesten – ein gemeinsam getrunkenes Kakaoglas, ein leiser Witz im Überwachungsraum –, die sowohl Kindern als auch Kolleginnen die Tage erträglicher machen.


Gehalt: Anspruch, Wirklichkeit und das große „Aber“

Jetzt mal Tacheles: Über Geld zu sprechen, gehört irgendwie zum guten Ton – oder zumindest zum ehrlichen Bild. Leider ist das Gehalt in der Fachkinderkrankenpflege Onkologie eines dieser Themen, das zwischen Wunsch und Wirklichkeit baumelt. Grundgehalt nach Tarif (TVöD oder Äquivalent), dazu mögliche Zulagen für Nachtdienste, Intensivbereiche, Schichtarbeit. Klingt erst mal okay, oder? Bis man die Wohnkosten in München oder Hamburg gegenrechnet. Da kann selbst die beste Zulage nicht mit den Quadratmeterpreisen konkurrieren.

Regional gibt es erhebliche Unterschiede – in Ostdeutschland werden vielfach niedrigere Tarife angesetzt, während Unikliniken in Ballungsräumen besser zahlen, dafür aber oft auch ein gnadenloses Tempo verlangen. Private Träger bieten manchmal individuelle Boni, fordern aber auch häufiger Flexibilität bis zur Selbstverleugnung. An Karriereanfänger: Rechnet ehrlich – und stellt die nackten Zahlen Ihrer Lebenssituation gegenüber. Wer eine eigene Familie plant oder Teilzeitmodelle braucht, sollte nicht nur auf Tarifbroschüren vertrauen, sondern echte Gespräche mit Kollegen vor Ort führen.


Karriere, Weiterbildungsträume und der Blick nach vorn

Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die nach dem Examen in der Onkologie „stranden“, andere zieht es gezielt dorthin. Warum? Weil Weiterbildungen locken – von der Fachkraft für Onkologie über das Case Management bis hin zu spezialisierten akademischen Abschlüssen. Fortbildungen in Schmerztherapie, Palliative Care oder familienzentrierter Pflege eröffnen echte Entwicklungssprünge, sofern Arbeitgeber mitspielen und das nötige Personal nicht auf Kante genäht ist.

Der Markt verlangt Vielseitigkeit. Stichwort: Digitalisierung. Elektronische Dokumentation, telemedizinische Betreuung, virtuelle Fallbesprechungen. Was am Anfang nach zusätzlicher Belastung aussieht, kann den Alltag erleichtern – vorausgesetzt, man bleibt lernwillig, auch wenn das IT-System alle drei Wochen mal wieder „überraschend“ zickt. Wer Engagement zeigt, wird gebraucht. Denn: Quer- und Wiedereinsteiger mit Erfahrung sind bei Personalengpässen herzlich willkommen, oft sogar dringend gesucht.


Work-Life-Balance – Mythos oder machbare Realität?

Sagen wir es, wie es ist: Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben in der Fachkinderkrankenpflege – konkret im onkologischen Bereich – ist eine zähe Verhandlungsmasse. Wunsch und Wirklichkeit klaffen auseinander wie Tag und Nacht. Schichtsystem, Unvorhersehbarkeit, fehlende Ausfälle im Team – all das kann einem das Gefühl geben, die eigene Zeit sei immer zu knapp. Gerade für Berufseinsteigerinnen, junge Eltern oder wechselwillige Fachkräfte ist die Flexibilität des Arbeitgebers echtes Gold wert (noch wertvoller, wenn sie gelebt wird, nicht nur im Hochglanzprospekt steht).

Gleichzeitig gibt dieser Beruf auch viel zurück. Wer es schafft, Räume für eigene Erholung und Austausch zu schaffen – von Supervisionen bis zu ehrlichen Gesprächsrunden im Kollegium – wird erleben, dass der Beruf mehr ist als „bloße“ Arbeit. Für viele klingt das pathetisch. Für mich ist es eine notwendige Erkenntnis, um nicht irgendwann auszubrennen. Und: Die Solidarität im Team ist oft stärker als in mancher anderen Branche. Vielleicht, weil wir alle wissen, wie schnell man selbst Hilfe braucht.


Der Arbeitsmarkt im Wandel – Chancen, Risiken und das Prinzip Hoffnung

Eines vorneweg: Über mangelnde Nachfrage kann sich derzeit kaum jemand in diesem Bereich beklagen. Der Fachkräftemangel in der medizinischen Kinderpflege – und erst recht in den onkologischen Spezialbereichen – ist längst Alltag. Neue Strukturen werden diskutiert, Modellprojekte erprobt, aber die Lücken reißen weiter auf. Digitalisierung kann Entlastung bringen, manchmal ist sie aber selbst ein zusätzlicher Stressfaktor.

Was viele unterschätzen: Die gesellschaftliche Wertschätzung für Pflegeberufe wächst – wenigstens ein bisschen. Gleichzeitig werden emotionale und psychische Resilienz wichtiger als je zuvor. Menschlich zu bleiben, sich den Zumutungen des Alltags zu stellen und dennoch Lust auf berufliche Entwicklung zu behalten: Das ist vielleicht die größte Herausforderung, und womöglich auch die eigentliche Belohnung. Sicher – es ist kein Spaziergang. Wer allerdings ein wenig Abenteuerlust im Herzen trägt und nicht vor Ungewissheit zurückschreckt, findet hier mehr Sinn als in manchem kalkulierten Karriereplan.


Fachkinderkrankenschwester/ -pfleger - Onkologie Jobs in weiteren Städten

Das könnte Sie auch interessieren

Fachkinderkrankenschwester/ -pfleger - Onkologie Jobs in weiteren Städten

  • Rendsburg
  • Alt Bennebek
  • Berlin
  • Ellerdorf
  • Heidelberg
  • Kiel
  • Schleswig
Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus