Facharzt/-ärztin - Physiologie Jobs

83 aktuelle Facharzt/-ärztin - Physiologie Stellenangebote

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Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Elektrophysiologie

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbHDuisburg

Entdecken Sie Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzzentrum Duisburg! Wir suchen einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie. Unsere fünf Krankenhäuser in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken bieten 1.663 Betten und 4.500 engagierte Mitarbeiter. Profitieren Sie von einer sicheren Anstellung in einem der größten Klinikverbunde des westlichen Ruhrgebiets. Wir bieten leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zusätzlich sorgen zahlreiche Gesundheitsangebote und attraktive Bonusaktionen für Ihr Wohlbefinden!
Erfolgsbeteiligung Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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MFA (m/w/d), MTA (m/w/d), OTA (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Elektrophysiologie

RHÖN-KLINIKUM AGBad Neustadt Saale

Verstärke unser Team als MFA, MTA, OTA oder Pflegefachkraft in der Elektrophysiologie in Bad Neustadt an der Saale! Der RHÖN-KLINIKUM Campus bietet eine umfassende medizinische Versorgung mit rund 1.700 Betten und über 3.000 engagierten Mitarbeitern. Hier vereinen sich zahlreiche Fachdisziplinen und medizinische Dienstleistungen unter einem Dach. Besonders hervorzuheben sind unsere Schwerpunkte in Herz- und Gefäßmedizin, Neurologie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie. Mit modernster Technik sichern wir exzellente Gesundheitsversorgung für komplexe Fälle. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Gesundheits-Teams!
Familienfreundlich Corporate Benefit RHÖN-KLINIKUM AG Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt / Fachärztin Innere Medizin – Kardiologie und Rhythmologie (m/w/d)

Vivantes Humboldt-KlinikumBerlin Kaulsdorf

Im Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir einen Facharzt oder eine Fachärztin für Innere Medizin, spezialisiert auf Kardiologie und Rhythmologie. Sie betreuen ambulante und stationäre Patienten mit kardiologischen und rhythmologischen Erkrankungen. Zu Ihren Aufgaben gehört die interventionelle Elektrophysiologie sowie die Patientenversorgung auf der Intensivstation und in der Chest-Pain-Unit. Zudem führen Sie nicht-invasive kardiologische Diagnostik durch und unterstützen bei der Dokumentation und Patientenaufklärung. Voraussetzung ist eine Approbation als Arzt oder Ärztin, idealerweise mit Promotion. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams, um die Patientenversorgung zu optimieren.
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGMagdeburg

Nutzen Sie die einzigartige Karrierechance als Leitender Oberarzt Kardiologie (m/w/d) im Raum Lörrach! In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein engagiertes Team von Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten und gestalten aktiv die Patientenversorgung. Ihre Führungsrolle umfasst sowohl die direkte Betreuung der Patienten als auch die strategische Weiterentwicklung des kardiologischen Bereichs. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den perfekten Einstieg in Ihre neue Aufgabe ermöglicht. Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur stetigen Verbesserung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Bewerben Sie sich noch heute und bewerben Sie Ihre Expertise im Gesundheitswesen!
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGDortmund

Werden Sie Leitender Oberarzt Kardiologie in Lörrach und profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich. In einem engagierten Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten übernehmen Sie eine herausfordernde Führungsrolle. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Patientenversorgung sowie in der Leitung des kardiologischen Sektors. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, um schnell erfolgreich durchzustarten. Darüber hinaus bieten wir attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Stärken Sie Ihre Karriere und gestalten Sie die Zukunft der Kardiologie aktiv mit!
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B

BDH-Klinik Braunfels gGmbHBraunfels Neukirchen

Werden Sie Oberärztin oder Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B der BDH-Klinik Braunfels! Unsere akademische Lehrklinik, verbunden mit der Justus-Liebig-Universität Gießen, sucht engagierte Mediziner zur Verstärkung unseres Teams. Die Klinik befindet sich in einem historischen Stadtkern und ist verkehrsgünstig gelegen, nur 15 Minuten von Wetzlar und 25 Minuten von Gießen entfernt. Nutzen Sie die Chance, unsere Intensivstation und den Bereich Neurologische Frührehabilitation zu unterstützen. Wir erwarten eine Facharztanerkennung in Neurologie, Neurochirurgie, Anästhesie oder Innerer Medizin. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Corporate Benefit BDH-Klinik Braunfels gGmbH Einkaufsrabatte Teilzeit weitere Benefits
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MTA oder MFA Kardiologie und Pneumologie (w/m/d)

Universitätsmedizin GöttingenGöttingen, Niedersachsen

Die Klinik für Kardiologie und Pneumologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht eine MTA oder MFA (w/m/d) zur Verstärkung ihres Teams. Angeboten wird eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden und einer Laufzeit von zwei Jahren, die eine Option auf Verlängerung beinhaltet. Die Klinik betreut Patient*innen mit Herz-, Gefäß- und Lungenerkrankungen und verfügt über eine internistische Intensivstation. Jährlich erfolgen über 500 katheterbasierte Herzklappeneingriffe in den modernen Herzkatheterlaboren. Zudem wird die Chest Pain Unit für die Überwachung akut bedrohter Patient*innen geleitet. Entdecken Sie jetzt Ihre Möglichkeit, Teil eines innovativen medizinischen Teams zu werden!
Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) im Intensiv- und Frührehabereich Phase B in Vollzeit

BDH-Klinik Braunfels gGmbHBraunfels

Die BDH-Klinik Braunfels sucht eine engagierte Oberärztin oder einen Oberarzt (m/w/d) für die Intensivstation und neurologische Frührehabilitation. Unser akademisches Lehrkrankenhaus bietet eine innovative Umgebung und entwickelt den Akut- sowie Frührehabilitationsbereich weiter. Die Klinik befindet sich im historischen Stadtkern und ist verkehrsgünstig gelegen, nur 15 Minuten von Wetzlar entfernt. Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Fachärzten für Neurologie, Neurochirurgie sowie Anästhesie und Innere Medizin. Werden Sie Teil eines dynamischen Ärzteteams und prägen Sie die Zukunft der Patientenversorgung. Starten Sie Ihre Karriere bei uns noch heute!
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Einkaufsrabatte Teilzeit weitere Benefits
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Oberarzt (m/w/d) Elektrophysiologie

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbHHöxter, Paderborn

In der Elektrophysiologie bieten wir eine umfassende Weiterbildung sowie Supervision für Assistenzärzte (m/w/d) und medizinisches Personal. Unsere Priorität liegt auf der Qualitätssicherung, um die Behandlungsstandards kontinuierlich zu verbessern. Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Kardiologie mit Erfahrung in invasiver Elektrophysiologie. Sie bringen Leidenschaft mit, um Ihr Wissen an Kollegen weiterzugeben. Ein freundliches, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Auftreten sind entscheidend für unseren Erfolg. Profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team, während Sie perspektivisch die Leitung im Bereich Elektrophysiologie übernehmen können.
Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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MTA oder MFA Kardiologie und Pneumologie (w/m/d) - NEU!

Universitätsmedizin GöttingenGöttingen

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) sucht eine MTA oder MFA (w/m/d) für die Klinik für Kardiologie und Pneumologie. Diese Position bietet einen Vollzeitjob mit 38,5 Wochenstunden, zunächst für zwei Jahre mit der Möglichkeit auf Verlängerung. UMG ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint exzellente Forschung, hochwertige Lehre und umfassende Patientenversorgung. Göttingen, als Stadt der Wissenschaft, bietet ein attraktives Netzwerk aus universitärer und außeruniversitärer Forschung. Die Zusammenarbeit zwischen der Medizinischen Fakultät und dem Universitätsklinikum garantiert eine optimale Förderung für Mitarbeitende. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses innovativen Umfelds!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Physiologie wissen müssen

Facharzt/-ärztin - Physiologie Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Physiologie wissen müssen

Physiologie – Fachärztliche Berufswahl zwischen Labor und Lebensrealität

Manchmal – so meine ganz persönliche Erfahrung – gleicht die Entscheidung, sich auf die Facharztweiterbildung für Physiologie einzulassen, dem Wagnis einer Entdeckungsreise: Man steht irgendwo zwischen weißem Laborkittel und Vorlesungssaal, zwischen Handelsblatt und Wissenschaftsjournal, immer mal wieder an der Schnittstelle zwischen „Was leistet der menschliche Körper?“ und „Was leisten wir als Fachärzt:innen für die Zukunft der Medizin?“ Ganz ehrlich: Die Physiologie ist für manche Kolleg:innen ein Geheimtipp, für andere ein buchstäblicher Blinddarm der Medizin. Und genau darin liegt ein Reiz, den nicht jeder auf den ersten Blick erkennt.


Tätigkeitsprofil: Mehr als Handbuch-Automat

Wer Physio sagt, meint meistens Muskel, vielleicht noch Nerv. Doch als Fachärztin oder Facharzt für Physiologie ist man Spezialist:in für Funktionsweise, Wechselspiel und Anpassungsmechanismen praktisch aller Organsysteme. Klingt trocken? Fehlanzeige. Das tatsächliche Arbeitsfeld ist ein Mix aus experimenteller Forschung, Lehrtätigkeit und – seltener, aber zunehmend wichtig – Beratung für Diagnostik und Therapieentwicklung. Heißt: Wer nur ans Reagenzglas denkt, irrt. Zwischen Laboraufbau, Tierversuchsplanung, Messreiheninterpretation und Vorlesung kann ein Tag alles bedeuten. Unter Kollegen kursiert hin und wieder die ironische Faustregel: Wer Belastbarkeit beweisen will, muss auch mal um drei Uhr nachts eine Datenauswertung retten.


Qualifikationen: Tiefgang trifft Leidenschaft (und Geduld)

Arbeiten an der Front der Grundlagenforschung verlangt mehr als nur das Handwerkszeug aus dem Medizinstudium: Eigenständigkeit, Frustrationstoleranz, ein Spürsinn für methodische Fehlerquellen. Nicht selten ertappt man sich dabei, mit einer Mischung aus Stolz und (selbst-)ironischem Kopfschütteln auf den eigenen Werdegang zu blicken – wie viele Anläufe es manchmal braucht, einen Versuchsaufbau „idiotensicher“ zu machen. Gibt’s Nervenkitzel? Und ob. Allerdings eher intellektuell als dramatisch. Die Lust am präzisen Formulieren, am Diskutieren wissenschaftlicher Kontroversen, sollte man schon mitbringen – sonst droht schneller Frust, als einem lieb ist. Was nach außen als zurückgezogen erscheint, ist intern häufig eine Fieberkurve des Forschens (und Scheiterns – und nochmal Forschens).


Einstiegsgehalt, Entwicklungsperspektiven und die Frage nach „lohnt sich das?“

Wer auf fette Einstiegsgehälter schielt, wird bei der Fachärztin oder dem Facharzt für Physiologie – nehmen wir die nüchtern labororientierte Schiene – tendenziell enttäuscht. Besonders im Vergleich zu einer klassischen klinischen Laufbahn. Die Einstiegsgehälter variieren, der Personalmarkt kennt allerdings stärkere Schwankungen: Während in forschungsstarken Universitäten und Instituten solide Grundvergütungen locken (Stichwort: TVöD, Wissenschaft), sehen viele regionale Kliniken oder private Forschungseinrichtungen die Dinge anders – hier zählt oft Projektbindung, Drittmittelversorgung, manchmal auch Neigung zu Science-by-contract. In Großstädten – klassisches Beispiel: Berlin, München, Heidelberg – sind tendenziell attraktive Einstiegsgehälter und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Wer allerdings in strukturschwachen Regionen antritt oder gar in kleinen Laboren „andocken“ möchte, sieht schnell: Zwischen Idealismus und finanzieller Ernüchterung ist oft nur ein dünner Grat. (Oder sagen wir: Der Reiz des Forschens wird nicht selten von der Monatsabrechnung gezähmt – so ehrlich muss man sein.)


Karriereoptionen, Weiterbildung – und warum die Nische nicht ausstirbt

„Was kann man damit machen?“ – Es gibt Abende, an denen man diese Frage innerlich mit rollenden Augen beantwortet. Fakt ist: Die Physiologie ist ein Sprungbrett in unterschiedlichste Richtungen. Fast jede:r zweite Facharzt / Fachärztin bleibt dem akademischen Betrieb treu: Uni-Institute, medizinische Fakultäten, Forschungszentren. Die Lehre – teils streng, teils inspirierend – ist dabei fast unverzichtbarer Bestandteil. Jüngere Entwicklungen im Bereich der translationalen Medizin, Digitalisierung oder Medizintechnik öffnen neue Türen: Wer Schnittmengen mit Bioinformatik, Systembiologie oder Gerätemedizin mag, kann sich inzwischen gezielt fortbilden und von dort aus eigene Initiativen starten. Wechselwillige oder Quereinsteiger:innen profitieren zudem manchmal von den Projekterfahrungen, die sie in der Physiologie sammeln – etwa als Schnittstellenmanager:in in Unternehmen, Behörden oder Start-ups, die medizinische Innovationen vorantreiben. Bemerkenswert: Die Weiterbildung ist alles andere als ein starres Korsett – Individualisten finden hier, so meine Erfahrung, viele Nischen, die anderswo untergehen würden.


Arbeitsmarkt, Work-Life-Balance und die kleine große Frage nach dem Sinn

Und, wie sieht’s aus auf dem Arbeitsmarkt? Sicher: Der ganz große Hype bleibt (noch?) aus. Aber: Gerade angesichts des Mangels an wissenschaftlicher Fachkompetenz in Medizin und Biotechnologie wächst die Nachfrage – spürbar, aber mit dem typischen Zeitverzug akademischer Entwicklungen. Jobwechsel? Für mutige Generalist:innen definitiv möglich. Flexibles Arbeiten abseits der klassischen Klinikschichten lockt, können aber nicht alle Institute bieten – der Alltag changiert zwischen Semesterterminkalender, Projektantrag und einigen Extrastunden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hängt, nüchtern betrachtet, vom individuellen Setting ab: Gibt’s einen Kolleg:innen-Kreis, der zusammenhält, oder regiert das starre Hierarchiedenken alter Strickart? Wer Eigeninitiative und Gestaltungswillen zeigt, kann mitgestalten – im Zweifel sogar auf höherer Ebene als klassische Routinenärzt:innen. Und dann, zu guter Letzt, bleibt die Sinnfrage: Manches im Alltag der Physiologie wirkt wie ein Puzzle, das nie fertig wird. Aber genau das, so paradox es klingen mag, ist ja oft die eigentliche Triebfeder. Warum? Weil es immer wieder diese Momente gibt, in denen ein neues Forschungsergebnis, ein gescheiterter Versuch oder eine innovative Lehridee tatsächlich die Medizin ein Stück weiterbringen – und manchmal auch einen selbst.


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