Facharzt/-ärztin - Physiologie Jobs

53 aktuelle Facharzt/-ärztin - Physiologie Stellenangebote

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Facharzt/-ärztin Neurologie (m/w/d)

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbHGailingen Hochrhein

Sind Sie Facharzt oder Fachärztin für Neurologie und suchen eine sinnvolle Herausforderung? Im Hegau-Jugendwerk konzentrieren wir uns auf die Rehabilitation von Jugendlichen ab 16 Jahren und jungen Erwachsenen nach neurologischen Erkrankungen oder Verletzungen. Unsere umfassenden diagnostischen und therapeutischen Angebote garantieren eine kontinuierliche Behandlung von der Frührehabilitation bis zur reintegrativen Unterstützung. Wir suchen motivierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft junger Menschen gestalten möchten. Erleben Sie ein engagiertes Team und moderne Einrichtungen in Voll- oder Teilzeit. Starten Sie jetzt Ihre Karriere im Hegau-Jugendwerk Gailingen!
Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Teilzeit weitere Benefits
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Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für unsere Neurologische Praxis

Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (ukrb)Neuruppin

Wir suchen einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für unsere neurologische Praxis am Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb). Die Stelle ist in Teilzeit und startet zum 01.05.2026. Unsere Praxis bietet ein breites Spektrum an Diagnostik, Therapie und Beratung, unterstützt von über 300 engagierten Mitarbeitenden. Durch die enge Kooperation mit dem ukrb garantieren wir eine durchgängige Betreuung, die höchsten Qualitätsstandards entspricht. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit!
Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für unsere Neurologische Praxis

Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (ukrb)Neuruppin

Als 100%ige Tochter des ukrb bieten wir über 300 Mitarbeiterinnen in modernen Facharztpraxen umfassende Diagnostik und Therapie. Unsere enge Vernetzung garantiert eine durchgängige Betreuung auf höchstem Qualitätsniveau. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine Weiterbildungsermächtigung für 1,5 Jahre. Profitieren Sie von ausgezeichneten Fortbildungsmöglichkeiten, attraktiven Gesundheitsangeboten und einer betrieblichen Kita.
Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) Kardiologie - NEU!

Herz- und Gefäßzentrum Bad BevensenBad Bevensen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zur Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie. Ihre Hauptaufgaben umfassen die klinische Betreuung stationärer Patient:innen sowie die Durchführung kardiologischer Diagnostik. Besondere Schwerpunkte sind Herzinsuffizienztherapie und interventionelle Kardiologie. Sie nehmen an Schicht- und Bereitschaftsdiensten teil und bringen eine anerkannte Approbation mit. Zudem sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Teamfähigkeit erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in der Kardiologie zu werden!
Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen Einkaufsrabatte Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt:Fachärztin für Neurologie

AUVA Allgemeine UnfallversicherungsanstaltWien, Niederösterreich

Verstärken Sie unser Team am AUVA-Rehabilitationszentrum Weißer Hof als Facharzt/-ärztin für Neurologie in Klosterneuburg und Wien. Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche), Dienstantritt baldmöglichst. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Rehabilitation mit!
Work-Life-Balance Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt Pädiatrie (m/w/d) in/zur Weiterbildung Neuropädiatrie in Vogtareuth

Schön Klinik GruppeVogtareuth

Wir suchen ab sofort einen Facharzt (m/w/d) Pädiatrie in Vogtareuth, in Vollzeit oder Teilzeit, mit der Möglichkeit zur Weiterbildung in Neuropädiatrie. Sie profitieren von einem strukturierten Weiterbildungskonzept, das Ihre individuellen Interessen integriert. Während Ihrer Rotation im Fachzentrum sammeln Sie umfassende Erfahrungen in Bereichen wie epilepsiechirurgisches Monitoring und Rehabilitation. Zudem erlernen Sie wichtige diagnostische Verfahren wie EEG-Befundung und cMRT. Vertiefen Sie Ihr Wissen im Video-EEG-Langzeitmonitoring und erwerben Sie ein EEG-Zertifikat. Werden Sie Teil eines spezialisierten Teams im zertifizierten Epilepsiezentrum für innovative Therapieverfahren!
Work-Life-Balance Gutes Betriebsklima Jobrad Einkaufsrabatte Jobticket – ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Teilzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Neurologie

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHNeumünster

Die Klinik für Neurologie sucht eine/n Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d). Unsere moderne Einrichtung bietet 45 Betten, darunter eine zertifizierte Stroke-Unit und eine variable Anzahl auf der interdisziplinären Intensivstation. Als Teil des Schlaganfallnetzwerkes Schleswig-Holstein behandeln wir ein breites Spektrum neurologischer Erkrankungen. Zusätzlich bieten wir ambulante ASV-Sprechstunden für Patienten mit ZNS-Erkrankungen und neuromuskulären Störungen an. Die Zusammenarbeit mit Radiologie, Neurochirurgie, Kardiologie und Geriatrie ermöglicht eine umfassende Patientenversorgung. Wir bieten ein strukturiertes Ausbildungscurriculum, das spannende Bereiche wie Neurosonologie und neurologische Intensivmedizin umfasst.
Gutes Betriebsklima Jobticket – ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt Neuropädiatrie im iSPZ m/w/d

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.Augsburg

Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Unsere Fachabteilungen, darunter die Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie, bieten umfassende Betreuung und Behandlung. Außerdem sind wir eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. An unseren Standorten in Kempten und Nördlingen erweitern wir unser Angebot um psychiatrische und psychotherapeutische Leistungen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V., ist ein bedeutender Arbeitgeber in Bayern. Kontaktieren Sie uns unter der Telefonnummer 0821 2412-444 für weitere Informationen.
Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefit KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt für Neurologie - Oberarzt (m/w/d)

Klinik Bavaria GmbH & Co. KGBad Kissingen

Die Klinik Bavaria GmbH & Co. sucht einen Facharzt für Neurologie als Oberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Seit 1988 bieten wir über 300 Betten und gehören zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Unser Leistungsspektrum umfasst Orthopädie, Neurologie, Geriatrie, Arbeitsmedizin und eine Intensivstation für Frührehabilitation. Wir setzen auf stetige Entwicklung, während wir stets den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick haben. Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen unserer Rehabilitanden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Corporate Benefit Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Vermögenswirksame Leistungen Teilzeit weitere Benefits
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Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in

Grone Bildungszentrum für Gesundheits- und SozialberufeHamburg

Die Nachfrage nach qualifizierten Physiotherapeut*innen steigt kontinuierlich. Ihre Essenz in der Prävention, Rehabilitation und kurativen Medizin sichert den Erfolg der modernen Behandlungsmethoden. Unsere Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in eröffnet Ihnen exzellente Karrierechancen in zahlreichen Bereichen. Arbeiten Sie in Akutkrankenhäusern, Praxisgemeinschaften oder Rehabilitationseinrichtungen. Die Ausbildung umfasst 2.900 Stunden mit theoretischen und praktischen Inhalten, darunter Anatomie, Physiologie und spezielle Krankheitslehre. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten in Sportvereinen, Fitness-Studios oder als Dozent*in in Bildungseinrichtungen, um Ihre Zukunft zu gestalten.
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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Physiologie wissen müssen

Facharzt/-ärztin - Physiologie Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Physiologie wissen müssen

Physiologie – Fachärztliche Berufswahl zwischen Labor und Lebensrealität

Manchmal – so meine ganz persönliche Erfahrung – gleicht die Entscheidung, sich auf die Facharztweiterbildung für Physiologie einzulassen, dem Wagnis einer Entdeckungsreise: Man steht irgendwo zwischen weißem Laborkittel und Vorlesungssaal, zwischen Handelsblatt und Wissenschaftsjournal, immer mal wieder an der Schnittstelle zwischen „Was leistet der menschliche Körper?“ und „Was leisten wir als Fachärzt:innen für die Zukunft der Medizin?“ Ganz ehrlich: Die Physiologie ist für manche Kolleg:innen ein Geheimtipp, für andere ein buchstäblicher Blinddarm der Medizin. Und genau darin liegt ein Reiz, den nicht jeder auf den ersten Blick erkennt.


Tätigkeitsprofil: Mehr als Handbuch-Automat

Wer Physio sagt, meint meistens Muskel, vielleicht noch Nerv. Doch als Fachärztin oder Facharzt für Physiologie ist man Spezialist:in für Funktionsweise, Wechselspiel und Anpassungsmechanismen praktisch aller Organsysteme. Klingt trocken? Fehlanzeige. Das tatsächliche Arbeitsfeld ist ein Mix aus experimenteller Forschung, Lehrtätigkeit und – seltener, aber zunehmend wichtig – Beratung für Diagnostik und Therapieentwicklung. Heißt: Wer nur ans Reagenzglas denkt, irrt. Zwischen Laboraufbau, Tierversuchsplanung, Messreiheninterpretation und Vorlesung kann ein Tag alles bedeuten. Unter Kollegen kursiert hin und wieder die ironische Faustregel: Wer Belastbarkeit beweisen will, muss auch mal um drei Uhr nachts eine Datenauswertung retten.


Qualifikationen: Tiefgang trifft Leidenschaft (und Geduld)

Arbeiten an der Front der Grundlagenforschung verlangt mehr als nur das Handwerkszeug aus dem Medizinstudium: Eigenständigkeit, Frustrationstoleranz, ein Spürsinn für methodische Fehlerquellen. Nicht selten ertappt man sich dabei, mit einer Mischung aus Stolz und (selbst-)ironischem Kopfschütteln auf den eigenen Werdegang zu blicken – wie viele Anläufe es manchmal braucht, einen Versuchsaufbau „idiotensicher“ zu machen. Gibt’s Nervenkitzel? Und ob. Allerdings eher intellektuell als dramatisch. Die Lust am präzisen Formulieren, am Diskutieren wissenschaftlicher Kontroversen, sollte man schon mitbringen – sonst droht schneller Frust, als einem lieb ist. Was nach außen als zurückgezogen erscheint, ist intern häufig eine Fieberkurve des Forschens (und Scheiterns – und nochmal Forschens).


Einstiegsgehalt, Entwicklungsperspektiven und die Frage nach „lohnt sich das?“

Wer auf fette Einstiegsgehälter schielt, wird bei der Fachärztin oder dem Facharzt für Physiologie – nehmen wir die nüchtern labororientierte Schiene – tendenziell enttäuscht. Besonders im Vergleich zu einer klassischen klinischen Laufbahn. Die Einstiegsgehälter variieren, der Personalmarkt kennt allerdings stärkere Schwankungen: Während in forschungsstarken Universitäten und Instituten solide Grundvergütungen locken (Stichwort: TVöD, Wissenschaft), sehen viele regionale Kliniken oder private Forschungseinrichtungen die Dinge anders – hier zählt oft Projektbindung, Drittmittelversorgung, manchmal auch Neigung zu Science-by-contract. In Großstädten – klassisches Beispiel: Berlin, München, Heidelberg – sind tendenziell attraktive Einstiegsgehälter und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Wer allerdings in strukturschwachen Regionen antritt oder gar in kleinen Laboren „andocken“ möchte, sieht schnell: Zwischen Idealismus und finanzieller Ernüchterung ist oft nur ein dünner Grat. (Oder sagen wir: Der Reiz des Forschens wird nicht selten von der Monatsabrechnung gezähmt – so ehrlich muss man sein.)


Karriereoptionen, Weiterbildung – und warum die Nische nicht ausstirbt

„Was kann man damit machen?“ – Es gibt Abende, an denen man diese Frage innerlich mit rollenden Augen beantwortet. Fakt ist: Die Physiologie ist ein Sprungbrett in unterschiedlichste Richtungen. Fast jede:r zweite Facharzt / Fachärztin bleibt dem akademischen Betrieb treu: Uni-Institute, medizinische Fakultäten, Forschungszentren. Die Lehre – teils streng, teils inspirierend – ist dabei fast unverzichtbarer Bestandteil. Jüngere Entwicklungen im Bereich der translationalen Medizin, Digitalisierung oder Medizintechnik öffnen neue Türen: Wer Schnittmengen mit Bioinformatik, Systembiologie oder Gerätemedizin mag, kann sich inzwischen gezielt fortbilden und von dort aus eigene Initiativen starten. Wechselwillige oder Quereinsteiger:innen profitieren zudem manchmal von den Projekterfahrungen, die sie in der Physiologie sammeln – etwa als Schnittstellenmanager:in in Unternehmen, Behörden oder Start-ups, die medizinische Innovationen vorantreiben. Bemerkenswert: Die Weiterbildung ist alles andere als ein starres Korsett – Individualisten finden hier, so meine Erfahrung, viele Nischen, die anderswo untergehen würden.


Arbeitsmarkt, Work-Life-Balance und die kleine große Frage nach dem Sinn

Und, wie sieht’s aus auf dem Arbeitsmarkt? Sicher: Der ganz große Hype bleibt (noch?) aus. Aber: Gerade angesichts des Mangels an wissenschaftlicher Fachkompetenz in Medizin und Biotechnologie wächst die Nachfrage – spürbar, aber mit dem typischen Zeitverzug akademischer Entwicklungen. Jobwechsel? Für mutige Generalist:innen definitiv möglich. Flexibles Arbeiten abseits der klassischen Klinikschichten lockt, können aber nicht alle Institute bieten – der Alltag changiert zwischen Semesterterminkalender, Projektantrag und einigen Extrastunden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hängt, nüchtern betrachtet, vom individuellen Setting ab: Gibt’s einen Kolleg:innen-Kreis, der zusammenhält, oder regiert das starre Hierarchiedenken alter Strickart? Wer Eigeninitiative und Gestaltungswillen zeigt, kann mitgestalten – im Zweifel sogar auf höherer Ebene als klassische Routinenärzt:innen. Und dann, zu guter Letzt, bleibt die Sinnfrage: Manches im Alltag der Physiologie wirkt wie ein Puzzle, das nie fertig wird. Aber genau das, so paradox es klingen mag, ist ja oft die eigentliche Triebfeder. Warum? Weil es immer wieder diese Momente gibt, in denen ein neues Forschungsergebnis, ein gescheiterter Versuch oder eine innovative Lehridee tatsächlich die Medizin ein Stück weiterbringen – und manchmal auch einen selbst.


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