Facharzt/-ärztin - Physiologie Jobs

38 aktuelle Facharzt/-ärztin - Physiologie Stellenangebote

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Fachärztin*/-arzt* für die Kardiologie/Elektrophysiologie

Krankenhaus Göttlicher HeilandWien

Bereichern Sie unser Team in der Elektrophysiologie! Gestalten Sie innovative Lösungen in der Kardiologie und versorgen Sie Patient*innen mit vielfältigen Erkrankungen der Inneren Medizin. Setzen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein!
Gutes Betriebsklima Kantine Gesundheitsprogramme Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Mfa - Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) - Elektrophysiologie

Klinikum Bremen-MitteBremen

Werden Sie Teil unseres Teams als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) mit Erfahrung in der Neurologie! Wir bieten einen unbefristeten Vertrag für 38,5 Stunden pro Woche und garantieren Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr. Profitieren Sie von zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten in unserer Bildungsakademie und familienfreundlichen Leistungen wie einer betriebseigenen Kita. Zudem unterstützen wir Ihr Wohlergehen mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Fitnessangeboten. Ihr tarifliches Jahresgrundgehalt liegt zwischen 39.300 und 46.700 Euro nach TVöD-K (EG 5) einschließlich Jahressonderzahlung. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Vollzeit weitere Benefits
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Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGEschwege

Sie suchen eine Karrierechance als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Kardiologie? Unsere Akutklinik im Raum Erfurt mit etwa 420 Betten bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie die kardiologische Versorgung aktiv mitgestalten können. Profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erwarten Sie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen und engagierten Teams!
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGBad Hersfeld

Sie suchen eine kardiologische Leitungsposition in einer modernen Akutklinik im Raum Erfurt? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Leitender Oberarzt Kardiologie (m/w/d) Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen. Gestalten Sie die kardiologische Versorgung aktiv mit und fördern Sie die Weiterentwicklung des Fachbereichs. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Klinik überzeugt durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unserer innovativen Gemeinschaft!
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Chefärztin / Chefarzt Neurologie (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Dierdorf/Selters gGmbHDierdorf

Für die Chefarztnachfolge in der Neurologie am Evang. Krankenhaus Dierdorf/Selters suchen wir ab sofort eine engagierte fachliche Führungspersönlichkeit als Chefärztin / Chefarzt (m/w/d). Unsere überregional anerkannte neurologische Abteilung spielt eine bedeutende Rolle in der flächigen Versorgungsstruktur. Ein besonderer Fokus liegt auf der akuten Schlaganfallbehandlung in unserer zertifizierten Stroke Unit. Ihr Ärzteteam besteht aus 1/4/8 Vollkräften, die einen qualifizierten Vorder- und Hintergrunddienst anbieten. Jährlich behandeln wir rund 2.600 neurologische Patienten, darunter etwa 600 Schlaganfälle. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Neurologie aktiv mit!
Vollzeit weitere Benefits
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MTA oder MFA (w/m/d)

Universitätsmedizin GöttingenGöttingen

Die Klinik für Kardiologie und Pneumologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht ab sofort eine MTA oder MFA (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche). Dieser spannende Job bietet eine vorerst zweijährige Anstellung mit der Option auf Verlängerung. Unsere Klinik verfügt über modernste Einrichtungen, darunter ein umfassender internistischer Intensivbereich. Jährlich führen wir über 500 katheterbasierte Herzklappeneingriffe durch und betreuen Patienten mit Herzinfarkten. Zudem leiten wir die internistische Intensivstation und die Chest Pain Unit für akute Patientenüberwachung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor mit Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)Hamburg

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) bietet herausragende Leistungen in Forschung, Lehre und Gesundheitsversorgung. Mit über 15.300 engagierten Mitarbeiter:innen setzen wir uns täglich für ein gesünderes Leben ein. Unser Ziel ist es, eine der führenden Universitätskliniken und zugleich der beste Arbeitgeber der Branche zu sein. Wir glauben, dass erfüllendes Arbeiten die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt. Daher bieten wir vielfältige Lösungen, die auf unterschiedliche Lebensentwürfe abgestimmt sind. Entdecken Sie die Möglichkeiten im UKE und werden Sie Teil unserer visionären Gemeinschaft.
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket – ÖPNV Familienfreundlich Kinderbetreuung Ferienbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt Neuropädiatrie im iSPZ m/w/d

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.Augsburg

Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in der Region. Unser Fokus liegt auf der spezialisierten Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen. Darüber hinaus sind wir eine der größten Geburtskliniken in Deutschland und bieten umfassende medizinische Leistungen an. Dazu gehören die Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Unsere Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie ergänzen unser vielfältiges Angebot. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge Augsburg e.V. sind wir einer der größten Arbeitgeber in Bayern und setzen uns für eine erstklassige medizinische Versorgung ein.
Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefit KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. Vollzeit weitere Benefits
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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor mit Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge

Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfHamburg

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) bietet exzellente Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit über 15.300 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für eine gesündere Zukunft ein. Als eine der führenden Universitätskliniken Deutschlands legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass erfolgreiche Arbeit im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden steht. Deshalb bieten wir eine Vielzahl maßgeschneiderter Lösungen an, um die Work-Life-Balance zu fördern. Entdecken Sie, wie das UKE nicht nur Patienten heilt, sondern auch als Arbeitgeber glänzt und Vielfalt schätzt.
Vollzeit oder Teilzeit Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket – ÖPNV Familienfreundlich Kinderbetreuung Ferienbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt (m/w/d) Neurologie

Klinikum Lippe, DetmoldDetmold

Die Klinik für Neurologie und Neurogeriatrie sucht einen Oberarzt (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Mit 66 Betten bieten wir ein umfassendes Spektrum neurologischer Erkrankungen im stationären Bereich. Unsere zertifizierte Stroke Unit und der neurogeriatrische Arbeitsbereich garantieren erstklassige Patientenversorgung. Unsere Klinik ist zudem für alle Kliniken der Klinikum Lippe GmbH konsiliarisch tätig. Neben modernen Diagnoseverfahren wie DSA, 3T-MRT und PET-CT ermöglichen wir Ihnen die Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Neurologie aktiv mit!
Gutes Betriebsklima Teilzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Physiologie wissen müssen

Facharzt/-ärztin - Physiologie Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Physiologie wissen müssen

Physiologie – Fachärztliche Berufswahl zwischen Labor und Lebensrealität

Manchmal – so meine ganz persönliche Erfahrung – gleicht die Entscheidung, sich auf die Facharztweiterbildung für Physiologie einzulassen, dem Wagnis einer Entdeckungsreise: Man steht irgendwo zwischen weißem Laborkittel und Vorlesungssaal, zwischen Handelsblatt und Wissenschaftsjournal, immer mal wieder an der Schnittstelle zwischen „Was leistet der menschliche Körper?“ und „Was leisten wir als Fachärzt:innen für die Zukunft der Medizin?“ Ganz ehrlich: Die Physiologie ist für manche Kolleg:innen ein Geheimtipp, für andere ein buchstäblicher Blinddarm der Medizin. Und genau darin liegt ein Reiz, den nicht jeder auf den ersten Blick erkennt.


Tätigkeitsprofil: Mehr als Handbuch-Automat

Wer Physio sagt, meint meistens Muskel, vielleicht noch Nerv. Doch als Fachärztin oder Facharzt für Physiologie ist man Spezialist:in für Funktionsweise, Wechselspiel und Anpassungsmechanismen praktisch aller Organsysteme. Klingt trocken? Fehlanzeige. Das tatsächliche Arbeitsfeld ist ein Mix aus experimenteller Forschung, Lehrtätigkeit und – seltener, aber zunehmend wichtig – Beratung für Diagnostik und Therapieentwicklung. Heißt: Wer nur ans Reagenzglas denkt, irrt. Zwischen Laboraufbau, Tierversuchsplanung, Messreiheninterpretation und Vorlesung kann ein Tag alles bedeuten. Unter Kollegen kursiert hin und wieder die ironische Faustregel: Wer Belastbarkeit beweisen will, muss auch mal um drei Uhr nachts eine Datenauswertung retten.


Qualifikationen: Tiefgang trifft Leidenschaft (und Geduld)

Arbeiten an der Front der Grundlagenforschung verlangt mehr als nur das Handwerkszeug aus dem Medizinstudium: Eigenständigkeit, Frustrationstoleranz, ein Spürsinn für methodische Fehlerquellen. Nicht selten ertappt man sich dabei, mit einer Mischung aus Stolz und (selbst-)ironischem Kopfschütteln auf den eigenen Werdegang zu blicken – wie viele Anläufe es manchmal braucht, einen Versuchsaufbau „idiotensicher“ zu machen. Gibt’s Nervenkitzel? Und ob. Allerdings eher intellektuell als dramatisch. Die Lust am präzisen Formulieren, am Diskutieren wissenschaftlicher Kontroversen, sollte man schon mitbringen – sonst droht schneller Frust, als einem lieb ist. Was nach außen als zurückgezogen erscheint, ist intern häufig eine Fieberkurve des Forschens (und Scheiterns – und nochmal Forschens).


Einstiegsgehalt, Entwicklungsperspektiven und die Frage nach „lohnt sich das?“

Wer auf fette Einstiegsgehälter schielt, wird bei der Fachärztin oder dem Facharzt für Physiologie – nehmen wir die nüchtern labororientierte Schiene – tendenziell enttäuscht. Besonders im Vergleich zu einer klassischen klinischen Laufbahn. Die Einstiegsgehälter variieren, der Personalmarkt kennt allerdings stärkere Schwankungen: Während in forschungsstarken Universitäten und Instituten solide Grundvergütungen locken (Stichwort: TVöD, Wissenschaft), sehen viele regionale Kliniken oder private Forschungseinrichtungen die Dinge anders – hier zählt oft Projektbindung, Drittmittelversorgung, manchmal auch Neigung zu Science-by-contract. In Großstädten – klassisches Beispiel: Berlin, München, Heidelberg – sind tendenziell attraktive Einstiegsgehälter und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Wer allerdings in strukturschwachen Regionen antritt oder gar in kleinen Laboren „andocken“ möchte, sieht schnell: Zwischen Idealismus und finanzieller Ernüchterung ist oft nur ein dünner Grat. (Oder sagen wir: Der Reiz des Forschens wird nicht selten von der Monatsabrechnung gezähmt – so ehrlich muss man sein.)


Karriereoptionen, Weiterbildung – und warum die Nische nicht ausstirbt

„Was kann man damit machen?“ – Es gibt Abende, an denen man diese Frage innerlich mit rollenden Augen beantwortet. Fakt ist: Die Physiologie ist ein Sprungbrett in unterschiedlichste Richtungen. Fast jede:r zweite Facharzt / Fachärztin bleibt dem akademischen Betrieb treu: Uni-Institute, medizinische Fakultäten, Forschungszentren. Die Lehre – teils streng, teils inspirierend – ist dabei fast unverzichtbarer Bestandteil. Jüngere Entwicklungen im Bereich der translationalen Medizin, Digitalisierung oder Medizintechnik öffnen neue Türen: Wer Schnittmengen mit Bioinformatik, Systembiologie oder Gerätemedizin mag, kann sich inzwischen gezielt fortbilden und von dort aus eigene Initiativen starten. Wechselwillige oder Quereinsteiger:innen profitieren zudem manchmal von den Projekterfahrungen, die sie in der Physiologie sammeln – etwa als Schnittstellenmanager:in in Unternehmen, Behörden oder Start-ups, die medizinische Innovationen vorantreiben. Bemerkenswert: Die Weiterbildung ist alles andere als ein starres Korsett – Individualisten finden hier, so meine Erfahrung, viele Nischen, die anderswo untergehen würden.


Arbeitsmarkt, Work-Life-Balance und die kleine große Frage nach dem Sinn

Und, wie sieht’s aus auf dem Arbeitsmarkt? Sicher: Der ganz große Hype bleibt (noch?) aus. Aber: Gerade angesichts des Mangels an wissenschaftlicher Fachkompetenz in Medizin und Biotechnologie wächst die Nachfrage – spürbar, aber mit dem typischen Zeitverzug akademischer Entwicklungen. Jobwechsel? Für mutige Generalist:innen definitiv möglich. Flexibles Arbeiten abseits der klassischen Klinikschichten lockt, können aber nicht alle Institute bieten – der Alltag changiert zwischen Semesterterminkalender, Projektantrag und einigen Extrastunden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hängt, nüchtern betrachtet, vom individuellen Setting ab: Gibt’s einen Kolleg:innen-Kreis, der zusammenhält, oder regiert das starre Hierarchiedenken alter Strickart? Wer Eigeninitiative und Gestaltungswillen zeigt, kann mitgestalten – im Zweifel sogar auf höherer Ebene als klassische Routinenärzt:innen. Und dann, zu guter Letzt, bleibt die Sinnfrage: Manches im Alltag der Physiologie wirkt wie ein Puzzle, das nie fertig wird. Aber genau das, so paradox es klingen mag, ist ja oft die eigentliche Triebfeder. Warum? Weil es immer wieder diese Momente gibt, in denen ein neues Forschungsergebnis, ein gescheiterter Versuch oder eine innovative Lehridee tatsächlich die Medizin ein Stück weiterbringen – und manchmal auch einen selbst.


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