Facharzt/-ärztin - Physiologie Jobs

62 aktuelle Facharzt/-ärztin - Physiologie Stellenangebote

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Facharzt / Fachärztin Innere Medizin – Kardiologie und Rhythmologie (m/w/d)

Vivantes Humboldt-KlinikumBerlin Kaulsdorf

Im Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir einen Facharzt oder eine Fachärztin für Innere Medizin, spezialisiert auf Kardiologie und Rhythmologie. Sie betreuen ambulante und stationäre Patienten mit kardiologischen und rhythmologischen Erkrankungen. Zu Ihren Aufgaben gehört die interventionelle Elektrophysiologie sowie die Patientenversorgung auf der Intensivstation und in der Chest-Pain-Unit. Zudem führen Sie nicht-invasive kardiologische Diagnostik durch und unterstützen bei der Dokumentation und Patientenaufklärung. Voraussetzung ist eine Approbation als Arzt oder Ärztin, idealerweise mit Promotion. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams, um die Patientenversorgung zu optimieren.
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGEschwege

Sie suchen eine Karrierechance als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Kardiologie? Unsere Akutklinik im Raum Erfurt mit etwa 420 Betten bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie die kardiologische Versorgung aktiv mitgestalten können. Profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erwarten Sie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen und engagierten Teams!
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGBad Hersfeld

Sie suchen eine kardiologische Leitungsposition in einer modernen Akutklinik im Raum Erfurt? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Leitender Oberarzt Kardiologie (m/w/d) Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen. Gestalten Sie die kardiologische Versorgung aktiv mit und fördern Sie die Weiterentwicklung des Fachbereichs. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Klinik überzeugt durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unserer innovativen Gemeinschaft!
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) im Intensiv- und Frührehabereich Phase B in Vollzeit - NEU!

BDH-Klinik Braunfels gGmbHBraunfels

Die BDH-Klinik Braunfels sucht eine engagierte Oberärztin oder einen Oberarzt (m/w/d) für die Intensivstation und neurologische Frührehabilitation. Unser akademisches Lehrkrankenhaus bietet eine innovative Umgebung und entwickelt den Akut- sowie Frührehabilitationsbereich weiter. Die Klinik befindet sich im historischen Stadtkern und ist verkehrsgünstig gelegen, nur 15 Minuten von Wetzlar entfernt. Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Fachärzten für Neurologie, Neurochirurgie sowie Anästhesie und Innere Medizin. Werden Sie Teil eines dynamischen Ärzteteams und prägen Sie die Zukunft der Patientenversorgung. Starten Sie Ihre Karriere bei uns noch heute!
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Einkaufsrabatte Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/d) für Frührehabilitation (neurologisch / beatmete Patienten)

Doc PersonalBeratung GmbHEutin

Wir suchen eine erfahrene Fachärztin oder einen Facharzt (m/w/d) zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams in einer etablierten Rehabilitationsklinik in Süsel. Diese unbefristete Anstellung erfolgt direkt beim Arbeitgeber, unterstützt von Doc Personal Beratung, die Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses kostenlos begleiten. Unsere Klinik fokussiert sich auf elektive Fälle der neurologischen Rehabilitation in den frühen Phasen. Mit einer durchschnittlichen Verweildauer von 51 Tagen schaffen wir ein strukturiertes Arbeitsumfeld ohne zentrale Notaufnahme. Ihre Hauptaufgabe ist die fachärztliche Betreuung komplex erkrankter Patienten in der neurologischen Frührehabilitation. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie eine brillante Zukunft in der Medizin!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Corporate Benefit Doc PersonalBeratung GmbH Gesundheitsprogramme Gutes Betriebsklima Teilzeit weitere Benefits
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Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin / stv. Leitung SPZ (ID: 14)

Universitätsklinikum des SaarlandesHomburg

Im neu gegründeten Sozialpädiatrischen Zentrum suchen wir leidenschaftliche Fachkräfte für die ambulante Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen und Entwicklungsauffälligkeiten. Unser multidisziplinäres Team umfasst Experten aus Psychologie, Logopädie, Sozial- und Ernährungsberatung. Hierbei stehen ein umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum, speziell basierend auf den MBS- und ICF-Kriterien, im Mittelpunkt. Zu den Aufgaben gehören auch die Erstellung individueller Förderpläne sowie die Durchführung neuropädiatrischer Diagnostik. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Beurteilung von Bewegungsstörungen und Botulinumtoxintherapie mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Arzt als Facharzt für Neurologie w|m|d

SRHNeresheim

Wir suchen einen engagierten Facharzt für Neurologie (w/m/d) mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Teamgeist. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Expertenteam und modernster diagnostischer Ausstattung, einschließlich Sonographie und Elektrophysiologie. Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildung umfassend, inklusive Kostenübernahme und gezieltem Coaching. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Mitarbeiterangebote. Gesundheitsförderung ist zentral, nutzen Sie unser Jobrad-Leasing und den Gympass für Fitness. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei uns aktiv mit (#Teil; Dein-Glück)!
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt für Neurologische Diagnostik w|m|d

SRHNeresheim

Werden Sie Teil unseres aufgeschlossenen Expertenteams als Facharzt für Neurologie (w/m/d)! Profitieren Sie von modernster diagnostischer Ausstattung, einschließlich Duplex-Sonographie und Elektrophysiologie. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie finanzielle Unterstützung für Ihre Fort- und Weiterbildung. Erleben Sie eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung. Unsere Gesundheitsförderung umfasst das Jobrad-Leasing und den Zugang zu vielfältigen Fitnessangeboten. Zusätzlich stehen Ihnen zahlreiche Mitarbeiterangebote zur Verfügung, um Ihr berufliches und persönliches Wohlbefinden zu fördern. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams!
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Stellvertretende Abteilungsleitung Neurologie – Oberarzt (m/w/d)

Doc PersonalBeratung GmbHPasewalk

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als stellvertretende Abteilungsleitung Neurologie – Oberarzt (m/w/d) für eine angesehene Klinik in Pasewalk. Diese attraktive Position ist in Direktanstellung beim Klinikträger und wird von einer kostenlosen Personalberatung begleitet. Die Rolle erfordert medizinische Exzellenz sowie ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamorientierung. Zu Ihren Aufgaben gehören die stellvertretende Leitung der neurologischen Abteilung und die Vertretung des Chefarztes. Zudem sind Sie verantwortlich für die klinische Leitung auf der Schlaganfalleinheit und neurologischen Station. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Neurologie aktiv mit!
Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Vertrag Festanstellung Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt Herzchirurgie (m/w/d) in Kamp-Lintfort

Bauer B+V GmbH - DüsseldorfKamp Lintfort

Suchen Sie eine Karriere als Oberarzt Herzchirurgie (m/w/d)? Unser leistungsstarkes Krankenhaus in Kamp-Lintfort bietet Ihnen eine spannende Anstellung in Teil- oder Vollzeit. Profitieren Sie von modernster kardiologischer Ausstattung, einem fortschrittlichen Katheterlabor und ECMO-Therapie. Ihre Expertise ist gefragt: Gestalten Sie den Schwerpunkt der Device-Therapien in einer interdisziplinären Umgebung. Nutzen Sie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und übernehmen Sie Verantwortung in der Ausbildung von Assistenzärzten. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre erfolgreiche Karriere in der Herzmedizin!
Unbefristeter Vertrag Teilzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Physiologie wissen müssen

Facharzt/-ärztin - Physiologie Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Physiologie wissen müssen

Physiologie – Fachärztliche Berufswahl zwischen Labor und Lebensrealität

Manchmal – so meine ganz persönliche Erfahrung – gleicht die Entscheidung, sich auf die Facharztweiterbildung für Physiologie einzulassen, dem Wagnis einer Entdeckungsreise: Man steht irgendwo zwischen weißem Laborkittel und Vorlesungssaal, zwischen Handelsblatt und Wissenschaftsjournal, immer mal wieder an der Schnittstelle zwischen „Was leistet der menschliche Körper?“ und „Was leisten wir als Fachärzt:innen für die Zukunft der Medizin?“ Ganz ehrlich: Die Physiologie ist für manche Kolleg:innen ein Geheimtipp, für andere ein buchstäblicher Blinddarm der Medizin. Und genau darin liegt ein Reiz, den nicht jeder auf den ersten Blick erkennt.


Tätigkeitsprofil: Mehr als Handbuch-Automat

Wer Physio sagt, meint meistens Muskel, vielleicht noch Nerv. Doch als Fachärztin oder Facharzt für Physiologie ist man Spezialist:in für Funktionsweise, Wechselspiel und Anpassungsmechanismen praktisch aller Organsysteme. Klingt trocken? Fehlanzeige. Das tatsächliche Arbeitsfeld ist ein Mix aus experimenteller Forschung, Lehrtätigkeit und – seltener, aber zunehmend wichtig – Beratung für Diagnostik und Therapieentwicklung. Heißt: Wer nur ans Reagenzglas denkt, irrt. Zwischen Laboraufbau, Tierversuchsplanung, Messreiheninterpretation und Vorlesung kann ein Tag alles bedeuten. Unter Kollegen kursiert hin und wieder die ironische Faustregel: Wer Belastbarkeit beweisen will, muss auch mal um drei Uhr nachts eine Datenauswertung retten.


Qualifikationen: Tiefgang trifft Leidenschaft (und Geduld)

Arbeiten an der Front der Grundlagenforschung verlangt mehr als nur das Handwerkszeug aus dem Medizinstudium: Eigenständigkeit, Frustrationstoleranz, ein Spürsinn für methodische Fehlerquellen. Nicht selten ertappt man sich dabei, mit einer Mischung aus Stolz und (selbst-)ironischem Kopfschütteln auf den eigenen Werdegang zu blicken – wie viele Anläufe es manchmal braucht, einen Versuchsaufbau „idiotensicher“ zu machen. Gibt’s Nervenkitzel? Und ob. Allerdings eher intellektuell als dramatisch. Die Lust am präzisen Formulieren, am Diskutieren wissenschaftlicher Kontroversen, sollte man schon mitbringen – sonst droht schneller Frust, als einem lieb ist. Was nach außen als zurückgezogen erscheint, ist intern häufig eine Fieberkurve des Forschens (und Scheiterns – und nochmal Forschens).


Einstiegsgehalt, Entwicklungsperspektiven und die Frage nach „lohnt sich das?“

Wer auf fette Einstiegsgehälter schielt, wird bei der Fachärztin oder dem Facharzt für Physiologie – nehmen wir die nüchtern labororientierte Schiene – tendenziell enttäuscht. Besonders im Vergleich zu einer klassischen klinischen Laufbahn. Die Einstiegsgehälter variieren, der Personalmarkt kennt allerdings stärkere Schwankungen: Während in forschungsstarken Universitäten und Instituten solide Grundvergütungen locken (Stichwort: TVöD, Wissenschaft), sehen viele regionale Kliniken oder private Forschungseinrichtungen die Dinge anders – hier zählt oft Projektbindung, Drittmittelversorgung, manchmal auch Neigung zu Science-by-contract. In Großstädten – klassisches Beispiel: Berlin, München, Heidelberg – sind tendenziell attraktive Einstiegsgehälter und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Wer allerdings in strukturschwachen Regionen antritt oder gar in kleinen Laboren „andocken“ möchte, sieht schnell: Zwischen Idealismus und finanzieller Ernüchterung ist oft nur ein dünner Grat. (Oder sagen wir: Der Reiz des Forschens wird nicht selten von der Monatsabrechnung gezähmt – so ehrlich muss man sein.)


Karriereoptionen, Weiterbildung – und warum die Nische nicht ausstirbt

„Was kann man damit machen?“ – Es gibt Abende, an denen man diese Frage innerlich mit rollenden Augen beantwortet. Fakt ist: Die Physiologie ist ein Sprungbrett in unterschiedlichste Richtungen. Fast jede:r zweite Facharzt / Fachärztin bleibt dem akademischen Betrieb treu: Uni-Institute, medizinische Fakultäten, Forschungszentren. Die Lehre – teils streng, teils inspirierend – ist dabei fast unverzichtbarer Bestandteil. Jüngere Entwicklungen im Bereich der translationalen Medizin, Digitalisierung oder Medizintechnik öffnen neue Türen: Wer Schnittmengen mit Bioinformatik, Systembiologie oder Gerätemedizin mag, kann sich inzwischen gezielt fortbilden und von dort aus eigene Initiativen starten. Wechselwillige oder Quereinsteiger:innen profitieren zudem manchmal von den Projekterfahrungen, die sie in der Physiologie sammeln – etwa als Schnittstellenmanager:in in Unternehmen, Behörden oder Start-ups, die medizinische Innovationen vorantreiben. Bemerkenswert: Die Weiterbildung ist alles andere als ein starres Korsett – Individualisten finden hier, so meine Erfahrung, viele Nischen, die anderswo untergehen würden.


Arbeitsmarkt, Work-Life-Balance und die kleine große Frage nach dem Sinn

Und, wie sieht’s aus auf dem Arbeitsmarkt? Sicher: Der ganz große Hype bleibt (noch?) aus. Aber: Gerade angesichts des Mangels an wissenschaftlicher Fachkompetenz in Medizin und Biotechnologie wächst die Nachfrage – spürbar, aber mit dem typischen Zeitverzug akademischer Entwicklungen. Jobwechsel? Für mutige Generalist:innen definitiv möglich. Flexibles Arbeiten abseits der klassischen Klinikschichten lockt, können aber nicht alle Institute bieten – der Alltag changiert zwischen Semesterterminkalender, Projektantrag und einigen Extrastunden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hängt, nüchtern betrachtet, vom individuellen Setting ab: Gibt’s einen Kolleg:innen-Kreis, der zusammenhält, oder regiert das starre Hierarchiedenken alter Strickart? Wer Eigeninitiative und Gestaltungswillen zeigt, kann mitgestalten – im Zweifel sogar auf höherer Ebene als klassische Routinenärzt:innen. Und dann, zu guter Letzt, bleibt die Sinnfrage: Manches im Alltag der Physiologie wirkt wie ein Puzzle, das nie fertig wird. Aber genau das, so paradox es klingen mag, ist ja oft die eigentliche Triebfeder. Warum? Weil es immer wieder diese Momente gibt, in denen ein neues Forschungsergebnis, ein gescheiterter Versuch oder eine innovative Lehridee tatsächlich die Medizin ein Stück weiterbringen – und manchmal auch einen selbst.


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