Facharzt/-ärztin - Physiologie Jobs

39 aktuelle Facharzt/-ärztin - Physiologie Stellenangebote

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Facharzt/-ärztin Neurologie (m/w/d)

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbHGailingen Hochrhein

Werden Sie Teil des Hegau-Jugendwerks als Facharzt/Fachärztin für Neurologie! Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum neurologischer Erkrankungen bei Jugendlichen ab 16 Jahren und jungen Erwachsenen. Wir bieten umfassende Rehabilitation nach neurologischen Erkrankungen, Unfällen oder frühkindlichen Hirnschädigungen. Unser spezialisiertes Team gewährleistet eine kontinuierliche Betreuung von der Diagnostik bis zur beruflichen Wiedereingliederung. Gestalten Sie mit uns eine vielversprechende Zukunft, in Voll- oder Teilzeit. Starten Sie noch heute im Hegau-Jugendwerk Gailingen und wirken Sie aktiv an der Lebensqualität junger Menschen mit!
Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Teilzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt/-ärztin Innere Medizin (m/w/d)

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbHSingen Hohentwiel

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams der Inneren Medizin als Assistenzarzt (m/w/d) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen. Mit 3.700 Mitarbeitern setzen wir uns für die Gesundheit unserer Patient:innen an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen ein. Unsere Klinik ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, das eine breite Versorgung von Vorsorge bis Rehabilitation bietet. Sie können in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt starten. Insbesondere fokusieren wir uns auf Herz-Kreislauf-Erkrankungen und bieten eine interdisziplinäre Intensivstation. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Kantine Corporate Benefit Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt/-ärztin Neurologie (m/w/d)

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbHGailingen Hochrhein

Sind Sie Facharzt oder Fachärztin für Neurologie und möchten Sie sich auf die Rehabilitation von Jugendlichen und jungen Erwachsenen spezialisieren? Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Patienten ab 16 Jahren nach neurologischen Erkrankungen, Unfällen oder frühkindlichen Hirnschädigungen ganzheitlich zu rehabilitieren. Unser umfassendes therapeutisches Angebot ermöglicht eine nahtlose Behandlung von der Diagnostik bis zur beruflichen Wiedereingliederung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft junger Menschen aktiv mit. Wir suchen motivierte Fachärzte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für diesen bedeutenden Bereich. Bewerben Sie sich noch heute und unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe!
Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Teilzeit weitere Benefits
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Fachärzt:in für Neurologie (m/w/d)

MediCare Personaldienstleistungen GmbHWien

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Wir suchen einen Facharzt für Neurologie mit Notarztkurs-Engagement. Erfahrung in Neurophysiologie oder Interesse an neurologischer Rehabilitation ist wünschenswert. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Neurologie mit uns!
Flexible Arbeitszeiten Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt:Fachärztin für Neurologie

AUVA Allgemeine UnfallversicherungsanstaltKlosterneuburg, Wien

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im AUVA-Rehabilitationszentrum Weißer Hof! Wir suchen einen Facharzt oder eine Fachärztin für Neurologie in Klosterneuburg oder Wien. Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit möglich. Bewerben Sie sich jetzt!
Work-Life-Balance Gutes Betriebsklima Teilzeit weitere Benefits
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Assistenzarzt/-ärztin für Neurologie (m/w/d)

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbHGailingen Hochrhein

Die Hegau-Jugendwerk GmbH sucht eine(n) Assistenzarzt/-ärztin für Neurologie (m/w/d) für die Behandlung von Jugendlichen ab 16 Jahren. Diese Position kann in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Unser neurologisches Fachkrankenhaus bietet 38 Betten in der Frührehabilitation und ein Rehabilitationszentrum mit insgesamt 165 Betten. Modernste diagnostische Verfahren wie mobiles Röntgen, Endoskopie und Elektrophysiologie stehen zur Verfügung. Die Zusammenarbeit mit Akutkliniken im Landkreis Konstanz gewährleistet eine umfassende Patientenversorgung. Zudem bieten wir eine Weiterbildungsermächtigung von zwei Jahren in der Neurologie an.
Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Oberarzt (m/w/d) für Interventionelle Kardiologie mit Schwerpunkt Elektrophysiologie (2678 ro) in Braunschweig

Romedico GmbHBraunschweig

Wir suchen einen Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt in der interventionellen Kardiologie, speziell Elektrophysiologie. Ideale Bewerber sind Fachärzte mit umfangreicher Erfahrung in der Behandlung von Herzrhythmusstörungen. Zu Ihren Aufgaben gehören Katheterablationen sowie die Implantation und Nachsorge von Schrittmachern und ICDs. Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung Ihrer Kollegen und bringen Interesse an Lehre und Forschung mit. Zudem sind Rufdienste und interdisziplinäre Zusammenarbeit Teil Ihrer Verantwortung. Wenn Sie durch Ihr Organisationstalent und Engagement überzeugen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt (m/w/div) Anästhesie, Innere Medizin oder Neurologie mit intensivmedizinischer Erfahrung

Median Kliniken GmbH & Co. KGGrünheide Mark

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Facharzt oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/div) in der Intensivmedizin? Unsere Einrichtung bietet eine hervorragende Möglichkeit zur intensivmedizinischen Versorgung von Beatmungspatienten und Trachealkanülenträgern. Sie profitieren von einer engagierten Arbeitsatmosphäre ohne Rettungsstelle oder Kreißsaal sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unser interdisziplinäres Team aus Fachärzten und Therapeuten gewährleistet eine optimale Patientenversorgung und langfristige Behandlungszeiträume. Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sind Voraussetzung, um aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und einer Vielzahl von diagnostischen Möglichkeiten!
Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Median Kliniken GmbH & Co. KG Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Oberarzt Herzchirurgie (m/w/d) in Kamp-Lintfort

Bauer B+V GmbH - DüsseldorfKamp-Lintfort

Suchen Sie eine herausfordernde Position als Oberarzt für Herzchirurgie (m/w/d)? Unser modernes Krankenhaus in Kamp-Lintfort bietet Ihnen die Chance, in einem leistungsstarken Team zu arbeiten. Wir verfügen über eine fortschrittliche kardiologische Ausstattung, inklusive Katheterlabor und ECMO-Therapie. Profitieren Sie von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer attraktiven Vergütung. Gestalten Sie den Ausbau des Device-Schwerpunktes aktiv mit und profitieren Sie von fachlicher Weiterbildung. Werden Sie Teil eines innovativen Ansatzes in der Herzmedizin und optimieren Sie die Patientenversorgung.
Unbefristeter Vertrag Teilzeit weitere Benefits
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Assistenz- und Facharzt Neurologie Hessen (m/w/d) | Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Großraum Hessen - RefNr. 29734

HiPo Executive ÄrztevermittlungFeldatal

Im Herzen Hessens sucht eine moderne neurologische Rehabilitationsklinik engagierte Assistenz- und Fachärzte (m/w/d) für Neurologie. Diese Einrichtung ist auf Akutneurologie und neurologische Frührehabilitation spezialisiert und bietet ein kollegiales, familienfreundliches Arbeitsumfeld. Als akademisches Lehrkrankenhaus ermöglicht sie eine breite Palette an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Ärzte profitieren von strukturierten Weiterbildungen und innovativen Behandlungskonzepten. Zudem vereint die Klinik wissenschaftliches Arbeiten mit patientenzentrierter Versorgung. Urbanität und hohe Lebensqualität im Umland bieten ideale Bedingungen für Beruf und Familie, sodass Sie die Zukunft der neurologischen Versorgung aktiv mitgestalten können.
Work-Life-Balance Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Unbefristeter Vertrag Teilzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Physiologie wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Physiologie wissen müssen

Physiologie – Fachärztliche Berufswahl zwischen Labor und Lebensrealität

Manchmal – so meine ganz persönliche Erfahrung – gleicht die Entscheidung, sich auf die Facharztweiterbildung für Physiologie einzulassen, dem Wagnis einer Entdeckungsreise: Man steht irgendwo zwischen weißem Laborkittel und Vorlesungssaal, zwischen Handelsblatt und Wissenschaftsjournal, immer mal wieder an der Schnittstelle zwischen „Was leistet der menschliche Körper?“ und „Was leisten wir als Fachärzt:innen für die Zukunft der Medizin?“ Ganz ehrlich: Die Physiologie ist für manche Kolleg:innen ein Geheimtipp, für andere ein buchstäblicher Blinddarm der Medizin. Und genau darin liegt ein Reiz, den nicht jeder auf den ersten Blick erkennt.


Tätigkeitsprofil: Mehr als Handbuch-Automat

Wer Physio sagt, meint meistens Muskel, vielleicht noch Nerv. Doch als Fachärztin oder Facharzt für Physiologie ist man Spezialist:in für Funktionsweise, Wechselspiel und Anpassungsmechanismen praktisch aller Organsysteme. Klingt trocken? Fehlanzeige. Das tatsächliche Arbeitsfeld ist ein Mix aus experimenteller Forschung, Lehrtätigkeit und – seltener, aber zunehmend wichtig – Beratung für Diagnostik und Therapieentwicklung. Heißt: Wer nur ans Reagenzglas denkt, irrt. Zwischen Laboraufbau, Tierversuchsplanung, Messreiheninterpretation und Vorlesung kann ein Tag alles bedeuten. Unter Kollegen kursiert hin und wieder die ironische Faustregel: Wer Belastbarkeit beweisen will, muss auch mal um drei Uhr nachts eine Datenauswertung retten.


Qualifikationen: Tiefgang trifft Leidenschaft (und Geduld)

Arbeiten an der Front der Grundlagenforschung verlangt mehr als nur das Handwerkszeug aus dem Medizinstudium: Eigenständigkeit, Frustrationstoleranz, ein Spürsinn für methodische Fehlerquellen. Nicht selten ertappt man sich dabei, mit einer Mischung aus Stolz und (selbst-)ironischem Kopfschütteln auf den eigenen Werdegang zu blicken – wie viele Anläufe es manchmal braucht, einen Versuchsaufbau „idiotensicher“ zu machen. Gibt’s Nervenkitzel? Und ob. Allerdings eher intellektuell als dramatisch. Die Lust am präzisen Formulieren, am Diskutieren wissenschaftlicher Kontroversen, sollte man schon mitbringen – sonst droht schneller Frust, als einem lieb ist. Was nach außen als zurückgezogen erscheint, ist intern häufig eine Fieberkurve des Forschens (und Scheiterns – und nochmal Forschens).


Einstiegsgehalt, Entwicklungsperspektiven und die Frage nach „lohnt sich das?“

Wer auf fette Einstiegsgehälter schielt, wird bei der Fachärztin oder dem Facharzt für Physiologie – nehmen wir die nüchtern labororientierte Schiene – tendenziell enttäuscht. Besonders im Vergleich zu einer klassischen klinischen Laufbahn. Die Einstiegsgehälter variieren, der Personalmarkt kennt allerdings stärkere Schwankungen: Während in forschungsstarken Universitäten und Instituten solide Grundvergütungen locken (Stichwort: TVöD, Wissenschaft), sehen viele regionale Kliniken oder private Forschungseinrichtungen die Dinge anders – hier zählt oft Projektbindung, Drittmittelversorgung, manchmal auch Neigung zu Science-by-contract. In Großstädten – klassisches Beispiel: Berlin, München, Heidelberg – sind tendenziell attraktive Einstiegsgehälter und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Wer allerdings in strukturschwachen Regionen antritt oder gar in kleinen Laboren „andocken“ möchte, sieht schnell: Zwischen Idealismus und finanzieller Ernüchterung ist oft nur ein dünner Grat. (Oder sagen wir: Der Reiz des Forschens wird nicht selten von der Monatsabrechnung gezähmt – so ehrlich muss man sein.)


Karriereoptionen, Weiterbildung – und warum die Nische nicht ausstirbt

„Was kann man damit machen?“ – Es gibt Abende, an denen man diese Frage innerlich mit rollenden Augen beantwortet. Fakt ist: Die Physiologie ist ein Sprungbrett in unterschiedlichste Richtungen. Fast jede:r zweite Facharzt / Fachärztin bleibt dem akademischen Betrieb treu: Uni-Institute, medizinische Fakultäten, Forschungszentren. Die Lehre – teils streng, teils inspirierend – ist dabei fast unverzichtbarer Bestandteil. Jüngere Entwicklungen im Bereich der translationalen Medizin, Digitalisierung oder Medizintechnik öffnen neue Türen: Wer Schnittmengen mit Bioinformatik, Systembiologie oder Gerätemedizin mag, kann sich inzwischen gezielt fortbilden und von dort aus eigene Initiativen starten. Wechselwillige oder Quereinsteiger:innen profitieren zudem manchmal von den Projekterfahrungen, die sie in der Physiologie sammeln – etwa als Schnittstellenmanager:in in Unternehmen, Behörden oder Start-ups, die medizinische Innovationen vorantreiben. Bemerkenswert: Die Weiterbildung ist alles andere als ein starres Korsett – Individualisten finden hier, so meine Erfahrung, viele Nischen, die anderswo untergehen würden.


Arbeitsmarkt, Work-Life-Balance und die kleine große Frage nach dem Sinn

Und, wie sieht’s aus auf dem Arbeitsmarkt? Sicher: Der ganz große Hype bleibt (noch?) aus. Aber: Gerade angesichts des Mangels an wissenschaftlicher Fachkompetenz in Medizin und Biotechnologie wächst die Nachfrage – spürbar, aber mit dem typischen Zeitverzug akademischer Entwicklungen. Jobwechsel? Für mutige Generalist:innen definitiv möglich. Flexibles Arbeiten abseits der klassischen Klinikschichten lockt, können aber nicht alle Institute bieten – der Alltag changiert zwischen Semesterterminkalender, Projektantrag und einigen Extrastunden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hängt, nüchtern betrachtet, vom individuellen Setting ab: Gibt’s einen Kolleg:innen-Kreis, der zusammenhält, oder regiert das starre Hierarchiedenken alter Strickart? Wer Eigeninitiative und Gestaltungswillen zeigt, kann mitgestalten – im Zweifel sogar auf höherer Ebene als klassische Routinenärzt:innen. Und dann, zu guter Letzt, bleibt die Sinnfrage: Manches im Alltag der Physiologie wirkt wie ein Puzzle, das nie fertig wird. Aber genau das, so paradox es klingen mag, ist ja oft die eigentliche Triebfeder. Warum? Weil es immer wieder diese Momente gibt, in denen ein neues Forschungsergebnis, ein gescheiterter Versuch oder eine innovative Lehridee tatsächlich die Medizin ein Stück weiterbringen – und manchmal auch einen selbst.


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