Facharzt/-ärztin - Hygiene und Umweltmedizin Jobs

32 aktuelle Facharzt/-ärztin - Hygiene und Umweltmedizin Stellenangebote

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Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen im Gesundheitsamt

Landkreis LeerLeer Ostfriesland

Für die Position als Arzt/Ärztin im Öffentlichen Gesundheitswesen ist eine Approbation sowie eine Weiterbildung zum Facharzt erforderlich. Sie bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung mit, idealerweise mindestens zwei Jahre in der unmittelbaren Patientenversorgung. Wünschenswert sind Qualifikationen in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Hygiene oder Pädiatrie. Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, genauso wie gute EDV-Kenntnisse. Ein Führerschein der Klasse B ist ebenfalls nötig. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD oder Besoldungsgruppe A 14 NBesG, was eine attraktive Vergütung bietet.
Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kinderbetreuung Ferienbetreuung Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Arzt (m/w/d) - Leitung Sozialpsychiatrischer Dienst

Landkreis Rotenburg Haupt- und PersonalamtZeven

Wir suchen einen erfahrenen Arzt (m/w/d) für die Leitung unseres Sozialpsychiatrischen Dienstes in Rotenburg (Wümme) oder Zeven (TVÖD EG 14/15). Ihr Team besteht aus qualifizierten Sozialpädagogen sowie medizinischen Fachangestellten und konzentriert sich auf ambulante Hilfsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Personal-, Organisations- und Fachverantwortung für die Dienstleistung. Sie gestalten die Rahmenbedingungen und Handlungskonzepte, die Ihren Mitarbeitenden helfen, ihre Arbeit effizient zu leisten. Profitieren Sie von einem vielseitigen Arbeitsumfeld im Gesundheitsamt, das 72 engagierte Mitarbeitende umfasst. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die psychosoziale Versorgung!
Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Unbefristeter Vertrag Teilzeit weitere Benefits
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Arzt (m/w/d) - Leitung Sozialpsychiatrischer Dienst

Landkreis Rotenburg Haupt- und PersonalamtRotenburg Wümme

Wir suchen einen Arzt (m/w/d) für die Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes in Rotenburg (Wümme) oder Zeven. In unserem Gesundheitsamt arbeiten 72 engagierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen, darunter der sozialpsychiatrische Dienst. Ihr Team besteht aus Sozialpädagogen, Sozialarbeitern und Fachangestellten, die ambulante Hilfsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen bereitstellen. Sie übernehmen die Personal-, Organisations- und Fachverantwortung für den Dienst. Ihre Aufgabe besteht darin, Rahmenbedingungen und Handlungsleitlinien zu entwickeln, damit das Team effizient arbeiten kann. Bewerben Sie sich jetzt für eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten!
Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Unbefristeter Vertrag Teilzeit weitere Benefits
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eine Tierärztin / einen Tierarzt (m/w/d) Eingruppierung bis E 15 TV-L für das Referat 24 „Tiergesundheit und tierärztliche Umwelthygiene“

Landesuntersuchungsamt Rheinland-PfalzKoblenz

Suchen Sie eine herausfordernde Position im Bereich der Tiermedizin? Wir bieten eine Stelle für qualifizierte Tierärzte mit Fachtierarzt- oder Zusatzbezeichnungen in den Bereichen kleine Wiederkäuer, Rinder, Parasiten oder Tierhygiene. Zu Ihren Stärken sollten Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit gehören. Der Arbeitsplatz ist im öffentlichen Dienst, zunächst bis zum 30.06.2029 befristet, mit der Aussicht auf unbefristete Anstellung. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Modellen und einer strukturierten Einarbeitung. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und gezielte Fortbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung optimal.
Unbefristeter Vertrag Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Arbeitsmediziner:in - AUVAsicher

AUVA Allgemeine UnfallversicherungsanstaltWien, Graz, Innsbruck, Linz, Dornbirn Oder Salzburg

Werde Teil der AUVA-Hauptstelle in Wien, Graz, Dornbirn oder Salzburg! Wir suchen engagierte Arbeitsmediziner:innen in Voll- oder Teilzeit (20-40 Std./Woche). Nutze die Chance und gestalte deine Zukunft in der Gesundheitsförderung!
Flexible Arbeitszeiten Gutes Betriebsklima Teilzeit weitere Benefits
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Produktionsmitarbeiter Pharma - Quereinstieg (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and TechnologiesBiberach Riß

Als Produktionsmitarbeiter:in in der Pharmaindustrie in Biberach an der Riß übernimmst du zentrale Aufgaben in der Bedienung und Überwachung hochmoderner Produktionsanlagen. Deine Expertise ist entscheidend für die Kontrolle der Prozessparameter wie Druck und Temperatur. Du führst GMP-gerechte Dokumentationen durch, um die Qualitätssicherung sicherzustellen. Zudem steuerst du komplexe Anlagen und führst In-Prozess-Kontrollen durch. Bei uns profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem attraktiven Prämienprogramm und großzügigen Einkaufsvergünstigungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen!
Quereinstieg möglich Betriebliche Altersvorsorge Einkaufsrabatte Vollzeit weitere Benefits
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Facharzt für Mikrobiologie als Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzDresden

Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie mit Zusatzqualifikation als Krankenhaushygieniker (m/w/d). Überzeugende Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sind unerlässlich. Ideale Kandidaten verfügen über Führungserfahrung und ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, geregelten Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Teamatmosphäre. Unsere Praxis fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten sowie umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und eine hervorragende Verkehrsanbindung in einem interdisziplinären Umfeld.
Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Weiterbildungsmöglichkeiten Ferienbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Vermögenswirksame Leistungen Vollzeit weitere Benefits
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Arzt als Leiter Krankenhaushygiene / Klinik Bavaria (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzCha, Dresden

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Mikrobiologie? Wir bieten attraktive Vergütung und strukturierte Arbeitszeiten im Normaldienst. Genießen Sie ein wertschätzendes Umfeld in einem interdisziplinären Team, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Ideale Kandidaten bringen Selbstständigkeit, Führungsstärke und Organisationstalent mit. Nutzen Sie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Profitieren Sie zudem von einer hervorragenden Verkehrsanbindung für einen stressfreien Arbeitsweg.
Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Weiterbildungsmöglichkeiten Ferienbetreuung Kinderbetreuung Vermögenswirksame Leistungen Vollzeit weitere Benefits
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Operationstechnischer Assistent / OP-Pfleger (m/w/d) - NEU!

Helios Klinik Kiel GmbHKiel

Entdecken Sie jetzt die Stelle als operationstechnischer Assistent / OP-Pfleger (m/w/d) in der Helios Klinik Kiel! Unser familiäres Belegkrankenhaus bietet unbefristete Vollzeit- und Teilzeitstellen ab sofort. Hier arbeiten Sie eng mit erfahrenen Belegärzt:innen zusammen und profitieren von innovativen Behandlungskonzepten. Wir legen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und die Förderung Ihrer Talente. Bei uns gestalten Sie aktiv die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre Weiterentwicklung unterstützt und wertschätzt!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Einkaufsrabatte Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt für Mikrobiologie, Virologie & Infektionsepidemiologie (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz

Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie. Ideale Kandidaten zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung aus. Wir bieten eine attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten im Normaldienst. Unsere Arbeitsatmosphäre fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit. Bewerber profitieren von interdisziplinärer Zusammenarbeit und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft der Medizin in einem modernen, gut angebundenen Arbeitsplatz!
Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Weiterbildungsmöglichkeiten Ferienbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Vermögenswirksame Leistungen Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Hygiene und Umweltmedizin wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Hygiene und Umweltmedizin wissen müssen

Zwischen Mikroskop und Megatrend: Ein ungeglätteter Blick auf den Beruf Facharzt/-ärztin – Hygiene und Umweltmedizin

Wer jemals mit der Sehnsucht gestartet ist, als Ärztin oder Arzt „etwas Sinnvolles für Mensch und Umwelt“ zu tun – und sich dann in den Klassikerdisziplinen zwischen Notaufnahme, Stationsvisiten und Nachtdienst-Schleifen wiederfand –, wird sich früher oder später fragen: Gibt es nicht eine weniger offensichtliche, aber ebenso wirkungsmächtige Sparte? Willkommen in der Welt der Hygiene und Umweltmedizin. Bodenständiger als der Name klingt, anspruchsvoller als es das Laienbild vom Desinfektionsspray vermuten ließe. Und, seien wir ehrlich, für so manchen auf der Suche nach Neuorientierung der Türöffner in eine Disziplin, die von der Bevölkerung oft seltsam übersehen und doch an gesellschaftlicher Relevanz kaum zu überbieten ist.

Alltagsrealität: Von Infektionsfällen und abgewetzten Schutzkitteln

Der Berufsalltag in der Hygiene- und Umweltmedizin ist eine Mischung aus analytischem Kopfzerbrechen, trockener Gesetzeslektüre und unerwartet viel Kommunikation – manchmal mit Laborleiterinnen, dann wieder mit Technikerinnen, gelegentlich sogar mit Oberbürgermeisterinnen, wenn Keime im Trinkwasser gefunden wurden. Klingt unspektakulär? Kommt auf den Standpunkt an. Wer Freude am Zusammenspiel von wissenschaftlichem Arbeiten, komplexen juristischen Fragen und klassischer „Detektivarbeit“ hat, wird hier gefordert, nicht gelangweilt.
Typischer Vormittag? Infektionsstatistiken prüfen, neue Leitlinien umsetzen, Beratungsgespräche mit Klinikpersonal – und, ja, ab und zu sich über veraltete Gebäudetechnik wundern. Diese Momente, in denen ein falsch montierter Siphon plötzlich zur Gefährdung von Patienten mutiert … die machen den Unterschied. Keine Routine, die einem den Verstand raubt, aber auch kein romantisiertes Staubwischen im OP.

Qualifikationen: Mehr als Paragrafen, Keimtests und gute Absichten

Wer in diesen Bereich einsteigen will – als Berufseinsteiger/in oder als erfahrene/r Wechsler/in aus anderen Fächern –, sollte nicht bloß Lust auf Laborbefunde und Dokumentationspflichten mitbringen. Es geht um erheblich mehr. Da ist die Fähigkeit, Risiken zu erkennen, ohne in blinden Aktionismus zu verfallen, ebenso gefragt wie diplomatisches Geschick im Umgang mit Gesundheitsämtern, Klinikleitungen oder Ingenieurtrupps. „Technik“ ist hier nicht bloß ein nettes Add-on, sondern inzwischen Grundausstattung: Digitalisierte Überwachungssysteme, automatisierte Umweltparameter, fortlaufend neue Software – das alles im Blick zu behalten, ist längst keine reine Fleißaufgabe mehr.
Persönlich? Was ich unterschätzt habe: Wie viel Konfliktmanagement im Alltag steckt. Nicht jeder will sich von einer Hygieneärztin erklären lassen, warum das Grillfest in den Klinikpark nicht ganz unproblematisch ist – erst recht nicht, wenn’s gesellschaftlichen Druck gibt. Gleichzeitig: Die Momente, in denen der eigene Rat eine tatsächliche Katastrophe verhindert, kann man an einer Hand abzählen; sie sind sehr selten, aber dann umso eindrücklicher.

Das liebe Geld: Zwischen Idealismus und regionalem Flickenteppich

Kommen wir zu den Zahlen, auch wenn’s manchmal schmerzt: Die Vergütungsrealität für Fachärztinnen und Fachärzte der Hygiene und Umweltmedizin ist ein seltsames Wechselspiel. Im öffentlichen Dienst – etwa im Gesundheitsamt – sind die Gehälter an Tarifverträge gebunden. Das bedeutet solide Sicherheit (oft sogar mit kleiner Prise Verlässlichkeit, die anderswo selten geworden ist), aber keine Gehaltssprünge wie in gefragten klinischen Disziplinen. Einstieg? Realistischerweise im Bereich mittlerer Facharztgehälter, regional und abhängig von Träger, Bundesland und Verantwortungsbereich. In städtischen Regionen kann ein Neueinstieg schon mal über dem Niveau einer Landarztpraxis liegen, aber Ausnahmen bestätigen bekanntlich die Regel.
Privatwirtschaftliche Tätigkeiten – etwa in Industrie, Umweltlaboren oder großen Klinikketten – bieten zum Teil andere Spielregeln. Wer hier mit Verhandlungsgeschick, Zusatzqualifikation und vielleicht sogar betriebswirtschaftlichem Knowhow punktet, kann durchaus „über Markt“ liegen. Aber: Die Zahl der Posten ist begrenzt. Ein weiterführender Blick lohnt sich auch auf Zusatzverdienste, etwa durch Lehrtätigkeiten oder Beratung. Und, Hand aufs Herz: Die innere Befriedigung, sinnvolle Konzepte gegen Krankenhauskeime oder Legionellen zu etablieren, bezahlt nichts und niemand. Doch für viele ist genau das die Motivation – und die zieht sich, etwas idealistisch, durch weite Teile der Branche.

Karriere, Markt und Perspektiven: Kein goldener Käfig, aber stabile Nachfrage

Für Berufseinsteigerinnen und solche, die die nächste Stufe anpeilen, ist der Markt … wie soll ich sagen? Nicht überlaufen, aber eben auch kein Schlaraffenland. Während in einigen Regionen (Großstädte, Ballungsräume, Unikliniken) um jede geeignete Fachkraft gerungen wird, gibt es auf dem Land oder in kleineren Städten immer noch die lange Bank. Stichwort: ärztlicher Nachwuchsmangel. Gleichzeitig wächst der Handlungsdruck – Pandemien, steigende Umweltbelastungen, neue EU-Richtlinien, Digitalisierung.
Karriereleiter? Klassisch beginnend mit einer Weiterbildungsstelle, dann die Facharztprüfung und schließlich entweder tief im Öffentlichen Dienst, im Krankenhaus oder aber – für Unternehmungslustige – in Beratung, Forschung oder Industrie. Und Weiterbildung? Pflicht wie Kür zugleich: Mikrobiologie, technische Hygiene, Umwelttoxikologie … Es gibt ein erstaunliches Feld an Spezialthemen, mit denen man sich ein eigenes Profil schnitzen kann.

Work-Life-Balance, Werte und Tücken der Praxis

Viele, die den Weg in die Hygiene und Umweltmedizin einschlagen, schätzen – oder hoffen zumindest – auf eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Tatsächlich sind planbare Arbeitszeiten und weniger Schichtdienste Pluspunkte, vor allem im Vergleich zu Akutmedizin und Chirurgie. Aber klar: Wer nachts von der Klinikleitung angerufen wird, weil der Wasserschaden droht, den OP nutzen zu verseuchen, weiß, dass reine 9-to-5-Romantik meist ein Trugbild bleibt.
Auf gesellschaftlicher Ebene: Hier bewegt sich viel. Nachhaltigkeit, Ressourcenschutz, Klimawandel – all das hat Einfluss bis in den Praxisalltag. Nicht selten sitzt man zwischen den Stühlen: Die eigene Haltung fordert Umweltschutzmaßnahmen (Verzicht auf Wegwerfprodukte, Nutzung „grüner“ Technologien), während Kosten, Bürokratie und praktische Umsetzbarkeit ausgebremst werden. Frust? Ja, manchmal, aber auch ungeahnte Möglichkeiten, über den fachlichen Tellerrand hinaus zu wirken.

Fazit – oder: Warum man bleiben sollte, selbst wenn es rumpelt

Wer die Frage nach dem „Warum gerade dieser Beruf“ in sich trägt – vielleicht nach Jahren der Routine oder aus purer Neugier –, findet in der Hygiene- und Umweltmedizin ein Feld, das subtiler, vielschichtiger und gesellschaftlich relevanter ist als es von außen scheint. Kein ungestörter Elfenbeinturm, keine Heldenromantik (meist), aber gerade das macht diesen Job reizvoll: Die Chance, im Alltag Dinge zu steuern, die viele gar nicht erst bemerken. Fast ein bisschen wie der Dirigent im Maschinenraum.
Ob der Einstieg leicht ist? Jein. Der Arbeitsmarkt ist aufnahmebereit, aber speziell. Der Berufsalltag fordernd, aber nie monoton. Die Gehaltsspanne könnte besser sein, aber zumindest solide. Es ist also ein Beruf für Menschen mit Lust auf systemische Veränderungen und einer gehörigen Portion Dickhäutigkeit – und, ja, manchmal die Erfahrung, am Ende des Tages nicht nur das Immunsystem, sondern auch den eigenen Sinn für Humor gepflegt zu haben.

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