Facharzt/-ärztin - Herzchirurgie Jobs

439 aktuelle Facharzt/-ärztin - Herzchirurgie Stellenangebote

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Universitätsprofessur Herzchirurgie

Universitätsmedizin Göttingen (UMG)Göttingen

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) sucht eine Professorin oder einen Professor für Herzchirurgie (Bes. W3) zur Leitung der Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie. Ideale Kandidatinnen und Kandidaten sollten über internationale Anerkennung in der Herzchirurgie verfügen und umfassende Erfahrung in Krankenversorgung, Forschung und Lehre mitbringen. Besonders gewünscht sind exzellente wissenschaftliche Leistungen in der translationalen Forschung zu Herzinsuffizienz und kardiometabolischen Interaktionen. Darüber hinaus sind fundierte Lehrerfahrungen und klinische Expertise in modernen, minimalinvasiven Verfahren erforderlich. Hierzu zählen auch innovative Koronarchirurgie und interdisziplinäre Aortenchirurgie. Bewerbungen sind ab sofort willkommen.
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Fachkraft Pflege OP - Instrumentieren herzchirurgische Eingriffe - Hybrid OP (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöRStuttgart

Im Zentrum für Operative Medizin suchen wir eine engagierte Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren innovativen Hybrid OP. In dieser spannenden Position erwarten Sie vielseitige Aufgaben in der Herzchirurgie. Dazu gehören das selbstständige Instrumentieren während der Eingriffe und die Koordination der Abläufe. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung von Implantaten und die Betreuung der Patient*innen kontinuierlich vor, während und nach den Eingriffen. Auch die operations- und patientengerechte Dokumentation sowie die Bedienung medizinisch-technischer Geräte fallen in Ihr Aufgabenspektrum. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines modernen und interdisziplinären Teams zu werden!
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Vollzeit weitere Benefits
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Pflegefachkraft (m|w|d) für die Intensivstation der Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie

Klinikum BraunschweigBraunschweig

Entdecke die Intensivstation der Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie (HTG) – eine der führenden Einrichtungen der Region. Hier erwarten dich medizinische Exzellenz und modernste Technik in einem spezialisierten Fachbereich. Pflegekräfte spielen eine zentrale Rolle und werden als eigenständige Profis geschätzt. Unser Versprechen: respektierte, geförderte Mitarbeiter, von Berufsanfängern bis zu erfahrenen Kollegen. Rückkehrer genießen einen sicheren Wiedereinstieg in einem unterstützenden Umfeld. Gestalte deine Karriere in einer hochprofessionellen Intensivstation, wo dein Beitrag zählt und weiterentwickelt wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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OTA oder Pflegefachkraft für den Hybrid OP (gn) der Herzchirurgie

Klinikum StuttgartStuttgart

Entscheiden Sie sich für eine Karriere als OTA oder Pflegefachkraft im Hybrid OP der Herzchirurgie am Klinikum Stuttgart. Als größtes Klinikum Baden-Württembergs bieten wir über 9.500 Mitarbeitenden ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Unsere mehr als 55 Kliniken und Institute garantieren eine sinnstiftende Tätigkeit mit Perspektive. Profitieren Sie von einer attraktiven außertariflichen Arbeitsmarktzulage und optimaler Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser mehrfach ausgezeichnetes Engagement für Familienfreundlichkeit sichert Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen. Werden Sie Teil eines starken Teams, das für höchste medizinische Versorgung steht.
Corporate Benefit Klinikum Stuttgart Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Fachkraft Pflege - Herzchirurgische Intensivstation (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöRStuttgart

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte oder Gesundheits- und Krankenpfleger/innen für die herz-chirurgische Intensivpflege. In diesem verantwortungsvollen Job am Klinikum Stuttgart erwartet Sie ein engagiertes Team, das Flexibilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Neben einer fairen Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte VKA bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Profitieren Sie von einem Zuschuss zum Deutschlandticket von 29,93€ und erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnraumsuche. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und haben dafür das Zertifikat „audit Beruf und Familie“ erhalten. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Vollzeit weitere Benefits
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Humanmediziner als Arzt Herzchirurgie Klinik (m|w|d)

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KGBad Rothenfelde

Sie sind ein engagierter Arzt (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Humanmedizin und suchen eine neue Herausforderung in der Herzchirurgie? Wir bieten Ihnen attraktive finanzielle Rahmenbedingungen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersversorgung. Unser Team fördert eine kollegiale Atmosphäre und unterstützt Ihre Fort- und Weiterbildung. Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und profitieren Sie von unserem Gesundheitsmanagement. Zudem stehen Ihnen am Standort Bad Rothenfelde eine Kindertagesstätte und eine Kindernotfallbetreuung zur Verfügung. Verstärken Sie unser Team und profitieren Sie von individuellen Einarbeitungskonzepten für einen optimalen Start!
Gutes Betriebsklima Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Corporate Benefit Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Vollzeit weitere Benefits
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OTA oder Pflegefachkraft für den Hybrid OP (m/w/d) der Herzchirurgie

Klinikum StuttgartPforzheim

Entscheiden Sie sich für Ihre Karriere im Hybrid-OP der Herzchirurgie am Klinikum Stuttgart – dem größten Klinikum Baden-Württembergs. Hier arbeiten über 9.500 Mitarbeitende, die für eine erstklassige Patientenversorgung sorgen. Erleben Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in über 55 Kliniken und Instituten an zwei zentralen Standorten. Wir bieten Pflegefachkräften, OTA und ATA attraktive außertarifliche Arbeitsmarktzulagen. Zudem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet durch das „audit Beruf und Familie“. Werden Sie Teil unseres starken Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
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Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Herzchirurgie Intensiv (m|w|d)

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KGBad Rothenfelde

Entdecken Sie die Vorteile unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie vergünstigten Leasing-Fahrrädern und E-Bikes über Business Bike. Genießen Sie kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits. Zudem bieten wir eine Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeitender. Unsere Klinik ist bestens an die A33 und den Bahnverkehr angebunden und verfügt über kostenfreie Parkplätze. Werden Sie Teil unseres engagierten, multiprofessionellen Teams! Bewerben Sie sich jetzt über den „JETZT BEWERBEN“-Button oder besuchen Sie unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de.
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Corporate Benefit Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Vollzeit weitere Benefits
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Fachärztin / Facharzt Anästhesiologie - Herzchirurgische Intensivstation (m w d)

Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KGBad Rothenfelde

Sind Sie Fachärztin oder Facharzt für Anästhesiologie mit deutscher Approbation oder relevanter Weiterbildung? Wir suchen Teamplayer, die Deutsch auf mindestens C1-Niveau sprechen und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen. Engagiert und strukturiert bringen Sie Ihre Leistungsbereitschaft in unser innovatives Herzzentrum ein. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team. Wir bieten umfassende Einarbeitung, Mentoring durch erfahrene Kollegen und strukturierte Weiterbildung in Anästhesiologie und Kardioanästhesie. Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!
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Leitung Oberarztsekretariat Herzchirurgie (m/w/d)

Universitätsklinikum DüsseldorfDüsseldorf

Wir suchen eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Oberarztsekretariat, der/die das Sekretariat organisiert und Kongresse sowie Symposien leitet. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Abwicklung von Drittmitteln und die Unterstützung des Personaloberarztes bei der Stellenverwaltung. Bewerber*innen sollten über gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Sekretariatsbereich verfügen, idealerweise mit Krankenhausverwaltungsprogrammen. Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Wir bieten ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen sowie alle üblichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes. Profitieren Sie zudem von preiswerten Verpflegungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Herzchirurgie wissen müssen

Facharzt/-ärztin - Herzchirurgie Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Herzchirurgie wissen müssen

Herzchirurgie: Zwischen Präzision, Leidenschaft – und Alltagsexperimenten

Der Sprung in die Herzchirurgie hat etwas von einer Gratwanderung. Faszinierend, aufregend, fordernd – mit einer steilen Lernkurve und gelegentlicher Demut am OP-Tisch. Als Einsteiger oder Wechselwillige/r in diesem Feld zu landen, bedeutet: Man entscheidet sich für einen Beruf, der technisches Handwerk, analytischen Verstand und eine gehörige Portion Durchhaltevermögen verlangt. Die Herzchirurgie ist kein Metier für Routine. Hier wird das Unmögliche fast zum Alltag – und die Unsicherheit ist ständiger Begleiter. Klingt nach Übertreibung? Womöglich. Aber Herzchirurgen lernen schnell, dass im Schatten der Hochtechnologie und spektakulären Eingriffe auch die banalen Fragen lauern: Wann komme ich zum Mittagessen? Und reicht der Kaffee bis zur nächsten Transplantation?


Wofür man hier brennen muss: Aufgaben und unerwartete Alltagsmomente

Alles dreht sich um das zentrale Organ, dieses unermüdliche Kraftwerk. Die Arbeit reicht von geplanten Bypass-Operationen über Notfalleingriffe bis hin zu komplizierten Eingriffen an Klappen, Gefäßen und transplantierten Herzen. Die Palette der Aufgaben wird niemals schmal. Im Gegenteil: Wer Herzchirurg werden will, braucht nicht nur Nerven wie Drahtseile, sondern auch Geduld – mit sich selbst, mit der Technik, mit wechselnden Teams. Was viele erstaunlich finden: Es gibt Tage voller Überraschungen. Einmal, mitten im Routineeingriff, versagt eine Maschine – und plötzlich jongliert man nicht nur mit Skalpellen, sondern mit technischen Details, improvisiert auf engstem Raum. Dann mischen sich technische Details mit existenziellen Fragen. Der Puls der Patienten ist ständige Begleitmusik. Und manchmal, ganz selten, gibt es Momente der Stille im OP. Meistens aber nur für Sekundenbruchteile.


Gehalt: Was verdient man – und was bleibt?

Die Frage ist kein Smalltalk-Thema, sondern täglich spürbare Realität. Herzchirurgie gehört, das ist ein offenes Geheimnis, zu den am besten bezahlten medizinischen Tätigkeiten in Deutschland – allerdings mit gewaltigen Unterschieden zwischen Bundesländern, Kliniktypen und sogar einzelnen Trägern. Die Bandbreite? Ernüchternd breit. Berufseinsteiger landen meist noch auf Assistenzarzt-Niveau, oft mit Einstiegsgehältern zwischen 5.000 € und 6.700 € brutto monatlich – je nach Tarifvertrag, Dienstposition und Zusatzleistungen. Chefärzte? Manchmal jenseits der 20.000 €, plus Leistungsprämien. Aber: Der Preis auf dem Lohnzettel spiegelt selten den wahren Aufwand wider. Die Überstunden, Wochenend- und Nachtdienste, die Verantwortung – sie sind Bestandteil des Berufs und unterschrieben werden oft Arbeitsverträge mit unklarer Stundenregelung. In manchen Regionen Ostdeutschlands oder abseits der Großstädte gehen die Gehälter spürbar zurück. Und in Universitätskliniken zählt manchmal weniger das Monetäre, mehr das wissenschaftliche Renommee. Oder, böse gesagt: Forschen statt Porsche, wie mancher Kollege schnippisch anmerkt. Die Wahrheit ist: Die Gehaltsfrage ist Teil einer Gleichung mit vielen Unbekannten – wer nur aufs Geld schielt, hält das Tempo nicht lange durch.


Karriere, Weiterbildung – und der reale Arbeitsmarkt

Karriere in der Herzchirurgie ist kein Hochgeschwindigkeitszug, sondern eine Pendelstrecke voller Zwischenstopps. Die Hürden sind respektabel: Nach dem Medizinstudium folgen sechs Jahre Facharztausbildung, mitunter flankiert von wissenschaftlicher Forschung oder Zusatzqualifikationen etwa in Intensivmedizin oder minimal-invasiven Techniken. Weiterbildung? Unvermeidbar. Die Herzchirurgie mutiert ständig – Innovationen bei künstlichen Herzklappen, robotergestützte Verfahren oder sogar virtuelle Trainingsmodule krempeln den Alltag regelmäßig um. Wer nicht mitzieht, bleibt zurück. Gleichzeitig gibt es regionale Unterschiede: Während einige Zentren um frischen Nachwuchs buhlen, sind andere Kliniken überlaufen. Ländliche Regionen und spezialisierte Herzzentren bieten oft bessere Chancen auf Verantwortungsübernahme und schnelleren Aufstieg – allerdings mit dem Beigeschmack: Manchmal ist man die halbe Woche Bereitschaftsdienst. Mein Eindruck: Wer örtlich flexibel ist und Lust auf Spezialisierung hat, punktet. Doch klar ist auch: Voll wird es nie, der Bedarf an Fachkräften wächst.


Zwischen Alltagspraxis, Digitalisierung und Work-Life-Balance (sofern vorhanden)

Digitalisierung? Ein Lieblings-Buzzword der Gesundheitsminister. In der Realität sitzt man noch erstaunlich oft vor Papierstapeln, frankiert Briefe und kämpft mit Systemen, die aussehen wie Windows 98 auf Speed. Trotzdem: Bildgebung, OP-Planung, Simulationen – vieles wird smarter, zumindest in Theorie und in Pilotprojekten. Junge Herzchirurgen mit digitalem Faible sind gefragt. Aber: Die Digitalisierung löst nicht alles. Die größte Herausforderung bleibt das Zeitmanagement – und die Sehnsucht nach einem Privatleben. Es gibt Kliniken, da gelingt der Balanceakt zwischen Beruf und Freizeit, meist weil die Strukturen klar sind, Dienste besser verteilt. In anderen Häusern bleibt Arbeit gleich Arbeit: Schlafrhythmus optional, Familienzeit ein Glücksspiel. Ideal gibt’s nicht. Wer hier einsteigt, muss sich ehrlich fragen: Bin ich Typ Dauerbrenner oder suche ich irgendwann Inseln der Ruhe – vielleicht jenseits der OP-Lampe?


Warum Herzchirurgie trotzdem? Überzeugungen, Ambivalenzen, persönliche Momente

Warum also Herzchirurgie? Für manche ist es die Begeisterung am Neuen, am komplexen Rätsel, das sich nur im Team lösen lässt. Für andere ist es ein gewisser Stolz: Die eigenen Hände, das Herz eines Menschen – fast schon etwas Mythisches. Aber es ist kein Berufsfeld für Heldenposen. Ehrlich gesagt, braucht es oft mehr Frustresistenz als Hochglanz-Momente. Die wichtigsten Qualifikationen? Neugier, Respekt vor Routinen (ohne davon gelähmt zu sein) und ein echtes Interesse an Menschen – Patienten wie Kollegen. Herzchirurgie wohnt ein besonderer Rhythmus inne: mal Adrenalin, mal Routine, dann wieder Ausnahmezustand. Man muss Umwege lieben lernen, Umbrüche aushalten und sich trotzdem immer wieder hinterfragen. Oder, wie ein erfahrener Kollege es ausdrückte: „Das Herz hat viele Kammern, nicht alle sind für jeden zugänglich.“ Klingt pathetisch – aber im Alltag, zwischen Aufbruch und ernüchterndem Papierkram, steckt in solchen Sätzen oft mehr Wahrheit als in Lehrbüchern.


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