Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen Jobs

8 aktuelle Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen Stellenangebote

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Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen - Krankenhaushygiene (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzFreital

Die Krankenhaushygiene spielt eine entscheidende Rolle beim Schutz von Patienten und Personal vor Infektionen. In einer Zeit, in der multiresistente Erreger zunehmend verbreitet sind, gewinnt die Hygiene in Gesundheitseinrichtungen an Bedeutung. Zur Unterstützung dieses Ziels suchen wir einen Leiter (m/w/d) für die Krankenhaushygiene. Diese Position erfordert die enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen, einschließlich Hygienefachkräften und Pflegepersonal. Der Leiter wird die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Empfehlungen des RKI koordinieren. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Krankenhaushygiene mit!
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Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen - Krankenhaushygiene (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzDresden

Die Krankenhaushygiene hat das zentrale Ziel, die Übertragung von Infektionserregern zu verhindern und damit Patienten sowie Personal zu schützen. Angesichts der wachsenden Bedrohung durch multiresistente Erreger ist dies besonders bedeutend. Wir suchen einen Leiter für die Krankenhaushygiene (m/w/d), der die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Hygienefachkräften und Pflegepersonal leitet. Diese Position erfordert die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Empfehlungen des RKI. Aktive Gestaltung und Erweiterung der Hygienemaßnahmen sind essenziell für unseren Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns bei der Verbesserung der Patientensicherheit!
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Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen - Krankenhaushygiene (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzCha, Dresden

Die Krankenhaushygiene spielt eine entscheidende Rolle bei der Vermeidung von Infektionen bei Patienten und Personal. Angesichts der steigenden Bedrohung durch multiresistente Erreger ist ihre Bedeutung noch größer geworden. Unser interdisziplinäres Team, bestehend aus Hygienefachkräften und Pflegepersonal, arbeitet eng zusammen, um höchste Hygienestandards zu gewährleisten. Wir suchen einen engagierten Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d), der die bestehenden Strukturen weiterentwickelt und die Zusammenarbeit intensiviert. Dabei beachten wir die gesetzlichen Vorgaben sowie die Empfehlungen des RKI und der Fachgesellschaften. Bewerben Sie sich jetzt, um aktiv zur Sicherheit und Gesundheit in unserer Klinik beizutragen!
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Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen - Krankenhaushygiene (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzDippoldiswalde

Die Krankenhaushygiene hat das primäre Ziel, Infektionen bei Patienten und Personal zu verhindern. In Zeiten zunehmender multiresistenter Erreger gewinnt dieses Anliegen an Dringlichkeit. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d), der aktiv in der interdisziplinären Zusammenarbeit tätig ist. Ihr Fokus liegt auf der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Empfehlungen relevanter Fachgesellschaften. Zudem ist eine enge Kommunikation mit dem Gesundheitsamt unerlässlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Krankenhaushygiene mit uns!
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Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen - Krankenhaushygiene (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz

Die Krankenhaushygiene spielt eine zentrale Rolle bei der Infektionsprävention in Kliniken. Ziel ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patienten und Personal zu verhindern. Angesichts der Zunahme multiresistenter Erreger hat dieses Thema an Bedeutung gewonnen. Der Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) wird die Zusammenarbeit mit Hygienefachkräften, Ärzten und externen Partnern leiten. Dabei erfolgt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene des RKI. Wenn Sie eine Schlüsselposition in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Weiterbildungsassistent*in für den*die Facharzt*ärztin für das öffentliche Gesundheitswesen

Kreis PinnebergElmshorn

Sie bringen eine qualifizierte Ausbildung als Arzt oder Facharzt mit, idealerweise in einem klinischen Bereich wie der Kinder- und Jugendmedizin oder Inneren Medizin. Zusätzlich haben Sie bereits sechs Monate Erfahrung in der Psychiatrie oder Kinder-Jugend-Psychiatrie gesammelt. Ihr fachliches Interesse gilt dem Öffentlichen Gesundheitsdienst, wo Sie flexibel in verschiedenen Teams arbeiten möchten. Hohe Sozialkompetenz zeichnet Sie aus, sodass Sie empathisch und sachlich mit Bürgerinnen und Bürgern kommunizieren können. Sie sind entscheidungsfreudig und erstellen medizinische Stellungnahmen sowie Gutachten auf fundierten Abwägungen. Dabei handeln Sie stets rechtskonform gemäß dem Infektionsschutzgesetz.
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Jobticket – ÖPNV Teilzeit weitere Benefits
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Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie für unsere Tagesklinik

Karl-Jaspers-Klinik - Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbHDelmenhorst

Unsere Tagesklinik in Delmenhorst sucht ab sofort eine/n Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzärztin (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung. Die Stelle ist unbefristet, in Teil- oder Vollzeit. Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das Fachärzt:innen, psychiatrische Fachpflege und Ergotherapie umfasst. Ihre Aufgaben beinhalten die medizinische Versorgung der Patient:innen sowie Beratungen und Aufklärungen für Betroffene und Angehörige. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse. Nutzen Sie die Chance, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten und gestalten Sie aktiv die Psychiatrieversorgung mit.
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlich Corporate Benefit Karl-Jaspers-Klinik - Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Arzt (m/w/d) im Amts- und Vertrauensärztlichten Dienst des Gesundheitsamtes für Gutachtertätigkeiten im Bereich SGB ll

Landkreis Ostprignitz-RuppinPerleberg

Die Vergütung im öffentlichen Dienst erfolgt bis zur Entgeltgruppe 15 des TVöD-VKA, abhängig von persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Der Arbeitgeber berücksichtigt auch berufliche Erfahrungen außerhalb des öffentlichen Dienstes, sofern diese förderlich sind. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobile Arbeit erhöhen die Arbeitsplatzattraktivität. Mitarbeitende profitieren von 30 Tagen Urlaub und einem vergünstigten Nahverkehrsticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket. Zudem bietet der Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge und fördert Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheitsfördernde Maßnahmen runden das attraktive Angebot ab, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen wissen müssen

Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen wissen müssen

Zwischen Schalthebel und Seismograf: Das Leben als Facharzt im Öffentlichen Gesundheitswesen

Ich gebe gern zu: Wer Medizin studiert, träumt meist nicht von der nächsten Infektionsschutzverordnung oder von Aktenstapeln in grauen Amtszimmern. Manche stolpern über diesen Berufsbereich erst während der Facharztausbildung, andere landen aus Überzeugung – oder, wenn wir ehrlich sind, wegen der berühmten Work-Life-Balance. Doch bevor jemand vorschnell abwinkt: Der Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen ist weder Behördenzombie noch gescheiterter Klinikstratege. Vielmehr balanciert man hier als medizinischer Lotse zwischen Gesellschaft und individueller Gesundheit, mit Aufgaben, die mehr überraschen als erschrecken.


Alltag zwischen Akten und Akutlage – erstaunlich vielfältig

Was genau macht man eigentlich im Öffentlichen Gesundheitsdienst? Wer hier nur an Keimproben und Beamtenstempel denkt, liegt daneben (auch wenn die Realität manchmal nicht weit davon entfernt ist). Die Arbeit reicht – je nach Amt, Region und tagesaktueller gesellschaftlicher Großlage – von Hygieneüberwachung und Impfkampagnen über Beratung bei Gesundheitsgefährdungen, Gutachtenerstellung bis hin zum Krisenmanagement, wenn irgendwo ein Erreger Amok läuft. Ja, Bürokratie ist dabei. Sie kann lähmend sein, keine Frage. Aber oft ist der größte Unterschied zur Klinik: Hier arbeiten Fachärzte nicht für einen einzelnen Patienten, sondern für die Gesundheit ganzer Bevölkerungsgruppen. Man entwirft Projektpläne, steht im Kontakt mit Schulen, Kitas, Pflegeeinrichtungen und manchmal auch mitten auf dem Marktplatz – bei Impfaktionen, Luftmessungen oder Umweltchecks.


Wege ins Amt – ein Spagat auf mehreren Ebenen

Ein Berufswechsel in dieses Feld verlangt einiges – aber keine Superkraft. Fachärzte brauchen Standfestigkeit, Organisationstalent und, nicht selten, ein dickes Fell. Die Weiterbildung umfasst mehrere Stationen, teils im Gesundheitsamt, teils durchaus in angrenzenden Fachrichtungen. Ein Hang zu Prävention, Epidemiologie – und die Neugier, hinter die Kulissen gesellschaftlicher Gesundheit zu blicken – ist nicht verkehrt. Wer von der Klinik kommt, erlebt oft einen Kulturschock: Plötzlich mehr Planung, weniger Hektik. Aber auch: Weniger Hierarchie-Kämpfe, mehr Teamarbeit. Für Berufseinsteiger ist der Wechsel eine echte Charakterfrage – traut man sich in die Langstrecke statt in den Sprint?


Gehalt – mehr als ein Tabuthema (aber kein Goldesel)

Was zahlt eigentlich das öffentliche System? Redet man offen drüber, ist selten Glamour dabei. Im Vergleich zum Krankenhaus kann das Tarifgehalt im Gesundheitsamt zum Einstieg niedriger ausfallen. Klar, die berühmten Dienste entfallen, dafür gibt’s weniger Zulagen. Der Vorteil? Die Gehaltsspanne ist transparent, steigt mit der Verantwortung und – Überraschung – schwankt regional bisweilen stark. In ländlichen Regionen oder strukturschwachen Kommunen sitzen die Gesundheitsämter nicht selten auf offenen Stellen. Wer also flexibel ist, findet schneller Einstiegschancen – und manchmal bekommt man regionale Zuschläge obendrauf, weil überall um kluge Köpfe gebuhlt wird. Aufstieg in Leitungspositionen bringt nicht nur mehr Gestaltungsspielraum, sondern auch bei den Bezügen Bewegung nach oben. Aber: Astronomische Privatpraxen-Einnahmen bleiben Fiktion.


Arbeitsmarkt: Flaute war gestern – jetzt winkt die Zeit der Spezialisten

Noch vor zwanzig Jahren galt der Amtsarzt als Beruf fürs Abstellgleis. Heute sieht die Lage anders aus. Pandemie, demografischer Wandel, Klimafolgen – plötzliche Krisen haben das Bild gewandelt. Gefragt sind Spezialisten, die nicht nur Diagnosen stellen, sondern Akteure vernetzen, Prozesse steuern und auf Zielgruppen zugehen. Wer Spaß daran hat, komplexe Zusammenhänge zu entwirren und im öffentlichen Raum Verantwortung zu übernehmen, ist plötzlich gefragter als je zuvor. Digitalisierung? Ein Dauerthema. Der Öffentliche Gesundheitsdienst hinkt oft hinterher, sucht aber gerade nach kreativen Moderatoren, die alte Strukturen durchbrechen. Wer also Lust auf Veränderung hat (und Geduld beim Umgang mit zähen IT-Prozessen!), sollte genau hinsehen: Karrierechancen entstehen – wo andere noch Briefmarken sortieren.


Work-Life-Balance: Mythos oder echtes Plus?

Der Satz begegnet einem immer wieder: „Gesundheitsamt, da hat man endlich wieder ein Leben!“ Naja. Es stimmt teilweise. Die Arbeitszeiten sind meist familienfreundlicher, Notdienste selten, Urlaube planbar. Doch das Tagesgeschäft kann sich schnell drehen – zum Beispiel während einer Pandemie, wenn der Satz „9-to-5“ keinen Sinn mehr ergibt. Trotzdem: Im Alltag bleibt der Spielraum für Familie, Hobbys oder Weiterbildung meistens größer als im Akutkrankenhaus. Was viele unterschätzen: Man kann hier gestalten, weil die Perspektive eine andere ist. Es geht nicht nur um Heilung, sondern darum, Risiken zu verhindern, Trends zu erkennen und gesellschaftliche Entwicklungen zu begleiten.


Fazit? Vielleicht keine Punktlandung, aber: Sinn, Stabilität und Gestaltung

Fachärzte im Öffentlichen Gesundheitsdienst sind Aufspürer, Vermittler und manchmal Querdenker. Sie sind selten die Helden in weiß, aber oft meinungsstark – und sie treffen Entscheidungen, die den Alltag vieler Menschen beeinflussen. Klingt abstrakt? Ist es manchmal auch. Wer sich aber für diese Laufbahn entscheidet, findet einen Arbeitsplatz, bei dem Sinn und Stabilität nicht im Widerspruch stehen. Klar, das Gehalt löst keine Begeisterungsstürme aus – dafür winkt eine berufliche Balance, die in der Medizin selten geworden ist. Wer gestalten will, Akten nicht scheut und sich manchmal mit gesellschaftlichem Gegenwind auseinandersetzen möchte, hat hier mehr Chancen, als es auf den ersten Blick scheint. Und ja – vielleicht fragt man sich ab und an, wie man in dieses Fach gerutscht ist. Meistens aber, ob man je wieder raus möchte.


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