Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen Jobs

10 aktuelle Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen Stellenangebote

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Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen im Gesundheitsamt

Landkreis LeerLeer Ostfriesland

Für die Position als Arzt/Ärztin im Öffentlichen Gesundheitswesen ist eine Approbation sowie eine Weiterbildung zum Facharzt erforderlich. Sie bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung mit, idealerweise mindestens zwei Jahre in der unmittelbaren Patientenversorgung. Wünschenswert sind Qualifikationen in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Hygiene oder Pädiatrie. Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, genauso wie gute EDV-Kenntnisse. Ein Führerschein der Klasse B ist ebenfalls nötig. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD oder Besoldungsgruppe A 14 NBesG, was eine attraktive Vergütung bietet.
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Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen - Krankenhaushygiene (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzFreital

Die Krankenhaushygiene hat das zentrale Ziel, Infektionen bei Patienten und Personal effektiv zu verhindern. Angesichts der Zunahme multiresistenter Erreger gewinnt dieser Bereich zunehmend an Bedeutung. Die enge Zusammenarbeit mit Hygienefachkräften und Ärzten ist dabei entscheidend. Aktuell suchen wir einen Leiter für die Krankenhaushygiene (m/w/d), der unsere Strategien weiterführt und erweitert. Er oder sie wird die gesetzlichen Vorgaben sowie Empfehlungen des RKI und anderer Fachgesellschaften umsetzen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Krankenhaushygiene mit!
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Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen - Krankenhaushygiene (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzDresden

Die Krankenhaushygiene zielt darauf ab, die Übertragung von Infektionen auf Patienten und Personal zu verhindern. Besonders in Zeiten multiresistenter Erreger gewinnt sie zunehmend an Bedeutung. Wir suchen einen Leiter für die Krankenhaushygiene (m/w/d), der die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Hygienefachkräften und Pflegepersonal fördert. Ihre Aufgabe ist es, die gesetzlichen Vorgaben und Empfehlungen zu gewährleisten. Dies geschieht in enger Kooperation mit externen Partnern und dem zuständigen Gesundheitsamt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Krankenhaushygiene aktiv mit!
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Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen - Krankenhaushygiene (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzCha, Dresden

Die Krankenhaushygiene hat das Ziel, die Übertragung von Infektionserregern auf Patienten und Personal zu verhindern. Angesichts der Zunahme multiresistenter Erreger ist dies besonders wichtig. Wir suchen einen Leiter für Krankenhaushygiene (m/w/d), der das Team interdisziplinär führt. Diese Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Hygienefachkräften und externen Partnern. Der Fokus liegt auf der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Empfehlungen des RKI. Bewerben Sie sich jetzt, um die Zukunft der Krankenhaushygiene aktiv zu gestalten und unseren hohen Hygiene-Standards gerecht zu werden!
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Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen - Krankenhaushygiene (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / ZscheckwitzDippoldiswalde

Die Krankenhaushygiene hat das essenzielle Ziel, Infektionserreger zu minimieren und somit die Sicherheit von Patienten und Personal zu gewährleisten. In Zeiten zunehmender multiresistenter Erreger gewinnt dieses Thema an Dringlichkeit. Gesucht wird ein Leiter für die Krankenhaushygiene (m/w/d), der die Abteilung integriert und mit Experten aus Pflege und Medizin zusammenarbeitet. Ein enger Austausch mit externen Partnern und der Geschäftsführung ist unerlässlich. Die Position erfordert die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Empfehlungen des RKI. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie aktiv zur Gesundheitssicherheit bei!
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Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen - Krankenhaushygiene (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz

Die Krankenhaushygiene hat das zentrale Ziel, Infektionen bei Patienten und Personal zu vermeiden. Aufgrund steigender multiresistenter Erreger gewinnt dieses Thema zunehmend an Bedeutung. Wir suchen einen Leiter (m/w/d) für die Krankenhaushygiene, der die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Hygienefachkräften fördert. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Pflegeabteilung und externen Hygienepartnern zusammen. Zudem berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und implementieren gesetzliche Vorgaben sowie Leitlinien des RKI. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Krankenhaushygiene – Ihre Expertise ist gefragt!
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Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen im Gesundheitsamt

Öffentlicher Dienst & Verbände KarriereLeer

Wir suchen einen approbierten Arzt oder eine approbierte Ärztin mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im klinischen Bereich. Voraussetzung sind mindestens zwei Jahre in der unmittelbaren Patientenversorgung sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachbereich für Öffentliches Gesundheitswesen. Freude an der Arbeit mit Menschen, Flexibilität und Belastbarkeit sind uns wichtig. Darüber hinaus sind gute Kommunikationsfähigkeiten und EDV-Kenntnisse unerlässlich. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung in Bereichen wie Innere Medizin oder Pädiatrie. Wir bieten ein attraktives Gehalt gemäß Entgeltgruppe 14 TVöD oder Besoldungsgruppe A 14 NBesG.
Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kinderbetreuung Ferienbetreuung Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Arzt / Ärztin als Leitung des Teams Amtsärztliche Begutachtung (m/w/d)

Region Hannover - Arbeitsplätze im Öffentlichen DienstHannover

Als Leitung des Teams Amtsärztliche Begutachtung (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, von der Personal- und Organisationsverantwortung bis zur fachlichen Steuerung. Sie bringen ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine Approbation als Ärztin/Arzt mit, idealerweise auch eine Facharztausbildung im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich für diese Position. Entscheidungsfreude und Personalführungskompetenz sind ebenso wichtig wie Kenntnisse im Gender Mainstreaming. In dieser Führungsrolle bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Sozialleistungen nach TVöD. Gestalten Sie Ihre Karriere bei uns in der Region Hannover!
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Ärztin*Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Gesundheitsamt (Teilzeit möglich)

Öffentlicher Dienst & Verbände KarriereMinden

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit optimaler Work-Life-Balance als Ärztin oder Arzt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst des Gesundheitsamtes Minden-Lübbecke! Ihr Fokus liegt auf Schuleingangsuntersuchungen und der Begleitung von Kindern zur Schule. Sie beraten Eltern, erstellen Gutachten und leiten frühzeitig Fördermaßnahmen ein, um optimale Entwicklungschancen zu sichern. Ihre wertvolle Arbeit in der präventiven Gesundheitsförderung stärkt die Kinder- und Jugendgesundheit in unserer Region. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine zukunftsorientierte Gesundheitsstrategie für unsere Kleinsten!
Familienfreundlich Work-Life-Balance Gesundheitsprogramme Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Kantine Corporate Benefit Öffentlicher Dienst & Verbände Karriere Teilzeit weitere Benefits
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Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Kreisverwaltung RecklinghausenRecklinghausen

Wir suchen einen Facharzt oder eine Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position bietet eine attraktive Vergütung nach EG 14 bzw. 15 TVöD/A 14 LBesG NRW. Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung psychiatrischer Gutachten sowie Kriseninterventionen gemäß Psych KG NRW. Zudem führen Sie diagnostische Untersuchungen in der Gedächtnissprechstunde des Sozialpsychiatrischen Dienstes durch. Gemeinsam mit sozialarbeiterischen Fachkräften begleiten Sie Hausbesuche und entwickeln psychoedukative Gruppenangebote weiter. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv interne Fortbildungen mit Ihrem Fachwissen!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen wissen müssen

Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen wissen müssen

Zwischen Schalthebel und Seismograf: Das Leben als Facharzt im Öffentlichen Gesundheitswesen

Ich gebe gern zu: Wer Medizin studiert, träumt meist nicht von der nächsten Infektionsschutzverordnung oder von Aktenstapeln in grauen Amtszimmern. Manche stolpern über diesen Berufsbereich erst während der Facharztausbildung, andere landen aus Überzeugung – oder, wenn wir ehrlich sind, wegen der berühmten Work-Life-Balance. Doch bevor jemand vorschnell abwinkt: Der Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen ist weder Behördenzombie noch gescheiterter Klinikstratege. Vielmehr balanciert man hier als medizinischer Lotse zwischen Gesellschaft und individueller Gesundheit, mit Aufgaben, die mehr überraschen als erschrecken.


Alltag zwischen Akten und Akutlage – erstaunlich vielfältig

Was genau macht man eigentlich im Öffentlichen Gesundheitsdienst? Wer hier nur an Keimproben und Beamtenstempel denkt, liegt daneben (auch wenn die Realität manchmal nicht weit davon entfernt ist). Die Arbeit reicht – je nach Amt, Region und tagesaktueller gesellschaftlicher Großlage – von Hygieneüberwachung und Impfkampagnen über Beratung bei Gesundheitsgefährdungen, Gutachtenerstellung bis hin zum Krisenmanagement, wenn irgendwo ein Erreger Amok läuft. Ja, Bürokratie ist dabei. Sie kann lähmend sein, keine Frage. Aber oft ist der größte Unterschied zur Klinik: Hier arbeiten Fachärzte nicht für einen einzelnen Patienten, sondern für die Gesundheit ganzer Bevölkerungsgruppen. Man entwirft Projektpläne, steht im Kontakt mit Schulen, Kitas, Pflegeeinrichtungen und manchmal auch mitten auf dem Marktplatz – bei Impfaktionen, Luftmessungen oder Umweltchecks.


Wege ins Amt – ein Spagat auf mehreren Ebenen

Ein Berufswechsel in dieses Feld verlangt einiges – aber keine Superkraft. Fachärzte brauchen Standfestigkeit, Organisationstalent und, nicht selten, ein dickes Fell. Die Weiterbildung umfasst mehrere Stationen, teils im Gesundheitsamt, teils durchaus in angrenzenden Fachrichtungen. Ein Hang zu Prävention, Epidemiologie – und die Neugier, hinter die Kulissen gesellschaftlicher Gesundheit zu blicken – ist nicht verkehrt. Wer von der Klinik kommt, erlebt oft einen Kulturschock: Plötzlich mehr Planung, weniger Hektik. Aber auch: Weniger Hierarchie-Kämpfe, mehr Teamarbeit. Für Berufseinsteiger ist der Wechsel eine echte Charakterfrage – traut man sich in die Langstrecke statt in den Sprint?


Gehalt – mehr als ein Tabuthema (aber kein Goldesel)

Was zahlt eigentlich das öffentliche System? Redet man offen drüber, ist selten Glamour dabei. Im Vergleich zum Krankenhaus kann das Tarifgehalt im Gesundheitsamt zum Einstieg niedriger ausfallen. Klar, die berühmten Dienste entfallen, dafür gibt’s weniger Zulagen. Der Vorteil? Die Gehaltsspanne ist transparent, steigt mit der Verantwortung und – Überraschung – schwankt regional bisweilen stark. In ländlichen Regionen oder strukturschwachen Kommunen sitzen die Gesundheitsämter nicht selten auf offenen Stellen. Wer also flexibel ist, findet schneller Einstiegschancen – und manchmal bekommt man regionale Zuschläge obendrauf, weil überall um kluge Köpfe gebuhlt wird. Aufstieg in Leitungspositionen bringt nicht nur mehr Gestaltungsspielraum, sondern auch bei den Bezügen Bewegung nach oben. Aber: Astronomische Privatpraxen-Einnahmen bleiben Fiktion.


Arbeitsmarkt: Flaute war gestern – jetzt winkt die Zeit der Spezialisten

Noch vor zwanzig Jahren galt der Amtsarzt als Beruf fürs Abstellgleis. Heute sieht die Lage anders aus. Pandemie, demografischer Wandel, Klimafolgen – plötzliche Krisen haben das Bild gewandelt. Gefragt sind Spezialisten, die nicht nur Diagnosen stellen, sondern Akteure vernetzen, Prozesse steuern und auf Zielgruppen zugehen. Wer Spaß daran hat, komplexe Zusammenhänge zu entwirren und im öffentlichen Raum Verantwortung zu übernehmen, ist plötzlich gefragter als je zuvor. Digitalisierung? Ein Dauerthema. Der Öffentliche Gesundheitsdienst hinkt oft hinterher, sucht aber gerade nach kreativen Moderatoren, die alte Strukturen durchbrechen. Wer also Lust auf Veränderung hat (und Geduld beim Umgang mit zähen IT-Prozessen!), sollte genau hinsehen: Karrierechancen entstehen – wo andere noch Briefmarken sortieren.


Work-Life-Balance: Mythos oder echtes Plus?

Der Satz begegnet einem immer wieder: „Gesundheitsamt, da hat man endlich wieder ein Leben!“ Naja. Es stimmt teilweise. Die Arbeitszeiten sind meist familienfreundlicher, Notdienste selten, Urlaube planbar. Doch das Tagesgeschäft kann sich schnell drehen – zum Beispiel während einer Pandemie, wenn der Satz „9-to-5“ keinen Sinn mehr ergibt. Trotzdem: Im Alltag bleibt der Spielraum für Familie, Hobbys oder Weiterbildung meistens größer als im Akutkrankenhaus. Was viele unterschätzen: Man kann hier gestalten, weil die Perspektive eine andere ist. Es geht nicht nur um Heilung, sondern darum, Risiken zu verhindern, Trends zu erkennen und gesellschaftliche Entwicklungen zu begleiten.


Fazit? Vielleicht keine Punktlandung, aber: Sinn, Stabilität und Gestaltung

Fachärzte im Öffentlichen Gesundheitsdienst sind Aufspürer, Vermittler und manchmal Querdenker. Sie sind selten die Helden in weiß, aber oft meinungsstark – und sie treffen Entscheidungen, die den Alltag vieler Menschen beeinflussen. Klingt abstrakt? Ist es manchmal auch. Wer sich aber für diese Laufbahn entscheidet, findet einen Arbeitsplatz, bei dem Sinn und Stabilität nicht im Widerspruch stehen. Klar, das Gehalt löst keine Begeisterungsstürme aus – dafür winkt eine berufliche Balance, die in der Medizin selten geworden ist. Wer gestalten will, Akten nicht scheut und sich manchmal mit gesellschaftlichem Gegenwind auseinandersetzen möchte, hat hier mehr Chancen, als es auf den ersten Blick scheint. Und ja – vielleicht fragt man sich ab und an, wie man in dieses Fach gerutscht ist. Meistens aber, ob man je wieder raus möchte.


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