Fachapotheker/in Jobs

70 aktuelle Fachapotheker/in Stellenangebote

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Apotheker (m/w/d) Filialleitung

Pluspunkt ApothekeFreiberg

Die Pluspunkt Apotheke Friedeburg in Freiberg sucht dringend eine ambitionierte Filialleitung (m/w/d). In dieser vielseitigen Position können Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln. Sie gestalten Abläufe und Prozesse aktiv und tragen zur positiven Entwicklung der Apotheke bei. Auch wenn Sie bisher keine leitende Funktion innehatten, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Unsere Apotheke legt Wert auf gemeinsames Wachstum und Kontinuität. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Fahrtkosten-Zuschuss Corporate Benefit Pluspunkt Apotheke Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Leitung Krankenhausapotheke (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnenden

Die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden suchen eine Leitung für ihre Krankenhausapotheke (m/w/d). In unseren 26 Fachkliniken versorgen wir jährlich rund 43.900 Patientinnen und Patienten. Unsere Zentralapotheke beliefert nicht nur unsere Kliniken, sondern auch eine Rehaklinik sowie mehrere Rettungsdienste. In den modernen Reinräumen stellen wir applikationsfertige Zytostatika und aseptische Lösungen für die Neonatologie her. Als Leitung der Apotheke haben Sie die Möglichkeit, strukturelle Entwicklungen voranzutreiben und die pharmazeutische Betreuung entscheidend zu verbessern. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Krankenhausapotheke aktiv mit!
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Apotheker (m/w/d) Filialleitung

Pharmaindustrie KarriereFreiberg

Die Pluspunkt Apotheke Friedeburg in Freiberg sucht engagierte ApothekerInnen (m/w/d) für die Filialleitung. In dieser vielseitigen Rolle erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit der Möglichkeit, Führungskompetenzen auszubauen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Auch ohne vorherige Erfahrung in einer leitenden Funktion freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und streben gemeinsam nach Exzellenz. Als FilialleiterIn arbeiten Sie eng mit der Inhaberin, Frau Dr. zusammen, um die Apotheke erfolgreich zu führen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pluspunkt Apotheke mit!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Fahrtkosten-Zuschuss Corporate Benefit Pharmaindustrie Karriere Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Wir suchen: Leitung Krankenhausapotheke (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnenden

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Winnenden bei Stuttgart eine Leitung Krankenhausapotheke (m/w/d). Die Zentralapotheke versorgt neben den eigenen Häusern auch eine Rehaklinik und verschiedene Rettungsdienste. In den Reinräumen werden in großem Umfang applikationsfertige Zytostatika sowie aseptisch zubereitete Lösungen für die Neonatologie hergestellt. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team entwickeln Sie die bestehenden Strukturen weiter und setzen neue Impulse. Die Rems-Murr-Kliniken gewährleisten an den Standorten Winnenden und Schorndorf eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung: In 26 Fachkliniken werden jährlich rund 43.900 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.
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Apotheker:in

Neue-ApothekeBückeburg

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit dir durchzustarten.
Gutes Betriebsklima Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen Teilzeit weitere Benefits
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Apotheker/in (m/w/d)

ApoCorp OHGMünster

Wir suchen leidenschaftliche Apothekerinnen und Apotheker, die unser Team mit ihrem Fachwissen bereichern möchten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere bei uns aktiv mit. Ihre Expertise in der Arzneimittelversorgung und Kundenberatung sind für diese Position entscheidend. Sie prüfen Rezepte gründlich und bieten wertvolle Arzneimittelberatung. Qualitätsmanagement ist für Sie nicht nur ein Schlagwort, sondern eine erlernte Verantwortung, die Sie ernst nehmen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Notdiensten und übernehmen die Anfertigung von Rezepturarzneimitteln sowie die Durchführung von Qualitätskontrollen. Bewerben Sie sich noch heute!
Festanstellung Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Pharmazeutisch technische*n Assistent*in (m/w/d)

Universitätsklinikum FreiburgFreiburg Breisgau

Werden Sie pharmazeutisch-technische*r Assistent*in (m/w/d) in der Apotheke des Universitätsklinikums Freiburg. Unsere Einrichtung ist ein anerkanntes Dienstleistungszentrum, das nach DIN ISO 9001 zertifiziert ist. Genießen Sie die Vorteile eines unterstützenden Teams und einem modernen Arbeitsplatz. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TV-UK und umfassende Zusatzleistungen. Profitieren Sie von einem familienfreundlichen Umfeld mit zahlreichen Betreuungsangeboten für Ihre Kinder.
Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlich Ferienbetreuung Jobticket – ÖPNV Gutes Betriebsklima Homeoffice Kinderbetreuung Teilzeit weitere Benefits
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Auszubildender zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d)

Klinikum Leverkusen gGmbHLeverkusen

Auszubildenden zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d) ab 01.08.2027: Während der 3-jährigen Ausbildung lernen Sie die vielfältigen Aufgaben der Krankenhausapotheke, des Instituts für Klinische und Onkologische Pharmazie, kennen. Sie beliefern die Stationen mit Arzneimitteln, bearbeiten den Wareneingang, pflegen das Lager und übernehmen Organisations- und Verwaltungsaufgaben. Der theoretische Unterricht findet im Barbara-von-Sell-Berufskolleg in Köln statt. Sie haben die Fachoberschulreife erworben und verfügen über gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern und in Deutsch. Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus; Grundkenntnisse in MS Office sind vorteilhaft.
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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PTA (m/w/d) – Pharmazeutische Kompetenz mit Herz

Reusrather Apotheke Grit Hartmann e.K.Langenfeld

Gestalten Sie aktiv unseren Apothekenalltag als approbierter Apotheker (m/w/d). Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, der Ihnen planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet. Ihr Engagement für kompetente Kundenberatung und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gefragt. Wir schätzen Teamfähigkeit sowie ein professionelles und freundliches Auftreten. Eine hervorragende Deutschkenntnis (C1/C2) ist Voraussetzung, da die pharmazeutische Beratung zentral ist. Genießen Sie ein wertschätzendes Team, attraktive Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre kontinuierliche Weiterbildung.
Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice

helena GmbH

Als Fachkraft im Innendienst bieten Sie medizinisch-fachliche Beratung für Ärzte, Apotheker und Praxispersonal. Sie betreuen renommierte Pharmaunternehmen über verschiedene Kommunikationskanäle wie Telefon, Mail und Online. Ideale Kandidaten sind geprüfte Pharmareferenten, PTA oder CTA, oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium. Diese Position eignet sich hervorragend für Berufseinsteiger, nach einer Elternzeit zurückkehrende Fachkräfte oder diejenigen, die flexibles Arbeiten suchen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere mit Zukunftsperspektive!
Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Teilzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Fachapotheker/in wissen müssen

Fachapotheker/in Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Fachapotheker/in wissen müssen

Fachapotheker – Spezialist zwischen Konvention und Zukunft

Wer – mit frischem Examen oder als alteingesessener Klinikapotheker auf neuer Spurensuche – den Berufsweg als Fachapotheker ins Auge fasst, landet irgendwo zwischen klassischer Heilkunst und modernem Wissenschaftslabor. Klingt pathetisch, vielleicht. Aber wer einmal in der weißen Kitteltradition stand, weiß auch: So romantisch ist der Arbeitsalltag gar nicht. Zwischen Sterillabor und Datenbank, Beratungsgespräch und Qualitätsmanagement, ist Vielseitigkeit weniger Kür als Pflicht. Und doch, dieses Fachgebiet hat Anziehungskraft – auf Berufseinsteiger und Umsteiger gleichermaßen. Aber warum eigentlich? Und was erwartet einen wirklich, wenn man in die engere Wahl der Fachapothekerdisziplin tritt?


Alltag zwischen Theke, Labor und Bürokratie

Gleich vorweg: Der Verzicht auf Routinen, das gibt es hier nicht. Fachapotheker sind – unabhängig vom Schwerpunkt, ob Klinische Pharmazie, Offizin, Onkologie oder Arzneimittelinformation – Spezialisten im Dazwischen. Das heißt, sie balancieren auf dem schmalen Grat zwischen wissenschaftlicher Tiefe und handfester Patientennähe. Ich habe es selbst erlebt: An einem Tag steuert man Herstellprozesse für Zytostatika, am nächsten tüftelt man an einer Medikationsanalyse oder führt ein interdisziplinäres Tumorboard. Wer den direkten Draht zu Menschen sucht, wird in der Krankenhausapotheke wahrscheinlich nicht immer glücklich; wer aber einen Faible für komplexe Prozesse, Teamwork mit Medizinern und nachhaltige Arzneitherapie entwickelt, findet hier sein Biotop – oft unaufgeregt, aber nicht minder bedeutsam.


Vorbildung, Spezialisierung und das kleine Quäntchen Mut

Was viele unterschätzen: Die Spezialisierung zum Fachapotheker setzt nicht nur die Approbation als Apotheker voraus, sondern verlangt auch eine mehrjährige, klar strukturierte Fortbildung. Wer diesen Weg gehen will, braucht einen ordentlichen Durchhaltewillen. Mehrstufige Qualifikationskurse, praktische Ausbildungsjahre und Prüfungen machen das Fachgebiet zur Disziplin für Ehrgeizige. Den Drang, sich ein Thema wirklich einzuverleiben, eine Nische zu bewohnen, sollte man mitbringen. Ich erinnere mich an Kommilitonen, die schon im Studium wussten, dass sie in die Onkologie wollten. Das sind nicht die Stillen im Seminarraum, sondern diejenigen, denen man nachts um zwei eine pharmazeutische Leitlinie vorlesen könnte – und sie würden dennoch diskutieren. Manchmal fragt man sich, ob man für diese Tiefe gemacht ist. Aber, ehrlich gesagt: Ein bisschen Mut zur Lücke gehört auch dazu. Nicht jeder ist für den hochspezialisierten Alltag geschaffen – aber wer es ist, kann seinen Beruf wirklich leben.


Gehalt: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit

Jetzt zur Gretchenfrage, denn unter Kolleginnen und Kollegen wird oft geflüstert, nie laut diskutiert: Lohnt sich die Mühe finanziell? Die kurze Antwort – es kommt darauf an. Und zwar wirklich. Das Gehalt von Fachapothekern schwankt, je nachdem ob man im öffentlichen Dienst, in der Krankenhausapotheke, in der Industrie oder gar in einer forschenden Einrichtung landet. Im städtischen Raum, besonders in alten Bundesländern, wird meist nach TVöD oder Haustarif gezahlt: solider Mittelstand mit Luft nach oben, wenn Leitungsfunktionen oder besondere Spezialgebiete ins Spiel kommen. Anders auf dem flachen Land – da locken gelegentlich höhere Einstiegsgehälter, weil der Fachkräftemangel schon sichtbar ist. Die Schattenseite: Weniger Entwicklungsmöglichkeiten, manchmal eine gewisse Isolation im Kollegenkreis. Und ganz ehrlich: Wer in die Industrie wechselt, kann seine finanzielle Situation oft deutlich aufpolieren; allerdings wird dann die Patientenorientierung schnell zur Randnotiz, und man läuft Gefahr, im Projektmanagement zu landen statt am Krankenbett. Die eigene Priorität – Status, Sinn oder Salär – wird zur Schicksalsfrage.


Karriereperspektiven – Laufbahnen ohne Schablone

Sicher ist: Der Titel Fachapotheker ist keine Endstation. Viele laufen los und landen später in Lehre, Forschung oder Pharmaindustrie. Manche übernehmen leitende Positionen in Klinikapotheken, andere verschreiben sich voll und ganz der patientenorientierten Beratung – etwa in geriatrischen Teams oder onkologischen Ambulanzen. Ein Karriereglücksrad, möchte man fast meinen: Der Weg zum Ziel sieht in jeder Region und jeder Einrichtung anders aus. Ein Bekannter aus einer sächsischen Kleinstadt hat seine Leidenschaft für Digitalisierung entdeckt – heute baut er Arzneidokumentationssysteme für Krankenhäuser. Das hätte er sich im Vorexamens-Fieber nie träumen lassen. Klar, der klassische Weg über die Weiterbildung und dann in die Fachbereichsleitung ist nach wie vor gangbar, aber starre Muster gibt es nicht. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig: Von Pharmakoepidemiologie über AMTS (Arzneimitteltherapiesicherheit) bis hin zu Managementqualifikationen – die Chance, sich immer neu zu erfinden, bleibt erhalten.


Arbeitsmarkt und die Illusion der Sicherheiten

Was steht eigentlich den Berufseinsteigern und Wechslern an Marktrealität gegenüber? Überall liest man vom drohenden Fachkräftemangel – teils stimmt das, aber sicher ist: Die regionalen Unterschiede sind gewaltig. In pulsierenden Großstädten kann es eng werden; spezialisierte Positionen in Spitzenhäusern sind gefragt – und heiß umkämpft. Jenseits der Ballungszentren dagegen: Da werden Fachapotheker manchmal mit Blumengruß empfangen – so rar sind Bewerber geworden. Die Digitalisierung, Telepharmazie und KI-gestützte Prozessoptimierung verändern das Bild ohnehin. Aber: Wer sich an Wandel und interdisziplinäres Arbeiten gewöhnt und bereit ist, sich weiterzubilden, hat beste Karten. Ein Gefühl, das bleibt: Was heute als unaufhaltsame Entwicklung gilt, kann morgen schon wieder obsolet wirken. Dieser Beruf lehrt Flexibilität, ob man will oder nicht.


Zwischen Herausforderung und Sinnsuche – am Puls der Zeit?

Fazit, wenn man es denn so nennen will: Fachapotheker zu werden, bedeutet sich immer wieder selbst zu befragen – will ich Spezialist sein oder Generalist mit Tiefgang? Bin ich bereit, Routinen zu hinterfragen, Verantwortung zu übernehmen, meine Komfortzone zu verlassen? Der Beruf verspricht keine bequemen Antworten, aber – und das ist vielleicht mehr wert als jeder Titel – die Chance, echten Einfluss zu nehmen: auf Therapien, Patientenwege und Teamkultur. Wer sich für diesen doppelbödigen Pfad entscheidet, landet manchmal im Dickicht der Bürokratie, gelegentlich am Rand der Überforderung – aber weit öfter im Austausch mit Menschen, die den Wandel gestalten wollen. Ein Fachgebiet für Skeptiker, Sucher, Pragmatiker – und all jene, die die Lust am Lernen nie verloren haben.


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