Assistenzzahnarzt/-ärztin Jobs

84 aktuelle Assistenzzahnarzt/-ärztin Stellenangebote

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Zahnarzt / Assistenzzahnarzt (m/w/d) in Wiefelstede bei Oldenburg

Niemann & Partner ZahnärzteWiefelstede, Oldenburg

Sie sind Zahnarzt oder Assistenzzahnarzt (m/w/d) und suchen eine moderne Praxis mit Entwicklungsmöglichkeiten? In unserer Wiefelsteder Zahnarztpraxis, nur 15 Minuten von Oldenburg entfernt, erwartet Sie ein engagiertes Team und hochwertige Ausstattung. Wir bieten Ihnen die Chance, selbstständig Behandlungskonzepte zu entwickeln und Patienten einfühlsam zu betreuen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie eng mit erfahrenen Zahntechnikern zusammen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, Approbation sowie Freude am Umgang mit Menschen. Warten Sie nicht länger, bewerben Sie sich und gestalten Sie Ihre Karriere in einem herzlichen Umfeld!
Gutes Betriebsklima Work-Life-Balance Unbefristeter Vertrag Festanstellung Vollzeit weitere Benefits
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Zahnarzt / Assistenzzahnarzt (m/w/d) in Wiefelstede bei Oldenburg

Niemann & Partner ZahnärzteOldenburg

Willst du als Zahnarzt oder Assistenzzahnarzt (m/w/d) in einem dynamischen Team wachsen? Unsere moderne Praxis in Wiefelstede bietet dir optimale Entwicklungschancen, eine herzliche Atmosphäre und innovative Ausstattung – nur 15 Minuten von Oldenburg entfernt!
Gutes Betriebsklima Work-Life-Balance Unbefristeter Vertrag Festanstellung Vollzeit weitere Benefits
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ZFA / ZMF (m / w / d)

Dr. Thorsten KalbHassfurt

Verstärke unser sympathisches Praxisteam als ZMF oder ZFA! Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine 4-Tage-Woche und einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiengeführten Zahnarztpraxis. Du übernimmst das Termin- und Anfragenmanagement sowie die Stuhlassistenz bei vielfältigen zahnärztlichen Tätigkeiten. Zudem erstellst du Röntgenaufnahmen in 2D und 3D und bist im Desinfektions- und Sterilisationsprozess tätig. Wir legen großen Wert auf einen freundlichen, professionellen Umgang mit unseren Patienten und fördern Teamarbeit. Genieße eine leistungsgerechte Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance in einem motivierten Umfeld.
Flexible Arbeitszeiten Teilzeit weitere Benefits
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Zahnmed. Prophylaxeassistentin ZMP und Zahnmed. Fachassistentin ZMF/ZFA (m/w/d)

Vaterstetten

Werden Sie zahnmedizinische Prophylaxeassistentin ZMP (m/w/d) oder Fachangestellte/r ZFA/ZMF (m/w/d) bei uns! In dieser spannenden Rolle führen Sie professionelle Zahnreinigungen durch und betreuen kleine Patienten in der Individualprophylaxe. Ihre Aufgaben reichen von der zuverlässigen Behandlungsvorbereitung bis zur selbständigen Dokumentation. Auch die Assistenz am Stuhl und das Anfertigen von Röntgenaufnahmen gehören dazu. Wir bieten flexible Teilzeitstellen mit modernem Equipment für Zahnpflege und Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Team!
Fahrtkosten-Zuschuss Gutes Betriebsklima Teilzeit weitere Benefits
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ZMF bzw. ZFA - Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Dr. Haus + Dr. Wolnicki, Fachzahnärzte für KieferorthopädieEggenstein Leopoldshafen

Die kieferorthopädische Praxis von Dr. Haus und Dr. Wolnicki in Leopoldshafen sucht eine/n Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZMF/ZFA) (m/w/d) zur Stuhlassistenz. Es sind sowohl Vollzeit-, Teilzeit- als auch Minijob-Optionen verfügbar. Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich; wir bieten die notwendige Einarbeitung. Interessierte Bewerber können sich Dienstag bis Freitag telefonisch unter 07247-21453 melden. Unsere Praxis befindet sich in der Murgstraße 18a, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld zu werden!
Homeoffice Teilzeit Minijob weitere Benefits
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Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz / ZFA Abrechnung (w/m/d)

Denta1Herne

Werde Teil der Denta1 Clinic und starte deine Karriere als ZFA! Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung in der Abrechnung nach BEMA, GOZ und GOÄ mit? Unsere mitwachsenden Gehaltsstrukturen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten unterstützen deine beruflichen Träume! Bei uns erhältst du nicht nur eine angemessene Vergütung, sondern auch einen individuellen Karriereentwicklungsplan. Unser innovatives Fortbildungskonzept fördert dich sowohl fachlich als auch persönlich. Gestalte deine Arbeit aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team!
Vollzeit weitere Benefits
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Zahnarztpraxis: Zahnmedizinische Fachangestellte Zfa/ Zmf (M/W/D) - NEU!

DJBHorhausen

Werde Teil unserer innovativen Zahnarztpraxis, die Teamgeist und Wertschätzung hochhält! In einer herzlichen Umgebung bieten wir dir nicht nur ein eingespieltes Team, sondern auch eine überdurchschnittliche Vergütung und eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir mit gezielten Weiterbildungen und moderner Praxisausstattung. Als ZFA oder mit vergleichbarer Qualifikation bist du bei uns genau richtig. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein positives Miteinander, das jeden Tag gelebt wird. Bewirb dich jetzt und erlebe, wie Arbeit Freude machen kann!
Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Zahnarztpraxis: Zahnmedizinische Fachangestellte Zfa/ Zmf (M/W/D) - NEU!

DJBOrtenburg

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einer modernen Familienzahnarztpraxis in Ortenburg? Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, ein volles 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub für optimale Erholung. Genießen Sie ein freundliches Team, attraktive Vermögenswirksame Leistungen sowie bezahlte Überstunden. Ihre Aufgaben umfassen die Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen und die Durchführung professioneller Zahnreinigungen. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r oder Prophylaxeassistent/in. Starten Sie Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld und fördern Sie Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Fahrtkosten-Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen Gutes Betriebsklima Teilzeit weitere Benefits
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ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe - NEU!

Dr. Schankin Dental StudiosKöln

In unserer modernen Zahnarztpraxis in Köln-Sülz suchen wir ab sofort eine ZFA oder ZMP (m/w/d) zur Unterstützung in Assistenz und Prophylaxe. Wenn du auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung in einem freundlichen und professionellen Umfeld bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser engagiertes Team bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben umfassen die Assistenz bei Behandlungen, die Vor- und Nachbereitung von Behandlungsräumen sowie die Aufbereitung von Instrumenten. Zudem wirst du Röntgenaufnahmen anfertigen und unsere Patient*innen betreuen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zahngesundheit unserer Patient*innen aktiv mit!
Erfolgsbeteiligung Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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ZFA, ZMV, ZMP oder DH(m/w/d)

Zahnarztpraxis Altenstadt; Dr. M. WiedemannAltenstadt

Finde den perfekten Job in flexiblen Schichten! Die Zahnarztpraxis Altenstadt sucht ZFA, ZMV, ZMP oder DH (m/w/d). Bewirb dich einfach bei Dr. Michael Wiedemann unter zahnarztpraxis-altenstadt@gmx.de!**
Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Assistenzzahnarzt/-ärztin wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Assistenzzahnarzt/-ärztin wissen müssen

Zwischen Anlernung und Ansprüchen – warum der Start als Assistenzzahnarzt selten geradlinig verläuft

Wer als Berufsanfänger:in in die Welt der Zahnmedizin einsteigt – oder als erfahrene Fachkraft mit Wechselgedanken spielt –, wird von außen betrachtet gern belächelt: „Ihr habt doch studiert, was jammert ihr?“ Wirklich? In Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen höre ich eher Unsicherheit als Gejammer, öfter Selbstzweifel als Euphorie. Das Assistenzjahr – also die Zeit direkt nach dem Abschluss – ist der berühmte Sprung ins kalte Wasser. Nur kalter ist es heute selten. Mal lauwarm, mal fast gefroren. Je nachdem, wo und bei wem man landet.


Das Berufsfeld: Alles Routine oder doch ständiger Ausnahmezustand?

Ganz ehrlich: Die wenigsten Tage laufen so, wie man sich das im Studium zusammengesponnen hat. Morgens Assistenzbesprechung, dann Patienten durchschleusen, nebenbei Röntgenbilder anschauen, Diskussionen mit den Dentalhygienikerinnen, Papierkram, plötzlich ein unklarer Fall. Manchmal dreht sich alles nur um Evidenzbasierung und Leitlinien, ein anderes Mal geht’s einzig um das Bauchgefühl älterer Kolleg:innen („Hab’ ich immer schon so gemacht“). Viele empfinden diesen Spagat zwischen Handwerkskunst und Hightech als echten Reiz. Andere stolpern immer wieder über bürokratische Stolpersteine oder sind genervt vom Papierkrieg. Wer hier keine Lust auf ständiges Dazulernen mitbringt, wird nicht alt – zumindest nicht glücklich.


Was muss man wirklich können – und was lernt man erst unterwegs?

Vom ersten Tag an erwarten Praxisinhaber oft Multitasking-Talente: Genauigkeit am Stuhl, Empathie im Patientengespräch, blitzschnelle Diagnose, und bitte keine Angst vor Technik. Manche glauben, nach dem Studium sei man bereits nahezu „behandlungsfertig“. Tatsächlich fühlt man sich anfangs oft wie der sprichwörtliche Azubi im OP – nur eben mit ganz anderen Konsequenzen. Gut, die klassische Füllung kriegt jede:r hin, denkt man. Dann kommt die erste Wurzelkanalbehandlung bei einem zehnjährigen Kind – das den Mund partout nicht aufmachen will. Spätestens dann merkt man, wie viel Belastbarkeit, Geduld und Fingerspitzengefühl eigentlich gebraucht werden. Und natürlich: Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation. Denn diplomatische Gespräche mit Praxisinhaber und Patienten bringen einen manchmal weiter als jedes Skript aus dem sechsten Semester.


Ein Thema, das viele beschäftigt – das Gehalt. Und warum Erwartungen oft mit der Realität kollidieren

Klar, nach Jahren des Lernens soll endlich was rumkommen. Worte wie „Tarif“, „Einstiegsgehalt“ oder „regionale Unterschiede“ hört man ständig. Aber was heißt das konkret? In Großstädten winkt oft mehr Geld, doch auch knallharte Konkurrenz und längere Pendelzeiten. Auf dem Land? Weniger Gehalt vielleicht, dafür eigene Patienten, schneller Verantwortung – und mit Chance auf Übernahme. Es gibt Kolleg:innen, die reden offen von Dumpinglöhnen, besonders in Praxen, die viele Assistenzzahnärzt:innen „durchschleusen“. Andere loben die Förderung, das kollegiale Klima und echte Entwicklungsmöglichkeiten – allerdings meistens dort, wo man als Einsteiger:in früh ins kalte Wasser geworfen wird, im besten Sinne. Manche sprechen von Bandbreiten zwischen 2.400 € und 3.200 € brutto zum Berufsstart; erhebliche Streuungen nach Bundesland, Praxistyp und Arbeitszeiten. Wer ehrlich ist, sagt: Reich wird man nicht, zumindest am Anfang. Und manchmal ist ein respektvoller Chef oder ein geduldiges Team mehr wert als der große Wurf auf dem Konto. So viel zur nüchternen Realität.


Zwischen digitalem Wandel und klassischem Handwerk – neue Chancen, alte Hürden

Wer glaubt, Digitalisierung sei nur was fürs Labor, irrt. Auch bei uns hält sie Einzug, und zwar mit Geschwindigkeit. Digitale Abformungen, 3D-Scan, papierlose Dokumentation – ja, all das kann beflügeln, spart Zeit, bringt Präzision. Vorausgesetzt, man darf überhaupt mit der neuen Technik arbeiten und wird nicht auf das Minimum an Eigenverantwortung reduziert. Ein Nebeneffekt: Technikaffine Einsteiger punkten zunehmend gerade dort, wo ältere Strukturen ins Wanken geraten. Aber: Manche Praxen sind digital längst in der Champions League, andere klammern sich an den Kugelschreiber wie ein Relikt aus dem letzten Jahrhundert. Immerhin: Wer offen bleibt, sich reinhängt, wird gebraucht – und das dringend.


Arbeitsmarkt, Lebensbalance und (nicht) alles ist planbar

Die Nachfrage? Insgesamt hoch, manche Regionen überhitzt. Es gibt Landstriche, wo Praxisteams auf den „frischen Wind“ förmlich hoffen. Auf der anderen Seite: Ballungsräume, in denen die Angst vor Dauerbefristung, befristeten Arbeitsverträgen oder Kettenpraktika umgeht. Work-Life-Balance? Ein großes Wort und manchmal eher gefühlt als gelebt. Früh ins Team eingebunden zu werden, selbstständig arbeiten zu dürfen, das ist ein Muss – für die persönliche Zufriedenheit und die berufliche Entwicklung gleichermaßen. Familiengründung, Selbstständigkeit, Spezialisierung? All das schwebt irgendwie als Perspektive über dem ersten Jahr. Aber um ehrlich zu sein: Der genaue Weg ist oft weniger planbar, als man denkt. Und keine Angst – manchmal ist genau diese Offenheit der größte Schatz am Berufsanfang.


Einsichten, die man nicht im Skript findet – und worauf es am Ende ankommt

Vieles lernt man erst dann, wenn man es erlebt hat. Es sind diese Momente kurz nach Feierabend, wenn einem der letzte schwierige Patient noch im Kopf herumspukt. Oder das Lob des Inhabers, das stärker motiviert als jede Bonuszahlung. Meine (meist unausgesprochene) Empfehlung an Neueinsteiger:innen? Sucht ein Umfeld, in dem ihr Fehler machen dürft. Haltet Ausschau nach Teams ohne Ellenbogenmentalität. Prüft, ob euch die Arbeitsumgebung fördert, statt euch kleinzuhalten. Wer das Gefühl hat, richtig zu sein, entwickelt sich automatisch weiter – fachlich, menschlich, und finanziell sowieso. Denn die ersten Jahre sind kein Ziel, sondern der Anfang eines Weges, der anstrengend und chaotisch sein darf. Oder, um es frei zu sagen: Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Sonntagsspaziergang. Aber genau das macht den Reiz aus.


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