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Kreis Dithmarschen Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach Kreis Dithmarschen hat 5 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:

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Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde

Kreis Dithmarschen | Heide

Als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde des Kreises Dithmarschen können Sie aktiv an der Bewältigung der aktuellen Herausforderungen im Zuge von Klimawende, Energiewende und Strukturwandel teilnehmen. Die Region Heide bietet mit ihren industriellen Großvorhaben im Bereich erneuerbarer Energien eine einzigartige Chance, die gleichzeitig eine große Verantwortung mit sich bringt. Ihre Unterstützung wird gebraucht, um diesen Prozess erfolgreich zu begleiten und die Zukunft der Region nachhaltig zu gestalten. Nutzen Sie die Gelegenheit, an der Seite des Fachdienstes Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung diese spannende Entwicklung aktiv mitzugestalten. Eine unbefristete Stelle wartet darauf, von Ihnen besetzt zu werden. ‒ +

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder verg... M/W/D

Kreis Dithmarschen | Heide

Bewerben Sie sich als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in beim Kreis Dithmarschen! Unsere Stelle im Fachdienst Hilfen im Übergang bietet eine Vielzahl an Benefits. Wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auch Väter haben bei uns die Möglichkeit, Elternzeit zu nehmen. Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, inklusive Jobrad, Jobticket und Firmenfitness. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Pflege von Angehörigen und bieten gute Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung. ‒ +

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar im Fachdienst Hilfen im Übergang - Betreuungsbehörde

Kreis Dithmarschen | Heide

Unsere Dienstleistungen umfassen Beratung für rechtliche Betreuer*innen und Bevollmächtigte, Gewinnung von ehrenamtlichen Betreuern, sowie Vermittlung von Hilfen. Wir ermitteln den Betreuungsbedarf und unterstützen Gerichte bei Zwangsvorführungen. Zudem bieten wir Stellungnahmen zu Betreuungsverfahren, Krisenintervention und Vorsorgeberatung für Bürger*innen an. Unsere qualifizierten Mitarbeiter verfügen über sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikationen und sind teamfähig, konfliktfähig und eigeninitiativ. Wir legen Wert auf Selbstständigkeit, Lernbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft. Zusätzlich sind Kenntnisse im Sozialhilferecht und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung von Vorteil. ‒ +

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Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar als Jugendpfleger*in im Fachdienst Hilfen im Übergang

Kreis Dithmarschen | Heide

In enger Kooperation mit Vereinen und Verbänden konzipieren und realisieren wir Jugendbildungsmaßnahmen für Bereiche wie Arbeitswelt, Schule und Familie. Unsere Expertise umfasst auch geschlechtsbewusste Arbeit mit Mädchen und Jungen sowie Maßnahmen zur Kinder- und Jugenderholung. Wir bieten Schulsozialarbeitern Fortbildungsveranstaltungen und beraten Mitarbeiter in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Zudem unterstützen wir Ämter, Städte und Gemeinden bei der Beteiligung von Kindern gemäß gesetzlicher Vorgaben. Unsere qualifizierten Fachkräfte verfügen über Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft. Wir besitzen auch EDV-Kenntnisse und sind mobil im Außendienst durch Fahrerlaubnis der Klasse B. ‒ +

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Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Regionaler Sozialer Dienst

Kreis Dithmarschen | Heide

Ein Regionaler Sozialer Dienst bietet Beratung zur Personensorge und Erziehungsfragen an, bearbeitet Hilfeanträge und schützt Kinder vor Gefährdung. Das Team besteht aus qualifizierten Sozialarbeitern, Pädagogen und Erziehungswissenschaftlern, die im Rufbereitschaftsdienst tätig sind. Voraussetzungen für die Stelle sind Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft. Zudem sind Verwaltungsrechtskenntnisse, Beratungserfahrung, Entscheidungsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich. EDV-Kenntnisse sowie eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gehören ebenfalls zum Anforderungsprofil. ‒ +

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