Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH | Wien
Gesucht wird eine motivierte HR-Generalistin für ein österreichisches Pharmaunternehmen mit Schwerpunkt in Ophthalmologie, Intensivmedizin, Neurologie und Rheumatologie. Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für HR-Agenden, Qualitätssicherung, Aufbau eines internen Schulungssystems und operative HR-Management. Zudem wird die Implementierung, Monitoring und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten erwartet, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Potenzialplanung und Employer Branding. Weitere Aufgaben sind HR-Controlling, Gehaltsmodelle, Angestelltenverträge und die Dokumentation diverser Tätigkeiten. In enger Zusammenarbeit mit Finance und externen Beratern wird die Lohnverrechnung durchgeführt und das Schulungssystem aufgebaut. ‒
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