Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, frei gemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Kranken­pflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebs­stätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Plan­betten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Fach­arztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungs­campus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unter­schiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.

Unsere Zentralapotheke blickt bereits auf eine 100-jährige Tradition zurück und steht seit dem Neubau im Jahre 2003 unseren Partnern als innovativer pharmazeutischer Dienstleistungsbetrieb zur Seite. Mithilfe von modernster Technik, wie z. B. dem Einsatz eines vollautomatischen Kommis­sionierautomaten werden 16 Kliniken und Rehakliniken mit rund 3000 Betten versorgt.

Zur Verstärkung unseres Apotheken­teams am Standort Koblenz suchen wir ab sofort einen 

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA)
• zuverlässiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten mit einem ausgeprägten Maß an Service­orientierung
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamorientierung
• eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit fachlicher, kommunikativer und organisatorischer Kompetenz
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• PKW-Führerschein erforderlich

• Mitarbeit in der zentralen Zytostatika­herstellung
• pharmazeutische Tätigkeiten in Defektur und Rezeptur
• Mitarbeit in der Arzneimittelausgabe / Stationsbegehung
• Rezeptabrechnung

• die Mitarbeit in einem Apothekenteam, für das Engagement und Zusammen­arbeit eine Selbstverständlichkeit sind
• regelmäßig stattfindende Teamsitzungen
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausge­statteten und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
• Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufs­vergünstigungen, Job Rad (Leasing)   
• Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiter­preisen  
• betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
• Unterstützung zur besseren Ver­einbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, heraus­fordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.