Als Wissenschaftsmanager/Forschungsreferent in der Klinik für Augenheilkunde haben Sie die Möglichkeit, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu arbeiten. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und den übertragenen Aufgaben nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In unserer Klinik widmen wir uns einer breiten Palette von Forschungsthemen, sowohl im Bereich der Grundlagenwissenschaften als auch der klinischen Forschung. Die Forschungsschwerpunkte umfassen Pathologien der Netzhaut, der Hornhaut und des Sehnervs. Wir erforschen die Ursachen von Krankheiten, entwickeln verbesserte Diagnosemethoden und innovative Therapieoptionen. Zudem beteiligen wir uns an interdisziplinären Projekten zur Anwendung von Künstlicher Intelligenz in der Augenheilkunde. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination und das Controlling der wissenschaftlichen Projekte, die Suche nach Drittmitteln und die Kommunikation mit Förderprogrammen. Außerdem unterstützen Sie unsere Wissenschaftler bei der Ausformulierung von Forschungsanträgen und bei der Verwaltung von Drittmittelprojekten. Zudem sind Sie für die Koordination strategischer Projektpartnerschaften und die Pflege der wissenschaftlichen Homepage zuständig. Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in den Bereichen Medizin, Natur- oder Lebenswissenschaften sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Beantragung bzw. Durchführung von geförderten Drittmittelprojekten. Eine sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Interesse an der Steuerung und Motivation von Projektteams sind ebenfalls wichtig. Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und allgemeine IT-Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Forschungsumfeld, Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Raum für Ihre eigenen Ideen. Weitere Informationen zu unseren Forschungsaktivitäten finden Sie auf unserer wissenschaftlichen Homepage augenklinik.uni-muenster.de. ‒ +
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