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Business Coach Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach Business Coach hat 14 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:

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Manager Training & Technical Content Excellence (m/f/d)

Schaeffler Automotive Aftermarket GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Führendes Global Management für Aftermarket-Trainingsinhalte und technische Angebote basierend auf relevanten KPIs; Entwicklung eines strategischen Fahrplans zur Beschleunigung der Digitalisierung der Trainings- und Technikinhalte; Unterstützung von Produktexperten bei der Entwicklung neuer Reparaturlösungen mit Fokus auf E-Mobilität und Diagnose; Leitung eines interdisziplinären Teams von technischen Trainern und Content-Spezialisten am globalen Aftermarket-Hauptsitz in Frankfurt; Projektmanagement mit Verantwortung für Zeit, Umfang, Budget und Qualität innerhalb der definierten Projektziele; Teilnahme an internationalen Projekten für eine ganzheitliche Optimierung des Aftermarket-Managements. +
Homeoffice | Corporate Benefit Schaeffler Automotive Aftermarket GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Senior Process Engineer (m/f/d)

bilfinger | Salzburg

Als Senior Process Engineer (m/w/d) am Standort Wien oder Puch bei Hallein / Salzburg haben Sie die Wahl zwischen Meer oder Bergen. Unsere Kernkompetenzen decken die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden in den Segmenten Pharma, Umwelt und Ernährung ab. Mit professionellem Projektmanagement erfüllen wir Anforderungen in Planung, Prozessengineering, Automation, Qualifizierung und Service. Sie arbeiten an Projekten im Anlagenbau für die pharmazeutische oder biotechnologische Industrie, leiten ein Team, planen das Prozessengineering, gewährleisten Qualifizierungen nach cGMP-Vorschriften, koordinieren die Projektdokumentation und sind zentraler Ansprechpartner für die Montage und Ihr Team. +
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Solution Architect Business Intelligence (m/w/d)

GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG | Ingelfingen

Als Solution Architect Business Intelligence (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung neuer Projekte und bringen Ihre Expertise für neue Technologien ein. Sie sind Ansprechpartner für alle Abteilungen zum Thema DWH/BI, führen Workshops und Schulungen durch und entwickeln ETL-Prozesse eigenverantwortlich. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwerfen Sie BI-Lösungen und erstellen OLAP-Würfel, Reports und Dashboards. Sie koordinieren mehrere Projekte gleichzeitig und lösen eigenständig Fehler in der Systemlandschaft. Als Innovator bringen Sie kontinuierlich neue Ideen ins Team und sichern die Zukunftsfähigkeit der Lösung. +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

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Head of Capex Project Management

Pharmaceutical Company | Wien

Als Head of CAPEX Engineering in Wien leiten Sie das lokale Team und führen Investitionsprogramme. Sie gehören zum globalen CAPEX Engineering Leadership Team und koordinieren die Projektportfolio-Eingabe für das prioritisierte CAPEX-Projektportfolio. Ihre Verantwortung umfasst die Führung des lokalen CAPEX-Engineering-Teams und die Übersetzung der Projektportfolios in langfristige Schätzungen. Mit Ihrer Expertise leiten Sie Kapitalexperimente und große Investitionsprojekte vor Ort. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Leads und Experten optimieren Sie die Kapitaleinsätze und steigern den Erfolg des Unternehmens. Nutzen Sie Ihre Führungsqualitäten, um langfristige CAPEX-Pläne umzusetzen und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Manager / Teamlead (f/m/d) IT Service Operations

CureVac Corporate Services GmbH | Tübingen,Stuttgart

In Tübingen sucht die Cure Vac Corporate Services GmbH derzeit einen Manager / Teamleiter (m/w/d) für den IT-Service-Betrieb. Zu den Aufgaben gehören das Definieren und Verwalten von operativen Supportrollen für Arbeitsplatzdienste, das Führen, Coachen und Entwickeln von direkten Berichten sowie die Überwachung von Vertragsressourcen​. Ziele und Messungen werden identifiziert, überwacht und verwaltet, um Verbesserungen im Arbeitsplatzbetrieb zu zeigen. Zusammenarbeit mit Dienstleistern, um Serviceoperationen effizient über Teams hinweg zu definieren und zu verwalten; Prozessbesitzer sein und Service-Management-Prozesse durchführen; Sicherstellen, dass Prozesse vorhanden sind, um Probleme zu eskalieren und zu lösen. Partnerschaft mit funktionalen Bereichen zur Unterstützung von Mitarbeitern - einschließlich anderer IT-Teams, Einrichtungen und HR. Verantwortung für das Lebenszyklusmanagement (Beschaffung, Einrichtung, Sammlung und Stilllegung) von Hardware und Software am digitalen Arbeitsplatz; Beobachtung neuer Technologietrends, die in das Team für Arbeitsplatzoperationen aufgenommen werden sollten, um Geschäftsprozesse zu verbessern​. Effizienzsteigerung durch Konsolidierung von Betriebsfähigkeiten in komplexen Unternehmensorganisationen; Bereitstellung von hybrider Arbeitsplatzexzellenz zur Verbesserung der Kundenerfahrungen. +
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