Einleitung

Wir suchen für unser Dr. Erler MVZ in Mögeldorf eine Praxisleitung.

Aufgaben

  • Sicherstellung der medizinischen Standards und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der ambulanten Behandlungsmöglichkeiten im Bereich Orthopädie
  • Selbstständige ambulante Beratung und Versorgung orthopädisch erkrankter Patienten in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Dokumentation der Behandlungsdaten und der erbrachten Leistungen der eigenen Sprechstunde
  • Differentialdiagnostik und Differentialtherapie degenerativer Erkrankungen der Wirbelsäule sowie der peripheren Gelenke, Frakturen und Wirbelsäulenverletzungen

Profil

  • Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
  • Sicheres Beherrschen des orthopädischen Leistungsumfangs 
  • Voraussetzungen für die Zulassung zur Durchführung fachgebundener Röntgenleistungen und Ultraschalldiagnostik
  • Begeisterung für die ambulante Tätigkeit im niedergelassenen Bereich und Sinn für die wirtschaftlichen Zusammenhänge
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)

Wir bieten

  • Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive übertarifliche Vergütung inkl. Sozialleistungen
  • Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL
  • Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad
  • Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern

Gehalt

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Dr. Erler MVZ
Gesundheit & soziale Dienste • 11-50 Mitarbeiter
1 Job

Unser Standort

Dr. Erler MVZLaufamholzstraße 57, 90482 Nürnberg, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Leistungsgerechte Entlohnung
Dienstrad
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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