Juniorprofessur für Epigenetische Pharmakologie

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands. Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. An der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg ist eine

Juniorprofessur für Epigenetische Pharmakologie

am Institut für Experimentelle und Klinische Pharmakologie und Toxikologie, Abteilung Pharmakologie II, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1, für die Zulagen geleistet werden können. Diese Professur eignet sich insbesondere für hochqualifizierte Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 Abs. 2 LHG. Der*die Bewerber*in soll eine hohe wissenschaftliche Qualifikation in dem Forschungsfeld Epigenetik vorweisen, insbesondere durch eine hervorragende Promotion auf dem Gebiet. Die Juniorprofessur soll durch Erforschung der epigenetischen Genomregulation und die pharmakologische Beeinflussung von Gen-Programmen, insbesondere für die Aufrechterhaltung zellulärer Identität, ein zentrales Themenfeld des Instituts komplementieren und erweitern. Exzellente Forschungsleistungen mit Publikationen in führenden Zeitschriften, Erfahrungen mit dem Einwerben von begutachteten Drittmitteln sowie in der Führung wissenschaftlicher Mitarbeitenden und Lehrerfahrungen werden vorausgesetzt. Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium Medizin, Biologie, Biochemie oder verwandte Studiengänge, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die sehr gute Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation wird sie um weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert. Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber*innen können sich unter dem folgenden Link die erforderlichen Bewerbungsunterlagen herunterladen: https://uni-freiburg.de/med/akad-laufbahn/berufungen/ Bei Rückfragen: Tel. +49-761-270-84661/-84650;
Fax +49-761-270-84670;
E-Mail: dekanat-professuren@uniklinik-freiburg.de. Die Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Nachweises der Lehrkompetenz und der Lehrpersönlichkeit senden Sie bitte bis zum 19.06.2025 per E-Mail an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Freiburg, Prof. Dr. Lutz Hein, 79085 Freiburg (professuren-bewerbungen@uniklinik-freiburg.de). Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden.