Kaufmännischer Leiter Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Kaufmännischer Leiter

Kaufmännische Betriebsleiter/innen steuern betriebliche Prozesse selbständig und eigenverantwortlich. Das erfordert neben betriebswirtschaftlichen sowie Branchenkenntnissen Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie -motivation wie auch Kenntnisse in Personalplanung und -auswahl. Da ihr Aufgabenspektrum sehr vielseitig ist sowie sie häufig zwischen Tätigkeiten wechseln - etwa zuerst eine Wirtschaftlichkeitsanalyse erarbeiten und unmittelbar danach eine Besprechung mit Klienten führen -, müssen sie flexibel sein. Häufige Kontakte mit Kunden, Mitarbeitern sowie Vorgesetzten setzen Kommunikationsstärke voraus. Eine zielorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise ist ebenso gefragt wie Serviceorientierung im Kundenkontakt, ein sicheres Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen. Bei Unternehmen mit internationalen Geschäftsbeziehungen sind Fremdsprachenkenntnisse wichtig, besonders Englisch.

Kaufmännische Betriebsleiter/innen sind in Büro- oder Besprechungsräumen tätig. Sie arbeiten am Computer und nutzen moderne Informations- sowie Kommunikationsmittel. Durch unvorhergesehene Ereignisse kann es zu Zeitdruck und gelegentlich zu Mehrarbeit kommen.

Ihre Tätigkeiten

• Verantwortung für Personen z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen
• Verantwortung für Sachwerte Gewährleisten einer wirtschaftlichen Betriebsführung in den jeweiligen Funktionsbereichen
• Kundenkontakt Geschäftsbeziehungen mit Kunden pflegen, bei international operierenden Unternehmen auch in Englisch oder in einer anderen Fremdsprache
• häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen Wechseln zwischen Aufgaben in den Bereichen Investition und Finanzierung, Controlling, Revision, Qualitätssicherung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung
• Bildschirmarbeit z.B. Erstellen von Organisations-, Wirtschaftlichkeits-, Finanz- und Investitionsanalysen
• Arbeit in Büroräumen