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Head of Brand- und Portfoliomanagement (m/w)

Head of Brand- und Portfoliomanagement (m/w)

LEIDENSCHAFT VERBINDET

Wir suchen für unseren Standort Berlin einen Head of Brand- und Portfoliomanagement (m/w)

Als Unternehmen der Sanofi vertreibt ZENTIVA hochwertige Generika und verschreibungsfreie Produkte und ist mit über 70 Millionen verkaufter Packungen 2017 die Nr. 1 im deutschen Markt. ZENTIVA ist in Deutschland aus den auf Generika spezialisierten Unternehmen Lichtenstein und Winthrop hervorgegangen, die das Vertrauen unserer Kunden und Partner über viele Jahrzehnte geprägt haben. Als Marktführer im Generikasegment verpflichtet sich ZENTIVA, die Verbesserung der therapeutischen Versorgung zu gewährleisten.

Das breite Generika-Portfolio von ZENTIVA umfasst viele Arzneimittel, die laut WHO (Weltgesundheitsorganisation) unentbehrlich sind. Dazu zählen Medikamente gegen Bluthochdruck, Herz-Kreislauferkrankungen, Depression, Diabetes, Schmerzen sowie rheumatoider Arthritis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Head of Brand- & Portfoliomanagement (m/w).

Verantwort­lich­keiten

1. Commercial Strategy:

  • Entwicklung und Bewertung von strategischen Handlungsfeldern für das Generika und OTC-Portfolio der ZENTIVA in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Fokus auf die Identifizierung und Realisierung von potentiellen neuen Präparaten zur Erweiterung des  ZENTIVA-Portfolios.
  • Verantwortlich für alle Neueinführungen, inklusive der strategischen Ausrichtung, der Bewerbung und Kommunikation durch definierte Marketingaktivitäten.
  • Abstimmung mit den internen Stakeholdern wie z. B. Sales / Kunden-Management / Supply / Regulatory und Controlling, um den Produkterfolg zu sichern
  • Sicherstellung der Umsatzziele und der Profitabilität
  • Verantwortung der Sales- und Marketing-Budgets
  • Förderung und Ausbau von Marketing- und Produkt-Excellence
  • Enge Kooperation mit den globalen Kollegen, um weitere potenzielle Neueinführungen zu eruieren
  • Entwicklung von neuen kommerziellen Ansätzen, die den Erfolg der Produkte weiter unterstützen

2. Leadership:

  • Aktive Gestaltung und proaktive Weiterentwicklung der Vision und der strategischen Ausrichtung des Generika- und OTC-Geschäfts der ZENTIVA
  • Unterstützung und Teilnahme an der Durchführung strategischer Businesspläne
  • Kontinuierliches Best Practice Sharing mit den relevanten Stakeholdern
  • Hohes Maß an Teamgeist und Einsatzbereitschaft

3. People Management:

  • Mit besonders hohem Engagement die Motivation und die Eigenverantwortung des Marketings und Portfolio-Teams stärken
  • Entwicklung und Förderung des Teams sowie der Kultur, um den individuellen und unternehmerischen Erfolg zu stützen

Anforde­rungen und Qualifi­kationen

Ausbildung:

  • Bachelor und / oder Master in Business mit dem Schwerpunkt Marketing oder Finanzen; alternative in Naturwissenschaften / Pharmazie

Erfahrung:

  • Minimum von 5-7 Jahren Berufserfahrung in Marketing oder Commercial Operation (Pharmazeutische Industrie von Vorteil)
  • Tiefgreifendes Wissen im Portfolio-Management, Marketing und Multi-Channel-Marketing
  • Erfahrung im Generika Bereich von Vorteil
  • Erfahrung im Management von komplexen und cross-funktionalen Projekten
  • Zusammenarbeit und Präsentation mit bzw. vor dem Top-Management

Sprachen:

  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)

Kompetenzanforderungen:

  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernfähigkeit
  • Sehr gutes Gespür für Prioritätensetzung und Dringlichkeiten
  • Sehr hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Gute Vernetzung in die Organisation
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe analytische, strategische und antizipierende Denkweise
  • Zahlenaffinität, Kenntnisse im Controlling / Finanzen
  • Vertraulichkeit im Umgang mit Daten
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Effizienter und sehr genauer Arbeitsstil
  • Eigeninitiative mit der Fähigkeit Konflikte und Probleme selbstständig zu lösen

Unsere Leistungen

  • Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und gemeinsam in einem kompetenten Team Ideen und Innovationen verwirklichen können
  • Ein attraktives, am Markt und Ihrer Qualifikation ausgerichtetes Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (wie z. B. der betrieblichen Altersversorgung oder unserem Gesundheitsmanagement)
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
  • Sie können Ihren persönlichen Karriereweg bei Sanofi gestalten und wir unterstützen und begleiten Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zielgerichtet
  • Sanofi bietet als weltweit erfolgreiches, wachsendes Gesundheitsunternehmen vielfältige, auch globale Karrierewege

Sind Sie interes­siert? Dann senden Sie uns bitte Ihre voll­stän­digen Bewer­bungs­unter­lagen (mit mög­lichem Ein­tritts­termin und Gehalts­vor­stellung) online zu.




Head of Brand- und Portfoliomanagement (m/w)
Head of Brand- und Portfoliomanagement (m/w)

Job-Kontakt

Stellentitel:
Head of Brand- und Portfoliomanagement (m/w)

Firmenname:
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH

Ansprechpartner/in:
Human Resources Recruitment Services

Gewünschte Bewerbungsarten:
Online-Bewerbung

Job-Übersicht

Arbeitsregion:
Berlin

Arbeitsort:
Berlin

Branchen:
Pharma

Berufsfeld:
Marketing Pharmaindustrie

Berufe:
Wirtschaftswissenschaftler/-in
Betriebswirt/in - Marketing

Beginn der Tätigkeit:
nächstmöglich

Vertragsart:
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Position/Funktion:
Bereichsleiter/in

Arbeitszeit:
Vollzeit

Erfahrung:
Mit Berufserfahrung

Tags:
Life Sciences, Biologie, Biologe, Pharmazeut, Pharmazie, BWL, Betriebswirt, Marketing, Chemiker, Arzneimittelentwicklung, Projektleiter, Pharma

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