Gehalt: Was verdient ein kinderkrankenpfleger?
Ihr Gehalt als Kinderkrankenpfleger (m/w) liegt nach der Ausbildung zwischen 2.690 € und 3.310 € pro Monat.
In welchen Branchen arbeitet man als kinderkrankenpfleger?
Im Bereich Fachkinderkrankenschwester/ -pfleger - Onkologie finden Sie in diesen weiteren Branchen und Unternehmen Stellenangebote: Altenheime, Behindertenwohnheime, Kinderkrankenpflege, Pflegediensten, Facharztpraxen, Gesundheitswesen, Kinderkliniken, Kinderheimen, Krankenhäusern, Krankenhäuser, Hochschulkliniken, Rehabilitationskliniken, Pflegeheime, Heime, Ferienheime, Mutter-Kind-Heime, Kinderheime, Kurzzeitpflegeeinrichtungen, Rettungsdienste.
Welche Tätigkeiten führt ein kinderkrankenpfleger aus?
Als ausgebildeter Fachkinderkrankenschwester/ -pfleger - Onkologie gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Patienten betten, lagern, waschen; Säuglinge und Kleinkinder wickeln, baden, an- und ausziehen, Speisen und Getränke austeilen und ggf. bei der Nahrungsaufnahme assistieren. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem Aufgabenbereich Maßnahmen der Grundpflege für kranke bzw. pflegebedürftige Säuglinge, Kinder und Jugendliche ausführen, Kindern und Jugendlichen bei der Körperpflege und bei Verrichtungen des täglichen Lebens helfen, nämlich waschen, Haare waschen, Bettschüssel reichen.
Ihre Jobsuche nach kinderkrankenpfleger hat 141 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:
Landeshauptstadt Stuttgart | Stuttgart
Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innen für Schulen (m/w/d). Die Stellen, vorbehaltlich der Genehmigung im Doppelhaushalt, sind in Voll- oder Teilzeit mit größtenteils unbefristeten Anteilen verfügbar. Ein Modellprojekt zur Verbesserung der Schulgesundheitspflege durch Schulgesundheitsfachkräfte wurde gestartet und soll an weiteren Standorten ausgebaut werden. Die Aufgaben umfassen medizinisch-pflegerische Betreuung von Schülern mit chronischen Erkrankungen, Erste Hilfe bei Verletzungen, und die Beratung zu gesundheitlichen Fragen für Schüler, Lehrer und Eltern. Zudem planen und führen die Fachkräfte Aktionen zur Gesundheitsförderung an Schulen durch und unterstützen die Schule auf dem Weg zu einer gesundheitsförderlichen Einrichtung. Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich. ‒
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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Stadt Regensburg | Regensburg
Gesucht wird ein /-e Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /-in (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle im Amt für Jugend und Familie. Die KoKi ist Teil der Abteilung Zentrale Soziale Dienste und unterstützt Familien und Kinder von 0-3 Jahren. Ziel ist eine gute Start für Familien und Kinder und beste Entwicklungschancen zu bieten. Das Angebot richtet sich an (werdende) Eltern, Familien und Alleinerziehende in belasteten Lebenssituationen. Die KoKi ist eingebettet in ein kommunales Netzwerk Frühe Hilfen, um einen umfassenden Unterstützung für die Zielgruppe sicherzustellen. Werden Sie Teil dieses wichtigen Teams! ‒
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kantine | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits
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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf | Hamburg
Die Kindernotaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle für Notfallpatienten bis 18 Jahre. Zu den Aufgaben gehören die Gestaltung der Funktionsbereiche, Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Patientenbetreuung. Auch die Umsetzung von Bereichszielen, interprofessionelle Zusammenarbeit und Sachmittelverwaltung sind Teil des Aufgabengebiets. Teamplayer mit Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau sind gerne gesehen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gefördert, ebenso wie eine offene Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die Einbindung der Mitarbeiter:innen in Prozesse, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Mitarbeiterführung sind wichtige Bestandteile der Teamarbeit. ‒
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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Volkshilfe Wien GmbH | Wien
Stelle DGKP Stationär Betreutes Wohnhaus Franziska Fast: 37h| Wien; ab sofort. Als Ansprechperson für die Bewohner*innen in gesundheitlichen Belangen bieten Sie Gesundheitsberatung in Zusammenarbeit mit einer/m Kolleg*in der Gesundheitsabteilung an. Sie koordinieren Termine und interagieren mit externen Organisationen und Einrichtungen. Als erfahrene*r DGKP übernehmen Sie die Pflege, Betreuung und Organisation im Stationär Betreuten Wohnhaus, einschließlich Hauptverantwortung für den Pflegeprozess vom Aufnahmegespräch bis hin zu regelmäßigen Pflegevisiten. Bei Bedarf führen Sie auch geplante Pflegemaßnahmen durch und unterstützen das Team von Heimhilfen und Pflegekräften im Haus, indem Sie diese anleiten. ‒
Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien | Wien
Als diplomierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegeperson im PSD-Wien arbeiten Sie im Team von medizinischen Fachkräften, um Kinder und Jugendliche mit psychiatrischen Fragestellungen zu betreuen. Ihre Aufgaben umfassen psychologische Beratung, Präventionsarbeit und den Austausch zu verschiedenen Themen. Zudem informieren Sie über weitere Angebote und unterstützen bei Terminvereinbarungen in Kinder- und Jugendpsychiatrischen Ambulatorien. Durch Ihre Arbeit helfen Sie, Hemmschwellen zu überwinden und den Betroffenen sowie deren Umfeld die nötige Unterstützung zukommen zu lassen. Ihre Tätigkeit trägt dazu bei, Kinder und Jugendliche mit psychischen Herausforderungen bestmöglich zu versorgen und zu begleiten. ‒
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits
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Volkshilfe Wien GmbH | Wien
37h-Mitarbeiter*in im Bildungsmanagement in Wien gesucht. Verantwortlich für Planung, Durchführung und Evaluierung interner Fortbildungsmaßnahmen. Unterrichtung pflegerelevanter Themen und Unterstützung bei didaktischen Konzepten für alle Berufsgruppen in Pflege und Betreuung. E‑Learning-Kurse erstellen und deren Verwaltung und Administration übernehmen. Evaluierung der Fortbildungen und Sicherstellung der Qualität und der gesetzlichen Fortbildungsverpflichtungen. Fachliche Beratung der Führungskräfte und gemeinsame Entwicklung der Fortbildungsstrategie im Bereich Pflege und Betreuung der Volkshilfe Wien. Bewerben und Karrierechancen nutzen! ‒
Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V.\' | Berlin
Als Leiter / Abteilungsleiter / Bereichsleiter (m/w/d) der Krankenwohnung für Wohnungslose in Berlin sind Sie Teil eines führenden Sozialunternehmens. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines interdisziplinären Teams, die Koordination der medizinischen und pflegerischen Versorgung von wohnungslosen Menschen, die enge Zusammenarbeit mit Akteuren im Bezirk sowie die Vermittlung zu weiterführenden Hilfsangeboten. Sie bringen einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Leitungserfahrung, Wertschätzung im Umgang mit der Zielgruppe, Lösungsorientierung und interkulturelle Kompetenz mit. Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt für diese anspruchsvolle Position mit Projektverantwortung für das Caritas Zahnmobil in Berlin. ‒
Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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Oberlausitz Kliniken gGmbH | Bautzen
Die Oberlausitz-Kliniken gGmbH sucht Pflegefachkräfte für Intensivpflege und Anästhesie im Erwachsenenbereich. Das Gesundheitsunternehmen bietet spezialisierte medizinische Angebote in verschiedenen Fachrichtungen. Mit zertifizierten Zentren wie einem interdisziplinären Gefäßzentrum werden jährlich rund 80.000 Patienten behandelt. Die Oberlausitz-Kliniken gGmbH ist Teil eines Unternehmensverbunds, der auch Einrichtungen der stationären Pflege, ambulanten Krankenpflege und Physiotherapie umfasst. Insgesamt sind rund 2.300 Mitarbeiter in diesem Verbund beschäftigt. Werden Sie Teil eines renommierten Gesundheitsunternehmens und unterstützen Sie die medizinische Versorgung in der Region. ‒
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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Kath. St. Paulus Gesellschaft | Dortmund
Du bist Anästhesietechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger? Das St. Johannes Hospital Dortmund sucht Verstärkung. Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Bewirb dich jetzt unter der Stellennummer 3602 bei Peter Jäger, dem Pflegedirektor. Das Krankenhaus bietet modernste Technologie und erstklassige Infrastruktur. Als Schwerpunktversorger steht die bestmögliche Versorgung im Fokus. Werde Teil eines inspirierenden Arbeitsumfelds und gestalte aktiv die moderne Gesundheitsversorgung mit. Verpasse nicht die Chance, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und im St. Johannes Hospital durchzustarten. ‒
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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Alphotel Hirschegg | Hirschegg (Kleinwalsertal)
Im Kinderclub planen und organisieren wir täglich wechselnde Programme zusammen mit unserem Team. Wir betreuen Kinder im Alter von 0-14 Jahren und suchen Unterstützung von jemandem, der den Führerschein Klasse B besitzt. Wenn du Spaß an Wasser- und Outdooraktivitäten wie Poolpartys und Wasserski hast, bist du bei uns genau richtig. Es wäre auch von Vorteil, wenn du nach einer intensiven Einarbeitung Schwimmkurse für die Kinder geben könntest. Zusätzlich suchen wir jemanden, der unsere Ponys führen kann. Eine Ausbildung als Erzieher/in, Kinderkrankenschwester oder ähnliches ist erwünscht. Wir bieten einen Nettolohn von 1.650 Euro pro Monat, einen Saisonvertrag bis Mitte März 2024, eine 5-Tage-Woche sowie eine kostenfreie Personalunterkunft mit Einzelzimmer. Bei uns erwartet dich eine flache Hierarchie, kompetente Ansprechpartner und ein familiäres Betriebsklima in einem Privatunternehmen. ‒
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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Aufgaben Fachkinderkrankenschwester/ -pfleger - Onkologie
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen beaufsichtigen auf Basis ärztlicher Richtlinien Patienten eigenständig sowie gehen dabei mit medizinischen Geräten um, etwa Absaug- oder Inhalationsgeräte. Von Hand versorgen sie zum Beispiel Wunden und legen Verbände an. Sie berücksichtigen die Arbeits- sowie Hygienevorschriften genau und tragen Schutzkleidung. Sie sind in Fachabteilungen von Krankenhäusern sowie Kliniken beschäftigt. In der ambulanten Pflege arbeiten sie häufig allein, im stationären Bereich in einem Pflegeteam. Bei der Grundpflege haben sie unmittelbaren körperlichen Kontakt zu Patienten, teilweise besteht Infektionsgefahr. Sie sind in wechselnden Diensten - auch nachts und am Wochenende - tätig sowie leisten Bereitschaftsdienste.
Im Umgang mit kranken Kindern, Jugendlichen und deren Eltern benötigen Gesundheits- sowie Kinderkrankenpfleger/innen Kontaktbereitschaft, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Beherrschtheit wie auch psychische Stabilität. Rasch sowie sicher entscheiden sie über notwendige Pflegemaßnahmen. Sorgfältig und verantwortungsbewusst dosieren sie Medikamente sowie erarbeiten Pflegedokumentationen. Über Patientendaten bewahren sie Verschwiegenheit. Das Umbetten, Heben oder Stützen der Patienten ist körperlich anstrengend.
Ihre Tätigkeiten
- Handarbeit z.B. Wunden versorgen, Verbände und Schienen anlegen
- Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen z.B. Beatmungs-, Absaug- oder Inhalationsgeräte
- Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung z.B. Handschuhe, Schutzkittel und Mundschutz
- Arbeit in medizinischen Einrichtungen/Praxen z.B. in Patientenzimmern der Krankenstationen, in Untersuchungs- und Behandlungsräumen, in Operationssälen von Krankenhäusern
- enger Körperkontakt mit Menschen
- Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Umgang mit Körpergeruch, Ausscheidungen
- Infektionsgefahr
- Schichtarbeit
- Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft
- Umgang mit kranken und verletzten Menschen
- gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten z.B. sterbende Kinder und Jugendliche sowie deren Angehörige begleiten
- schweres Heben und Tragen z.B. Patienten umbetten und heben
- häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen zwischen Körperpflegemaßnahmen, Messen von Körpertemperatur und Blutdruck oder Verteilen von Essen wechseln
- Verantwortung für Personen z.B. Medikamente genau nach Vorgabe des Arztes oder der Ärztin verabreichen, um Leben und Gesundheit der Patienten zu schützen
Als kinderkrankenpfleger können Sie eine Karriere in folgenden Branchen anstreben:
- Altenheime
- Behindertenwohnheime
- Kinderkrankenpflege
- Pflegediensten
- Facharztpraxen
- Gesundheitswesen
- Kinderkliniken
- Kinderheimen
- Krankenhäusern
- Krankenhäuser
- Hochschulkliniken
- Rehabilitationskliniken
- Pflegeheime
- Heime
- Ferienheime
- Mutter-Kind-Heime
- Kinderheime
- Kurzzeitpflegeeinrichtungen
- Rettungsdienste