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Jobs / Stellenangebote Laborleiter/in

Arbeitsbedingungen Laborleiter/in

Fachkenntnis und Organisation

Laborleiter/innen arbeiten in Labors und Büros von Industriebetrieben verschiedener Branchen. Zur fachgerechten Beurteilung und Steuerung der Abläufe im Labor benötigen sie fundierte und aktuelle Fachkenntnisse im naturwissenschaftlichen Bereich. Die Arbeit mit technischen Prüf- und Messgeräten ist ihnen ebenso vertraut wie der Umgang mit dem Computer, auf dem sie neben den gängigen Programmen fachspezifische Software routiniert einsetzen. Für Kostenrechnung und Kalkulation sind auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse notwendig.

In ihrem Aufgabenbereich arbeiten sie selbstständig und eigenverantwortlich. Oft arbeiten sie aber auch mit Kolleginnen und Kollegen zusammen. Für Absprachen mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Voraussetzung. Organisationstalent benötigen Laborleiter/innen ebenfalls, z.B. wenn sie die Aus- bzw. Weiterbildung von Mitarbeitern planen und koordinieren.

Führungsstärke und Umsicht

Da ihre Tätigkeit mit Führungsverantwortung verbunden ist, sind Kenntnisse in Mitarbeiterführung sowie Durchsetzungsvermögen erforderlich. In einem internationalen Umfeld werden Englischkenntnisse vorausgesetzt.

Je nach Unternehmen haben Laborleiter/innen mit empfindlichen Geräten oder gefährlichen Chemikalien zu tun, eine umsichtige Arbeitsweise und ggf. spezielle Schutzkleidung sind daher unerlässlich. Zeitdruck entsteht, wenn es durch unvorhergesehene Ereignisse Terminverzögerungen gibt.



Arbeitsbedingungen im Einzelnen Laborleiter/in

  • Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.B. Mess- und Prüfgeräte)

  • Bildschirmarbeit (z.B. betriebswirtschaftliche Aufgaben erledigen, Messergebnisse sorgfältig protokollieren und dokumentieren)

  • Präzisions-, Feinarbeit (z.B. mikroskopische Untersuchen durchführen)

  • Arbeit im Labor

  • Arbeit unter Geruchseinfluss

  • Umgang mit Chemikalien

  • Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung (z.B. Mundschutz, Handschuhe und Arbeitskittel zum Schutz vor Dämpfen, Gasen und säurehaltigen Flüssigkeiten)

  • Unfallgefahr (z.B. Umgehen mit gefährlichen Chemikalien und Stoffen)

  • Verantwortung für Sachwerte (Verantwortung für die Qualität des Arbeitsergebnisses und für die Einhaltung von Fertigstellungsterminen übernehmen)

  • Verantwortung für Personen (Anleiten und Führen der Mitarbeiter/innen)



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