Jobs / Stellenangebote Hebamme/Entbindungspfleger

Arbeitsbedingungen Hebamme/Entbindungspfleger

Vorsorge, Geburtsbegleitung und Nachsorge

Hebammen bzw. Entbindungspfleger sind in Praxisräumen tätig, in den Räumen eines Geburtshauses, im Kreißsaal, in Patientenzimmern, bei Hausgeburten bzw. für die Nachsorge auch in den Wohnräumen der werdenden bzw. jungen Mütter. Kurse zur Geburtsvorbereitung halten sie in Gymnastikräumen ab. Den überwiegenden Teil ihrer Arbeit bewältigen sie im Stehen und Gehen. Wenn sie Ärzten und Ärztinnen bei der Geburt assistieren, bedienen sie medizinische Geräte. Ihre Tätigkeit ist zum Teil körperlich anstrengend, z.B. wenn sie Schwangere stützen oder in die richtige Lage bringen. Eine positive Grundeinstellung, Ruhe und Geduld sind wichtige Eigenschaften, über die sie verfügen müssen. Dauert eine Geburt sehr lange oder ist sie mit Komplikationen verbunden, wirken sie beruhigend auf ihre Patientinnen ein. Die Betreuung der Schwangeren, Wöchnerinnen und deren Angehörigen richten sie auf die speziellen Bedürfnisse der jeweiligen Person aus. Hierzu benötigen sie nicht nur fachliches Wissen und praktische Tipps, sondern auch Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie psychische Stabilität. Denn sie stehen auch Müttern bzw. Eltern in schwierigen Situationen bei und werden u.U. mit Schicksalsschlägen konfrontiert. Um werdende Mütter betreuen zu können, die die deutsche Sprache nicht beherrschen, sind Fremdsprachenkenntnisse nützlich.

Hebammen und Entbindungspfleger stehen in engem Körperkontakt mit den Schwangeren bzw. Gebärenden und sind an den Umgang mit Körperausscheidungen, an Gerüche und den Anblick von Blut gewöhnt. Zum Schutz vor Infektionen halten sie die Hygienevorschriften strikt ein und tragen Arbeitskleidung, z.B. Kittel, Mundschutz und Handschuhe, insbesondere bei ihrer Tätigkeit in Operationssälen und Entbindungsräumen. Die sorgfältige Reinigung des Geburtshilfebestecks ist unerlässlich. Die hierzu verwendeten Desinfektions- und Reinigungsmittel können die Haut reizen.

In der Regel sind Hebammen und Entbindungspfleger in wechselnden Diensten und Schichten auch nachts und am Wochenende tätig und leisten Bereitschaftsdienste.

Verantwortung, Teamfähigkeit und Soziale Arbeit

Hebammen bzw. Entbindungspfleger tragen hohe Verantwortung für die von ihnen betreuten Personen. Erkennen sie z.B. bei Vorsorgeuntersuchungen Unregelmäßigkeiten, treten während einer Geburt Komplikationen auf oder weisen Neugeborene gesundheitliche Schäden auf, ziehen Hebammen und Entbindungspfleger umgehend Fachärzte und -ärztinnen hinzu. Auch wenn sie Mängel in Abläufen oder Sicherheitsmaßnahmen entdecken, werden sie sofort tätig. Sie werden dabei auch mit den Sorgen und Problemen anderer Menschen konfrontiert bzw. leisten Menschen in schwierigen Situationen auch durch gezielte soziale Arbeit Unterstützung, z.B. als Familienhebamme bzw. -entbindungspfleger. Daher sollten sie psychisch belastbar sein und zu den betreuten Personen eine gewisse innere Distanz wahren, um selbst in kritischen Situationen sachlich und doch einfühlsam Unterstützung zu leisten. Erkennen sie z.B. bei Hausbesuchen Belastungsmomente wie Krankheiten oder Indizien für die Vernachlässigung der Kinder, muss es ihnen gelingen, auch in schwierigen Gesprächssituationen angemessen über unangenehme oder heikle Themen zu sprechen, über Hilfen zu informieren und die Eigeninitiative ihrer Klienten zu fördern.

Sie arbeiten in der Regel selbstständig und eigenverantwortlich, sprechen sich jedoch mit Kollegen und Kolleginnen, Pflegefachkräften und Ärzten und Ärztinnen ab. In Kliniken und größeren Hebammenpraxen sind sie meist in ein Team eingebunden, in dem beispielsweise geeignete entbindungspflegerische Maßnahmen, aufgetretene Konflikte, aber auch Dienstpläne besprochen werden. Um eine Betreuung optimal zu planen und auf die Bedürfnisse der Patientinnen eingehen zu können, stimmen sich Hebammen und Entbindungspfleger zudem mit den Angehörigen ab. Darüber hinaus arbeiten sie im Netzwerk z.B. mit sozialen Diensten, Trägern der Wohlfahrtspflege, Ämtern und Beratungsstellen zusammen, um Schwangeren und Müttern mit Säuglingen in schwierigen Situationen gezielte Hilfen anzubieten.

Planung und Organisation

Übernehmen Hebammen und Entbindungspfleger leitende Funktionen, z.B. in Verwaltung und Management, so gehören Organisation, Planung und Personalführung bzw. -entwicklung zu ihren Aufgaben. Sie koordinieren beispielsweise die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter/innen, stellen die Qualität der Arbeit sicher und behalten den Überblick. Überwiegend handelt es sich bei Leitungsfunktionen um eine Schreibtischtätigkeit im Büro, manchmal auch in anderen Klinikräumen. Zeitdruck kommt vor. Unter Umständen übernimmt man hier auch Wechselschichten. Teilweise fällt Wochenend- und Feiertagsarbeit an.

Arbeitsbedingungen im Einzelnen Hebamme/Entbindungspfleger

• Arbeit im Gehen und Stehen

• Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.B. Wehen- und Herztonschreiber, elektrische Herzfrequenztaster, Blutdruckmessgeräte, Narkose- und Reanimationsgeräte)

• Arbeit unter Zwangshaltungen (gebücktes Arbeiten während der Geburt)

• Handarbeit (z.B. Abtasten des Bauches zur Bestimmung der Lage des Kindes)

• Arbeit in medizinischen Einrichtungen/Praxen

• Infektionsgefahr

• Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung (z.B. Arbeitskittel, Einweghandschuhe)

• enger Körperkontakt mit Menschen

• gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten (z.B. bei der Geburt von kranken Kindern)

• Kundenkontakt (z.B. Schwangeren- und Elternsprechstunden durchführen)

• Umgang mit Körpergeruch, Ausscheidungen

• Verantwortung für Personen (für werdende Mütter, Patientinnen nach der Geburt, Neugeborene)

• Umgang mit problembelasteten Menschen (z.B. Schwangere und Kreißende in besonderen Belastungssituationen und Angehörige)

• Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft

• unregelmäßige Arbeitszeiten